Detecta estudio nuevo fenómeno: desde ALfamiliares envían dinero a residentes enEstados Unidos
Trabajadores latinos en EU, principales víctimas de violacionessalariales
80 por ciento de inmigrantes no reciben el pago que marca la ley por laborar horas extras
Corresponsal
Periódico La JornadaViernes 20 de noviembre de 2009, p. 21
Nueva York, 19 de noviembre.
Para los trabajadores latinos lapeor crisis desde la Gran Depresión no sóloimplica una tasa de desempleo de tres puntos superior a la general, sino que son víctimas del
robo
desalarios por sus patrones, y esto es peor si uno es inmigrante latino hoy eneste país. Las cosas están tanmal aquí que ahora hay casos en los quefamiliares en América Latina envían dinero a Estados Unidospara apoyar a sus seres queridos perdidos en la crisis del país más rico del mundo.Sindicalistas latinos y varios gremios realizaron hoy un día deacción para denunciar que lostrabajadores latinos, y sobre todo los inmigrantes, son las principales víctimas de
robo
de salario porpatrones y anunciaron iniciativas para promover la defensa de los derechoslaborales violados con estasprácticas.Más de uno de cada tres trabajadores inmigrantes sufren violaciones a la ley de salario mínimo, y aocho de cada diez no se les paga horas extras como marca la ley, según una extensa investigaciónlaboral en Nueva York, Los Ángeles y Chicago realizada por trescentros de estudios. La misma detectóque los trabajadores en industrias de salario mínimo pierden 15 por ciento de sus salarios en general. Lostrabajadores latinos, incluidos inmigrantes, son el sector laboral étnico quemás sufre violaciones en elpago de salario mínimo y horas extras.Poco más de 35 por ciento de inmigrantes sufren violación de las leyes de salario mínimo, (frente a10 por ciento entre los blancos), y peor para las mujeresinmigrantes, con 40 por ciento. De losindocumentados, 37 por ciento padece estas violaciones. Y en torno al pago de horas extras, 80 porciento de todo inmigrante, así como 79 por ciento de los latinos, no reciben el pago indicado por la ley.Aunque los latinos e inmigrantes están más expuestos alrobo salarial, todos los trabajadores están enriesgo de ser víctimas de abuso. Es importante aplicar las leyes laborales por igual para unir a losobreros y poder negociar colectivamente sus derechos, afirmó Milton Rosado, presidentedel ConsejoLaboral para el Avance del Trabajador Latinoamericano (LCLAA, porsus siglas en inglés), la principalorganización nacional de sindicalistas latinos (suman más de 1.7 millones en el país).El robo salarial y otras medidas que violentan las leyes laborales aumentarán si los trabajadoressiguen desprotegidos. La aplicación de las leyes es clave para que puedan defender sus derechos en el
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