A. Judul Penelitian. PENGARUH BEBAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU PROFESIONAL DOSEN
B. Variabel : X1. Beban Kerja X2. Budaya Organisasi X3. Kompensasi Y. Perilaku Profesional Dosen
C. Tujuan Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, budaya organisasi, dan kompensasi terhadap perilaku profesional dosen bersertifikat. Secara operasional penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang : 1. Pengaruh langsung positif beban kerja terhadap kompensasi. 2. Pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap kompensasi. 3. Pengaruh langsung positif beban kerja terhadap perilaku profesional dosen 4. Pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap perilaku profesional dosen 5. Pengaruh langsung positif kompensasi terhadap perilaku profesional dosen
D. Metode Penelitian Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, yaitu penelitian yang ditujukan untuk mengkaji populasi besar maupun kecil dengan menyeleksi dan mengaji sampel yang dipilih dari populasi itu Sesuai dengan karateristiknya, maka penelitian ini mengunakan analisis kausal yaitu sistem aliran ke satu arah, sehingga tidak ada arah yang terbalik. Pendekatan kausal merupakan analisis ada atau tidak ada pengaruh antara satu variabel dengan variabel lain dengan mengunakan teknik alanisis jalur (path analysis).
E. Metode Penelitian
Gambar Rancangan Penelitian Keterangan: X 1 = Beban Kerja X 2 = Budaya Organisasi X 3 = Kompensasi X 4 = Perilaku Profesional
X 2
X 1
X 3 X 4
II. PENELITIAN KUALITATIF A. Judul Penelitian. adalah implementasi filosofi pendidikan pintar tuntang harati di SDN Percobaan dan SDN-4 Bukit Tunggal Kota Palangkaraya
B. Fokus Penelitian Berdasarkan uraian di atas maka fokus utama penelitian ini adalah implementasi filosofi pendidikan pintar tuntang harati di SDN Percobaan dan SDN-4 Bukit Tunggal Kota Palangkaraya. Satuan kajian penelitian adalah Sekolah Dasar (SD). C. Sub Fokus Penelitian subfokus penelitian adalah pada aspek: (1) Pemahaman guru terhadap filosofi pendidikan pintar tuntang harati, 2) Perencanaan, dan pelaksanaan pembelajaran pintar tuntang harati, 3) Keterlibatan orang tua siswa/masyarakat dalam Implementasi Filosofi Pendidikan Pintar Tuntang Harati, 4) Penghayatan siswa-siswa terhadap nilai-nilai budaya Dayak serta 5) Pola yang tepat dalam mengimplementasikan filosofi pendidikan pintar tuntang
D. Tujuan Penelitian Tujuan penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi implementasi filosofi pendidikan pintar tuntang harati di Sekolah Dasar Kota Palangka Raya. Adapun tujuan khusus penelitian ini adalah untuk memperoleh pemahaman yang mendalam mengenai implementasi filosofi pendidikan pintar tuntang harati di SDN Percobaan dan SDN-4 Bukit Tunggal Kota Palangka Raya dalam hal (1) Pemahaman guru terhadap filosofi pendidikan pintar tuntang harati, 2) Penghayatan guru dan siswa terhadap nilai-nilai budaya Dayak, 3) Perencanaan, dan pelaksanaan pembelajaran pintar tuntang harati, 4) Keterlibatan orang tua siswa/masyarakat dalam Implementasi Filosofi Pendidikan Pintar Tuntang Harati, serta 5) Pola yang tepat dalam mengimplementasikan filosofi pendidikan pintar tuntang harati di sekolah . E. Metode Penelitian Peneliti menggunakan pendekatan kualitatif sebagai cara yang tepat untuk dapat mengungkap dan memaknai berbagai kegiatan yang terjadi. Penelitian kualitatif ini menggunakan pendekatan etnografis. Menurut Fraenkel & Wallen dalam Creswell, tujuan dari penelitian etnografis adalah mendapatkan gambaran yang menyeluruh mengenai hal yang diteliti dengan penekanan pada pengalaman sehari-hari individu yang diteliti dan orang-orang yang relevan. Jacob (1987) seperti tertulis dalam Cresweel menyatakan bahwa penelitian etnografis meliputi wawancara yang mendalam dan observasi yang terus menerus. Proses penelitian etnografis bersifat fleksibel dan biasanya terus berkembang secara kontekstual untuk dapat merespon pada kenyataan yang ditemui di lapangan