REVOLUTION 2.0

Web 1.0

= Spielwiese der Digital Natives ?

Wirtschaft / UnternehmenGesellschaft / DemokratieEnterprise 2.0E-Demokratie

Digital Natives als KatalysatorenDigital Natives als KatalysatorenMacht derMedienMacht der Anbieter

Web 2.0

Netzwerkkompetenz

REVOLUTION 2.0

aus dem Netzwerkn = 80 Alter:

17-20n = 1421-25n = 2426-30n = 3031-35n = 836-40n = 340+n = 1

Geschlecht:

männlichweiblichn = 50n = 30

und aus dem Bereich der Pädagogikn = 20 (Lehrer) Alter:Geschlecht:

männlichweiblichn = 10n = 1026-30n = 331-35n = 736-40n = 140+n = 9

100 Tiefeninterviews mit Internet interessierten Menschen

Netzwerkkompetenz

REVOLUTION 2.0

Alle Interviewpartner (n = 100)

horizontal und schnelllebig alles assoziierenoptimalen Zugang zu Informationen habendie Idee intelligenter Vernetzung verstehenunbegrenzt über alle Möglichkeiten verfügenüber äußere Anregungen mobilisiert werdenauthentisch eigenem Lebensentwurf folgenselbstbewusste Aufbruchstimmung vorlebenTeil aktuell wichtiger Informationsströme seinfür Entwicklung und glückliche Zufälle offenmit anderen emotional in Verbindung stehenBeteiligung als zentralen Wert verwirklichensich respektvoll auf Augenhöhe begegnenSpaßan unkalkulierbarer Dynamik habensinnvolle und kreative Tätigkeiten ausübenden Menschen eigene Wege ermöglichenimmer maximale Transparenz gewährleistenFakten und Bewertungen frei austauschenselbst Ruhe und Gelassenheit ausstrahlenim direkten Kontakt ehrlich und kalkulierbar initiativ und engagiert selbst etwas bewegensolidarisch und nachhaltig Zukunft gestaltenfür meine persönliche Entwicklung gut seindurchdacht und verbindlich Ziele verfolgenuneigennützig für das Gemeinwohl arbeitenKommunikation tiefer und wirklicher erlebenwarme einfühlsame Atmosphäre erzeugenintensive Kontakte und Verständnis fördernvertikal verlässliche Bezugspunkte anbietenInformationszugriff unnötig verkomplizierenstatisch nur ein Pflichtprogramm abarbeitenOnline-Welt strikt von Offline-Welttrennenauf die eigene Perspektive beschränkt seinüber Regeln Dynamik im Griff haben wollendas Neue aus Ängstlichkeit in Frage stelleninnovative Möglichkeiten ungenutzt lassendialogfrei überholte Sichtweisen vermittelnvon oben kommunizieren und entscheidenüber gezielte IntransparenzMacht ausübeneine unsinnige Gleichmacherei praktizierenauf Erhalt der eigenen Position ausgerichtetsich von externen Anregungen abschottenfremdbestimmt in ein Schema gepresst seinErkenntnisse nur stark gefiltert weitergebensoziale Unterschiede zusätzlich verfestigeneinfach passiv desinteressiert konsumierenmiesepetrig und gestresst in Zukunft blickenmit Aktivitäten bewusst manipulieren wollenUnklarheiten für eigenen Vorteil ausnutzenPersönlichkeitsentwicklung kommt zu kurzprimär nur die eigene Interessen verfolgenzu distanziert und unpersönlich interagierendurch Anonymität Täuschungen erleichternOberflächliches und Kurzlebiges verbreitenkeine wirkliche Bindung aufbauen können

Streuungsanalyse der Interviewpartner

zweiTypen mitunterschiedlichenEinstellungen zum Internetbei Befragten

Internet als Medium