3.1. CONTEXTO GENERAL. La Comisin Federal de Electricidad es una empresa paraestatal que genera, transmite, distribuye y comercializa energa elctrica para 19.53 millones de clientes, lo que representa casi 80 millones de mexicanos. Comisin Federal de Electricidad es un organismo pblico descentralizado, con personalidad jurdica y patrimonio propio, que tiene como finalidad primordial el proporcionar un servicio elctrico a la poblacin. Corresponde a la CFE la planeacin, el desarrollo, y la operacin del sistema elctrico nacional, para la generacin, conduccin, transformacin distribucin y comercializacin de la energa elctrica, como parte de un servicio pblico. Un compromiso de la empresa es ofrecer servicios de excelencia a los clientes, garantizando altos ndices de calidad en todos sus procesos, al nivel de las mejores empresas elctricas del mundo. La CFE ofrece el servicio de energa elctrica en la mayor parte del pas, con excepcin del Distrito Federal y algunas poblaciones cercanas a ste, donde el servicio est a cargo de la Compaa Luz y Fuerza del Centro. Entre los principales antecedentes histricos de esta organizacin, 35 sobresalen que para 1937, Mxico contaba con tres empresas que ofrecan el servicio de energa elctrica con serias dificultades a siete millones de mexicanos, que representaban el 38% de la poblacin. La oferta no satisfaca la demanda, las interrupciones en el servicio eran constantes y las tarifas muy elevadas, situaciones que no permitan el desarrollo econmico del pas. Adems, estas empresas se dedicaban principalmente a los mercados urbanos ms redituables sin contemplar en sus planes de expansin a las poblaciones rurales, donde habitaba el 67% de la poblacin. Para dar respuesta a esta situacin, el Gobierno de Mxico decide crear el 14 de agosto de 1937, la Comisin Federal de Electricidad, que en una primera etapa se dio a la tarea de construir plantas generadoras para satisfacer la demanda existente. Los ingenieros Carlos Ramrez Ulloa, Luis F. de Anda, Hctor Martnez DMeza y Eduardo Nieto Palacios, entre otros fundadores de CFE, comenzaron a cambiar el enfoque regionalista de la electrificacin. En las regiones apartadas de las grandes ciudades, la electricidad se convirti rpidamente en una fuente benefactora para el bombeo de agua de riego, el arrastre y la molienda, pero sobre todo para el alumbrado pblico. Los primeros proyectos de CFE se emprendieron en Teloloapan, Guerrero; Ptzcuaro, Michoacn; Suchiate y Xa en Oaxaca, y Ures y Altar en Sonora. En 1938, la empresa tena apenas una capacidad de 64 kW, que durante los ocho aos posteriores aument hasta alcanzar 36 los 45 mil 594 kW. Entonces, las empresas privadas dejaron de invertir y la empresa pblica se vio obligada a generar energa para que stas la revendieran. En 1960, de los 2,308 MW de capacidad instalada en el pas, la CFE aportaba el 54%, la Mexican Light el 25%, la American and Foreign el 12% y el resto de las compaas el 9%. Sin embargo, a pesar de los esfuerzos de generacin y electrificacin, para estas fechas apenas el 44% de la poblacin contaba con electricidad. Desde la creacin de la CFE, la poblacin creci en un 91% (34.9 millones de habitantes), acompaada de un vertiginoso desarrollo de la industria, la agricultura y otras actividades urbanas y rurales. 20
La situacin del sector elctrico mexicano motiv al entonces Presidente Adolfo Lpez Mateos a nacionalizar la industria elctrica el 27 de septiembre de 1960. Para ello, se adhiri al prrafo sexto del artculo 27 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos lo siguiente: "Corresponde exclusivamente a la Nacin generar, conducir, transformar, distribuir y abastecer energa elctrica que tenga por objeto la prestacin de servicio pblico. En esta materia no se otorgarn concesiones a los particulares, y la Nacin aprovechar los bienes y recursos naturales que se requieran para dichos fines" 21 . La nacionalizacin de la industria elctrica respondi a la necesidad de integrar el Sistema Elctrico Nacional, de extender la cobertura del
20 CFE Grpno www.cfe.gob.mx 21 Constitucin Poltica de los Estados Mexicanos. Artculo 27. Mxico 1996 37 suministro y de acelerar la industrializacin del pas. Para ello, el Estado mexicano adquiri los bienes e instalaciones de las compaas privadas que operaban con serias deficiencias por la falta de inversin de capital y por los problemas laborales que enfrentaban. En 1961 el panorama era diferente. La capacidad total instalada en el pas ascenda a 3,250 MW; la CFE venda el 25% de la energa que produca y su participacin en la propiedad de centrales generadoras de electricidad pas de 0% en 1940 al 54%. En poco ms de 20 aos la CFE haba cumplido uno de sus ms importantes cometidos: ser la entidad rectora en la generacin de energa elctrica. En la dcada de los 60's la inversin pblica se destin en ms del 50 % a obras de infraestructura. Con parte de estos recursos se construyeron importantes centros generadores, entre ellos los de Infiernillo y Temascal. En diez aos se instalaron plantas generadoras por el equivalente a 1.4 veces lo hecho hasta esta poca, alcanzando a 1971 una capacidad instalada de 7,874 MW. Al finalizar la dcada de los 70s, se super el reto de sostener el mismo ritmo de crecimiento al instalarse entre 1970 y 1980 centrales generadoras por el equivalente a 1.6 veces lo hecho anteriormente, que implic una capacidad instalada de 17,360 MW. En la dcada de los 80s el crecimiento fue menos espectacular principalmente por la disminucin en la asignacin de recursos. En 1991 la capacidad instalada ascenda a 26,797 MW. Actualmente, la capacidad instalada en el pas es de 37,650.32 MW, de los cuales 62.3% corresponde a generacin termoelctrica, 24.94% 38 a hidroelctrica, 6.91% a centrales carboelctricas, 2.22% a geotrmica, 3.62% a nucleoelctrica y 0.01% a eoloelctrica. 22
Por otra parte, el desarrollo de la industria elctrica en sus inicios propici la construccin y operacin de varios sistemas aislados con caractersticas diferentes. Debido a la diversidad de normas tcnicas, llegaron a coexistir cerca de 30 voltajes de distribucin, 7 de alta tensin para lneas de transmisin y 2 frecuencias elctricas de 50 y 60 hertz. Estas condiciones dificultaban el suministro de electricidad a todo el pas, por lo que la CFE defini y unific los criterios tcnicos y econmicos del Sistema Elctrico Nacional. En primer lugar normaliz los voltajes de operacin, con la finalidad de estandarizar los equipos, reducir sus costos y los tiempos de fabricacin, almacenaje e inventariado. Posteriormente, en 1962 inici la integracin de los sistemas de transmisin, comenzando con el Sistema de Operacin Noroeste y el Sistema de Operacin Noreste. En 1967 concluy la integracin de los Sistemas de Operacin Norte, Oriental, Occidental y Central. Ese mismo ao se logr la primera interconexin de los sistemas Oriente y Occidental en uno solo denominado ORIOC. En la dcada de los 70's todos los sistemas estaban interconectados, exceptuando los sistemas elctricos de las pennsulas de Baja California y de Yucatn. Este ltimo se incorpor al Sistema
22 www.cfe.gob.mx 39 Interconectado Nacional en 1990, de tal modo que hoy el sistema de transporte de energa cubre casi la totalidad del territorio mexicano. Paralelamente a la normalizacin de voltajes y a la interconexin del sistema elctrico, en 1976 se logr unificar la frecuencia elctrica de 60 hertz en todo el pas. Esta accin de gran trascendencia no fue fcil debido a obstculos tcnicos, sociales y sindicales para convertir o cambiar el equipamiento elctrico de los productores de electricidad y de los consumidores que operaban con 50 hertz. El sistema sujeto a unificacin ms grande del mundo era el nuestro, por lo que se program un periodo de ocho aos para lograr la unicidad de la frecuencia elctrica en todo el pas. Sin embargo, gracias a los aciertos tcnicos y de organizacin la meta se alcanz en tan slo cinco aos, en los que se visitaron 2'434,810 consumidores para adaptar sus equipos electrodomsticos a la nueva frecuencia; se convirtieron 32 centrales generadoras, con 87 unidades; y se ajustaron 41 subestaciones. Otro rubro con logros contundentes, se refiere a la red de transmisin de electricidad que en la actualidad se compone, principalmente, por 36,848 kilmetros de lneas de 400, 230 y 161 kV; 275 subestaciones de potencia con una capacidad de 113,556 MVA y 40,795 kilmetros de lneas de subtransmisin de 138 kV y voltajes menores. El sistema de distribucin se ha venido desarrollando partiendo de cero en 1937, hasta el da de hoy que cuenta con 1,371 subestaciones con 33,078 MVA de capacidad; 5,858 circuitos de distribucin con una 40 longitud de 333,295 kilmetros; 809,005 transformadores de distribucin con una capacidad de 26,671 MVA; 221,079 kilmetros de lneas secundarias de baja tensin y 488,132 kilmetros de acometidas. El da de hoy no slo es posible que 116,840 localidades cuenten con electricidad, sino que sus habitantes reciban una atencin ms rpida y cmoda a travs de 930 oficinas de atencin al pblico y 974 cajeros Cfemtico, en los que se puede pagar el recibo de luz a cualquier hora, los 365 das del ao Actualmente, CFE se plantea como misin el asegurar, dentro de un marco de competencia y actualizado tecnolgicamente, el servicio de energa elctrica, en condiciones de cantidad, calidad y precio, con la adecuada diversificacin de fuentes de energa. As mismo optimizar la utilizacin de su infraestructura fsica, comercial y de recursos humanos. Por otro lado se propone brindar una atencin de excelencia a sus clientes. Adems se preocupa por proteger el medio ambiente, promover el desarrollo social y respetar los valores de las poblaciones donde se ubican las obras de electrificacin.
Entre sus objetivos centrales esta en primer trmino el satisfacer la demanda de energa elctrica de la poblacin mexicana. En ese sentido, mantenerse como la ms importante empresa de este giro en el pas. As mismo desarrollar un sistema elctrico de alta confiabilidad. Otro de sus objetivos es operar sobre las bases de indicadores internacionales en materia de 41 productividad, competitividad y tecnologa, para con ello crear y proyectar una imagen corporativa de eficiencia y calidad en el suministro del servicio. Operar con criterios de rentabilidad econmica y financiera propios de una empresa consolidada Adems ser reconocida por los usuarios como una empresa de excelencia que se preocupa por el medio ambiente, y est orientada al servicio al cliente. Por ltimo es de suma importancia para CFE el promover la alta calificacin y desarrollo personal, como profesional de trabajadores y directivos de CFE.
3.2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
Para una mejor administracin Comisin Federal de Electricidad se divide en 5 reas dentro de la Repblica Mexicana, a cada rea se le denomina Gerencia.
Hermosillo es la sede de la Gerencia Regional Noroeste, que comprende los estados de Sinaloa, Sonora, Baja California y Baja California Sur. La Gerencia regional noroeste, se divide a su vez en 4 reas Generacin, Control, Transmisin y Distribucin.
Generacin se divide en 3 subgerencias en lnea, que son las que atienden los centros de trabajo de generacin de energa, y 1 subgerencia de unidad de servicios tcnicos o de staff, que se encarga de brindar el apoyo administrativo necesario al rea. 23
23 Entrevista del autor con el Ing Israel Paredes, Jefe Depto Capacitacin, realizada el 22 de abril del 2002 en CFE
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Dentro de la lnea de staff se encuentra el Departamento de Ingeniera en Capacitacin y Desarrollo Humano, que es ah donde se desarrolla la presente investigacin.
Los propsitos del departamento de capacitacin es estructurar la planeacin estratgica y el control integrado de gestin de la subdireccin y la logstica de infraestructura en materia de capacitacin, seguridad industrial e higiene 24
Los programas de capacitacin que CFE instrumenta ante sus empleados, los canaliza a travs del departamento de Ingeniera en capacitacin y Desarrollo Humano de la Gerencia Regional de Produccin Noroeste, que al igual que los otros departamentos de capacitacin del resto de la repblica, se rige por el Sistema Institucional de Capacitacin (SIC), que es un programa establecido por Comisin Federal de Electricidad, para detectar necesidades de capacitacin en los empleados y habilitarlos para su puesto actual y el puesto inmediato superior, as como tambin inculcarle la misin y valores de CFE
La administracin del SIC en el departamento se lleva a cabo durante todo el ao. El SIC se compone por 4 bloques (ver anexo # 3)
El primer bloque del SIC es el de Planeacin, y es donde se mide el perfil de capacitacin del trabajador de la empresa, el perfil que
24 Manual de Induccin. CFE Mxico 2000 43 requiere para su puesto, y se determinan las necesidades de capacitacin que tenga para desempear sus funciones dentro de la empresa; as mismo se elaboran las bateras de capacitacin, que viene siendo los requerimientos necesarios que debe de poseer el empleado para desempear sus funciones.
El segundo bloque se le denomina Organizacin e Integracin que es el proceso en el que se preparan a los instructores de los cursos, ya sean los mismos empleados o externo a CFE segn lo requiera la temtica. Tambin se revisa el programa de capacitacin y se revisan detalles
El tercer bloque es la Ejecucin o puesta en marcha del programa.
El ltimo bloque se llama Control y se avoca a evaluar al trabajador despus de haber recibido su capacitacin, si resulto apto se le expide su constancia de habilidades laborales, se actualiza su perfil en el sistema y el trabajador esta listo para promociones, ascensos y suplencias. En caso de que el trabajador no resultara apto despus de su capacitacin se le manda de nuevo a la etapa uno y se evalan las posibles fallas que haya tenido la capacitacin
Otros programas que contiene el Sistema Institucional de Capacitacin y que corresponde poner en practica al departamento de Ingeniera en Capacitacin y Desarrollo Humano son los siguientes:
44 Induccin a CFE.- cuyo propsito es informar a los trabajadores los antecedentes, misin, objetivos y valores corporativos de CFE, as como orientar al personal de nuevo ingreso sobre el entorno organizacional.
Calidad Total.- Resultado de una buena comunicacin, coordinacin, liderazgo, compromiso y clima laboral propicio.
Planeacin Estratgica.-Es un plan que establece una secuencia coherente de acciones a realizar, anticipando posibles cambios en el entorno as como acciones imprevistas
Programa de ahorro de energa elctrica en el sector.- La empresa hace nfasis en los trabajadores de la importancia del ahorro de energa tanto en el hogar como en el centro de trabajo
Seguridad Industrial La seguridad de los empleados es lo primordial, es por ello que se les informa de las reglas de seguridad de la empresa
3.3. UNIVERSO DE MUESTREO.
Luego de estar observando las funciones del Departamento de Ingeniera de Capacitacin y Desarrollo, se determin que la 45 muestra representativa a evaluar seria la de una planta de generacin de energa, pues era ah donde podran obtenerse resultados que en algn momento serviran para medir el sistema de capacitacin que CFE implementa; por lo que se acudi a la Planta Termoelctrica CT Carlos Rodrguez Rivero ubicada en la ciudad de Guaymas, Sonora.
La poblacin total o universo de individuos que laboran en el centro de trabajo es de 177 empleados. La muestra representativa a evaluar, se determin de acuerdo al programa estadstico para las ciencias sociales: STATS (statistic), aplicando un criterio de en la muestra de 95% de confianza y un margen de error de + - 5%, obteniendo de esta manera una muestra de 52 personas.
Por lo anterior se acudi a la Planta Termoelctrica CT Carlos Rodrguez Rivero, tambin conocida como Guaymas II, en la ciudad del mismo nombre.