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DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
1.1 CERTIFICACIN Y APROBACIN
NDICE
INTRODUCCIN
CAPTULO I
1.2 IMPORTANCIA Y JUSTIFICACIN
1.3 OBJETIVOS
1.3.1 OBJETIVO GENERAL
1.3.2 OBJETIVO ESPECFICO
1.4 LIMITACIONES
CAPTULO II
2.1 BREVE RESEA HISTRICA DE LA EMPRESA
2.2 MISIN Y VISIN
2.3 UBICACIN
2.4 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
2.5 DESCRIPCIN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE
REALIZA LAS PASANTAS
CAPTULO III
3.1 INFORME DE ACTIVIDADES DIARIAS
3.2 APRECIACIONES FINALES
3.2.1 BENEFICIOS OBTENIDOS POR LA PASANTE
DEDICATORIA
DEDICO ESTE TRABAJO A MI FAMILIA POR EL APOYO FUNDAMENTAL QUE
ME BRINDAN DIA A DIA, YA QUE CON ESFUERZO Y SACRIFICIO ESTAN
LUCHANDO PARA QUE CONTINUE CON MI CARRERA ESTUDIANTIL, Y ASI
LOGRAR UN FUTURO LLENO DE XITO.
AGRADECIMIENTO
PRIMERAMENTE AGRADEZCO A DIOS POR PERMITIRME ESTAR AQU Y
CUMPLIR MIS METAS PROPUESTAS, ADEMAS QUIERO AGRADECERLE A MI
FAMILIA POR EL APOYO QUE ME DAN DIA A DIA, Y AGRADECERLE TAMBIEN
A MIS MAESTROS POR SUS SABIAS ENSEANZAS QUE ME SABEN
BRINDAR Y FINALMENTE AGRADEZCO AL HOSPITAL MILITAR QUE SUPO
ABRIRME LAS PUERTAS PARA PODER REALIZAR LAS PASANTIAS YA QUE
ES UN REQUISITO PRINCIPAL PARA PODER GRADUARME.
INTRODUCCIN
La pasanta es una experiencia educativa durante el cual el alumno realiza
actividades dentro de la empresa, toda aquella tarea que el alumno realice en la
empresa en el marco de una pasanta tiene como objetivo complementar la
formacin recibida en la escuela y el hacerle conocer un mbito laboral real.
Al pensar en una pasanta educativa, la empresa debe tener muy claro que el
pasante es un estudiante que esta en periodo de formacin, que no se trata de un
trabajador ms. Asimismo, la institucin educativa debe tener muy claro que
cuando el alumno esta en la empresa no deja de ser un estudiante bajo su
responsabilidad.
Dentro del proceso de pasantas el pasante debe realizar actividades dentro de
reas de incumbencia de su especialidad, donde pueda observar como se aplica
en la prctica aspectos tericos aprendidos en la escuela, puede acceder a
nuevas tecnologas o conocer metodologas de trabajo que no pueden ser
enseadas en la institucin.
La importancia y relevancia de la pasanta no solo reside que el estudiante
aprenda aspectos tcnicos y tecnolgicos sino que tambin incorpora capacidades
laborales que solo podr adquirirlas en un mbito de trabajo real.
En el informe, a continuacin, se expresa de manera concreta las actividades
asignadas y realizadas por el pasante en este periodo y se distribuye de la
siguiente manera:
CAPTULO I: Expresa de manera detallada el proceso de pasantas, la
importancia y justificacin por la que se realiz el labor y se indican los objetivos
que son fundamentales para lograr con xito las determinadas laborales.
CAPTULO II: Se debe agradecer primordialmente a la empresa en la que se
realizaron las pasantas. Es por ello que en este captulo se muestra de manera
explicativa la empresa. Donde se exponen su historia de forma breve, la misin y
visin as como su estructura organizativa.
CAPTULO III: En el perodo de pasantas se realizan una serie de tareas y
actividades expuestas por el pasante, en este captulo se muestra de manera
especfica cada una de ellas y la capacidad que se demostr en la culminacin de
las mismas.
CAPTULO I
PROCESO DE PASANTAS
1.1 IMPORTACIA Y JUSTIFICACIN
Las pasantas comnmente renen todas las cualidades y destrezas que
adquiere un estudiante durante su proceso de aprendizaje, y las demuestra en
un rea de trabajo que implique esta necesidad, posiblemente luego se
convertir no solo en esto, sino tambin en una ayuda de crecimiento personal
y acadmico.
Es importante que el estudiante asista da a da a su labor de pasantas y
participe en su desarrollo de actividades propias de cada empresa, ya que
incrementa su formacin acadmica, y de esta manera, se tiene la oportunidad
de integrarse al campo laboral, como parte del desarrollo de s mismo como
persona de dicha empresa, de igual manera que una relacin propia y
estrictamente de trabajo con las personas que igual laboran all.
La particularidad de buenas pasantas, es salir con la satisfaccin que el
pasante comienza siendo un estudiante ms, y desarrollando bien sus
pasantas pude llegar a tener un lugar de trabajo dentro de la empresa.
En situaciones reales se pone en prctica los conocimientos adquiridos como
base para enfrentar situaciones diarias a mejorar el desempeo y la habilidad
de cada pasante, como futuro bachiller; constituyendo de manera relevante un
pilar en la formacin futuro-profesional de cada estudiante.
A medida que se va trabajando con situaciones comunes, se hace familiar la
labor y se va obteniendo nuevos conocimientos y mas ampliados sobre la
misma; tratndose de un periodo de nuevas enseanzas y experiencias que se
basan en los conocimientos adquiridos anteriormente y con la posibilidad de
absorber muchos nuevos.
Es conveniente mencionar que es un requisito establecido dentro del plan de
estudios adscrito al ministerio de educacin y dentro de la normativa legal
vigente en el pas. es por ello que el proceso de pasantas se involucra en la
formacin del estudiante, ya que en su oportunidad laboral ayuda a despejar
dudas de su campo de trabajo; y, de igual manera, es importante ya que se
demuestra la habilidad de asumir responsabilidades y desarrollar un puesto de
trabajo.
1.2 OBJETIVOS
1.3 LIMITACIONES
esta misin le acompaaron los Sres. SUBTES. SND. DRS. LUIS VINICIO DIAZ,
FRANCISCO ORMAZA Y PEDRO PINTO FLORES.
En 1956, se comenz la construccin del Hospital, para lo cual se adquiri una
extensin de terreno adyacente al Hospital Civil, en el mismo sitio donde se
encuentra ubicado actualmente.
Como ancdota importante podemos mencionar que el mismo da de la llegada
del Sr. CAPT. ITURALDE con sus colaboradores y an no repuestos del cansancio
del viaje, se produjo un grave accidente de trnsito con un camin militar,
habiendo terminado que desempacar de urgencia varios de los equipos mdicos
para proceder a la atencin de los heridos, uno de ellos en grave estado de shock,
ruptura de la vejiga, fractura de pelvis y del fmur, este ciudadano en ese
entonces CPTO. Fue sometido a una intervencin quirrgica y posteriormente
pese a las precarias condiciones del medio, se realizaron una serie de
intervenciones hasta conseguir su total recuperacin.
La construccin del Hospital Militar del Campo Divisional, se encarg al entonces
Sr. CAPT. ING. RODRIGO KAROLIS, quien emprendi su trabajo en forma rpida,
quedando la estructura del Hospital concluida para el mes de febrero de 1957.
Mientras tanto el servicio mdico divisional se haba hecho cargo de todo el
Hospital Civil establecindose servicios especializados de ciruga, traumatologa,
urologa, oftalmologa y laboratorio clnico.
Pese a no estar totalmente construida la planta fsica del Hospital, se orden
laborar en Abril de 1957 y mientras se prestaba atencin mdica se hizo necesario
continuar con la obra de acabado de los edificios, adecuaciones de equipos y
mobiliario, as como tambin obras complementarias de saneamiento y ornato.
La inauguracin oficial del Hospital se realiz el 25 de mayo de 1957, siendo
Presidente de la Repblica el Sr. Dr. Camilo Ponce Enrquez, con una gran
ceremonia en la que fue justamente condecorado el Sr. CAPT. SND. DR.
ERNESTO ITURALDE, por la magnfica labor realizada.
Durante todos estos aos el Hospital de Brigada No. 1 "EL ORO" , ha sido
catalogado como centro de prestigio y referencia y modernizado gracias a la
ayuda de los mandos militares, acorde a los requerimientos de la poca.
En Agosto de 1980, el Hospital de Brigada No. 1, recibi el honroso encargo de
constituirse en sede del I SEMINARIO DE SANIDAD DEL EJRCITO con la
asistencia del Sr. TCRN. EMS. DR. HUGO CORAL RUILOVA, Jefe del servicio de
sanidad del Ejrcito, Sr. TCRN. EMS. DR. WASHINGTON TAMAYO, Jefe de Dpto.
de Ciruga del Hospital general de las FF.AA., teniendo como invitados especiales
a la Plana Mayor de la Brigada y a los Comandantes de las Unidades.
ACTUALMENTE:
FECHA DE CREACION DE LA UNIDAD:
NOMBRE DE LA UNIDAD:
LUGAR DE ACANTONAMIENTO:
ESPECIALIDAD DE LA UNIDAD:
NOMBRE DEL PRIMER COMANDANTE:
ITURALDE
ERNESTO
PARA REHABILITACION
PARA APOYO DE SANIDAD A LAS OPERACIONES MILITARES EN TIEMPO DE
GUERRA Y PAZ.
PARA APOYO A LOS PLANES DE CONTIGENCIA A LOS COMITES DE OPERACIONES
DE EMERGENCIAS PROVINCIALES .(COE)
PARA EJECUTAR PROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA CONTINUA DE
PREVENCION.
VISION:
Ser una empresa de servicios de salud altamente competitiva que brinde atencin
integral, humanizada, oportuna y de calidad en aras de satisfacer las expectativas
de los clientes siendo una entidad dedicada a la docencia.
2.3 UBICACIN
DIRECCIN
SUB
DIRECCIN
MDICA
HOSPITALIZAC
IN
ENFERMERAS
QUIROFANO
AUXILIARES
DE
ENFERMERIA
EMERGENCIA
04 MEDICOS
RESISTENTES
ASISTENCIAL
CONSULTA
EXTERNA
ENFERMERAS
DE COMBATE
INFORME
DE
ACTIVIDADES
DIARIAS
RECOMENDACIONES
PARA EL COLEGIO
Para m sera muy importante tomar en cuenta el tiempo de
pasantas y que se extendiera un poco ms ya que nos permitir
beneficiarnos de conocimientos muy valiosos, ya que el tiempo
que hemos estado ha sido demasiado corto.
Que el colegio tome en cuenta aumentar los implementos de
laboratorio, porque son muy necesarios para nosotros los
estudiantes que estamos siguiendo esta especialidad ya que
debemos tener muchos conocimientos para estar aptos y poder
adaptarse rpidamente al mbito laboral.