3 Abril e Maio

FAZENDO O QUE CERTO

T NA MESA
FAZENDO O QUE CERTO
BEM ESTAR
FALANDO DOS INTEGRADOS
ECOTYSON
Peterson Hofmann
Abril e Maio 3
Antecipar a Mudana e
Fazer o que Certo
- Treinamento de Ambientao
- Parceria com o Frigorfico Nicolini
- Intercambio entre as Unidades
- Treinamento para Equipe de
Merchandising
- 1 Encontro de Recrutamento e
Seleo
- Junte-se a ns
- Dia das Mulheres
- Campanha Diga No a
Violncia contra a Mulher
- Equipe de Futebol Campe
dos Jogos do SESI
- T na mesa
- Tyson Patrocina Evento
- Marca Macedo nas rdios e
Emissoras de TV
- Tyson na Feira Mercosuper
- Entrevista com Donnie Smith
- Colaboradores da Tyson
mostram como fazer o que
certo
- Colaboradores da Tyson
mostram como fazer o que
certo
- Importncia da instalao
eltrica no avirio
- Falando da Tyson
- Produzir 1 quilo
de papel consome
540 litros de gua
- Vacinao
- Reeducao
alimentar
- Tyson recebe visita da
Tyson Foods
- Caravana do Balo
- Enxaqueca
- Confira o que os colaboradores
esto lendo e ouvindo
ANTECIPAR A MUDANA E
FAZER O QUE CERTO
Como divulgado na minha ltima mensagem,
tivemos muitas mudanas em nossa estrutura
diretiva e completamos metade de nosso ano
fscal enfrentando desafos. Nossos resultados no
foram exatamente como queramos.

Quero reforar aqui que tenho certeza que nossos
resultados sero muito melhores, se assumirmos a
responsabilidade de fazer as coisas acontecerem.
Imediatamente estamos realizando aes para
combater os nossos custos mais altos. Qualquer
economia que possamos fazer muito importante
para o nosso negcio, ainda que pequena. Cada
um de ns pode ajudar a Tyson a atingir suas
metas, sendo pr-ativo e identifcando cada rea
de oportunidade onde podemos economizar e
cortar custos.
Temos uma Equipe enorme de pessoas que sabem
enfrentar desafos, colaborar e resolver problemas,
vocs Colaboradores so criativos, comprometidos e esto sempre dispostos a superar desafos.
isso que faz a diferena entre a Tyson e as concorrentes.
Muitos me perguntam: Qual o nosso objetivo? fazer a diferena produzindo um timo
alimento.
E qual a receita para o nosso sucesso? Gosto de resumir da seguinte forma: ser o fornecedor em
que os clientes podem confar, fazer com que as Unidades produzam em sua capacidade
mxima, envolver todas as pessoas, eliminar as inefcincias e sempre valorizar.
Neste ms, vamos adotar o Fazer o que Certo e a proatividade como valores, ao longo desta
edio falaremos mais sobre estes assuntos. Conto com vocs.
Flavio Malnarcic
3 Abril e Maio
Com o objetivo de levar conhecimento as Colaboradoras em relao aos seus diretos a Equipe do
SESMT em parceria com a Secretaria Municipal da Mulher lanou a campanha Diga No Violncia
Contra a Mulher. Alm da parceria com a Secretaria Municipal, materiais com informaes sobre
violncia foram distribudos aos Colaboradores, alm de orientao junto a Equipe do SESMT e o
acolhimento, escuta e encaminhamento das mulheres vtimas de violncia.
DENUNCIE! A TYSON APOIA ESTA CAUSA
Violncia contra a mulher qualquer ato ou conduta baseada no gnero que cause morte, dano ou
sofrimento fsico, sexual ou psicolgico contra a mulher.
Estima-se que mais da metade das mulheres agredidas sofram caladas sem pedir ajuda. Para elas
difcil dar uma basta na situao. Muitas sentem vergonha ou dependem emocionalmente ou finan-
ceiramente do agressor, outras acreditam que foi s daquela vez ou que, no fundo, so elas as
culpadas pela violncia; outras no falam nada por causa dos filhos, porque tm medo de apanhar
ainda mais ou porque no querem prejudicar o agressor, que pode ser preso ou condenado social-
mente.
Lei Maria da Penha
Voc sabia que a cada 2 minutos, cinco mulheres so espancadas no Brasil? A Lei Maria da Penha
tem como objetivo aumentar o rigor das punies das agresses contra as mulheres ocorridas no
mbito domstico e familiar.
O caso que impulsionou a criao da Lei Maria da Penha foi a histria de vida de Maria da Penha
Maia Fernandes vtima de violncia domstica durante seis anos de casamento. Em 1983, o marido
tentou por duas vezes assassin-la. Na primeira vez, com arma de fogo deixando-a paraplgica e
na segunda, por eletrocusso e afogamento. Aps essa tentativa de homicdio ela tomou coragem e
o denunciou.
Denuncie! Ligue 183
CAMPANHA DIGA NO
VIOLNCIA CONTRA A MULHER
3 Abril e Maio 3 Abril e Maio
Campo Mouro
Itaipolis
So Jos
Rozely Quevedo Ribas, Industri-
ria, 09 meses de empresa.
Msica: Te esperando Luan
Santana
Segundo Rozely a histria da
msica linda.
Poliana Ferreira dos Santos,
Industriria, 02 meses de
empresa.
Livro: O Menino do Dedo Verde
Maurice Druon
Resumo:Tistu um menino dife-
rente de todo mundo. Com uma
vidinha inteiramente sua, o pequeno de olhos azuis e
cabelos loiros deixava impresses digitais que susci-
tavam o reverdecimento e a alegria. As proezas de
seu dedo verde eram originais e um segredo entre ele
e o velho jardineiro, Bigode, para quem seu polegar
era invisvel e seu talento, oculto, um dom do cu. At
o final surpreendente e singelo.
Jones Taborda, Analista de
Gesto da Qualidade, 1 ano e
4 meses de empresa.
Livro: Cinco pessoas que voc
encontra no cu Mitch Abom
Resumo: O livro conta a histria de Eddie, o mec-
nico de um parque de diverses que morre no dia
de seu aniversrio de 83 anos, tentando salvar uma
garotinha. Imerso numa rotina de trabalho e solido,
ele passou a vida se considerando um fracassado.
Ao acordar no cu, encontra cinco personagens
inesperados que lhe mostram como ele foi impor-
tante.
Everton Leandro dos Santos, Tcnico de
Segurana do Trabalho, 4 meses de
empresa
Msica: O Segundo Sol Cssia Eller
Para Everton, a mensagem da msica
mostra que todos merecem um lugar ao
sol.
Diego Gelbcke, Almoxarife, 02
anos de empresa.
Msica: Wake Me Up Avicci
O que chama ateno do Diego
que a msica tem uma melo-
dia muito boa e agradvel.
Confira os livros citados por nossos Colaboradores:
Diogo Coelho, Supervisor Indus-
trial, 16 anos de empresa
Livro O Jri John Grisham
A histria de uma viva que entra
na justia para contra uma poderosa
fabricante de cigarros devido ao ser marido ter morrido
de cncer no pulmo por ter fumado durante 35 anos.
Para Diogo o diferencial do livro que dentro do cenrio
principal, o leitor explora a vida de cada personagem,
onde o tema principal nem o mais importante e sim o
desejo do leitor de descobri os mistrios do livro.
A rea de Trade Marketing em parceria com a rea de Gesto de Pessoas organizou no ms de
maro, um encontro com a Equipe de Merchandising da Tyson do Brasil.
Aconteceu no dia 25 de Abril, no escritrio Corporativo da Tyson do Brasil, o 1 Encontro de Recruta-
mento e Seleo.
O encontro teve como objetivo promover a integrao das Analistas de Recrutamento e Seleo das
Unidades, alinhar as estratgias de ao e apresentar as melhores prticas aplicadas pela rea em
cada Unidade.
No perodo da tarde, a consultora Katia Chaves do site vagas.com, ministrou um treinamento tcnico
de quatro horas, para orientar as analistas na utilizao da nova ferramenta de seleo da Tyson do
Brasil.
Para Ana Beatriz Fernandes, Analista de Recrutamento e Seleo Esta ferramenta fornece a Tyson
do Brasil o acesso a mais de sete milhes de currculos de candidatos no Brasil, aumentando a capa-
cidade de contratao e tornando nossos processos mais geis e efetivos.
Confira nossas vagas no www.vagas.com.br/tysondobrasil e indique aos profissionais que se interes-
sam em trabalhar na Tyson do Brasil!
1 ENCONTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO
TREINAMENTO PARA A EQUIPE DE
MERCHANDISING DA TYSON DO BRASIL
3 Abril e Maio 3 Abril e Maio
Equipe de Recrutamento e Seleo Equipe de Recrutamento e Seleo
Por meio desse encontro a Equipe que garante o abastecimento dos
nossos produtos no ponto de venda nos Estados do Paran, Santa
Catarina e Rio Grande do Sul teve a oportunidade de trocar experin-
cias e dividir suas habilidades. Durante o dia um calendrio peridico
de treinamento foi definido para o ano todo, com o objetivo de aprimo-
rar cada vez mais prticas de merchandising atendendo cada vez
melhor as necessidades dos nossos clientes.
Para Alessandro Machado, Coordenador de Trade Marketing, o treina-
mento essencial para o sucesso do nosso negcio e para a valori-
zao dos nossos Colaboradores.
Equipe de Merchandising da Tyson do Brasil
1 frango desossado tempera-
do Macedo
xcara (ch) de damascos
picados
xcara (ch) de cranberry
desidratada
xcara (ch) de uvas tipo
Itlia verdes cortadas ao
meio
2 figos roxos descascados e cortados
em cubos de 1cm
xcara (ch) de cerejas frescas
sem sementes ou em calda
1 xcara (ch) de vinho branco seco
1 xcara (ch) de caldo de galinha
xcara (ch) de pistaches descas-
cados (ou nozes)
2 colheres (sopa) de azeite de
oliva
Sal e pimenta do reino a gosto
xcara (ch) de cebolinha
verde picada
EQUIPE DE FUTEBOL DE AREIA DA
TYSON DO BRASIL A CAMPE DOS
JOGOS DO SESI ETAPA VERO 2014
A bola voltou a rolar nos meses de abril e maio na Unidade de
Itaipolis com o nicio dos Jogos do Sesi da etapa de vero
2014. O evento movimentou a praa esportiva, anexa ao Com-
plexo Esportivo do Ginsio Jos Muller em Rio Negro.
Apesar do forte calor e da alta temperatura da areia, castigando
os ps dos atletas, os Colaboradores da Tyson do Brasil repre-
sentaram a empresa na categoria futebol de areia nas catego-
rias mster e livre.
Com um jogo movimentado, decidido nos detalhes a equipe
mster trouxe o ttulo de campeo para a Tyson do Brasil.
J a equipe livre conseguiu a 3 colocao no ranking dos
melhores.
Parabns aos campees.
Sobre os Jogos do Sesi
A promoo de campeonatos esportivos est entre as atividades do Sesi desde 1947 e, desde ento,
os Jogos do Sesi se consagram nacionalmente como uma das maiores organizaes esportivas, mobili-
zando trabalhadores e empresrios de milhares de indstrias.
O Sesi apoia e investe em aes que conscientizam e estimulam o trabalhador da indstria, seus fami-
liares e a comunidade a adotar um estilo de vida mais saudvel e socialmente responsvel.
Ingredientes
Frango desossado Macedo assado ao molho de frutas frescas e secas
CERTO! CERTO!
F F aa oo qquuee F a aaa o que
CERTO!
Se estiver em dvida,
Check novamente!
Aps ler a entrevista com o Donnie Smith, o Buddy precisar encontrar os
cinco pontos que norteiam os Colaboradores para FAZEREM O QUE
CERTO, em casa e no ambiente de trabalho. Pea ajuda e leve o Buddy
at o final do labirinto.
Labirinto
Rendimento: 6 pores
Tempo de preparo: 1h40m
Time mster - Campeo
Time mster - Artilheiro - Edilson Veiga
1. Descongele o frango desossado deixando-o de um dia para outro na parte mais baixa da sua gela-
deira. No lave a ave.
2. Feche o frango, fazendo que uma das partes laterais passe por cima da outra. (se desejar retire
a pele de uma lateral antes de acomod-la sobre o recheio, e s ento cubra com a outra lateral). Prenda
a pele com palitos, para ajustar o formato do frango desossado.
3. Unte uma assadeira com manteiga ou azeite. Deposite ali o frango desossado com a parte do peito
virada para cima.
4. Pr-aquea o forno a 180oC. Cubra a assadeira com papel alumnio e leve o frango ao forno mdio
(180oC) por 1h10m. Retire o papel alumnio.
5. Com a ajuda de uma colher retire o excesso de gordura da assadeira. Junte ento o vinho branco
e o caldo de galinha ao molho criado na assadeira. Acrescente o cranberry, damasco, uva, cereja e figo.
Retorne a ave ao forno sem papel alumnio por aproximadamente mais 30 minutos ou at dourar.
6. Retire o frango da assadeira e transfira para uma travessa e regue o frango assado o molho de
frutas. Salpique com pistache e ciboulette picadinha.
7. Se desejar fatiar o frango desossado, aguarde 10 minutos aps retirar do forno.
Dica do Chef: Sirva o prato acompanhado de couve de Bruxelas cozidas e salteadas na manteiga.

Modo de Preparo
CONHEA NOSSOS ALIADOS ESTRATGICOS NA PRODUO DE FRANGOS
OS INTEGRADOS TEM PAPEL FUNDAMENTAL DO NOSSO NEGCIO
TRABALHANDO EM EQUIPE FAZEMOS A DIFERENA!
Quando teremos a marca Tyson no mercado brasileiro?
Jos Henrique Tonatto, Supervisor de Almoxarifado, 7
anos de empresa.
Estamos realizando uma pesquisa com consumidores do
Brasil para identificar o que eles querem comprar e o que
esperam de uma nova marca no mercado. Aps a finalizao
desta pesquisa iremos definir o cronograma de lanamento
da marca no mercado brasileiro. A princpio a marca Tyson
ser lanada em outubro de 2015. Renato Gheller Diretor
Comercial.
Como so programados os pagamentos dos Colabora-
dores? Trabalho na Tyson h 27 anos e os salrios
nunca atrasaram. Antnio Knies Neto, Monitor de
Produo, 27 anos de empresa.
A Tyson do Brasil possui uma equipe de Gesto de Pessoas em
cada Unidade, composta por trs Colaboradores que traba-
lham durante todo o ms, cuidando das informaes relati-
vas a folha de pagamento. O trabalho deles apesar da quan-
tidade de informaes processadas dos nossos Colaborado-
res, cerca 5 mil, tem um nico objetivo, cuidar para que o valor
pago a cada um esteja correto e sempre na data certa. A
Tyson se preocupa com todos os Colaboradores e jamais
admitir efetuar o pagamento fora da data. Marcio Socha
Diretor de Gesto de Pessoas.
Existe a perspectiva da Tyson do Brasil comear a produzir alm de carne de frango, a bovina e a
suna? Davi Marcelino, Menor Aprendiz, 8 meses de empresa.
No momento estamos focados em nosso plano atual, reforando e estabilizando toda a operao com
frangos, certamente em breve teremos a oportunidade de desenvolver as operaes junto a bovinos e
sunos. Hengelbert Liahut Diretor de Operaes.
Na ltima mensagem do Presidente, vimos que os resultados da empresa no foram os espera-
dos. Qual o cenrio atual? Existe o risco de demisses? Maristela Pelinter, Industriria, 5 anos de
empresa.
O mercado tem apresentado melhoras e nossos custos tambm vem reduzindo, com isso o cenrio atual
melhor do que o visto nos ltimos meses. Continuaremos buscando melhorias de resultados e eventuais
ajustes em estruturas de mo de obra so parte do negcio. Mesmo quando o mercado est em alta, a
empresas promovem ajustes em suas estruturas, buscando ter Colaboradores preparados, que trabalhem
eficientemente e que agreguem valor ao trabalho que fazem. Flavio Malnarcic Presidente
1)
2)
3)
4)
Existem dores de cabea de diversos tipos, e algumas so to
fortes que levam as pessoas aos hospitais. Como ningum
gosta de sofrer, muita gente toma analgsicos para aliviar a
dor, porm especialistas alertam que, a longo prazo, isso
problema na certa.
Segundo o neurologista Joo Sabbag, h pessoas que
passam meses, anos tomando analgsicos contra a enxaque-
ca e com o tempo o medicamento vai fazendo cada vez
menos efeito; ento elas aumentam a dose, at que um dia
no funciona mais. Essa automedicao intensa e prolongada
pode prejudicar o fgado e at provocar uma hepatite, alerta.
Em qualquer dor de cabea que se estenda por vrios dias, o
melhor consultar um mdico, que buscar descobrir se a
dor de cabea problema em si (dor de cabea primria), ou
se est sendo causada por outra enfermidade (dor de cabea
Tratar a enxaqueca como analgsicos pedir para
que o problema continue
Tensional - opressi-
va, d uma sensao
que h alguma coisa
apertando o crnio, e
a dor se concentra
mais na parte da
frente e de trs da
cabea.
Migrnea uma dor
que lateja, que pulsa,
em geral se concentra
em um dos lados da
cabea e vem acompa-
nhada de fono e fotofo-
bia, isto , a pessoa
fica incomodada com
som e luz.
Hemicrnia caracteri-
zada por crises de
pontadas, que podem
durar poucos segundos
ou at vrios minutos.
As crises, intercadala-
das por alvios, se
repetem vrias vezes
durante um perodo de
30 e 60 minutos
secundria).
A enxaqueca a dor de cabea primria mais comum, ou seja, ela o prprio problema; no
por exemplo, como a dor de cabea causada por uma gripe, que some quando a gripe passa.
A enxaqueca
Essa enfermidade afeta quatro vezes mais as mulheres que os homens. Isso se explica, em parte,
porque alteraes hormonais podem desencadear o problema. Primeira menstruao, ciclo mens-
trual, gestao e menopausa funcionam como gatilhos da enxaqueca para algumas mulheres.
Certos alimentos tambm so causas comuns de crises: queijos amarelos, caf, ch, vinho, choco-
late, mostarda, ketchup entre outros.
Existem vrios tipos de enxaqueca e o diagnstico feito principalmente a partir dos relatos e do
histrico clnico do paciente, e eventualmente com algum exame complementar, como tomografia.
O tratamento feito com medicamentos para aliviar a crise e para prevenir a enxaqueca, aumentan-
do a resistncia dor, alm de diminuir a frequncia e a intensidade das crises.
Confira quais so os tipos de exaqueca:
A Associao Gacha de Supermercados preparou
um evento especial para premiar os 18 supermerca-
distas que se destacaram no cenrio Gacho no ano
de 2013. Em um jantar realizado no ms de abril, os
homenageados discutiram junto com representantes
da indstria as estratgias para este ano.
A Tyson do Brasil, foi representada pelo Marcio Klein,
Gerente de Vendas Regional Sul, Mario Gevaerd,
Gerente de Vendas do Rio Grande de Sul e pela Sirlei
Antnio de Moraes, Supervisora de Vendas do Rio
Grande do Sul.
Esse evento a abertura para a feira que acontecer
em agosto. A Tyson do Brasil uma das grandes
patrocinadoras, e ir utilizar essa ferramenta para
divulgarmos nossa marca e conquistarmos mais esse
mercado.
TYSON DO BRASIL DIVULGA MARCA
MACEDO NAS RDIOS E EMISSORAS DE
TV
Com o objetivo de divulgarmos a nossa marca
Macedo, entre os meses de abril dezembro os
Colaboradores tero a oportunidade de ver os nossos
produtos nas emissoras de TV e ouvir a divulgao
nas rdios.
Programas como Anonymus da RBS do Rio Grande
do Sul, Vida e Sade da RBS de Santa Catarina,
Tempero em Famlia da GNT de Curitiba, Florianpo-
lis e Porto Alegre, Dirio Olivier da GNT do Rio de
Janeiro.
A divulgao tambm ser realizada em vrias rdios,
confira aqui o calendrio com a programao:
RBS: ANONYMUS Rio Grande do Sul Sbado s
08:30
RBS:VIDA E SADE Santa Curitiba - Sbado s
8:00
TYSON DO BRASIL PATROCINA EVENTO DA
ASSOCIAO GACHA DE SUPERMERCADOS
GNT: TEMPERO FAMLIA - Curitiba, Florianpolis
e Porto Alegre - Programa principal: 5 feira s
22:30
Reprises: 5 feira s 20h; 6 feira s 20:30;
domingo s 16h; 2 feira s 11:30; 3 feira s
17:30; 4 feira s 5h e 06:30
GNT: DIRIO OLIVIER Rio de Janeiro Programa
principal: 5 feira s 20:30
Reprises: 5 feira s 18:30; Sbado s 12:30 e
19:30; Domingo s 07h, 2 feira s11h; 3 feira:
s 16:30 e 4 feira s 06h
RD CAIOB: Bom dia Caiob s 07h00
RD FARROUPILHA: Programa do Gugu s 12h
RD NATIVA: Mundo Melhor Nativa s 11h
RD REGIONAL: Al Regional s 10h
TYSON PARTICIPA DA
FEIRA MERCOSUPER
A feira MERCOSUPER uma iniciativa anual da
Associao Paranaense de Supermercados (Apras)
para promover a gerao de negcios entre super-
mercadistas e fornecedores. Em seu 33 ano, a
MERCOSUPER firma-se como uma das melhores
feiras de varejo do pas para realizao de neg-
cios, comprovado pela pesquisa Data Censo.
A participao da Tyson do Brasil na feira foi extre-
mamente positiva, sendo indicada a uma das trs
melhores pontuadas na categoria CARNES e foi a
ganhadora do prmio. O prmio foi anunciado pela
Nielsen no jantar Top de Categoria realizado em
abril.
No estande da Tyson a chefe de cozinha, Luciane
Daux preparou deliciosos pratos com nossos produ-
tos Macedo.
A feira foi realizada nos dias 22, 23 e24 de Abril
de 2014, no Expotrade Pinhais, Curitiba/PR.
3 Abril e Maio 3 Abril e Maio
Luciane Daux - Chefe de cozinha
Estande da Tyson
3 Abril e Maio
Gripe o nome dado a uma doena contagiosa, provocada por um vrus chamado influenza capaz de
sofrer mutaes com frequncia.
Seus sintomas so parecidos com os do resfriado e da rinite alrgica, impossibilitando a pessoa de exer-
cer suas atividades dirias normalmente.
Apesar de no ser uma doena grave a provocar sintomas por mais de duas semanas, a gripe respon-
svel pela morte de milhares de pessoas, todos os anos, em razo da baixa imunidade ou do surgimento
de outras doenas.
Considerando esses fatores a Tyson do Brasil realiza anualmente a vacinao da gripe em todos os Cola-
boradores.
Os Colaboradores das Unidades de Itaipolis, So Jos e parceira Nicoli j forma vacinados. Os dias e
horrios da vacinao para os Colaboradores do escritrio central de Curitiba e a Unidade de Campo
Mouro sero divulgados em breve.
O frio est chegando e com ele vem vacinao
Fique atento e Proteja-se!
Beba mais de oito copos de gua por dia
Consuma sucos naturais em vez de refrigerantes
Coma devagar
Coma mais alimentos integrais
Evite comer comidas industrializadas e fast-food
Evite ingerir doces e bolos. Se comer consuma
pequenas quantidades.
Pratique regularmente
exerccio fsico.
Para concluir Donnie Smith ressalta Fazer o que certo, tambm est nos nossos prin-
cpios culturais e fundamentais espalhados por todas as Unidades da Tyson pelo mundo.
Esperamos que todos vivam os princpios todos os dias. Voc pode se perguntar Qual
o valor de se FAZER O QUE CERTO? O que eu ganho com isso? O que os princ-
pios culturais e fundamentais da Tyson esto relacionados com a minha vida pessoal?
Na Tyson nos os vemos como as razes de uma rvore. FAZER O QUE CERTO
segura voc nos momentos mais difceis quando problemas pessoais ou profissionais so
enormes e ameaam a explodir a qualquer momento. FAZER O QUE CERTO, assim
como as razes, tambm so crticos quando so encontrados secos, quando ningum
se importa e parece que as coisas no vo se resolver, voc sabe quem voc e o que
voc representa. Sabe sua razo e com isso, pode preparar as suas prioridades e criar
suas estratgicas em torno de seus valores de vida.
Todos os Colaboradores da Tyson do Brasil receberam seus cartes com princpios fun-
damentais e culturais. Leia saiba, e mais importante, viva-os.
FAZER O QUE CERTO segura voc nos momentos mais difceis quando problemas
pessoais e profissionais parecem ser enormes.
Donnie Smith, CEO da Tyson Foods.
A dica desta edio relacionada com alimentao e
sade. So sete passos de reeducao alimentar que
nos ajudam a ter uma alimentao mais saudvel.
A reeducao alimentar no consiste em deixar de comer
os alimentos ou as comidas que gostamos. Consiste em
comer de tudo, sem exageros e de forma equilibrada.
Para que voc aprenda a se alimentar de forma saudvel
deixamos aqui sete passos de reeducao alimentar:
Reeducao Alimentar,
como comear?
ELES FAZEM O QUE CERTO
FAZENDO O QUE CERTO
Na Tyson do Brasil, sabemos o valor de uma pessoa comprometida em FAZER O QUE
CERTO. Exemplo disso so os Colaboradores que trabalham na produo agroindustrial,
que aonde se inicia a cadeia produtiva. Com a disciplina e esforo que demonstram no
dia a dia eles FAZEM O QUE CERTO e so exemplos para a Tyson do Brasil e suas
famlias.
3 Abril e Maio
FAZENDO O QUE CERTO
3 Abril e Maio 3 Abril e Maio
- Wilson Bevilacqua
- Gerente de Produo de Aves
Faz 31 anos que Wilson Bevilacqua faz parte da Equipe da Tyson do
Brasil. Wilson iniciou as suas atividades como Orientador Tcnico na
Granja de Matrizes ainda na antiga Macedo.
Segundo Wilson, durante esses anos a empresa evolui muito princi-
palmente na preocupao em garantir o atendimento com segurana
e satisfao dos nossos clientes internos e externos.
Hoje como Gerente de Produo de Aves ele ressalta que o que mais
gosta da sua funo so os desafios constantes na obteno de
resultados.
Para ele FAZER O QUE CERTO essencial para ajudar a empre-
sa e fazer com que a famlia sinta orgulho das atividades que Wilson
realiza no dia a dia.
- Paulo Appelt
- Gerente de Matrizes
H 23 anos, Paulo Appelt, Gerente de Matrizes, iniciava suas ativida-
des na antiga Macedo como Encarregado da Fbrica de Rao de
So Jos, durante esses anos Paulo afirma que houve evolues
significativas em relao s novas tecnologias e automatizao dos
processos.
Fazendo o que certo, Paulo contribui muito com o crescimento da
Tyson. Sinto-me realizado em contribuir com a Tyson, ver meu
trabalho reconhecido no tem preo. Finaliza Paulo.
- Salvio Gorges
- Supervisor Fbrica de Rao Bom Retiro
Salvio Gorges Supervisor da Fbrica de Rao de Bom Retiro, h
12 anos iniciou suas atividades como auxiliar de produo de ovos
nas Matrizes. Hoje ele refora que o que mais gosta do seu trabalho
a oportunidade trabalhar em equipe.
Para ele a Tyson cresceu muito nos ltimos anos e investimentos
para treinamento dos Colaboradores foram realizados, tornando mais
seguro o ambiente de trabalho da empresa.
Fazer o que certo, ser constante no seu trabalho e pensar na sua
famlia fundamental para realizar o trabalho com perfeio e tran-
quilidade, trazendo os melhores resultados para a empresa.
FALANDO DOS INTEGRADOS
Na ltima edio da Revista Isto Tyson, falamos sobre o
cuidado com o alojamento para garantir o bem estar das
aves. Nesta edio falaremos sobre o corao de um avi-
rio: a parte eltrica.
A parte eltrica considerada o corao de um avirio, pois
de onde partem todos os comandos para climatizao,
alimentao, iluminao e monitoramento. Esses so fatores
essenciais para o funcionamento e para um desempenho
satisfatrio do lote, alm de minimizar a possibilidade de um
acidente humano, animal e de bens materiais envolvidos no
processo de produo.
Segundo dados da equipe tcnica da Tyson do Brasil, a
Qual a importncia da instalao e
adequao eltrica em um avirio?
Para dar sequncia ao plano estratgico da Tyson do Brasil nos
prximos anos; passaram a integrar a Diretoria da Tyson do Brasil:
Paulo Moura, anteriormente Controller Corporativo, assume o cargo
de Diretor Financeiro. H 05 anos Paulo vem desenvolvendo um
excelente trabalho junto a Tyson do Brasil.
lvaro Mario Burin, anteriormente Gerente de Produo de Campo
da Unidade de Campo Mouro, assume o cargo de Diretor de
Produo Agropecuria. Esta Diretoria foi criada com o objetivo de
reforamos nossa ateno nas atividades de produo de campo,
NOVA DIRETORIA FINANCEIRA E AGROPECURIA
que so extremamente importantes para nossa competitividade e sucesso.
Como essas alteraes, seremos mais eficazes em nosso negcio.
Parabns ao Paulo e lvaro. A Tyson do Brasil deseja muito sucesso nesta nova etapa.
instalao eltrica padro que deve ser feita em avirios tem um custo mdio de apenas 10% da obra total.
O custo benefcio vlido se comparado ao custo de uma fatalidade.
Um equipamento essencial para o fornecimento de energia eltrica o gerador, ele que garante e mantem
o fornecimento de energia eltrica para o avirio.
Segundo a equipe tcnica hoje o gerador mais utilizado o automtico, pois, garante maior segurana em
casos de falhas no fornecimento de energia, j que no depende de qualquer comando manual.
A equipe tcnica tambm refora que mesmo utilizando todos os padres recomendados indispensvel reali-
zar todos os testes conforme a orientaes repassadas nas visitas.
Os integrados so nossos aliados estratgicos na produo de frangos, e possuem papel fundamental para o
nosso negcio, trabalhar em equipe essencial para produzir produtos alimentcios confiveis.
lvaro Mario Burin
FAZENDO O QUE CERTO
3 Abril e Maio 3 Abril e Maio
- Wilson Bevilacqua
- Gerente de Produo de Aves
Faz 31 anos que Wilson Bevilacqua faz parte da Equipe da Tyson do
Brasil. Wilson iniciou as suas atividades como Orientador Tcnico na
Granja de Matrizes ainda na antiga Macedo.
Segundo Wilson, durante esses anos a empresa evolui muito princi-
palmente na preocupao em garantir o atendimento com segurana
e satisfao dos nossos clientes internos e externos.
Hoje como Gerente de Produo de Aves ele ressalta que o que mais
gosta da sua funo so os desafios constantes na obteno de
resultados.
Para ele FAZER O QUE CERTO essencial para ajudar a empre-
sa e fazer com que a famlia sinta orgulho das atividades que Wilson
realiza no dia a dia.
- Paulo Appelt
- Gerente de Matrizes
H 23 anos, Paulo Appelt, Gerente de Matrizes, iniciava suas ativida-
des na antiga Macedo como Encarregado da Fbrica de Rao de
So Jos, durante esses anos Paulo afirma que houve evolues
significativas em relao s novas tecnologias e automatizao dos
processos.
Fazendo o que certo, Paulo contribui muito com o crescimento da
Tyson. Sinto-me realizado em contribuir com a Tyson, ver meu
trabalho reconhecido no tem preo. Finaliza Paulo.
- Salvio Gorges
- Supervisor Fbrica de Rao Bom Retiro
Salvio Gorges Supervisor da Fbrica de Rao de Bom Retiro, h
12 anos iniciou suas atividades como auxiliar de produo de ovos
nas Matrizes. Hoje ele refora que o que mais gosta do seu trabalho
a oportunidade trabalhar em equipe.
Para ele a Tyson cresceu muito nos ltimos anos e investimentos
para treinamento dos Colaboradores foram realizados, tornando mais
seguro o ambiente de trabalho da empresa.
Fazer o que certo, ser constante no seu trabalho e pensar na sua
famlia fundamental para realizar o trabalho com perfeio e tran-
quilidade, trazendo os melhores resultados para a empresa.
FALANDO DOS INTEGRADOS
Na ltima edio da Revista Isto Tyson, falamos sobre o
cuidado com o alojamento para garantir o bem estar das
aves. Nesta edio falaremos sobre o corao de um avi-
rio: a parte eltrica.
A parte eltrica considerada o corao de um avirio, pois
de onde partem todos os comandos para climatizao,
alimentao, iluminao e monitoramento. Esses so fatores
essenciais para o funcionamento e para um desempenho
satisfatrio do lote, alm de minimizar a possibilidade de um
acidente humano, animal e de bens materiais envolvidos no
processo de produo.
Segundo dados da equipe tcnica da Tyson do Brasil, a
Qual a importncia da instalao e
adequao eltrica em um avirio?
Para dar sequncia ao plano estratgico da Tyson do Brasil nos
prximos anos; passaram a integrar a Diretoria da Tyson do Brasil:
Paulo Moura, anteriormente Controller Corporativo, assume o cargo
de Diretor Financeiro. H 05 anos Paulo vem desenvolvendo um
excelente trabalho junto a Tyson do Brasil.
lvaro Mario Burin, anteriormente Gerente de Produo de Campo
da Unidade de Campo Mouro, assume o cargo de Diretor de
Produo Agropecuria. Esta Diretoria foi criada com o objetivo de
reforamos nossa ateno nas atividades de produo de campo,
NOVA DIRETORIA FINANCEIRA E AGROPECURIA
que so extremamente importantes para nossa competitividade e sucesso.
Como essas alteraes, seremos mais eficazes em nosso negcio.
Parabns ao Paulo e lvaro. A Tyson do Brasil deseja muito sucesso nesta nova etapa.
instalao eltrica padro que deve ser feita em avirios tem um custo mdio de apenas 10% da obra total.
O custo benefcio vlido se comparado ao custo de uma fatalidade.
Um equipamento essencial para o fornecimento de energia eltrica o gerador, ele que garante e mantem
o fornecimento de energia eltrica para o avirio.
Segundo a equipe tcnica hoje o gerador mais utilizado o automtico, pois, garante maior segurana em
casos de falhas no fornecimento de energia, j que no depende de qualquer comando manual.
A equipe tcnica tambm refora que mesmo utilizando todos os padres recomendados indispensvel reali-
zar todos os testes conforme a orientaes repassadas nas visitas.
Os integrados so nossos aliados estratgicos na produo de frangos, e possuem papel fundamental para o
nosso negcio, trabalhar em equipe essencial para produzir produtos alimentcios confiveis.
lvaro Mario Burin
No ms de maro comemoramos uma data muito importante: O Dia Internacional da
Mulher.
A Tyson do Brasil acredita que a presena feminina est cada vez mais presente no
mercado de trabalho.
Esse aumento da fora de trabalho decorrente de um conjunto de fatores, entre eles
a reduo do nmero de filhos, a necessidade da empresa em contratar mais pessoas
e o fato de as mulheres geralmente terem uma escolaridade maior.
A ltima dcada foi marcante para as mulheres no ambiente de trabalho, pois, dobra-
ram a sua participao em diversos cargos. As ltimas pesquisas mostram que j
ocupam quase metade dos postos de coordenao das empresas.
DIA DAS MULHERES
Voc tem algum amigo ou familiar que se identifica com a nossa
misso e tenha interesse em fazer parte de uma grande empresa?
Convide-o para conhecer as nossas vagas administrativas dispon-
veis no site www.vagas.com.br/tysondobrasil
Para as pessoas interessadas em atuar na produo as entrevistas
acontecem nos seguintes dias e horrios:
- Unidades Campo Mouro:
2 feira s 08h na Tyson Rodovia BR 487, km 186 s/n, Pq.
Ind. Especial.
3 e 5 feira s 08h na agncia do trabalhador em Campo Mouro.
Telefone para contato: 44-3201-3200
- Unidade Itaipolis:
2 e 4 feira s 08h na Tyson Rodovia BR 116, km 23,5 s/n,
Gleba So Loureno.
Telefone para contato: (47) 3652-6200
- Unidade So Jos:
3 6 feira s 08 na Tyson Rodovia SC 407, km 06, Colnia So Jos
Telefone para contato: (48) 3381-9000
O candidato dever trazer os documentos pessoais como: RG, CPF, carteira de trabalho, ttulo de eleitor
e certificado de reservista.
A Tyson contrata pessoas com deficincia
Para Marcio Socha, Diretor de Gesto de Pessoas, as mulheres vm se diferenciando no mercado de trabalho,
pois, possuem um olhar de percepo mais aguado, o que as faz lidar com os desafios transformando-os em
oportunidades.
Alm disso, Marcio refora que as mulheres tm um importante papel para os projetos e conquistas da Tyson
do Brasil e que j fazem parte da nossa histria.
Como forma de reconhecimento s Colaboradoras pelo seu espao conquistado e pela sua importncia para a
nossa empresa as Unidades de Campo Mouro, Curitiba, Itaipolis e So Jos organizaram diversas atividades
durante o dia com o objetivo de demonstrar o nosso agradecimento a todas as Colaboradoras que nos ajudam
a conquistas nossos resultados e escrever a histria da Tyson do Brasil.
3 Abril e Maio 3 Abril e Maio
A ambientao um processo implantado pela Equipe de Gesto
de Pessoas da Unidade de So Jos, com o objetivo de melhorar
o processo seletivo dando ao candidato uma viso ampla do que
o trabalhar na produo.
Aps as entrevistas, os candidatos visitam o frigorfico para conhe-
cer melhor o local e a forma de trabalho, em seguida passam por
uma entrevista com o Supervisor da rea.
Para Juliana Soares, Supervisora de Gesto de Pessoas da Unida-
de essa medida reduz o nmero de pessoas que comeam a traba-
lhar e desistem logo em seguida.
UNIDADE DE SO JOS REALIZA TREINAMENTO DE AMBIENTAO
Um dos desafios da Tyson do Brasil expandir os negcios nos prximos anos. Para que essa meta seja
alcanada precisamos produzir mais e esse volume pode ser conquistado atravs da produo em parceria.
Para nos ajudar com essa demanda de crescimento, uma parceria foi realizada junto ao frigorfico Nicolini,
localizada na cidade de Nova Ara no Rio Grande do Sul, que possui toda a estrutura necessria e uma
tima experincia no modelo de parcerias.
Nesta planta ser produzido o Griller frango de faixas mais leves, at 1,6kg sem os midos - muito consu-
mido no Oriente Mdio.
A planta ser inteiramente dedicada produo de produtos da Tyson, bem como toda a cadeia necessria
para abatermos 160 mil aves por dia.
Para produzirmos produtos alimentcios confiveis e garantirmos o processo de qualidade Tyson, 26 Colabo-
radores foram contratados.
TYSON DO BRASIL FECHA PARCERIA COM O FRIGORFICO NICOLINI
A rea de produo agropecuria promoveu entre os orientadores
tcnicos um intercmbio entre as Unidades de produo com o obje-
tivo de desenvolver os Colaboradores em diversos aspectos.
A primeira rodada foi realizada em Itaipolis e contou com a Equipe
de Campo Mouro, durante dois dias os orientadores tcnicos conhe-
ceram os avirios dos integrados e processos alm de trocarem
experincias das prticas de sucesso da cada unidade.
Para Danillo Petinelli, Supervisor de Produo de Frango de Itaipolis
ORIENTADORES TCNICOS PARTICIPAM DE INTERCMBIO ENTRE AS UNIDADES
Treinamento de Ambientao em So Jos
a troca de experincias essencial para melhorar os processos de cada unidade, focando sempre na
melhoria do atendimento para o nosso integrado.
Curitiba Campo Mouro
So Jos Itaipolis
Equipe Tcnica de Campo Mouro e Itaipolis
3 Abril e Maio
J reparou na quantidade de papel que voc usa? Ele est em embalagens de produtos, livros,
revistas, jornais, cupons fiscais e documento. Desperdi-lo sem qualquer reaproveitamento no
um problema pontual quanto mais papel produzido, mais rvores so cortadas, mais gua
gasta no processo de produo e mais espao em lixos e aterros ocupado.
A produo de papel est entre os processos industriais que mais utilizam gua. So necessrios
540 litros para produzir um quilo. E para cada tonelada de papel virgem, doze rvores so derruba-
das, segundo o Instituto Akatu. Algumas atitudes simples ajudam a economizar. Que tal fazer o seu
papel?
Pense para imprimir
Comece imprimindo apenas o que realmente necessrio.
Entenda a impressora
O texto cortou, a planilha saiu pela metade e l se vai um monte de papel at a impresso sair do
jeito que voc quer. Aprenda a configurar e visualizar a impresso antes de dar o ok no boto pra
ver como fica. Deixar a impressora no modo rascunho tambm interessante, pois evita gasto de
tinta sem necessidade.
Sem espaos em branco
Se for imprimir muitas folhas, no caso de apostilas, manuais ou textos longos, use os dois lados.
Alm de economizar papel, o material vai ficar mais leve e mais prtico de carregar.
Bloco legal
Bloquinhos de anotao so super teis: d pra fazer a lista do supermercado, anotar tarefas do
dia, deixar um recado. Faa o seu prprio bloco reutilizando o verso de folhas que j foram usadas.
Recicle
No d mais pra reaproveitar o papel usado? Separe-o para reciclagem. Embora o processo
tambm consuma energia, o papel reciclado evita derrubada de mais rvores e consome menos
gua ao ser produzido.
Faa a sua parte!
PRODUZIR UM QUILO DE PAPEL
CONSOME 540 LITROS DE GUA
FALANDO DA TYSON
Nesta edio, a Tyson do Brasil lana a Campanha FAA O
QUE CERTO! Mas o que significa fazer o que certo? O
que essa campanha pode alterar no dia a dia dos Colabora-
dores em suas casas e no ambiente de trabalho?
Vamos comear com uma citao de John Tyson, Presidente
da Tyson Foods, segundo ele o sucesso da empresa resul-
tado dos nossos Colaboradores FAZEREM O QUE CERTO
Foi assim h quase 80 anos quando meu av transportou
sua primeira carga de frangos vivos para Chicago. Foi assim
durante o crescimento da empresa sob a liderana do meu
pai, e assim hoje em dia, medida que continuamos
lderes no fornecimento de alimentos para o mundo.
E o que precisamos para FAZER O QUE CERTO? Donnie
Smith, CEO da Tyson Foods, fez uma entrevista especial
para os Colaboradores da Tyson do Brasil. Para ele fazer o
DONNIE SMITH: FAA O QUE CERTO!
que certo essencial para ter sucesso na vida pessoal e profissional; quando as pessoas veem voc
fazendo a coisa certa, logo voc se tornar uma pessoa de influncia e tanto seus colegas como sua
famlia confiaro em voc.
Donnie ainda refora cinco pontos que ele acredita que podero nortear todos os Colaboradores para
FAZEREM O QUE CERTO em casa e no ambiente de trabalho. So eles:
1 - Mostrar credibilidade e comportamento confivel permitem que as pessoas saibam que o que voc
diz condiz com a sua conduta e comportamento.
2 - Seja honesto com as pessoas e ao mesmo tempo admita suas fraquezas. As pessoas iro compre-
ender e admirar sua honestidade.
3 - Mostre as pessoas seu reconhecimento. Elogie quando algum fizer a coisa certa todo dia. Nada
desenvolve ou exibe seu carter melhor que seu desejo de promover os outros primeiros.
4 - Seja humilde. Seus colegas no confiaro em voc se perceberem que esta sendo direcionado pelo
ego, inveja ou percepo que voc melhor do que eles.
5 - Se voc diz que vai fazer algo, FAA. Uma das mais rpidas maneiras de quebrar sua confiana
com os outros simplesmente falar que vai fazer algo e no conseguir fazer jus ao seu comprometimen-
to.
Esses pontos so simples de serem praticados e Donnie os chama de FAZENDO A COISA CERTA. O
CEO simplifica ainda mais quando relembra a regra de ouro? Faa aos outros o que gostaria que fizes-
sem a voc. Fazer a coisa certa no to difcil e trs somente pontos positivos finaliza Donnie.
Para concluir Donnie Smith ressalta Fazer o que certo, tambm est nos nossos princpios culturais
3 Abril e Maio
No incio do ms de maio, Arturo Towns, Diretor de Recursos Humanos da
Amrica Latina, Rachel Smith, Gerente Internacional de Treinamento, Trey
Cain, Diretor de Recursos Humanos da sia e Pacfico e Wade Graham,
Diretor de Segurana Patrimonial, conheceram as Unidades da Tyson do
Brasil.
Durante cinco dias a Equipe de Gesto de Pessoas, acompanhou os visitan-
tes nas reunies realizadas no escritrio central de Curitiba e nas Unidades
de Itaipolis e So Jos onde foram apresentadas as melhores prticas de
cada pas e discutidos temas relevantes para o sucesso da Tyson do Brasil.
UNIDADE DE CAMPO MOURO FAZ PARCERIA
COM A CARAVANA DO BALO
Para comemorar o Dia das Mes em grande estilo, a Unidade de Campo Mouro realizou
uma parceria com a rdio terra FM e sorteou cinco ingressos para as mes participarem
da Caravana do Balo.
O evento aconteceu no sbado anterior ao dia das mes, na praa central de Campo
Mouro. As sortudas tiveram o privilgio de ver a cidade de dentro do balo. Para Ana
Lucia Torres, industriria foi uma experincia nica, a sensao foi maravilhosa e fico
muito feliz em fazer parte de uma empresa que proporciona esses momentos para os seus
Colaboradores.
Nas demais Unidades, alm dos sorteios de brindes, um almoo especial foi preparado em
comemorao data e ocorreram tambm apresentaes de msica e dana.
3 Abril e Maio
Curta a nossa pgina no Facebook
Voc fca por dentro das novidades
do Macedo e ainda acompanha dicas
e receitas de dar gua na boca.
Facebook.com/FrangosMacedo
Como funciona o processo de transporte do frango vivo at o frigorfico e para onde eles so levados
quanto j esto nas caixas?
Todas as aves ficam devidamente alojadas em avirios cuidadosamente controlados em relao temperatura,
alimentao, limpeza, sanidade e etc. Durante aproximadamente 45 dias ns fornecemos rao para os frangos e
a nossa equipe tcnica realiza o manejo das aves com o maior cuidado. Aps este perodo realizada uma progra-
mao de carregamento para cada granja de forma a fechar o nmero de aves necessrias para o abate do dia. A
maioria dos avirios possui capacidade para alojar 30 mil aves.
importante ressaltar que todos os caminhes da Tyson do Brasil atendem as normas de sade e bem estar
animal e podem carregar de 3.456 4.800 aves por caminho. Depois de realizado o carregamento os frangos so
transportados imediatamente para o frigorfico. J na unidade os caminhes aguardam rea de espera para o
descarregamento sob ventilao e nebulizao constante.
Voc sabia? Que a operao de transporte de frangos vivos da Tyson do Brasil possui 56 caminhes que rodam
mais de 250 mil quilmetros todos os meses?
Jorge Garcia Diretor de Logstica e Suprimentos.
EQUIPE DA TYSON FOODS INC,
VISITA UNIDADES DA TYSON DO BRASIL
Equipe da Tyson Foods e Tyson do Brasil
na Unidade de So Jos
Equipe da Tyson Foods e Tyson do Brasil
na Unidade de So Jos