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Escola B\u00e1sica Integrada / Jardim de Inf\u00e2ncia do Cou\u00e7o
Aviso de Abertura

Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupa\u00e7\u00e3o de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas por tempo indeterminado para carreira e categoria de assistente operacional.

1 \u2013 Nos termos dos n.os 2 e 3 do artigo 6.\u00ba, artigos 50.\u00ba a 55.\u00ba da Lei n.\u00ba 12-A/2008, de 27 de

Fevereiro, e do disposto na al\u00edneaa) do n.\u00ba 3 do artigo 19.\u00ba da Portaria n.\u00ba 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se p\u00fablico que, por despacho do Director da Escola B\u00e1sica Integrada /Jardim de Inf\u00e2ncia do Cou\u00e7o no uso das compet\u00eancias que lhe foram delegadas por despacho do Senhor Director-Geral dos Recursos Humanos da Educa\u00e7\u00e3oproferido em 14/07/2009, publicado em

21/07/2009, no Di\u00e1rio da Rep\u00fablica, 2.\u00aa S\u00e9rie, n.\u00ba 139, p\u00e1gina 28511, se encontra aberto, pelo prazo

de 10 dias \u00fateis a contar da publica\u00e7\u00e3o deste Aviso no Di\u00e1rio da Rep\u00fablica, o procedimento concursal comum para preenchimento de 1 (um) posto de trabalho da carreira e categoria de assistente operacional desta escola, na modalidade de contrato de trabalho em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas por tempo indeterminado.

2 \u2013 Para efeitos do disposto no n.\u00ba 1 do artigo 4.\u00ba da Portaria n.\u00ba 83-A/2009, de 22 de Janeiro,

declara-se n\u00e3o estarem constitu\u00eddas reservas de recrutamento no pr\u00f3prio organismo e em virtude de n\u00e3o ter sido ainda publicitado qualquer procedimento concursal para a constitui\u00e7\u00e3o de reservas de recrutamento, e at\u00e9 \u00e0 sua publicita\u00e7\u00e3o, fica temporariamente dispensada a obrigatoriedade de consulta pr\u00e9via \u00e0 Entidade Centralizadora para Constitui\u00e7\u00e3o de Reservas de Recrutamento (ECCRC), prevista no n.\u00ba 1 do artigo 4.\u00ba da Portaria n.\u00ba 83-A/2009, de 22 de Janeiro.

3 \u2013 Legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel: O presente procedimento reger-se-\u00e1 pelas disposi\u00e7\u00f5es contidas na

Lei n.\u00ba 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, com as altera\u00e7\u00f5es introduzidas pela Lei n.\u00ba 64-A/2008, de 31 de Dezembro e Decreto-Lei n.\u00ba 69-A/2009, de 24 de Mar\u00e7o, Decreto Regulamentar n.\u00ba 14/2008, de 31 de Julho, Portaria n.\u00ba 83-A/2009, de 22 de Janeiro, Portaria n.\u00ba 1553-C/2008, de 31 de Dezembro e C\u00f3digo do Procedimento Administrativo.

4 - \u00c2mbito do recrutamento: Por despacho do Senhor Secret\u00e1rio de Estado da

Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica n.\u00ba 781/2009/SEAP, de 29 de Junho, sobre o qual o Senhor Ministro de Estado e das Finan\u00e7as exarou despacho de concord\u00e2ncia, com o n.\u00ba 431/2009/SEAP, de 30 de Junho, nos termos do n.\u00ba 6 do artigo 6.\u00ba da Lei n.\u00ba 12-A/2008, foi autorizado efectuar o

recrutamento de entre as pessoas com rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica de emprego p\u00fablico por tempo
determinado ou determin\u00e1vel, nos seguintes termos:
\u2212
Contratos celebrados no ano escolar 2003/2004;
\u2212
Contratos celebrados no ano escolar 2004/2005;
5 - Local de trabalho: Escola B\u00e1sica Integrada /Jardim de Inf\u00e2ncia do Cou\u00e7o, Rua Padre
Jo\u00e3o, 2100-343 Cou\u00e7o.
6 \u2013 Caracteriza\u00e7\u00e3o do posto de trabalho: carreira e categoria de assistente operacional.
6.1 - Ref. A - Um posto de trabalho, no exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es da extinta categoria de

auxiliar de ac\u00e7\u00e3o educativa, correspondente ao exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es de apoio geral, desenvolvendo e incentivando o respeito e apre\u00e7o pelo estabelecimento de educa\u00e7\u00e3o ou de ensino e pelo trabalho que, em comum, nele deve ser efectuado, competindo-lhe, designadamente, as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:

a) Participar com os docentes no acompanhamento das crian\u00e7as e jovens durante o per\u00edodo de funcionamento da escola com vista a assegurar um bom ambiente educativo;

b) Exercer as tarefas de atendimento e encaminhamento dos utilizadores das escolas e
controlar as entradas e sa\u00eddas da escola;
c) Providenciar a limpeza, arruma\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e boa utiliza\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es,
bem como do material e equipamento did\u00e1ctico e inform\u00e1tico necess\u00e1rio ao

desenvolvimento do processo educativo;
d) Cooperar nas actividades que visem a seguran\u00e7a de crian\u00e7as e jovens na escola;
e) Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos de comunica\u00e7\u00e3o;
f) Estabelecer liga\u00e7\u00f5es telef\u00f3nicas e prestar informa\u00e7\u00f5es;
g) Receber e transmitir mensagens;

h) Assegurar o controlo de gest\u00e3o de stocks necess\u00e1rios ao funcionamento da
reprografia;

i) Exercer tarefas de apoio aos servi\u00e7os de ac\u00e7\u00e3o social escolar, assim como tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento de laborat\u00f3rios e bibliotecas escolares;

j) Reproduzir documentos com utiliza\u00e7\u00e3o de equipamento pr\u00f3prio, assegurando a limpeza e manuten\u00e7\u00e3o do mesmo e efectuando pequenas repara\u00e7\u00f5es ou comunicando as avarias verificadas;

l) Efectuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal
funcionamento dos servi\u00e7os;

m) Prestar apoio e assist\u00eancia em situa\u00e7\u00f5es de primeiros socorros e, em caso de necessidade, acompanhar a crian\u00e7a ou o aluno \u00e0 unidade de presta\u00e7\u00e3o de cuidados de sa\u00fade.

7\u2013 Remunera\u00e7\u00e3o base prevista: a correspondente \u00e0 1.\u00aa posi\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria, 1.\u00ba n\u00edvel

remunerat\u00f3rio, que equivale a 450.00 \u20ac mensais de acordo com a tabela \u00fanica remunerat\u00f3ria. O posicionamento remunerat\u00f3rio ser\u00e1 objecto de negocia\u00e7\u00e3o nos termos do artigo 55.\u00ba da Lei n.\u00ba 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e ter\u00e1 lugar imediatamente ap\u00f3s o termo do procedimento concursal.

8- Requisitos de admiss\u00e3o:
a) Ser detentor, at\u00e9 \u00e0 data limite para apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas, dos requisitos gerais de
admiss\u00e3o previstos no artigo 8.\u00ba da Lei n.\u00ba 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, nomeadamente:
i)
Nacionalidade Portuguesa, quando n\u00e3o dispensada pela Constitui\u00e7\u00e3o, conven\u00e7\u00e3o
especial ou lei especial;
ii)
18 Anos de idade completos;
iii)
N\u00e3o inibi\u00e7\u00e3o do exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas ou n\u00e3o interdi\u00e7\u00e3o para o exerc\u00edcio
daquelas que se prop\u00f5e a desempenhar;
iv)
Robustez f\u00edsica e perfil ps\u00edquico indispens\u00e1veis ao exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es;
v)
Cumprimento das leis de vacina\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria;

b) N\u00edvel habilitacional exigido: escolaridade obrigat\u00f3ria ou de cursos que lhe seja equiparado, a que corresponde o grau de complexidade 1 de acordo com o previsto na al\u00ednea a) do n.\u00ba 1 do artigo 44.\u00ba da lei n.\u00ba 12-A/2008, de 27 de Fevereiro;

9 \u2013 Atento ao disposto no artigo 52.\u00ba da Lei n.\u00ba 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, n\u00e3o podem

ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria, executem as mesmas fun\u00e7\u00f5es e ocupem, no \u00f3rg\u00e3o ou servi\u00e7o que publicita o procedimento concursal, postos de trabalho id\u00eanticos \u00e0queles para cuja ocupa\u00e7\u00e3o se publicita o procedimento, exceptuando os que se encontrem em mobilidade especial, conforme o disposto na al\u00ednea l) do n.\u00ba 3 do artigo 19.\u00ba da Portaria n.\u00ba 83-A/2009, de 22 de Janeiro.

10 \u2013 Constituem factores preferenciais, de verifica\u00e7\u00e3o cumulativa:
a) Comprovada experi\u00eancia profissional no exerc\u00edcio efectivo das fun\u00e7\u00f5es descritas no ponto 6
do presente Aviso;
b) Conhecimento da realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhar\u00e1 as
fun\u00e7\u00f5es para as quais se promove o presente procedimento concursal;
11 \u2014 Formaliza\u00e7\u00e3o das candidaturas:
11.1 - Prazo de candidatura: 10 dias \u00fateis a contar da data de publica\u00e7\u00e3o do Aviso
no Di\u00e1rio da Rep\u00fablica, nos termos do artigo 26.\u00ba da Portaria n.\u00ba 83-A/2009, de 22 de Janeiro.
11.2 \u2013 Forma: As candidaturas dever\u00e3o ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante

preenchimento de formul\u00e1rio pr\u00f3prio, aprovado por Despacho n.\u00ba 11 321/2009, de 8 de Maio, publicado no Di\u00e1rio da Rep\u00fablica, 2.\u00aa S\u00e9rie, n.\u00ba 89, de 8 de Maio, disponibilizado na p\u00e1gina da Direc\u00e7\u00e3o-Geral da Administra\u00e7\u00e3o e Emprego P\u00fablico, em http://www.dgaep.gov.pt, podendo

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