Cadernos de Formao 06

A Autogesto Social




Nildo Viana



























MovimentoAutogestionrio
INTRODUO


A idia de uma sociedade autogerida surge com a formao do capitalismo. Desde as
formas mais simples at as mais complexas, diversos pensadores e grupos polticos pensaram uma
nova sociedade, na qual fosse abolida a explorao e a dominao, dois aspectos inseparveis e
complementares de toda sociedade dividida em classes sociais. Mas o que autogesto social?
Esta uma pergunta fundamental e que buscaremos responder no presente texto.

AUTOGESTO E QUESTO DE ORGANIZAO

Os seres humanos so seres sociais, isto , vivem associados e isto juntamente com o
trabalho como prxis que lhe caracteriza como ser humano. Um indivduo que nasce e vive
sozinho no exatamente um ser humano, pois no saberia falar, pensar, etc. O indivduo humano
social. A histria da humanidade a histria da associao de seres humanos. Porm, existiram
vrias formas de associao, isto , vrias formas de sociedade. A primeira forma foi a chamada
comunidade primitiva, fundada em relaes igualitrias e sem propriedade privada. Um longo e
complexo processo histrico fez surgir as sociedades de classes, fundadas em relaes de
explorao e dominao. A sociedade escravista (Idade Antiga), a sociedade feudal (Idade Mdia)
so alguns exemplos de sociedades de classes que existiram na Europa Ocidental, antes da
sociedade capitalista, atual sociedade classista existente em todo o mundo.
A base das sociedades de classes se encontra em determinados modos de produo de
meios de sobrevivncia que possuem como fundamento a propriedade privada dos meios de
produo. A partir de certo desenvolvimento das foras produtivas (meios de produo como
mquinas, ferramentas, etc., e a habilidade da fora de trabalho), especialmente a agricultura, a
metalurgia, a domesticao de animais, surge uma ampliao da diviso social do trabalho. Esta
ampliao acaba gerando grupos sociais especializados em guerrear e tomar conta do processo de
produo e, posteriormente a propriedade privada e as classes sociais. Deste longo processo
histrico, as classes sociais existentes vo entrar em constante conflito, pois as classes proprietrias
e exploradoras iro tentar manter seus privilgios e para isso ir utilizar o Estado enquanto
instituio que amortece os conflitos de classes e realiza a reproduo da sociedade de classes em
benefcio da classe dominante. As classes no-proprietrias entram em confronto para diminuir ou
abolir o processo de explorao ao qual esto submetidas.
Na histria da humanidade, vrios modos de produo existiram e foram organizados
em torno da existncia da explorao de uma classe social sobre outras. O capitalismo a forma
atual de sociedade de classes, no qual h a explorao dos trabalhadores produtivos (proletariado)
pela classe burguesa, capitalista, ou seja, pelos patres.
Assim, toda forma de sociedade uma forma de organizao social, uma associao de
seres humanos. A grande questo como a sociedade se organiza. As sociedades de classes
(escravismo, feudalismo, capitalismo, etc.) se organizam de forma burocrtica. As organizaes
burocrticas so aquelas em que as relaes sociais no seu interior se fundamentam na diviso entre
dirigentes e dirigidos. A burocracia formada pelos dirigentes. No capitalismo, muitas vezes os
patres (capitalistas) so ao mesmo tempo os dirigentes, mas, na maioria das vezes, so os
burocratas que assumem o processo de direo. A classe capitalista, formada pelos patres, possui a
necessidade de controlar o processo de trabalho para aumentar a explorao, a extrao de mais-
valor
1
.

No incio da produo capitalista, a acumulao de riquezas atravs da pilhagem
realizada pelo sistema colonial (colonizao da Amrica) e outras formas de produo capitalista,
foi realizado atravs da separao do trabalhador e seus meios de produo. No perodo da

1
Sobre isso veja: Cadernos de Formao, 01: Capitalismo O Segredo da Explorao Capitalista.

3
passagem do feudalismo para o capitalismo, temos a corroso do modo de produo arteso com
sua cooperao simples que substituda pela cooperao capitalista, fundada na produo
manufatureira, j ligada diviso social do trabalho e existncia de uma burocracia, que passou a
dirigir o processo de produo. A cooperao simples era uma forma de trabalho indiviso entre
inmeras pessoas, enquanto que a cooperao na manufatura institui a diviso social do trabalho e a
diviso entre dirigentes e dirigidos.
A classe capitalista, com a fortuna monetria acumulada, resolveu concentrar em um
mesmo local de produo, as fbricas, os conjunto de trabalhadores que j no so mais artesos e
sim operrios, e os meios de produo, passando a ter um controle sobre o processo de produo,
que lhe permitia maiores rendimentos e aquisio de lucro atravs da extrao de mais-valor. A
passagem da manufatura para a grande indstria amplia este processo e torna ainda mais necessria
a burocracia, ou seja, os gerentes e dirigentes que realizam o controle do processo de produo para
a burguesia.
ALIENAO E HETEROGESTO

neste contexto que ocorre o que Marx
2
denominou trabalho alienado. O trabalho, em
si, no um castigo, um mal a ser evitado. O trabalho, na realidade, constitui uma necessidade-
potencialidade humana, no qual o ser humano se realiza, d forma ao mundo, humanizando-o,
desenvolvendo suas capacidades fsicas e mentais. Mas este o trabalho como objetivao, como
realizao humana, tal como quando um indivduo produz um brinquedo, um desenho, um utenslio,
com suas prprias mos. Porm, nas sociedades de classes, o trabalho geralmente e
fundamentalmente trabalho alienado. O trabalho alienado aquele no qual o indivduo no possui
controle sobre sua atividade, controlado, dirigido, por outro. Da ele no se reconhece no produto
do seu trabalho e no controla tal produto. Ao no controlar sua atividade, seu trabalho, ele no
controla o produto do seu trabalho, que passa a pertencer a outro, e nem reconhece este produto
como sendo sua produo. Assim, o trabalho alienado , fundamentalmente, heterogesto.
A grande distino se torna entre heterogesto e autogesto. O trabalho alienado
heterogesto, trabalho dirigido por outro; o trabalho como prxis, objetivao, autogesto,
trabalho cuja finalidade e processo controlado pelo prprio trabalhador. O trabalho como prxis
algo marginal nas sociedades de classes e no ocorre no processo de produo de meios de
sobrevivncia, j que nesta instncia h o controle por parte da classe dominante e suas classes
auxiliares. Assim, a prxis assume um carter espordico, marginal, cuja realizao obstaculizada
e impedida. Para as classes exploradas, isto ainda mais forte, pois o processo de produo
comandado pelo trabalho alienado e o desgaste, tempo, etc. despendido neste diminui as energias
disponveis para novos investimentos marginais de atividades no alienadas.
No capitalismo isto intensificado. O trabalho alienado uma negao da natureza
humana, da sua necessidade-potencialidade de criatividade, de manifestar o conjunto de suas
energias fsicas e mentais. Por isso um trabalho forado e por isso o trabalhador busca se livrar
dele, se sente insatisfeito, no apenas por no ter o produto do seu trabalho, o fruto da explorao,
mas tambm por estar submetido ao patro e seus auxiliares, os burocratas. O trabalhador, neste
caso, foge do trabalho como o diabo foge da cruz. Ele se desgasta, se sente infeliz. A atividade
no prazerosa, no lhe agrada. O resultado do trabalho, o produto, apropriado por outro, o
patro, o capitalista. Ele no trabalha por gostar, mas por ser constrangido a trabalhar. O trabalho se
torna um meio desagradvel de buscar satisfazer suas outras necessidades, para adquirir os meios de
sobrevivncia atravs do salrio. O salrio passa ser o objetivo do trabalho e no a auto-satisfao
(seja pela atividade ou pelas necessidades satisfeitas a partir de sua execuo).



2
Veja Glossrio ou Caderno de Formao: Karl Marx.

4
A RECUSA DA HETEROGESTO

por isso que o trabalhador resiste, nega o trabalho alienado. A negao do trabalho
alienado muitas vezes ocorre atravs de aes individuais. O trabalhador deixa de ir ao trabalho,
realiza sua atividade de forma lenta, no concentra sua ateno. Ou ento se entrega ao alcoolismo,
opta pelo desemprego, agride os chefes e patres, etc. Estas formas individuais de resistncia no
produzem nenhuma alterao na vida do trabalhador. Outra forma de resistncia a imaginria,
atravs dos sonhos, das fantasias, dos desejos e planos de ter o seu prprio negcio, trabalhar por
conta prpria, no receber mais ordens de ningum, ser seu prprio patro.
Estas formas de resistncia so limitadas e no produzem nenhuma transformao social
ou mesmo individual, a no ser esporadicamente e sem grande mudana na vida do indivduo. As
tentativas de montar seu prprio negcio geralmente fracassam e quando se sustentam por algum
tempo, realizada atravs de um enorme sacrifcio sem grandes retornos financeiros ou quaisquer
outros. Os sonhos e fantasias que manifestam a recusa do trabalho alienado apenas mantm acesa a
chama da negao da alienao. A entrega aos vcios (jogo, alcoolismo) apenas desvia as energias e
debilita ainda mais o trabalhador. A ao individual no trabalho, tal como a lentido, desateno,
etc., tende a ter um efeito maior, principalmente tendo em vista que este processo pode ser uma
iniciativa individual, mas que compartilhado por outros e, s vezes, quando ocorre o processo de
comunicao entre os trabalhadores, acaba sendo embrio de avano na ao coletiva e
desenvolvimento da conscincia.
A recusa coletiva do trabalho alienado tambm ocorre e a que possui mais importncia
e eficcia. quando os trabalhadores comeam a se organizar e desenvolver sua conscincia num
nvel mais elevado. As aes coletivas tal como conversas, discusses, elaborao de reivindicaes
(sobre salrio, condies de trabalho, etc.) so um processo coletivo de resistncia que, com seu
desenvolvimento e aprofundamento, marcam a passagem para um grau mais elevado da luta dos
trabalhadores. A greve assume um papel fundamental neste processo e o ponto mais elevado da
luta dos trabalhadores neste contexto. O movimento grevista marca um momento de resistncia
coletiva, mas, alm disso, de desenvolvimento da conscincia e da auto-organizao. O comit de
greve uma primeira forma de auto-organizao ao lado das assemblias de trabalhadores. O
processo de greve e seus embates com os patres (capitalistas) serve para uma experincia de
luta que acaba desvendando a luta de classes que fica oculta no cotidiano das relaes de trabalho e
produo. O processo de paralisao, a forma mais primitiva do movimento grevista, significa um
primeiro passo do proletariado no sentido de se associar e conscientizar das relaes de
antagonismo entre ele e a classe capitalista, a classe dos patres. A realizao da greve, no entanto,
faz com que os patres busquem combater o movimento grevista atravs da cooptao, de ameaas,
de demisses, etc. A classe capitalista evita negociar e aceitar as reivindicaes dos trabalhadores e,
ao mesmo tempo, busca o apoio dos seus aparatos de represso e controle coletivos, principalmente
o Estado
3
.
Neste momento, os patres apelam para o aparato jurdico do Estado visando decretar a
ilegalidade da greve ou a volta imediata ao trabalho. Em outras situaes, pode apelar para o
aparato repressivo (policial) para reprimir a greve e suas manifestaes. Desta forma, os
trabalhadores avanam na compreenso de que o Estado serve aos interesses da classe capitalista e
no aos interesses de toda a populao. O Estado, historicamente, surge devido luta de classes,
visando impedir que a luta dos trabalhadores chegue ao processo de pr em questo a propriedade
privada, a existncia das classes sociais. Ele controlado pela burocracia estatal que, tal como os
burocratas nas empresas (gerentes, administradores, etc.), visa controlar a populao e faz-la
aceitar a explorao e dominao s quais est submetida. Esse processo de dominao burocrtica
que existe nas fbricas e empresas em geral reproduzido no Estado e nas instituies em geral

3
Para uma melhor compreenso disto, sugerimos o Caderno de Formao dedicado ao Estado Capitalista.

5
(escola, instituies, igrejas, sindicatos, partidos, etc.), que so, todos, dominados por uma
burocracia que busca sempre controlar tudo, facilitando assim a reproduo do capitalismo, da
explorao. Surge a ideologia da organizao, no qual h uma valorao do processo organizacional
que apenas um disfarce de uma determinada forma de dominao, a organizao burocrtica.
Falar em organizao significa falar em burocracia, ou seja, na existncia da relao entre dirigentes
e dirigidos. A auto-organizao, ou organizao autogerida, apresentada como sendo impossvel,
pois necessrio que existam chefes, lderes, dirigentes, ou, em uma palavra, preciso de
burocratas. Assim, o processo de burocratizao (isto , de expanso do processo de controle
realizado por burocratas) ampliado para todas as esferas da vida social, pois se torna uma
necessidade do capitalismo para impedir a emancipao dos trabalhadores.

DA HETEROGESTO AUTOGESTO

Uma das grandes questes sobre a superao de uma sociedade de classes, heterogerida,
e sua substituio por uma sociedade sem classes, explorao e dominao, autogerida, a da
passagem de uma para outra. Muitos pensadores e grupos polticos discutiram isso, mas o fizeram
sob a lgica do pensamento burocrtico, ou seja, das idias dominantes em nossa sociedade, que so
as idias da classe dominante. A instituio da autogesto social pressupe a autogesto coletiva do
processo de produo de riquezas, pois se o conjunto da populao no autogerir esta produo,
tambm no poder gerir a distribuio do que produzido. Logo, o processo de autogesto tem que
ocorrer, necessariamente, no processo de produo. Sem isto a autogesto social impossvel. Este
um dos motivos pelo qual a emancipao humana obra dos trabalhadores, que so aqueles que
produzem as riquezas existentes e podem iniciar o processo de autogesto das fbricas, empresas,
etc., buscando generalizar a autogesto para o conjunto das relaes sociais.
Os trabalhadores precisam realizar a autogesto nas fbricas e empresas existentes e
assim abrir caminho para a reorganizao geral da sociedade. Mas como se inicia este processo?
Isto se inicia a partir do momento que a luta dos trabalhadores se radicaliza e generaliza. A
constituio da sociedade autogerida realizada atravs de uma luta que se inicia na sociedade
capitalista, realizando a sua negao. Esta negao do capitalismo ocorre atravs do processo de
auto-organizao e autoformao do proletariado. Este processo de auto-organizao e
autoformao tem raiz nas lutas cotidianas existentes na atual sociedade. nas lutas sociais que o
proletariado e outros grupos sociais oprimidos vo desenvolvendo sua conscincia e organizao.
Nas fbricas e empresas este processo se inicia com a greve. o movimento grevista que fornece o
primeiro momento da luta dos trabalhadores no qual j h um avano da auto-organizao e
autoformao. O movimento grevista abre espao para novas relaes sociais, a solidariedade entre
os trabalhadores que rompe com a competio produzida pela sociedade capitalista, mostra j uma
percepo do antagonismo entre os trabalhadores, por um lado, e os patres e seus serviais, por
outro. A partir deste momento a luta pode avanar ou recuar. Por um lado, as presses, ameaas,
etc., dos capitalistas e dos seus auxiliares podem enfraquecer o movimento grevista ao atingir certas
pessoas. O papel do Estado e seu aparato jurdico e repressivo outro elemento desarticulador do
movimento e a ao dos sindicatos e partidos polticos podem reforar a tendncia ao recuo, pois
atravs de seus interesses, acertos com os patres, acordos ou necessidades eleitorais, iro buscar
controlar e frear a luta proletria.
Caso o movimento grevista continue, ou seja, em caso de avano da luta, geralmente se
passa para um processo de fortalecimento da organizao e conscincia dos trabalhadores. A
simples paralisao das atividades ampliada no sentido de evitar a cooptao e enfraquecimento
do movimento. Uma das estratgias fundamentais da classe capitalista ameaar de demisso e
contratar novos trabalhadores para realizar o processo de produo. Como a classe capitalista cria
um conjunto de desempregados exrcito industrial de reserva que vive no desemprego ou
subemprego, ento relativamente fcil contratar novos trabalhadores e continuar o processo de

6
produo. Assim, a ameaa de perder o emprego um ponto de enfraquecimento do movimento, j
que o trabalhador ir pensar em sua famlia e sobrevivncia, sendo que alguns iro ceder
chantagem capitalista. Outro problema que se a classe capitalista consegue novos trabalhadores e
fazer as fbricas e empresas funcionarem novamente, ento poder resistir e agentar a greve
indefinidamente.
Historicamente, os trabalhadores criaram sua contra-estratgia a esta ao capitalista.
Atravs do piquete, os trabalhadores impedem a entrada nas fbricas daqueles trabalhadores que
cedem s presses capitalistas, os chamados fura-greve. Estes so desmoralizados junto ao conjunto
dos trabalhadores e o piquete um cordo de trabalhadores que impede a sua entrada. A classe
capitalista, porm, nestes casos, tambm reage e chama a polcia para afastar os grevistas e deixar
entrar os fura-greve (incluindo tambm os novos trabalhadores contratados, quando isto ocorre).
Outra ao proletria a de exigir, atravs do movimento, uma nova reivindicao, a re-contratao
dos demitidos. Porm, esta contra-estratgia ainda limitada e com o processo de avano da
conscincia e da auto-organizao, os trabalhadores avanam mais na luta no sentido de ocupar as
fbricas e empresas, instituindo a greve de ocupao.
Esta estratgia impede a entrada de fura-greve e o prosseguimento do processo de
produo, o que torna o movimento grevista mais forte, j que a paralisao se torna total e efetiva,
o que atinge o lucro das empresas. A greve de ocupao marca tambm um avano na auto-
organizao e autoformao dos trabalhadores, no s pela deciso, mas tambm pela execuo da
ocupao, que pressupe aumentar as tarefas organizativas, a solidariedade, a percepo da luta
contra os patres, etc.
Porm, os capitalistas no ficam de braos cruzados e reforam a presso sobre os
aparatos estatais e estes so acionados para combater o movimento grevista, enquanto as possveis
negociaes continuam ocorrendo paralelamente com outras formas de luta, as j em execuo
juntamente com novas. Este processo se amplia e torna-se mais importante com a passagem para a
autogesto das empresas, que significa a passagem da greve de ocupao para uma forma superior:
a greve de ocupao ativa. Neste caso, os trabalhadores no apenas ocupam as fbricas e empresas,
mas as colocam para funcionar, sem a direo de burocratas e patres. Embora este estgio da luta
seja mais eficaz quando se trata de um conjunto de greves em diversas empresas.
Assim, o processo de ocupao e gesto de uma fbrica isolada ainda no constitui
autogesto da fbrica, pois a finalidade da produo continua sendo definida por elementos externos
aos trabalhadores da fbrica em questo e tambm em relao ao proletariado como um todo,
estando subordinado ao Estado capitalista e ao mercado. A greve de ocupao ativa explicita, na
verdade, uma ocupao ativa que, para se tornar autogesto, precisa se ampliar para diversas
outras unidades de produo, transformando-se em greve geral e instituindo novas formas de auto-
organizao dos trabalhadores, tal como os conselhos de fbricas e os conselhos operrios.
A greve geral um processo que se realiza tendo por origem as reivindicaes comuns
dos trabalhadores (aumento salarial, condies de trabalho, readmisso de demitidos, liberdade de
expresso e organizao, etc.) ou questes polticas (negao de instaurao de um regime
ditatorial, por exemplo) e significa que as greves que ocorrem em algumas empresas se espalham
atingindo diversas empresas. Esse processo no qual h uma ampliao para um grande nmero de
empresas e desenvolvimento de novas formas organizacionais que surgem a partir dos comits de
greve, comisses, etc., os conselhos de fbrica, precisam articular sua luta e assim surgem os
conselhos operrios. A partir do momento que estes conselhos operrios passam a existir e a
ocupao ativa se torna efetivamente autogesto, instaura-se um processo de dualidade poltica, no
qual, por um lado, h o Estado capitalista e seu aparato repressivo e administrativo combatendo e
buscando controlar o movimento grevista e, por outro lado, os conselhos operrios e outras formas
de auto-organizao dos trabalhadores gerindo as empresas e outras atividades sociais, constituindo
uma autogesto dos trabalhadores.

7
Esse processo mais forte e poderoso se ocorre em escala nacional (ou mesmo em
escala internacional, como ocorreu nas experincias autogestionrias do incio do sculo 20).
Porm, mesmo em determinadas cidades ou regies, passa a existir uma dualidade poltica, entre o
poder estatal e as auto-organizaes dos trabalhadores. Caso o poder estatal consiga destruir estas
formas de auto-organizao ou retirar sua fora nas empresas, ocorre um processo de contra-
revoluo e a experincia autogestionria derrotada. Caso os conselhos operrios e outras formas
de auto-organizao dos trabalhadores consigam destruir o aparato estatal capitalista, ento h a
instaurao da autogesto social. Uma vez ocorrendo este processo, h uma progressiva
generalizao da autogesto em todas as esferas da vida social (educao, servios, etc.) e
ampliao espacial (escala nacional e internacional).
A sociedade autogerida comea a se concretizar em determinada regio ou pas e sua
instaurao serve como exemplo e produz uma efervescncia poltica de alcance mundial. As
relaes de produo passam a ser autogeridas pela populao, o processo de produo de bens
materiais e necessrios passa a ser realizados nas zonas industriais e comunas, proporcionando nova
forma de sociabilidade, de relaes sociais em geral. A produo material deixa de estar submetida
a interesse de uma classe dominante e voltada para o lucro e passa a estar submetida s
necessidades sociais e controladas pela populao, a produo de valores de troca substituda pela
produo de valores de uso.

O CONCEITO DE AUTOGESTO

Existem duas formas principais de entender a autogesto. A primeira forma a que
pensa a autogesto no interior da sociedade capitalista, sendo uma forma de gesto de empresas,
cooperativas, etc. que conviveria com o mercado e o Estado capitalista
4
.
A autogesto seria neste caso uma forma de gesto de algumas unidades de produo ou
consumo, tal como empresas e cooperativas. Porm, esta forma de compreender a autogesto
problemtica, pois, neste caso, o controle estatal e as necessidades da produo mercantil anulam o
processo de deciso autnoma dos produtores e coloca a necessidade de produo de valores de
troca, mercadorias, ou seja, para a venda, submetendo o processo produtivo ao mercado. Assim, a
produo no est voltada totalmente para a satisfao das necessidades dos produtores, para a
produo de valores de uso, e sim para o mercado, o que significa que os produtores tero que
adquirir matrias-primas, mquinas, etc. e conseguir vender mercadorias de forma que seja
suficiente para pagar estes gastos ou ento se endividar com o capital bancrio. Isso, por sua vez,
significa uma subordinao diviso social do trabalho e sua produo seria produo de
mercadorias.
No caso de gesto de empresas capitalistas, isto , cuja propriedade no pertence aos
produtores, eles ento so assalariados que esto submetidos s diretrizes gerais da empresa, tal
como seus objetivos de produo, a necessidade do lucro, etc., e no tendo nada a ver com a
necessidade direta dos trabalhadores, a no ser o salrio e a possvel participao (irrisria) nos
lucros. As demais determinaes, como o controle estatal e o mercado continuam atingindo o
processo de gesto e de forma mais intensa, pois est ligada propriedade privada de outro, do
capitalista.
Estas formas de gesto, seja de empresas capitalistas ou de cooperativas, no constituem
uma verdadeira autogesto. Por conseguinte, podemos dizer que, no interior da sociedade capitalista
impossvel haver autogesto.
Podemos dizer, sucintamente, que autogesto uma relao de produo. O processo de
autogesto social ocorre atravs da deciso coletiva, das auto-organizaes nas unidades de
produo e moradia (conselhos, comunas), no qual a populao de determinada regio decide o qu

4
Sugerimos a leitura do Caderno de Formao dedicado ao Estado Capitalista e o Glossrio, bem como as pginas
seguintes para entender as implicaes disto.

8
e como produzir no que se refere s necessidades mais amplas de uma coletividade. Os produtores
associados de determinada comuna ou unidade de produo decidem como produzir os meios
necessrios para sobrevivncia e demais bens materiais e culturais. A produo de valores de uso
e no de valores de troca, mercadorias, j que no se produz para vender e sim para consumir.
A autogesto social um conjunto de relaes sociais, cuja fonte e origem so novas
relaes de produo, ou seja, relaes instauradas entre os seres humanos no processo de produo
das riquezas, sob a forma da igualdade, deciso coletiva, etc., abolindo o salariato, o mercado, o
dinheiro, o Estado, a diviso social do trabalho entre dirigentes e dirigidos. Estas novas relaes de
produo se generalizam por toda a sociedade e relaes semelhantes passam a existir em todas as
atividades humanas. Desta forma, a sociedade autogerida a forma de associao de seres humanos
que corresponde natureza humana, uma sociedade verdadeiramente humanizada.

AUTOGESTO E IDEOLOGIA

A idia de autogesto um tanto quanto antiga. Os primeiros a esboar idias
autogestionrias foram alguns dos chamados socialistas utpicos, especialmente Robert Owen,
mas tambm Proudhon. Posteriormente, Bakunin e Karl Marx tambm desenvolveram teses sobre a
sociedade ps-capitalista. Marx foi o pensador que mais aprofundou a questo da autogesto social,
especialmente aps a experincia histrica da Comuna de Paris. A derrota da Comuna de Paris,
porm, foi acompanhada pela tentativa da classe dominante em cooptar vastos setores do
proletariado e foi neste sentido que os partidos polticos e sindicatos antes combatidos passam a ser
aceitos e legalizados. A legalizao de partidos e sindicatos foi uma forma encontrada para criar um
processo de burocratizao destas instituies. Foi neste momento histrico que surgiram os
partidos social-democratas e posteriormente os partidos comunistas, responsveis pela deformao
das teses de Marx e pelo esquecimento de sua concepo de sociedade fundada na livre associao
dos produtores.
A partir deste momento, a idia de autogesto social passou a ser defendida por algumas
correntes polticas marginais e indivduos, at que a nova ascenso da luta proletria ocorresse: A
Revoluo Russa de 1905 faz emergir pela primeira vez na histria os conselhos operrios. O
movimento dos trabalhadores russos fez emergir uma nova forma organizacional que permitia a
autogesto das unidades de produo e sua expanso para a autogesto coletiva da sociedade, j que
os conselhos operrios alargavam o processo de gesto para toda uma regio e no apenas na
fbrica. Os conselhos operrios foram derrotados e posteriormente ressurgiram em fevereiro de
1917 at ser novamente derrotados, desta vez pelo bolchevismo, a deformao russa do marxismo
realizado por idelogos como Lnin, Trotsky e Stlin
5
. Os conselhos operrios emergiram tambm
nas tentativas de revoluo proletria na Hungria, Itlia e Alemanha.
neste contexto histrico que ir emergir a expresso terica do movimento dos
conselhos operrios, o chamado Comunismo de Conselhos, expresso por indivduos e grupos,
cabendo destaque para Anton Pannekoek, Karl Korsch, Otto Rhle, Hermann Gorter, Paul Mattick,
entre outros. Eles participaram das lutas revolucionrias dos conselhos operrios principalmente no
caso da Revoluo Alem e extraram destas experincias a teoria dos conselhos operrios,
atualizando teoricamente a forma de instaurao da autogesto social
6
.
Outras experincias histricas de autogesto social proporcionaram novos
desdobramentos tericos, tal como a Guerra Civil Espanhola na dcada de 1930, as lutas sociais do
Maio de 1968 em Paris, a Revoluo dos Cravos em Portugal em 1974, a Revoluo Polonesa
contra o capitalismo estatal em 1980, entre outras.

5
Sobre isso, veja os demais cadernos de formao, em preparao, sobre Marx, Lnin, Trotsky, Stlin, marxismo,
bolchevismo, entre outros.
6
Para no estender mais, sugerimos a leitura dos Cadernos de Formao sobre Experincias Autogestionrias e
Teorias da Autogesto, Comunismo de Conselhos, que desenvolvemmais detalhadamente estes aspectos.

9
Apesar deste conjunto de experincias e diversas expresses tericas derivadas, as
produes ideolgicas da classe dominante e suas classes auxiliares promoveram vrias
deformaes da idia de autogesto. Os idelogos buscaram transformar a autogesto apenas em
gesto capitalista de empresas, cooperativas, participao e controle operrio ou co-gesto de
empresas capitalistas, economia solidria, ou mesmo autogesto no capitalismo de estado no
caso iugoslavo
7
. Estas concepes ideolgicas de autogesto apontam para o isolamento da prtica
autogestionria em uma ou algumas empresas, que continuam sendo capitalistas e sem nenhuma
alterao radical nas demais relaes sociais (permanece o mercado e o Estado), transformando a
referida autogesto em mero participacionismo dos trabalhadores na gesto capitalista de empresas
ou ento em cooperativas subordinadas ao capital e ao Estado, sendo mera propriedade nominal e
que funciona como pequenas propriedades capitalistas geridas e supostamente pertencentes aos
trabalhadores.
A autogesto social s se pode efetivar atravs da luta operria e da auto-emancipao
dos trabalhadores e isto ocorre via auto-organizao e autoformao, processo que se desenvolve a
partir da luta, que ocorre em toda a sociedade capitalista e que ao se radicalizar e aglutinar uma
quantidade maior de trabalhadores, abre espao para a revoluo proletria, que significa a
transformao do conjunto das relaes sociais, a autogesto das unidades de produo e sua
posterior generalizao para o conjunto da sociedade, realizando a destruio do estado, rgo de
dominao de classe. Nesse processo, surgem conselhos de fbrica, conselhos operrios, conselhos
de bairros, que so rgos de autogesto que permitem a autogesto generalizada.

7
Sugerimos para aprofundamento, neste caso, a leitura do Caderno de Formao, Autogesto e Ideologia.
GLOSSRIO

Autogesto Social: forma de sociedade na qual a populao como umtodo e de forma coletiva organiza o processo de
produo e regularizao da vida social, semdiviso social do trabalho, Estado, mercado, etc. O processo de produo
gerido pelos prprios produtores associados, a deciso coletiva, a produo voltada para valores de uso, e isto ocorre
emtodas as relaes sociais.

Conselhos Operrios: So formas de auto-organizao dos trabalhadores cuja base so os conselhos de fbrica, ou
seja, por unidade de produo. Os conselhos de fbrica ou empresa realizam a autogesto na unidade de produo e
elegemseus delegados (temporrios, removveis, com funo executiva e no de deciso) que passam a compor os
conselhos operrios, rgos de autogesto social a nvel geral, regio, cidade, etc. Veja Cadernos de Formao 8: Os
Conselhos Operrios.










LEITURA PARA APROFUNDAMENTO

BERGER, C. Marx Frente a Lnin. Associacin Obrera o Socialismo de Estado. Madrid, Zero, 1977
BRICIANER, Serge (org.). Anton Pannekoek y los Consejos Obreros. Buenos Aires, Schapire, 1975.
BRUNO, Lcia. O Que Autonomia Operria? So Paulo, Brasiliense, 1990.
GUILLERM, Allain e BOURDET, Yvon. Autogesto: Mudana Radical. Rio de Janeiro, Zahar, 1986.
LAPASSADE, Georges. Grupos, Organizaes e Instituies. Rio de Janeiro, Francisco Alves, 1988.
MARX, Karl. A Guerra Civil na Frana. Rio de Janeiro, Zahar, 1986
MASSARI, R. Teorias de la Autogestion. 2Edio, Madrid, Zero, 1977.
PANNEKOEK, Anton. A Revoluo dos Trabalhadores. Florianpolis, Barba Ruiva, 2007.
TRAGTENBERG, Maurcio. Reflexes Sobre o Socialismo. So Paulo, Cortez, 1988.
VIANA, Nildo. Manifesto Autogestionrio. Rio de Janeiro, Achiam, 2008.

Leia out r os Cader nos de f or mao:

01. Capi talismo O Segr edo da Explor ao Capital ista
02. Capi talismo de Es t ado, f also socialismo
03. Bur ocr acia
04. Par t idos Polt icos
05. Estado Capi talista
06. Aut oges t o Social
0 7. A For mao de Ncleos Revolucionr ios.
08. A Revoluo Social
09. Conselhos Oper r ios
10. A Gr eve Ger al
11. O Mar xismo
12. Luta de Classes
13. Ques to da Mulher
14. Ques to Racial
15. Tr anspor t e Colet ivo
16. Ideologia
17. His tr ia do Capi talismo.
18. A Revoluo Russa.
19. Neol iber alismo.
20. Sindicatos.
21. Kar l Mar x.
22. Rosa Luxembur go.
23. Ant on Pannekoek.
24. Kar l Kor sch.
25. Cr ises do Capit al ismo.
26. A Quest o Ur bana.
2 7. A Utopia.
28. Anar quismo.
29. Comunismo de Conselhos.
30. O Gover no Lula
31. Exper incias Autogest ionr ias
32. Teor ias da Aut oges to
33. Aut oges t o e Ideologia