de factores correspondientes a la persona y factores del ambiente. Teora del Reforzamiento Esta se explica que los actos pasados de un individuo producen variaciones en los actos futuros mediante un proceso cclico. Teora de las Metas Establece que las personas se imponen metas con el fin de lograrlas. Para lograr le motivacin de los trabajadores, stos, deben poseer las abilidades necesarias para llegar a alcan!ar sus metas. TCNICAS DE MOTIVACIN CONCEPTO DE MOTIVACIN La motivacin es, en sntesis, lo que ace que un individuo act"e y se comporte de una determinada manera. Es una combinacin de procesos intelectuales, fisiolgicos y psicolgicos que decide, en una situacin dada, con qu vigor se act"a y en qu direccin se encau!a la energa En los seres umanos, la motivacin engloba tanto los impulsos conscientes como los inconscientes ALGUNAS TEORAS #lgunas $eoras importantes son% Teora de las Necesidades &e concentra en lo que requieren las personas para llevar vidas gratificantes Teora de la Equidad El factor central para la motivacin en el trabajo es la evaluacin individual en cuanto a la equidad y la justicia de la recompensa recibida. UNIVERSIDAD NACIONAL Daniel Alcides Carrin E.F.P. Educacin Secundaria L.I.I.P. AMAUTA Curso: Persona Familia Relaciones Humana. Docente: CHAVEZ AQUICE, Gerson Ral !"# EMOCIONES Y MOTIVACIN
$Qu% son las Emociones& Es un estado afectivo que experimentamos y para expresarlas utili!amos una gran variedad de trminos, adem's de gestos y actitudes.
'i(os )e Emociones Ale*r+a Es un sentimiento grato que nos obliga a ver el lado risue(o y gracioso de las cosas.
'riste,a Es una sensacin de prdida que aparece abruptamente vestida de emocin y se queda silenciosa un largo tiempo en nuestro cuerpo.
-ie)o Es una emocin dolorosa, excitada por la proximidad de un peligro, real o imaginario
Eno.o Es una emocin que surge cuando alguna norma que consideramos importante en nuestra vida a sido violada por alguien) inclusive por nosotros mismos