UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES

CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA: CONTABILIDAD

CURSO: DEONTOLOGIA PROFESIONAL

TEMA: CDIGO DE TICA PROFESIONAL

DOCENTE: ELADIO GERMAN SALINAS ROSALES

ALUMNO:
CHUMPITAZ ARANDA FREDY



HUARAZ - 2013




INTRODUCCION

La tica est vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o
deseado respecto a una accin o una decisin. El concepto proviene del griego ethikos,
que significa carcter. Puede definirse a la tica como la ciencia del comportamiento
moral, ya que estudia y determina cmo deben actuar los integrantes de una sociedad.
Un cdigo, por su parte, es una combinacin de signos que tiene un determinado valor
dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como cdigo al conjunto de
normas que regulan una materia determinada.
Un cdigo de tica, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las
personas dentro de una empresa u organizacin.
Cdigos de tica profesional
Los cdigos de tica profesionales son una derivacin prctica de algn sistema
filosfico axiolgico, en donde valores tales como: honradez, justicia, igualdad, salud,
seguridad, bienestar pblico y respeto a la naturaleza son la base de los actuales
cdigos.
la tica profesional es una rama de la filosofa moral, encaminada a establecer las
normas que deben regir el comportamiento de las personas que practican una profesin,
dentro del propio ejercicio de la misma.
Muchas profesiones, como ser el periodismo, la medicina, la psicologa, la contabilidad,
la abogaca, etc. disponen de sus correspondientes cdigos de tica, que de alguna
manera guan al profesional en el ejercicio de su profesin, orientndolo hacia aquello
positivo y por supuesto desanimndolo en caso que alguna decisin o acto contrare
algunas de las normas propuestas. No divulgar informacin clasificada, no discriminar a
los clientes o compaeros de trabajo por su condicin social, su raza o religin; no
aceptar sobornos, son los principios ms comunes de cualquier cdigo de tica que se
precie de tal.
Las normas que mencionadas en un cdigo de tica muchas veces se corresponden con
las normas legales vigentes en un determinado lugar, es decir, el soborno es un acto que
se encuentra tipificado en la ley y por tanto ser plausible de un castigo quien incurre en
l.
De alguna manera lo que buscar un cdigo de tica, cualquiera sea su contexto, ser
mantener una lnea de comportamiento uniforme entre los interesados.


CDIGO DE TICA PROFESIONAL

Un cdigo de tica profesional, en general, aparece cuando se maneja un empleo en una
profesin. Por lo general, cada organizacin tiene un cdigo bien documentado que
puso por escrito y adoptado formalmente as.
Cul es el sentido del cdigo de tica profesional? Por qu es tan importante? Cmo
profesiones organizadas y cdigos de tica estn relacionados unos con otros? Bueno,
hay varias opiniones y explicaciones sobre los aos.
Mucha gente ha investigado mucho en este sentido. Sin embargo, para nuestros
propsitos, la parte ms esencial es comprender que un cdigo de tica profesional es
bsicamente una norma o estndar entre los profesionales. De acuerdo con esta
aclaracin, una profesin es un grupo de personas que tengan la intencin de ayudar al
servicio de la misma ideal superior, en comparacin con uno si no trabajamos juntos.
Un simple ejemplo para aclarar en forma ms fcil.
Ingenieros podran ser considerado para proporcionar el ideal de construccin
competente diseo, junto con el mantenimiento de objetos tiles y seguro. Un cdigo de
tica profesional entonces establece cmo son los profesionales a seguir su ideal comn
por lo tanto hacer lo mejor que pueden, al menos el precio.
El cdigo es sobre la proteccin de todos los profesionales de algn tipo de estrs o
ciertas presiones. De este modo, un cdigo de tica hace que sea sensata posible que la
mayora de los otros miembros de la misma profesin no se aproveche de alguien que se
comporta ticamente. De esta manera, un cdigo protege a los miembros de una
profesin de algunas de las consecuencias de la rivalidad. Un problema de coordinacin
se puede resolver con un buen cdigo de tica profesional.
Con esta aclaracin, una ocupacin no necesita la identificacin de la sociedad para ser
una profesin. Todo lo que necesitas es una prctica entre sus miembros del equipo para
servir a un ideal particular. Cuando la ocupacin se convierte en una profesin,
obviamente, la sociedad le da privilegios especiales.
Una profesin en s misma es como la unificacin en que est estructurada para servir a
los intereses de sus miembros, y desiguales para el gobierno o una organizacin de
caridad que se planea servir a los intereses de otra persona.
Sin embargo, las profesiones varan de los sindicatos en el inters que estn
estructuradas para servir. En contra de los sindicatos son similares a las empresas,
principalmente las asociaciones de auto-inters.
Es esencial entender que las organizaciones no existen para el beneficio de sus
miembros, mientras que las empresas existen para el beneficio de sus dueos. Por el
contrario, una profesin est estructurada para ayudar a servir a los dems miembros de
acuerdo con un ideal particular, retratado en su cdigo de tica profesional.
Un cdigo de tica profesional debe ofrecer una gua de lo que podemos esperar que
otros miembros de la misma profesin que nos ayude a hacerlo.
Un cdigo de tica profesional es importante, ya que
Define aceptado(a) los comportamientos normales;
Provee un estndar para los miembros para solicitar la auto-evaluacin;
Establece un marco de responsabilidades y conducta profesional
Acta como un vehculo para el reconocimiento profesional
Acta como un signo de desarrollo profesional
Las normas ticas de la profesin deben de estar bien adaptados a nuestra moralidad
comn, sin embargo, pueden ir ms all de nuestras costumbres regulares.
Con todo, el cdigo de tica profesional se supone que es la plataforma base para cada
profesional para desarrollar su carrera.
Cdigo de tica profesional debe ser una integracin perfecta de respeto a las personas
mayores, jvenes y compaeros de trabajo, junto con la comprensin y la
responsabilidad por el papel de los profesionales y su integridad en el cdigo tico de
conducta.

CDIGO DE TICA DEL CONTADOR

En primera instancia debemos centrarnos en la funcin primordial del contador pblico
dentro de la organizacin, para ello, sta debe ser encaminada de acuerdo a los
principios establecidos en el CDIGO DE TICA PROFESIONAL, los cuales son la
base fundamental dentro de la toma de decisiones y el apoyo a la administracin en
cuanto a que brinda unas caractersticas, las cuales permiten que la informacin sea
fiable y oportuna para todos los usuarios.
Es de suma importancia la responsabilidad que hoy debe poseer el contador la cual ha
pasado de los libros para acoger la tecnologa, la informacin juega un papel relevante
para la toma de decisiones econmicas, el contador est obligado a suministrar datos de
mejor calidad, oportunos, comprensibles, y lo ms importante transparentes
La intencin del Cdigo de tica Internacional es que sirva como modelo sobre el cual
se basen las orientaciones ticas nacionales y establece estndares de conducta para los
contadores profesionales y seala los principios fundamentales que deben ser
observados por parte de los contadores profesionales en orden a lograr los objetivos
comunes.
La International Federation of Accountants (IFAC), en bsqueda de la armonizacin
contable ha establecido el marco legal del Cdigo de tica Profesional con el fin de
contribuir al mejoramiento de la profesin contable sin dejar a un lado las condiciones
que afectan cada pas y en las cuales prevalece la normativa nacional contable dadas las
diferencias sociales, econmicas, culturales y legales que se manifiestan dentro de
determinada economa; por ello se hace importante que cada pas posea su regulacin en
cuanto a principios contables que vayan dirigidos a la manifestacin "tico- moral " de
cada profesin.
La decadencia mundial del sector financiero, la baja credibilidad que se ha manifestado
hacia las firmas de Auditoria y la mala orientacin brindada a travs de los currculos
educativos, han sido los aspectos que ms han prevalecido en la generacin de
preocupaciones a nivel internacional, afectando de esta manera la credibilidad de la
informacin contable y del contador como tal.
Por esta razn la labor de la IFAC va encaminada a la bsqueda de la calidad
profesional, implementando una serie de aspectos bsicos que fundamenten la
elaboracin de la informacin en un esquema internacional, ya sean principios de tica
(cdigo de tica) o guas.
En la actividad cotidiana del Contador Pblico, surgen constantemente problemas
como: Debo cumplir con la responsabilidad que tengo para con mi cliente, y si no
cumplo me producir ciertos prejuicios? La solucin de este tipo de problemas no solo
afecta al sujeto que se los plantea, sino tambin a otra u otras personas que sufrirn las
consecuencias de su decisin y de su accin.
Al presentarse los problemas que tiene el contador pblico en el momento de ejercer su
profesin, es necesario que ajusten su conducta a normas que se entienden como ms
adecuadas o dignas de ser cumplidas. Los contadores pblicos deben seguir una serie de
reglas que permitan un ejercicio adecuado de la profesin y que sea til para la
sociedad.

RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD
La responsabilidad que el contador pblico tiene con la sociedad, se da por la necesidad
de sentirse til y servir por lo que se ha recibido de la sociedad
Independencia de criterio: Al expresar cualquier juicio se debe sostener un criterio libre
de conflicto de intereses e imparcial.
Calidad profesional de los trabajos: En la prestacin de cualquier servicio deber
hacerlo con la intencin, cuidado y la diligencia de una persona responsable.
Preparacin y calidad profesional: Para poder prestar sus servicios, el contador publico
debe tener un entrenamiento tcnico y capacidad necesaria para realizar sus actividades
satisfactoriamente.
Responsabilidad personal: se aceptaran las consecuencias que lleve a cabo los trabajos
realizados por l o realizados bajo su supervisin.

RESPONSABILIDAS HACIA QUIEN PATROCINA LOS SERVICIOS.
Las personas que patrocinan nuestra actividad profesional, tienen derecho de exigir un
buen servicio y es responsabilidad del contador pblico brindar un servicio adecuado y
propio de un profesional.
Secreto profesional: Tiene la obligacin de no revelar informacin de obtenido por el
ejercicio de la profesin, a beneficio propio o de terceros, sin la autorizacin de quienes
patrocinan los servicios.
Obligacin de rechazar tareas que no cumplan con la moral: No deber faltar al honor y
a la dignidad para satisfacer sus intereses personales.
Lealtad hacia el patrocinador de los servicios: Por ningn motivo se debe perjudicar al
que contrato sus servicios.
Retribucin econmica: Deber de cobrar por los servicios que presto, as tambin
dependiendo de sus capacidades.

RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIN
El contador pblico debe actuar de tal manera que no se degrade a la profesin, de lo
contrario el contador pblico se ver afectado por formar parte de la misma profesin.
Respeto a los colegas y a la profesin: Siempre se debe enaltecer a la profesin
cuidando sus relaciones con su entorno.
Dignificacin de la imagen profesional basndose en calidad: El trabajo que realiza el
contador pblico los deber de hacer con calidad, para hacer llegar a la sociedad una
imagen positiva de l as como de la profesin.
Difusin y enseanza de conocimientos tcnicos: Al transmitir sus conocimientos
deber hacerlos con el objetivo de mantener una buena conducta y contribuir al
desarrollo del medio en el que se desempea.

El Cdigo de tica de la IFAC enuncia cinco Principios Fundamentales, los que deben
cumplir todos los Contadores del mundo, y son:

1. INTEGRIDAD
El Contador Pblico deber mantener inclume su integridad moral en el
ejercicio profesional. De l se espera: rectitud, probidad, honestidad, dignidad y
sinceridad en toda circunstancia.
2. OBJETIVIDAD
Para el Contador Pblico, objetividad representa: imparcialidad, desinters y
actuacin si prejuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de su
actuacin profesional.

3. COMPETENCIA Y CUIDADO PROFESIONAL

El Contador Pblico deber contratar solamente trabajos para los cuales l o sus
asociados o colaboradores cuenten con la capacidad e idoneidad necesarias para
que los servicios comprometidos se realicen en forme eficaz y satisfactoriamente
obligado a actualizar los conocimientos necesarios para su actuacin profesional
y especialmente aquellos requeridos para el bien comn y los imperativos de
progreso social y econmico.

El Contador Pblico actuara con la intencin, cuidado, diligencia de un
profesional responsable consigo mismo y con la sociedad, asumiendo siempre
una responsabilidad personal indelegable por los trabajos por l ejecutados o
realizados bajo su direccin.

4. CONFIDENCIALIDAD O SECRETO PROFESIONAL

El Contador Pblico tiene la obligacin de guardar el secreto profesional, no
revelando por ningn motivo los hechos o circunstancias de que tenga
conocimiento durante el curso de la presentacin de sus servicios profesionales,
a menos que exista la obligacin o el derecho legal o profesional para hacerlo.

5. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
a) El Contador Pblico deber abstenerse de realizar actos que afecten
negativamente la reputacin de la profesin. Para ello el Contador Pblico
debe tener siempre presente que la sinceridad, buena fe y lealtad para con sus
colegas, son las condiciones bsicas para el ejercicio libre y honesto de la
profesin y para la convivencia pacfica, amistosa y cordial de sus miembros;
as como tambin para con sus clientes, con terceros y pblico en general.
b) Es deber de todo Contador Pblico el servicio a su patria en justa retribucin
al esfuerzo que hizo por su educacin. Esta retribucin ser un servicio social
que le obligara a tener presente siempre los intereses de pueblo al cual se
debe. En tal virtud le sea obligatorio luchar, en su medio, por la superacin de
su pueblo y deber participar en las actividades prcticas y sociales
organizadas que permitan la obtencin de estos fines.


TITULO I
DEL ALCANCE, APLICACIN Y NORMAS GENERALES DE TICA
PROFESIONAL
El Cdigo regula el ejercicio profesional del Contador Pblico Colegiado tanto en
forma independiente como en relacin de dependencia. Asimismo, norman las
relaciones profesionales del Contador Pblico Colegiado con sus colegas de profesin.
En el ejercicio profesional, el Contador Pblico Colegiado actuar con probidad y buena
fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, observando las normas del
Cdigo de tica en todos sus actos.
El Contador Pblico Colegiado que acte tanto en funcin independiente como en
relacin de dependencia, asumir responsabilidad profesional en relacin a sus
informes, dictmenes, declaraciones juradas, etc., que estn refrendados por l.
El Contador Pblico Colegiado tiene la obligacin de guardar el secreto profesional y
de no revelar por ningn motivo los hechos, datos o circunstancias de los que tenga
conocimiento en el ejercicio de su profesin, excepto aquella informacin requerida por
las autoridades jurisdiccionales competentes por mandato de la Ley.

TTULO II
DEL CAMPO DE LA PROFESIN
El Contador Pblico Colegiado en su condicin de hbil, puede ejercer sus actividades
profesionales:
a) En relacin de dependencia.
b) En forma independiente
El Contador Pblico Colegiado que ejerza sus actividades profesionales en relacin de
dependencia deber fomentar permanentemente la conciencia tributaria de su empleador
y, asimismo, mantenerse actualizado en los conocimientos inherentes a las reas del
servicio profesional que presta.
El Contador Pblico Colegiado que ejerza en forma independiente la profesin, no
expresar su opinin profesional sobre los estados financieros o sobre cualquier otra
informacin financiera complementaria, si el examen de dichos estados o informacin
no ha sido practicado por l, o bajo su supervisin.
El Contador Pblico Colegiado no podr realizar ningn tipo de trabajo de auditora o
peritaje contable en las empresas en que haya trabajado como contador, sino despus de
dos aos como mnimo. Mientras dure su actuacin como Contador no podr actuar
como auditor.

TTULO III
DE LA RETRIBUCIN ECONMICA Y ANUNCIO DE SERVICIOS
PROFESIONALES
El Contador Pblico Colegiado deber determinar con sus clientes o usuarios el monto
de sus honorarios, para lo cual deber tener en cuenta las labores o funciones a realizar,
la responsabilidad que asume, la importancia de la empresa y otros factores de acuerdo
a las circunstancias, de manera que, por exceso o por defecto, dichos honorarios no
resulte lesiva a la dignidad profesional o sea contraria a toda regla de justa
compensacin. Consecuentemente, evitar toda controversia con sus clientes acerca de
sus honorarios.
Los Contadores Pblicos Colegiados para la prestacin de sus servicios, en todos los
casos, debern suscribir un Contrato de Locacin de Servicios Profesionales, en el que
deber establecerse en forma expresa sus obligaciones, responsabilidades, el monto de
sus honorarios y la fecha en que debern ser pagados los mismos. Los honorarios
profesionales debern ser fijados con arreglo al arancel mnimo aprobado por cada
Colegio Regional (Departamental).

TTULO IV
DE LAS INFRACCIONES AL CDIGO DE TICA Y SANCIONES
La inobservancia de lo normado en el Cdigo de tica Profesional constituye
infraccin, la cual ser sancionada de acuerdo con la gravedad de la misma, sin
perjuicio de lo expresamente tipificado como infraccin en el presente Cdigo.
El Contador Pblico Colegiado, cualquiera que fuera el campo en el que acta, es
responsable de sus actos y considerado causante de una accin de descrdito para la
profesin.
Comete infraccin grave el Contador Pblico Colegiado que valindose de su funcin o
cargo que desempea, obtenga algn tipo de beneficio personal o a favor de terceros en
forma directa o indirecta.
El Contador Pblico Colegiado que infrinja el Cdigo de tica Profesional ser
sancionado por el Colegio de Contadores Pblicos de la respectiva Regin
(departamento).
Para la imposicin de sanciones se tomar en cuenta la gravedad de la infraccin
cometida, evalundola de acuerdo a la trascendencia que la falta tenga para el prestigio
y estabilidad de la profesin de Contador Pblico.
Segn la gravedad de la falta cometida por el Contador Pblico, la sancin podr
consistir en:
a) Amonestacin verbal,
b) Amonestacin escrita.
c) Suspensin temporal en la profesin entre uno y veinticuatro meses.
d) Expulsin y cancelacin definitiva de la matrcula en el Registro del respectivo
Colegio de Contadores Pblicos.
Las sanciones contenidas en el Cdigo de tica por las infracciones cometidas son de
carcter administrativo institucional, independientemente de las acciones civiles y
penales a que hubiere lugar.

TTULO V
DE LOS ORGANOS INSTITUCIONALES
Los rganos Institucionales encargados de velar por el cumplimiento de las Normas
del Cdigo de tica profesional del Contador Pblico son:
a) El Comit de tica Profesional.
b) El Tribunal de Honor.
c) El Consejo Directivo.
El Comit de tica Profesional es el rgano institucional encargado de evaluar, calificar,
investigar y resolver en primera instancia administrativa.
El Tribunal de Honor es el rgano institucional encargado de resolver los recursos
impugnativos de apelacin interpuestos contra las resoluciones emitidas por el Comit
de tica Profesional. Resuelven en segunda y ltima instancia administrativa y sus
resoluciones tienen el carcter de definitivas.
El Consejo Directivo es el rgano institucional encargado del cumplimiento de las
resoluciones expedidas por el Comit de tica Profesional y el Tribunal de Honor.

DISPOSICIONES FINALES
El Cdigo de tica Profesional entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin
por la Asamblea General Extraordinaria de la Junta de Decanos de Colegios de
Contadores Pblicos del Per, quedando derogadas las normas del Cdigo de tica
Profesional anterior.
Los Colegios de Contadores Pblicos Regionales (Departamentales) adecuarn sus
Estatutos y/o Reglamentos Internos a lo dispuesto en el artculo 54 del Cdigo de tica
Profesional.
DISPOSICION TRANSITORIA
Los procesos que estuvieran en curso bajo las normas del Cdigo de tica Profesional
anterior, debern continuar bajo dichas normas hasta la culminacin de los mismos.

















CONCLUSIONES.
1.- El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Peruano, que se encuentra
vigente, contiene el marco conceptual que requieren los Contadores Pblicos
Peruanos para identificar, evaluar y direccionar su actuacin profesional, dentro
de un marco adecuado, ante la sociedad.
El Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Peruano, contiene un
conjunto de normas que tienen por objetivo, orientar la actuacin
profesional, dentro de los marcos del honor, dignidad y capacidad profesional,
actuando con probidad y buena fe, en todos sus actos.
2.-El Cdigo de tica de la IFAC vigente, est compuesto por tres partes:
En la Parte A, establece cinco principios fundamentales de la tica
Profesional, proporcionando un marco conceptual para la aplicacin de estos
principios.
En las partes B y C, proporcionan algunos ejemplos de salvaguardas, que podran
ser apropiados para aminorar las amenazas en el cumplimiento de los principios
fundamentales de la tica de los Contadores Profesionales.

3.-En la formacin profesional es esencial que se tengan elementos para ejercer la
profesin de forma que sean socialmente tiles y reconocidos; en la prctica
profesional es indispensable que el comportamiento del contador en cuanto a sus
relaciones con todos los actores que conforman el entorno en el cual se
desenvuelve como colegas, usuarios, otros profesionales y el resto de la sociedad
se de en trminos de una honestidad e integridad para as difundir la credibilidad y
confiabilidad de la informacin como resultado de las actividades realizadas por
este; puesto que el contador con el carcter de la contadura tiene la
responsabilidad de dar fe pblica sobre los documentos y estados financieros
realizados por l.








BIBLIOGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos17/codigo-etica-profesional/codigo-etica-
profesional.shtml
http://html.rincondelvago.com/codigo-de-etica-profesional.html
http://www.mitecnologico.com/igestion/Main/SentidoDeLosCodigosDeEticaProfesion
ales
http://www.ifac.org/sites/default/files/publications/files/Codigo-de-Etica-Code-of-
Ethics-Spanish-Translation.pdf
http://www.definicionabc.com/social/codigo-de-etica.php