Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
41Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
PERATURAN DISIPLIN PNS

PERATURAN DISIPLIN PNS

Ratings: (0)|Views: 3,693 |Likes:
Larangan yang tidak boleh dilanggar oleh setiap Pegawai Negeri Sipil, adalah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980, yaitu setiap PNS dilarang a.l.
15. Memiliki saham/modal dalam perusahaan yang kegiatan usahanya berada dalam ruang lingkup kekuasaannya;

16. Memiliki saham suatu perusahaan yang kegiatan usahanya tidak berada dalam ruang lingkup kekuasaannya yang jumlah dan sifat pemilikan itu sedemikian rupa sehingga melalui pemilikan sahan tersebut dapat langsung atau tidak langsung menentukan penyelenggaraan atau penyelenggaraan atau jalannya perusahaan;

17. Melakukan kegiatan usaha dagang baik secara resmi, maupun sambilan, menjadi direksi, pimpinan atau komisaris perusahaan swasta bagi yang berpangkat Pembina golongan ruang IV/a ke atas atau yang memangku jabatan eselon I;
Larangan yang tidak boleh dilanggar oleh setiap Pegawai Negeri Sipil, adalah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980, yaitu setiap PNS dilarang a.l.
15. Memiliki saham/modal dalam perusahaan yang kegiatan usahanya berada dalam ruang lingkup kekuasaannya;

16. Memiliki saham suatu perusahaan yang kegiatan usahanya tidak berada dalam ruang lingkup kekuasaannya yang jumlah dan sifat pemilikan itu sedemikian rupa sehingga melalui pemilikan sahan tersebut dapat langsung atau tidak langsung menentukan penyelenggaraan atau penyelenggaraan atau jalannya perusahaan;

17. Melakukan kegiatan usaha dagang baik secara resmi, maupun sambilan, menjadi direksi, pimpinan atau komisaris perusahaan swasta bagi yang berpangkat Pembina golongan ruang IV/a ke atas atau yang memangku jabatan eselon I;

More info:

Published by: Herman Adriansyah AL Tjakraningrat on Dec 08, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/16/2013

pdf

text

original

 
PERATURAN DISIPLIN PNSDiatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980Dalam rangka usaha untuk mencapai tujuan Nasional, diperlukan adanyaPNS sebagai unsure Aparatur Negara, Abdi Negara, dan Abdi masyarakatyang penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila, Undang-undangDasar 1945, Negara, dan Pemerintah serta yang bersatu padu, bermentalbaik, berwibawa, berdaya guna, berhasil guna, bersih, bermutu tinggi, dansadar akan tanggungjawabnya untuk menyelenggarakan tugaspemerintahan dan pembangunan. Maka untuk membina PNS yang demikianitu, antara lain diperlukan adanya Peraturan Disiplin yang memuat pokok-pokok kewajiban, larangan, dan sanksi apabila kewajiban tidak ditaati ataularangan dilanggar.Dalam rangka usaha untuk mencapai tujuan Nasional, diperlukan adanyaPNS sebagai unsure Aparatur Negara, Abdi Negara, dan Abdi masyarakatyang penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila, Undang-undangDasar 1945, Negara, dan Pemerintah serta yang bersatu padu, bermentalbaik, berwibawa, berdaya guna, berhasil guna, bersih, bermutu tinggi, dansadar akan tanggungjawabnya untuk menyelenggarakan tugaspemerintahan dan pembangunan.Maka untuk membina PNS yang demikian itu, antara lain diperlukan adanyaPeraturan Disiplin yang memuat pokok-pokok kewajiban, larangan, dansanksi apabila kewajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar.Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 telah diatur dengan jelas kewajiban yang harus ditaati dan larangan yang tidak boleh dilanggar oleh setiap PNS yang melakukan pelanggaran disiplin.Selain daripada itu dalam Peraturan Pemerintah itu diatur pula tentangtatacara pemeriksaan, tatacara penjatuhan dan penyampaian hukumandisiplin, serta tatacara pengajuan keberatan apabila PNS yang dijatuhihukuman disiplin itu merasa keberatan atas hukuman disiplin yangdijatuhkan kepadanya.Tujuan hukuman disiplin adalah untuk memperbaiki dan mendidik PNS yangmelakukan pelanggaran disiplin.Oleh sebab itu setiap pejabat yang berwenang menghukum wajibmemeriksa lebih dahulu dengan seksama PNS yang melakukanpelanggaran itu.Kewajiban yang harus ditaati oleh setiap PNS adalah sebagaimanadimaksud dalam Pasal 2 Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980, yaitusetiap PNS wajib:1.Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah;
 
 2.Mengutamakan kepentingan Negara di atas kepentingan golongan ataudiri sendiri, serta menghindarkan segala sesuatu yang dapat mendesakkepentingan Negara oleh kepentingan golongan, diri sendiri, atau pihaklain;3.Menjunjung tinggi kehormatan dan martabat Negara, Pemerintah danPegawai Negeri Sipil;4.Mengangkat dan mentaati sumpah/janji Pegawai Negeri Sipil dansumpah janji jabatan berdasarkan peraturan perundang-undangan yangberlaku;5.Menyimpan rahasia Negara dan atau rahasia jabatan dengan sebaik-baiknya;6.Memperhatikan dan melaksanakan segala ketentuan Pemerintah baiklangsung menyangkut tugas kedinasannya maupun yang berlaku secaraumum;7.Melaksanakan tugas kedinasan dengan sebaik-baiknya dan denganpenuh pengabdian, kesadaran dan tanggungjawab;8.Bekerja dengan jujur, tertib, cermat, dan bersemangat untuk kepentinganNegara;9.Memelihara dan meningkatkan keutuhan, kekompakan, persatuan, dankesatuan Korps Pegawai Negeri Sipil;10.Segera melaporkan kepada atasannya, apabila mengetahui ada hal yangdapat membahayakan atau merugikan Negara, Pemerintah, terutama dibidang keamanan, keuangan, dan materiil;11.Mentaati ketentuan jam kerja;12.Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik;13.Menggunakan dan memelihara barang-barang milik Negara dengansebaik-baiknya;14.Memberikan pelayanan dengan sebaik-baiknya kepada masyarakatmenurut bidang tugasnya masing-masing;15.Bertindak dan bersikap tegas, tetapi adil dan bijaksana terhadapbawahannya;16.Membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugasnya;
 
17.Menjadi dan memberikan contoh serta teladan yang baik terhadapbawahannya;18.Mendorong bawahannya untuk meningkatkan prestasi kerjanya;19.Memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengembangkankariernya;20.Mentaati ketentuan peraturan perundang-undangan tentang perpajakan;21.Berpakaian rapih dan sopan serta bersikap dan bertingkah laku sopansantun terhadap masyarakat, sesama Pegawai Negeri Sipil, danterhadap atasan;22.Hormat menghormati antara sesama warganegara yang memelukagama/kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa, yang berlainan;23.Menjadi teladan sebagai warganegara yang baik dalam masyarakat;24.Mentaati segala peraturan perundang-undangan dan peraturankedinasan yang berlaku;25.Mentaati perintah kedinasan dari atasan yang berwenang;26.Memperhatikan dan menyelesaikan dengan sebaik-baiknya setiaplaporan yang diterima mengenai pelanggaran disiplin.
Laranganyang tidak boleh dilanggar oleh setiap Pegawai Negeri Sipil,adalah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 Peraturan PemerintahNomor 30 Tahun 1980, yaitu setiap PNS dilarang:
1.Melakukan hal-hal yang dapat menurunkan kehormatan ataumartabat Negara, Pemerintah, atau PNS;2.Menyalahgunakan wewenangnya;3.Tanpa izin Pemerintah menjadi Pegawai atau bekerja untuk negaraasing;4.Menyalahgunakan barang-barang, uang atau surat-surat berhargamilik Negara;5.Memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan, ataumeminjamkan barang-barang, dokumen, atau surat-surat berharga milikNegara secara tidak sah;6.Melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat,bawahan, atau orang lain di dalam maupun di luar lingkungan kerjanya

Activity (41)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Ona Caem liked this
Yanti Yaa Noon liked this
Fahmi Muliazir liked this
Wido Win liked this
razif siddik liked this
cakje1 liked this
cakje1 liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->