• Embed Doc
  • Copy Link
  • Readcast
  • Collections
  • 8
    CommentGo Back
Download
 
 PROGRAM KELAYAKAN PROFESIONALKEPENGETUAAN KEBANGSAAN (NPQH)
INSTITUT AMINUDIN BAKISRI LAYANG, GENTING HIGHLANDKUMPULAN 3 AMBILAN 1/1999
KURSUS PENGURUSAN DAN KEPEMIMPINAN SEKOLAH(KHAS)
 KOMPONEN 
ASAS PENGURUSAN SEKOLAH
Azman bin Hj. Adnan
PENSYARAH:EN. SHAMSUDIN SAID, EN. GURCHARAN SINGH & HJ. ABAS AWANG
Bil. Tajuk
1 Organisasi Pembelajaran2 Pengurusan Latihan & Perkembangan Staf3 Pengurusan Fizikal sekolah4 Pengurusan Keselamatan Sekolah5 Pengurusan Projek6 Penyelidikan7 Pengurusan Masa8 Kreativiri Dalam Pengurusan
1
 
 1.
ORGANISASI PEMBELAJARAN
1.1
Apakah Organisasi Pembelajaran?
Ialah pembelajaran yang sistematik dan ‘accelerated’ yang dicapai olehsesebuah organisasi secara menyeluruh dan bukan secara individu.Sesebuah organisasi pembelajaran itu hendaklah dapat mengubah(transform) data dan pengalaman kepada pengetahuan yang bolehdigunakan (accessible) oleh keseluruhan ahli organisasi dan yang relevankepada matlamat organisasi.Secara amnya, sesebuah organisasi pembelajaran akan mengamalkanprosedur pembelajaran sepanjang hayat (lifelong learning procedures), dansecara berterusan mengembangkan kapasitinya untuk membentuk masadepan organisasi.1.2
Asas Organisasi Pembelajaran
Asas organisasi pembelajaran adalah berpandukan 5 disiplin pembelajaran(“learning disciplines”) seperti berikut :1.2.1 Kepakaran Individu (Personal Mastery)
•
 
mengembangkan kapasiti kendiri untuk mencapai objektif yangdihasratkan serta mewujudkan suasana persekitaran organisasiyang menggalakkan ahli-ahlinya untuk mempertingkatkan dirimereka.1.2.2 Model Mental (Mental Models)
•
 
merenung kembali, memperjelas dan menambahbaikkangambaran tentang keadaan sekeliling untuk melihat bagaimanaia mempengaruhi keputusan dan tindakan kita.1.2.3 Perkongsian Visi (Shared Vision)
•
 
memupuk komitmen di kalangan ahli organisasi denganberkongsi visi tentang hala tuju organisasi.1.2.4 Pembelajaran Secara Kumpulan (Team Learning)
•
 
memupuk kemahiran berfikir secara berkumpulan agar dapatmeningkatkan ketrampilan yang lebih ketara.
2
 
1.2.5 Pemikiran Sistem (Systems Thinking)
•
 
cara untuk memikirkan dan memahami faktor-faktor yang membentuk tingkah laku serta hubungan antara ahli-ahli organisasi agar sistemorganisasi dapat bergerak dengan lebih berkesan.
Organisasipembelajaran
   P  e   l  a   j  a  r  y  a  n  g   t  e  r  a  n  g  s  a  n  g
  B  u d a  y a   M e n d  i d  i  k
V  i  s i   u n t  u k    p e m b e l  a  j  a r  a n 
P  e ni  n gk  a  t   a nP  e m b  e l   a  j   a r  a n
  S o  k o n g  a n  p  i  h a  k  p e n g   u r  u s a n
S  t r  u k t u r    p e r  u b a h a n 
Organisasi Pembelajaran Berdasarkan Model INVEST
 
3
of 00

Leave a Comment

You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...
Haslinah Hamzah

tkasih atas informasi ini...banyak pengetahuan dan info semasa yang diperolehi moga Allah yang dapat membalas jasamu En Azman

reply05 / 05 / 2012
Noriadah Abdul Karim

Tq En.azman.. saya dpt byk maklumat dr bahan ini

reply03 / 12 / 2012
etaetlabora

interesting..can u sent this to my emel vishny_88@yahoo.com.my

reply04 / 22 / 2010
wewein

Saya amat berminat artikal ini..kalau boleh emil terus ke e-mail saya wein_86@yahoo.com..TQ

reply11 / 20 / 2009
zurich

x dpt download!!!!!

reply04 / 02 / 2009
amoinurul

saya amat berminat dgn artikel ini. Tp malang sekali saya tak dpt dounloads

reply03 / 11 / 2009
pirjan

oh..i cant' download it..

reply03 / 02 / 2009
kikuri77

Thanx... just what i need!

reply06 / 15 / 2008
You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...