dan Tanggungjawab faizalkadir.weebly.com Siapa yang dikatakan pemimpin !!!
Pengawas Pengawas Perpustakaan Pembimbing Rakan Sebaya Ketua Tingkatan Ketua Rumah Sukan Ketua Pasukan Permainan Pengerusi Kelab & Persatuan
Konsep Pimpin dan Memimpin Pimpin? Bimbing Pandu Tunjuk Memimpin? memegang tangan untuk menunjukkan jalan melatih seseorang mengepalai atau mengetuai sesuatu badan, organisasi atau pergerakan Semua tugas besar menjadi lebih mudah kalau dipecah-pecahkan , menjadi bahagian yang kecil. Beban yang lebih banyak dapat dibawa jika diikat dengan kuat berbanding dibiarkan berserakan. Pemimpin Memahami prinsip kepimpinan yang baik dan mempunyai ketokohan untuk memimpin Pandai mempergunakan orang yang dipimpin untuk bekerjasama dengan bersungguh-sungguh supaya terlaksana sesuatu pekerjaan Ciri Asas Kemahuan untuk memimpin Kejelasan matlamat sebagai penjaga/ ketua sebagai pemandu arah sebagai pembuat keputusan sebagai petindak sebagai pembawa perubahan sebagai tenaga perancang peranan/ tugas tumpuan organisasi strategi untuk mencapai matlamat aktiviti/ program organisasi Ciri Seorang Pemimpin Tegas dan konsisten apabila keputusan telah diambil, laksanakan dengan tegas, bersungguh-sungguh, serius dan bukan sekadar sambil lewa atau dengan ragu-ragu. Ikhlas dan sabar melaksanakan tugas kerana amanah. Dugaan akan membuatkan kita lebih cekal dalam mencapai matlamat.
Mengambil berat akan seluruh organisasi sifat ini akan menawan kepercayaan dan arahan akan dipatuhi dengan rela hati, hormat dan ikhlas. Ciri Seorang Pemimpin Cergas dan cerdas cekap bertindak dan berfikiran tajam dalam membuat tindakan atau keputusan. Tindak-tanduk sentiasa diperhatikan sebagai kayu ukur. Mempunyai budi bicara/ pertimbangan pada saat genting, tidak melulu atau mengutamakan emosi sahaja. Kebolehan merancang semua kegiatan dirancang dengan teliti, difahami dengan mendalam dan dilaksanakan. Percaya pada diri sendiri: Yakin dengan apa yang difikirkan Yakin dengan apa yang diucapkan Yakin dengan apa yang dilakukan. Kesetiaan terhadap organisasi Pencapaian akademik yang baik Ketrampilan dan penglibatan aktif dalam kurikulum dan kokurikulum Mempunyai minat yang mendalam sebagai pemimpin. Bijaksana dan panjang akal
Sentiasa bermotivasi untuk mencapai kecemerlangan Aktif dalam gerak kerja sekolah Kemas, menepati masa, pandai bergaul, tidak berlagak, tidak sombong dan disegani. Berdisiplin, boleh diteladani dan menjadi role model
Peranan Seorang Pemimpin Tanggungjawab terhadap diri sendiri berdisiplin dan bersahsiah mulia maju dalam ilmu/ akademik dan kokurikulum berhemah tinggi prihatin mesra berkeyakinan tidak mementingkan diri sendiri positif, dll. Tanggungjawab terhadap sekolah melaksanakan peraturan dan undang-undang sekolah menjaga nama baik sekolah memelihara iklim sekolah yang baik bangga akan sekolah Peranan Seorang Pemimpin Tanggungjawab terhadap guru memberi maklumat dan maklum balas bersama-sama membanteras masalah menghormati mereka seperti ibu bapa Peranan Seorang Pemimpin Tanggungjawab terhadap pelajar lain mengambil berat akan masalah pelajar lain menjaga keselamatan dan keselesaan pelajar berinteraksi dan menghormati mereka menunjukkan teladan/ menjadi `role model Peranan Seorang Pemimpin Rumusan Berkeperibadian mulia dan terpuji Bersabar dan tenang hadapi dugaan Pengalaman tingkatkan pengetahuan Memelihara hubungan baik Berfikiran terbuka & sedia terima teguran Berusaha tingkatkan kualiti organisasi Amanah, minat dan berdedikasi Berusaha tingkatkan prestasi akademik People who fight fire with fire usually end up with ashes. -Abigail Van Buren Teman manusia yang paling abadi ialah akal dan musuh yang paling durjana ialah kejahilan. -Saidina Ali K.W. Untuk Renungan Orang mukmin yang kuat lebih baik daripada orang mukmin yang lemah. Oleh itu berpegang teguhlah pada tiap-tiap kebajikan yang akan memberi manfaat dan mohonlah pertolongan kepada Allah. -Hadith Riwayat Muslim Sekian.