Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
70Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Kepemimpinan Dan Organisasi

Kepemimpinan Dan Organisasi

Ratings:

5.0

(2)
|Views: 4,166 |Likes:
Published by HASTOMO

More info:

Published by: HASTOMO on Dec 01, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/11/2013

pdf

text

original

 
TUGAS ETIKA PROFESIKEPEMIMPINAN DAN ORGANISASI
 
DISUSUN OLEH :
HASTOMOREGULER 
DEPARTEMEN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIAPOLITEKNIK KESEHATAN YOGYAKARTAJURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN2006
 
BAB IPENDAHULUAN
A. Latar BelakangBeberapa orang berkumpul dan salimg berkomunikasi kemudian merekamengikatkan diri dalam suatu organisasi untuk saling membantu dan melakukan usahakooperatif guna mencapai suatu tujuan atau sarana tertentu. Agar organisasi bekerjasecara teratur perlu adanya pemimpin dan kepemimpinan.Agar tejadi ketertiban di dalam kegiatan organisasi perlu ada pengaturanmengenai pembagian tugas, cara kerja, hubungan serta koordinasi antar pekerjaan yangsatu dengan pekerjaan yang lain, maka kegiatan pengaturan itu perlu dikendalikan ataudipimpin oleh seorang pemimpin.B. TujuanPembuatan makalah ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami hubunganantara kepemimpinan dan organisasi diharapkan seorang pemimpin dapat memimpinorganisasi dengan baik, bijaksana, sehinga tujuan organisasi dapat tercapai danmenimbulkan kepuasan tersendiri.C. Rumusan MasalahKepemimpinan merupakan bagian dari organisasi, dimana seorang yangmenjalankanya atau yang disebut dengan pemimpin yang mempunyai fungsi untumembimbing, memimpin sesuai dengan kualitas yang dimilikinya serta adanya penerimaan secara sukarela oleh para anggotanya.Dalam makalah ini dijelaskan mengenai hal-hal yang berkaitan dengankepemimpinan serta organisasio yang diharapkan ditemukan kaitan antara keduanya.
 
BAB IIKEPEMIMPINAN DAN ORGANISASI
I. KEPEMIMPINANA. Definisi KepemimpinanDefinisi kepemimpinan dinyatakan oleh beberapa sarjana sebagai berikut :1.Menurut StodgillKepemimpinan adalah proses mempengaruhi kegiatan-kegiatan kelompok yangterorganisir dalam usaha-usaha menentukan tujuan dan mencapainya.dengan begitu kepemimpinan merupakan segmen (bagian) penting dari organisasi, perusahaan dan industri, dimana organisasi tersebut tersusun atas dasa pembagian fungsi-fungsi yang berbeda serta harus dilaksanakan.2.Menurut BennisKepemimpinan adalah proses dimana seorang agen menyebabkan seorang bawahan bertingkah laku menurut satu cara tertentu.3.Menurut Ordway Tead (dalam The art of Leadership)Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi orang agar mereka mau bekerjasama untuk mencapai tujuan yang diinginkan.4.Menurut George R. Terry (dalam Principle of Management)Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi orana-orang agar mereka suka berusaha mencapai tujuan-tujuan kelompok.5.Menurut Howard H. Hyat (dalam Aspect of Modern Public Administration)Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi tingkah laku manusia,kemampuan untuk membimbing orang.Dalam pengertian terbatas, pemimpin adalah seorang yang membimbing-memimpin dengan bantuan kualitas-kualitas persuasifnya sertaakseptansi/penerimaan secara sukarela oleh para pengikutnya.B. Teori KepemimpinanTeori kepemimpinan adalah satu penggeneralisasian dari satu perilaku pemimpin dan konsep-konsep kepemimpinanya denagn menonjolkan latar 

Activity (70)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Surya Dhinata liked this
thanks untuk ilmunya :D Tuhan memberkati!
Zubaidah Ibrahim liked this
Zubaidah Ibrahim liked this
Heni Mardiana liked this
Riri Cutex added this note
thankz banget tas ilmunya sangat membantu sekeli d tngkatkan lg yahhhhhhhh
Afiz Yolanda added this note
kok ada dirimu di sini naq?

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->