1 = Tidak pernah terjadi, 2 = Kadang-kadang terjadi

3 = Sering terjadi, 4 = Sangat sering terjadi

No
.
Apakah Anda mengalami situasi seperti ini ? 1 2 3 4
1
Anak buah tidak memiliki prioritas kerja yang jalas
Anak buah sering salah persepsi dengan saya ketika
menjalankan penugasan sehingga hasilnya tidak sesuai
dengan keinginan saya
3
Anak buah jarang memberikan usulan atau ide kepada saya
Cara-cara anak buah dalam menyampaikan ketidaksetujuan
sering kali kurang tepat
5
Anak buah sering "hitung-hitungan" dalam bekerja
Ketika anak buah tidak mengerti tugas yang diberikan, ia tidak
berani bertanya kepada saya
Saya sering mengalami kesulitan dalam mengontrol anak buah
secara efektif
Anak buah tidak siap (data/informasi) ketika saya tanya
tentang berbagai hal sehubungan dengan pekerjaannya
9
Saya sering terpaksa "memotong kompas" anak buah
10
Saya sulit percaya penuh kepada anak buah
Jika idenya saya tolak, anak buah tidak mau memberi ide-ide
lagi
12
Cara kerja anak buah tidak produktif
13
Anak buah tidak mandiri dalam menyelesaikan masalah
14
Anak buah punya kebiasaan menunda pekerjaan
15
Anak buah kurang inisiatif
Anak buah sering menuntut dan kurang mengucap syukur,
jarang berterima kasih terhadap semua yang telah diberikan
perusahaan
17
Anak buah sering berpikiran negatif
18
Bila ada masalah, anak buah kurang terbuka dengan saya
19
Ketika dimarahi dan dikritik, anak buah sering patah semangat
Anak buah sering kecewa terhadap beberapa hal sehubungan
dengan pekerjaan
21
Anak buah kurang mau belajar dan berubah
Tanpa saya sadari, sebagai atasan saya menghambat
kelancaran kerja karyawan
Kemampuan anak buah bekerja sama dengan orang lain
dalam tim saya agak kurang
24
Sikap anak buah dalam mengikuti perubahan sangat kurang
25
Bila ada masalah, anak buah tidak segera melapor kepada saya
26
Anak buah mengalami kejenuhan dalam bekerja
27
Ada anak buah yang menyulitkan rekan-rekan kerjanya
Anak buah sering tidak menyadari bahwa ia memiliki potensi
2
4
6
7
8
11
16
20
22
23
28
luar biasa (kurang percaya diri)
29
Anak buah melakukan kesalahan yang sama berulang-ulang
Anak buah kurang memahami gambaran besar pekerjaan
ataupun tugas-tugasnya
0 0 0 0
Interpretasi :
Bila "Skor Total" Anda di atas 70, berarti banyak sikap perilaku anak buah Anda yang tidak efektif,
dan dampaknya adalah hasil kerja yang tidak maksimal. Hal ini juga menunjukkan bahwa
kepemimpinan Anda belum membangkitkan perilaku efektif dan produktif karyawan atau
anak buah Anda!
30
28
SKOR TOTAL 0
SKOR