Berdasarkan ISO 14001:2004 Modul Pelatihan Training and Consulting Services Trainer : Thomas Hidayat K HP : 081310066819, 0818673537 PIN BB : 21904A79 Email : thomas@phitagoras.co.id,thomashidayatk@yahoo.com JADWAL PELATIHAN No Tanggal, Pukul Materi 1 26 Juni 2012 08.15 08.30 Pembukaan 08.30 09.30 Pengantar SML 09.30 12.00 Interpretasi Persyaratan SML - perencanaan 12.00 13.30 Istirahat 13.30 16.30 Interpretasi Persyaratan SML - perencanaan
2 27 Juni 2012 08.15 08.30 Review materi 08.30 12.00 Interpretasi Persyaratan SML pelaksanaan dan operasi 12.00 13.30 Istirahat 13.30 16.15 Interpretasi Persyaratan SML - pemeriksaan Dan Tinjauan Manajemen 16.15 16.30 Evaluasi Pelaksanaan pelatihan PERKENALAN Mohon ditulis : 1. Nama : 2. Nama Perusahaan : 3. Bidang&Jabatan : 4. Tujuan Mengikuti pelatihan : 5. Tugas sehari hari : 6. apa yang diketahui tentang SML ? Tujuan Pelatihan Memberikan peserta pemahaman mengenai: 1. Pengertian Sistem Manajemen Lingkungan (SML) 2. Persyaratan SML ISO 14001 3. Identifikasi dan Evaluasi Aspek Lingkungan 4. Penerapan SML ISO 14001 Alasan SML dibutuhkan Penipisan Ozon Ozone Depletion Pengurangan Sumberdaya Hayati Biodiversity Depletion Pengrusakan & Penebangan Hutan yg berlebihan Deforestation Pemanasan Global Global Warming Pembuangan Limbah Waste Disposal HUJAN ASAM Acid Rain 1. Munculnya Masalah Lingkungan Pencemaran Lingkungan Slide 6 Tuntutan Peraturan o Pemerintah / International Tekanan dari Stake Holder o Institusi Keuangan o Pemegang saham, karyawan o Kelompok pecinta lingkungan o Konsumen, masyarakat umum Kesadaran, Image dan Reputasi o Rasa tanggung jawab o Image perusahaan o Dampak ke bisnis: efisiensi biaya, publisitas negatif Daya Saing o Kesadaran adanya dampak pada daya saing produk dari sisi aspek lingkungan o Hambatan perdagangan yang disebabkan oleh standard kinerja lingkungan yang berbeda Penghematan Keuangan o Menurunkan biaya produksi (air, listrik, bahan baku) o Insentif dari pemerintah, bank dan perusahaan asuransi Alasan SML dibutuhkan 2. Munculnya Tuntutan Dan Kesadaran DEFINISI LINGKUNGAN Slide 7
Keadaan sekeliling tempat organisasi beroperasi, termasuk : udara, air, tanah, sumberdaya alam, flora, fauna, manusia dan interaksinya
Catatan : Sekeliling adalah mulai dari dalam organisasi sampai sistem Global ! Bagian dari sistem manajemen organisasi yang digunakan untuk membangun, menerapkan kebijakan lingkungan, dan mengelola aspek-aspek lingkungannya ! Sistem manajemen organisasi mencakup: Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 - struktur organisasi - perencanaan kegiatan - tanggung jawab - praktek - prosedur - proses, dan - sumberdaya
DEFINISI _______ ____________________________ PENGANTAR Model Dan Lingkup Sistem Manajemen Lingkungan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004 disusun dan diterapkan berdasarkan kepada Prinsip Manajemen Plan-Do- Check-Action (PDCA), yaitu: PLAN menetapkan Perencanaan , tujuan-tujuan dan proses-proses yang diperlukan untuk memberikan hasil- hasil sesuai dengan kebijakan lingkungan organisasi DO melaksanakan proses-proses/operasi/ implementasi CHECK melakukan pemeriksaan, memantau dan mengukur proses-proses terkait dengan kebijakan lingkungan, tujuan-tujuan, sasaran-sasaran, persyaratan perundangan dan lainnya, dan melaporkan hasil-hasilnya ACTION mengambil tindakan untuk perbaikan berkelanjutan kinerja dari sistim manajemen lingkungan Model SML ISO 14001:2004 4.2 Kebijakan Lingkungan 4.3 Perencanaan 4.4 Implementasi dan Operasi 4.6 Tinjauan Manajemen 4.5 Pemeriksaan Tindakan perbaikan Dan Peningkatan Berkelanjutan Struktur Isi Persyaratan SML ISO 14001
1. Ruang Lingkup 2. Referensi Normatif 3. Terminologi Dan definisi 4. Persyaratan SML 4.1 Persyaratan umum General requirements 4.2 Kebijakan lingkungan Environmental Policy 4.3 Perencanaan Planning 4.3.1 Aspek lingkungan ,Environmental aspects 4.3.2 Persyaratan perundangan dan lainnya ,Legal and other requirements 4.3.3 Tujuan dan sasaran Objectives and targets Program Manajemen Lingkungan Environmental Management Program(s)
4.4 Penerapan dan pengoperasian Implementation and operation 4.4.1 Struktur dan tanggung jawab Structure and responsibility 4.4.2 Pelatihan, kepedulian dan kompetensi Training, awareness and competence 4.4.3 Komunikasi Communication 4.4.4 Pendokumentasian SML EMS documentation 4.4.5 Pengendalian dokumen Document control 4.4.6 Pengendalian pengoperasian Operational control 4.4.7 Kesiapsiagaan dan tanggap darurat Emergency preparedness and response
4.5 Pengecekan dan tindakan perbaikan Checking and corrective action 4.5.1 Pemantauan dan pengukuruan Monitoring and measurement 4.5.2 Evaluasi pemenuhan 4.5.3 Ketidaksesuaian dan perbaikan Nonconformance and corrective 4.5.4 Rekaman, Records 4.5.5 Audit SML, EMS audit
4.6 Tinjauan manajemen, Management review PENGANTAR Dapat diintegrasikan dengan sistem manajemen lainnya Membantu organisasi mencapai tujuan lingkungan (perlindungan lingkungan dan pencegahan pencemaran) dan tujuan ekonominya. (mendukung profit perusahaan dengan efesiensi, pencegahan kebocoran) Tidak dimaksudkan untuk digunakan sebagai hambatan non-tarif atau menambah/mengubah kewajiban hukum organisasi. (bersifat sukarela/ Voluntary) Dapat diterapkan pada semua jenis dan ukuran organisasi dan beragam kondisi geografis, budaya dan sosial. (Bersifat Generik) . 12 PENGANTAR Standar ini tidak menetapkan persyaratan yang mutlak mengenai kinerja lingkungan melebihi komitmen dalam kebijakan lingkungan. Dua organisasi yang melaksanakan operasi yang serupa namun memiliki kinerja lingkungan yang berbeda, keduanya dapat memenuhi persyaratan standar ini. Keberhasilan sistem tersebut tergantung pada komitmen semua tingkatan dan fungsi, terutama manajemen puncak. Maksud utama standar ini adalah untuk mendukung perlindungan lingkungan dan pencegahan pencemaran yang seimbang dengan keperluan sosial-ekonomi. 13