Ñ Î È Ñ Ê À Ò Å Ë Þ - Ð À Á Î Ò Ó . ô èð ì å - Ð À Á Î Ò Í È Ê À !

Загляните
Âåëèêèé Íîâãîðîä ðàáîòà îáóчåíèå çàíяòîñòü на сайт
с горячими
вакансиями
газеты
дело
по адресу
www.job.oncat.ru
№ 96 (681) Четверг 10 декабря 2009 ãîäà Ðåêëàìíîå èçäàíèå

БОЛЕЕ 1000 ВАКАНСИЙ Великого новгорода и области

ООО «Галичи» Îðãàíèçàöèè Требуется Обувному центру требуются
продавец коммуникабельные, активные,
приглашает на работу òðåáóþòñя: ответственные
- МАСТЕРА участка монтажа, - технолог общественного на рынок продавцы-консультанты.
- мужчина от 25 до 45 лет, - средне-специальное или в/о (ПГС). питания, (постельное белье), Запись на собеседование по
- опыт работы от 1 года, - права кат. В и опыт вождения от 1 года, - бармен в п. Панковка тел. 8-908-225-24-09 тел. 33-96-09
- отсутствие нарушений трудовой дисциплины, з/п от 15000 р. - Бригада продавцов
- ИНЖЕНЕРА по сервису в д. Сырково, В строительно торговый дом
т. 641-441
и гарантийному обслуживанию (окна), - Водитель-продавец. Кат. С. «ПЕТРОВИЧ» общежитие,
- мужчина от 25 – 45 лет, - средне-специальное образование, - Мастер по холодильному требуются:
- права кат. В и опыт вождения от 1 года обязателен, з/п от 10000 р. оборудованию в п. Пролетарий,
грузчики
Предоставляем
- Электромонтер
Справки и резюме по т/ф. 64-33-00 - Продавцы з/п от 12000 до 18000 р.
в продовольственные магазины -от 25 до 30 лет,
ООО «ПТК Сервис» (филиал «Новгородский») требуются: д. Толстиково, Горные Морины, -физически крепкие,
курьеры,
-главный энергетик,
Волотово, Чайка, Трубичино, -пятидневка,
опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет, з/п высокая,
-электрик, Сергово требуются
З/п по результатам собеседования, з/п от 17000 р.,
V группа допуска, опыт работы, без вредных привычек, з/п от 20000 р. Срочно
Тел. 557-808, 557-800 òел. 794-202 тел. 33-55-99

Санкт-Петербургскому филиалу Требуются в гостиницу Клуб «ЛОНДОН»

по продаже товаров Санкт-Петербурга: предоставляет услуги
медицинского назначения -официант, з/п от 10000 р. по организации
требуются на постоянную работу: фуршетов,
требуются -помощник
врач-травматолог-ортопед, швеи- повара,
з/п от 13000 р. (с опытом работы в
корпоративов,
презентаций,
наличие сертификата,
общепите!). Только женский персонал. юбилеев и дней
з/п после испытательного срока – 30000 р. (сдельная) профессионалы Работа вахтой 15/15. Работники рождений.
Тел./факс 8 (812) 740-70-67, Елена. з/п высокая, обеспечиваются проживанием и питанием.
Заказ от 400 руб. с человека.
Звоните и присылайте, пожалуйста, свои резюме с фотографией выплачивается своевременно, Контактные телефоны:
8-911-006-44-82, Новогодние праздники от 1500 р.,
по е-mail: personal@atletika.ru, www.atletika.ru
тел. 65-62-13 8 (812) 350-09-33 тел. 602-999

ОАО «Акрон» для работы в дочернем предприятии Предлагаем Косметическая Организации требуются:
ООО «Плодородие» приглашает на работу готовый бизнес автомастерская «Кардент» - Инженер-программист,
примет на работу опыт работы не менее 3 лет,
юрисконсульта. по Созданию и набору мозаики
мастера по з/п 20000 р.
Требования к претендентам: в домашних полировке кузова, тел. 99-66-48
1. Высшее юридическое образование. -машинист башенного
2. Опыт работы не менее 3 лет в области гражданского, условиях с опытом работы,
крана CBR 40 h4 (Италия),
административного, корпоративного и земельного законодательства. -материалы выдаются бесплатно , тел. 60-03-08
управляется с пола джостиком,
3. Отсутствие препятствий для служебных командировок. -обучаем, закупаем готовую продукцию, Мастера тел. 60-23-53
-доход до 12000 руб. в неделю,
Заработная плата по результатам собеседования.
В. Новгород и Новгородская область,
по химчистке, - Электромонтер по ремонту
Cправки по телефону: 99-61-80 с опытом работы, электрооборудования, 5 р-д.
Резюме по: тел./факс 99-61-80; Е-mail: acron@mail.eut.ru тел. 63-22-61 тел. 60-44-54 тел.: 99-76-99, 99-79-30

Требуется Сдаются «Новоблпотребсоюзу» требуются:

Менеджер по продажам (розница) производственные до 10000 м2
и офисные до 2000 м2
- начальник управления розничной торговли,
Требования: в/о, опыт работы в продажах от 2 лет,
помещения. - водитель служебного л/а,
знание рынка строительных материалов приветствуется. Ул. Якова Павлова, д. 4. Обращаться по тел. 777-079
Функциональные обязанности:
Т. 8 911-637-00-03
• прямые продажи: продажи в торговом зале, работа с клиентами; «Новоблпотребсоюз» приглашает на работу:
• комплектование и ведение заказов; Супермаркет «Вольный купец»
• прфессиональное консультирование и технический расчет материалов.
- гл а в н о г о и н ж е н е ра о п т о в о й б а з ы ,
(ул. Псковская, 42) опыт работы,
Условия: работа в динамично развивающейся компании, достойная за- предлагает в аренду
работная плата, оформление по т/к, соц.пакет, профессиональный рост. - товароведа по продтоварам,
торговые площади от 20 кв. м, Зарплата по результатам собеседования.
т/ф 66-82-13
e-mail: rabota@delta.nov.ru тел. 8-911-637-0003 Обращаться по тел. 33-99-11

Требуется Организация приобретет или Требуются

возьмет в аренду 4 курьера
преподаватель
для доставки авиа,
торговые площади ж/д билетов,
Территориальное управление № 2
з/п 550 р. в день,
по кладке печей и в г. В. Новгород и в пригороде под Северо-Западного филиала ОАО «Ростелеком»
каминов (теория и практика),
продовольственные магазины Упаковщицы подарков, 6 девушек,
площадью от 400 кв. м, з/п 450 р. в день, объявляет прием на вакансию
тел. 77-43-03 тел. 8-911-637-0003 т. 8 953-900-93-60
Менеджера по продажам услуги Интернет
Фирме требуются: Требуется Требуется Требования: высшее образование, опытный пользователь ПК, успешный опыт активных
мастер по установке продавец-консультант продаж, желательно телекоммуникационных услуг (доступ в сеть Интернет, IP VPN)
- психотерапевт, межкомнатных дверей.
Обязательны опыт работы и наличие
по продаже электроинструмента. навыки проведения переговоров, презентаций, привлечения и ведения клиентов.
Наличие собственной клиентской базы приветствуется.
- диетолог, собственного инструмента. Желательно
наличие а/м. З/п по собеседованию,
Молодой человек до 25 лет,
з/п 12000 руб. Резюме высылать по e-mai: sarina-sa@szf.rf.ru
т.: 77-43-03, 77-60-26 тел. 76-35-26 Телефон для справок 77-26-11 и по факсу: 63-55-68

о”
Фирме требуется
Инф ул. Д Ремонт Внимание! Внимание! Внимание!
ед у
преподаватель М
и отделка
Новогодняя акция!
хо

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками

”

на Windows Office 2003, 1С: – Предприятие,

ООО “КЦ

вс

возм. студенты (совмещение), газета «Дело» вновь открывает свою традиционную рубрику
любых
кая, 23

т.: 77-43-03, 77-60-26

помещений Готовимся к Новому году
Фирме «Олимп» требуются:
-электрогазосварщики, «под ключ», и Рождеству Христову.
-слесари любых объектов, Здесь вы размещаете рекламную информацию
Опыт работы в металлоконструк- любой сложности о предлагаемых вами услугах накануне праздников
циях, без вредных привычек,
выполнит бригада на очень выгодных условиях
тел. 8-902-283-47-77, 76-63-82
специалистов (два объявления по цене одного + одна публикация бесплатно).
Требуются быстро, качественно, Разработка модуля бесплатно.
преподаватели для подготовки к ЕГЭ по дисциплинам: недорого. Вашу информацию принимаем ежедневно по телефону,
Ландшафтный факсу, электронной почте, лично.
математика, русский язык, биология,
химия, иностранные языки, дизайн. Адрес: 173003, г. В. Новгород, ул. Духовская, д. 23
тел.: 77-43-03, 77-60-26 т. 8-906-202-22-77 Тел./факс 76-60-32, 77-43-03, e-mail: delo@novline.ru
 [ Четверг 10 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 96 (681)

ЧИТАЙТЕ В ЭТОМ НОМЕРЕ...

подъём заболеваемости Прочие специалисты ................................................................ 1, 8, 16
Íîâîñòè ...................................................................................... 2
свиным гриппом
Как сообщает газета «Новгородские Ведомости», в реги- Âàêàíñèè îò Ãîñóäàðñòâåííîé ñëóæáû çàíÿòîñòè ......... 3
оне наблюдается подъём заболеваемости свиным гриппом. Âàêàíñèè крупных предприятий ............................................ 4
Об этом было сообщено на последнем заседании областной
комиссии по предупреждению завоза и распространения на Менеджеры и агенты .............................................................. 5
территории нашего региона заболеваний, вызванных высо-
Специалисты в ñôåðå автотранспорта, сервиса, охрана 6
копатогенным вирусом гриппа.
По словам заместителя руководителя управления Роспотреб- Работники пищевой промышленности, общепита, услуг.... 9
надзора по Новгородской области Валерия Пьяных, на этой неделе
Работники бухгалтерии, финансов ...................................... 9
сезонный грипп пошел на спад благодаря карантинным мероприяти-
ям в образовательных учреждениях. Но ситуация остается сложной, Работники торговли, склада ................................................. 10
поскольку увеличивается число больных, зараженных вирусом A/H1N1:
Частные объявления соискателей ......................................... 12
лабораторно подтвержден диагноз у 172 человек. — За последнюю
неделю рост заболеваемости свиным гриппом составил 73 процента, Вакансии кадровых центров.................................................... 13
— констатировал Валерий Алексеевич. — Из общего числа лабораторно
Информация от районных центров занятости ............... 14
обследованных случаев заболевания осложненными формами гриппа
и ОРВИ на долю сезонного гриппа приходится только 10 процентов, Как подать объявление, афиша, доска объявлений ........... 15
вирус же A/H1N1 составляет 23 процента. По словам заместителя
председателя комитета по охране здоровья населения Новгородской
Актуальное интервью

«Люди бомж. Многим мы

области Ирины Семеновой, в нашем регионе смертельных случаев от
свиного гриппа нет. Все больные получают комплексное лечение. По
словам специалистов Роспотребнадзора, превышение эпидемическо-
го порога общей заболеваемости высокопатогенным вирусом гриппа
и ОРВИ в области будет сохраняться еще на протяжении двух-трех

в силах помочь!»
ближайших недель. Не исключается возможность и еще одной вол-
ны вируса A/H1N1, которая может настигнуть наш регион в феврале
2010 года. Поэтому администрация области призывает жителей по
возможности отказаться от массовых мероприятий, руководителям
же образовательных учреждений настоятельно рекомендуется не
проводить новогодние елки. лись с письмами в пятнадцать
 Мы беседуем с директором по социальной
работе Межрегиональной общественной органи- строительных организаций
2 миллиарда рублей - зации «Центр социальной работы «Святая Русь» Новгорода. Никто не посчитал
нужным даже ответить на них.
за программу энергосбережения в Новгородской области Людмилой Михайловной Но мы не опускаем руки
В Великом Новгороде прошла презентация городской про- Лебедевой. и надеемся на хорошее. Что-
граммы энергосбережения, разработанной специалистами бы помочь людям бомж пере-
эстонской компании «Экоматик» по согласованию с комитетом
- Чем занимается воз- умерла несколько дней тому осмыслить жизненный путь,
по управлению ЖКХ Администрации Великого Новгорода.
главляемая вами организа- назад. разговариваем с ними о хрис-
Как сообщили в пресс-центре мэрии, стоимость программы
оценивается в 2 млрд рублей. ция, Людмила Михайлов- Вот уже три года каждую тианских и общечеловеческих
Ставку на пути к энергосбережению разработчики программы сде- на? субботу приходим в Центр со- ценностях. При необходимос-
лали на внедрение приборов учета и узлов регулирования потребления - Мы работаем по многим циальной адаптации, чтобы ти беседуем индивидуально.
энергоресурсов. социальным программам, в том оказать его обитателям по- Всегда радуемся, когда жизнь
- Энергию, необходимую для отопления зданий, можно рациональ- числе с российскими граждана- сильную помощь. человека восстанавливается и
но использовать, применяя автоматическое управление системами ми, не имеющими постоянного -«Святая Русь» помогает он возвращается к нормальной
отопления, горячего водоснабжения и вентиляции. Только постоянно места жительства, т.е. с людь- с питанием. Разве прожи- жизни.
действующая автоматика обеспечивает положение, при котором зда- ми бомж, которые в настоящее вающие в Центре не на до- - Есть такие примеры?
ние отапливается и вентилируется так мало, как только возможно, и вольствии? - Яркий пример - Дмитрий,
время размещены в «Центре
так много, насколько необходимо, - рассказал директор компании
социальной адаптации» Вели-
«Экоматик» по Северо-Западному региону Олег Рыжаков. Он привел
пример, что понижение температуры даже на один градус дает воз- кого Новгорода.
можность экономить в среднем 5% денежных средств. С внедрением Многие из них пришли туда
автоматизированной системы подачи тепла сумма затрат может сни- из подвалов, после тюрем,
зиться до 40%. семейных трагедий, они не
В общей сложности стоимость программы оценивается в 1,7-2 имеют документов, удостове-
млрд руб. Однако эти затраты, по мнению авторов программы, будет ряющих личность, и лишены
правильнее напрямую отнести к инвестициям, поскольку все финан- возможности получить пенсию,
совые вложения не только могут окупиться в процессе достаточно устроиться на работу, получить
короткого (3,2 – 7,7 года) срока эксплуатации, но в последующем медицинскую и социальную
принесут существенную добавку в бюджет города и населения за счёт помощь.
ответственного и разумного подхода к сбережению дорогостоящих
Работники Центра приводят
энергетических ресурсов.
их в порядок, помогают им в
Представители эстонской компании в рамках представленной
программы проанализировали ситуацию с обеспечением городских восстановлении документов.
объектов энергетическими ресурсами, состояние инженерных сетей и Помогаем и мы. Приносим теп-
оборудования городских объектов, предложили варианты сбережения лую одежду, обувь, костыли,
энергетических ресурсов на базе имеющихся мировых современных предметы личной гигиены. По-
технологий, разработали схему финансовых затрат и план по реали- купаем лекарства, очки, часы,
зации программы на территории города. продукты питания.
- Вопросы энергосбережения являются актуальными и рассмат- Посмотрите на их лица - Их кормят один раз в день он сумел найти достойную ра-
риваются в рамках программ по развитию города на перспективу. – эти снимки сделаны в Цен- 6 дней в неделю в столовой боту - устанавливает антенны,
Современные подходы к решению проблемы энергосбережения, тре. Обыкновенные, нормаль- для малоимущих, куда многим женился, недавно сообщил, что
представленные специалистами эстонской компании «Экоматик», ные люди, здесь они отошли от приходится идти пешком через стал отцом.
являются эффективными и направлены на решение серьезных задач, тягот бродяжнической жизни. весь город. Проездных на всех Бабушка Оля, так мы звали
которые сегодня стоят перед городом, - отметил заместитель главы не хватает. В воскресенье сто- её, после восстановления до-
Просто многим, как говорится,
Администрации Великого Новгорода Александр Уткин. кументов уехала в Москву, про-
не повезло: не сумели адапти- ловая не работает. Те, кто хо-
роваться, не выдержали пси- дить не может, голодают. Вот писалась, живет вместе со сво-
Завоевал серебро хологического и физического и приходится по воскресеньям ими родными, иногда звонит.
давления, изменений в жизни, приносить им еду. Поверьте, ради таких доб-
на Первенстве Мира поэтому так трагически сложи- Чтобы поддержать людей, рых изменений стоит работать!
Спортсмен Центра спортивной подготовки Антон Федо-
лась их судьба. используем собственные, нами Я глубоко убеждена, что со-
ров завоевал серебро на Первенстве Мира по джиу-джитсу
в Греции. Соревнования проходили 26-30 ноября в Афинах. К примеру, Светлана. Она заработанные средства. К со- здание альтернативной систе-
Антон провел 4 боя, из которых 3 выиграл. В финале по очкам проживала вместе с граждан- жалению, у нас нет спонсоров. мы социальной реабилитации
уступил спортсмену из сборной России. ским мужем в однокомнатной - Вы к кому-то уже обра- и адаптации людей без опре-
Антон Федоров - студент 3 курса НовГУ имени Ярослава Мудрого. квартире, после его смерти щались за помощью? деленного места жительства
Член сборной России по джиу-джитсу. Воспитанник тренера Сергея родственники выгнали ее из Да, в октябре текущего вернет большинство таких лю-
Григорьевича Эрвица (клуб “Искра” МУ “Алые паруса”). Призер Чем- дома, она была жестоко из- года мы передали письмо ге- дей к нормальной человечес-
пионата России-2008 по джиу-джитсу, международных турниров по бита и увезена в лес. Выпол- неральному директору одной кой жизни.
джиу-джитсу, дзюдо и самбо. зла на трассу. Ни денег, ни из сети магазинов, которые - Что вы предлагаете
Победитель Первенства России по джиу-джитсу среди юниоров документов, ни жилья. Долго сейчас так активно разворачи- сделать конкретно для этих
и юниорок (г. Рязань, 2009 г.), на котором завоевал золотую медаль, ваются в нашем городе, с про- людей?
лежала в больнице, но здо-
выиграв 4 схватки. Бронзовый призер Чемпионата Европы (Черногория, - Для начала ввести для лю-
ровье восстановить так и не сьбой помочь продуктами для
2009 г.), провел 5 боев, в 4-х одержал победу, 1 бой проиграл. В весовой
смогла. Жила в Центре соци- людей, проживающих в Центре. дей бомж облегченную проце-
категории 77 кг боролись 18 спортсменов. Антон был моложе своих
альной адаптации около двух Ответа нет до сих пор. дуру получения паспортов. А то
соперников (ему 19, а в этих соревнованиях участвовали, в основном,
взрослые спортсмены старше 21). Причем результат единственного лет, затем её отправили в Бо- В конце прошлого года, ведь этот процесс растягивает-
боя, в котором победу отдали сопернику, очень спорный, что видно и ровичский дом инвалидов. В пытаясь решить проблему ре- ся на месяц, а куда пойти без
на видеозаписи. конце января текущего года, монта аварийного жилья мно- документов?
Ïî ìàòåðèàëàì ИА “Великий Новгород.ру”, novgorod.rfn.ru когда я приехала навестить годетной семьи, проживающей Окончание.
è ïðåññ-öåíòðов Àäìèíèñòðàöèй Âåëèêîãî Íîâãîðîäà и области её, мне сообщили, что она в Новой Мельнице, мы обрати- Начало на 4 стр.

96
No (681)
Из компьютерного банка данных на 10.12.2009 г.
Уважаемые читатели!
Вся подробная информация по адресам:
ул. Зелинского, 10, каб. 4,
ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
БЕТОНЩИК, ОПЫТ, 4-6 РАЗРЯД, БЕЗ
ВРЕДН. ПРИВ. 4 РАЗРЯД 15000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ ОПЫТ В, С
КАТЕГОРИЯ 10250 р.,
ГАРДЕРОБЩИК МЕД.КН., ДОП. ОТП., БЕЗ
ВРЕДН. ПРИВ. 6000 р.,
ГРУЗЧИК, -КОМПЛЕКТОВЩИК, ДО 40ЛЕТ,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 10000 р.,
ГРУЗЧИК С 7.00-19.00, 2/2, СР.ОБР., ОПЫТ
ОТ 1ГОДА, БЕЗ ВРЕДН. ПРИВ. 8520 р.,
ДВОРНИК 25-45ЛЕТ 6000 р.,
ДРОБИЛЬЩИК, ДРОБИЛЬЩИК ЩЕПЫ, С
8.00-15.30, СУББОТА-С 8.00-13.00, 25-45
ЛЕТ 6000 р.,
КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ С 7.00-19.00, 2/2,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 8520 р.,
МАШИНИСТ КРАНА АВТОМОБИЛЬНОГО,
КРАН КС НА БАЗЕ КАМАЗа 12000 р.,
МАШИНИСТ КРАНА АВТОМОБИЛЬНОГО,
ОПЫТ, КОМАНДИРОВКИ, ЗВОНИТЬ 8-921-
731-4845 15000 р.,
МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА ОПЫТ РАБОТЫ
ПО ПРОФЕССИИ, НАЛИЧИЕ ДОКУМЕНТОВ
ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ КВАЛИФИКАЦИЮ
11700 р.,
МОЙЩИК ПОСУДЫ -ОПЕРАТОР ПОСУ-
ДОМОЕЧНОЙ МАШИНЫ, С 9.00-21.00, 2/2,
СР.ОБР., БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 8520 р.,
МОЙЩИК ПОСУДЫ С 6.30-15.00, С 15.00-
24.00 10000 р.,
МОНТАЖНИК, СДЕЛЬНО, ПЛАСТИКОВЫЕ
ОКНА, МЕТАЛ.ДВЕРИ, ОПЫТ 12000 р.,
МОНТАЖНИК НАРУЖНЫХ ТРУБОПРОВО-
ДОВ 4-6 РАЗРЯД, ОПЫТ, СР/СПЕЦ.ОБР.
15000 р.,
МОНТАЖНИК ПО МОНТАЖУ СТАЛЬНЫХ
И ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ,
СДЕЛЬНО, 4-6 РАЗРЯД, ОПЫТ, БЕЗ ВРЕДН.
ПРИВ. 4 РАЗРЯД 15000 р.,
МОНТАЖНИК СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ,
КОНДИЦ ВОЗДУХА, ПНЕВМОТРАНСП И
АСПИРАЦИИ 3-4 РАЗРЯД, ОПЫТ РАБОТЫ,
8.30-17.00, БЕЗ ВР.ПР., 77-96-27, 60-30-16-
ЯКОВЛЕВ ВАЛЕРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ 3
РАЗРЯД 15000 р.,
ОБЛИЦОВЩИК СИНТЕТИЧЕСКИМИ МАТЕ-
РИАЛАМИ ОПЫТ ОБЯЗАТ., САЙДИНГ И
ДР.МАТЕРИАЛЫ 15000 р.,
ОПЕРАТОР СВЯЗИ, СТИПЕНДИЯ, ПОСЛЕ
ОБУЧЕНИЯ-8500 , СРПРОФ.ОБР., ДО 35ЛЕТ,
СОЦПАКЕТ УЧЕНИК 2450 р.,
ОТДЕЛОЧНИК ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ ИЗ-
ДЕЛИЙ 3 РАЗРЯД, 1 СМ.7.30-16 ЧАС.,
2 СМ.14.30-23 ЧАС., ОПЫТ РАБОТЫ ПО
ПРОФЕССИИ, НАЛИЧИЕ ДОКУМЕНТОВ
ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ КВАЛИФИКАЦИЮ 3
РАЗРЯД 15000 р.,
ПОВАР ПРОФ.СТАЖ ОТ 3ЛЕТ, С 6.00-18.00,
2/2, ПРОЖИВАНИЕ В В.НОВГОРОДЕ 4 РАЗ-
РЯД 13800 р.,
ПОВАР С 6.30-19.00 10000 р.,
ПОВАР 7-16 ЧАС., ОПЫТ, БЕЗ ВР.ПР.,
МОЖНО ПЕНСИОН. 10000 р.,
ПОВАР, ОПЫТ, ДЕТСКОЕ ОТД., ЛОКОМО-
ТИВНАЯ, 1А, 2ДНЯ/2, БЕЗ ВРЕДН. ПРИВ.
5000 р.,
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 10000 р.,
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ НА ЛЕСОЗАГОТОВ-
КАХ, СДЕЛЬНО, ОПЫТ ЖЕЛАТЕЛЕН, ДО 50
ЛЕТ 8000 р.,
ПОЛИРОВЩИК ЦВЕТНОГО МЕТАЛЛА, ДО
15000, МОЖНО УЧЕНИКОМ, С 7.00-15.00
10000 р.,
ПОЛИРОВЩИК ИЗДЕЛИЙ ИЗ ЦВЕТНОГО
МЕТАЛЛА, МОЖНО УЧЕНИКОМ, 25-35 ЛЕТ,
ГОДНЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ВО ВРЕД. УСЛОВИ-
ЯХ, ДОП.ОТПУСК 9000 р.,
ПРИЕМЩИК ТОВАРОВ СУМОК, ВРЕМЕННО
ДО 31 ДЕКАБРЯ, -5700 РУБ., 9-21 ЧАС.,
21-9 ЧАС., 2/2, 18-40 ЛЕТ, БЕЗ ВР.ПР., БЕЗ
СУДИМОСТИ, ЧАСТИЧ. КОМПЕНСАЦИЯ
ПИТАНИЯ 5500 р.,
ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ 9.30-20 ЧАС., 2/2, ЖЕЛАТ.ВЫСШ.
ОБР. 9000 р.,
ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ 10-20 ЧАС., -10 000 РУБ.З/П ПО
ИТОГАМ СОБЕСЕД. 8000 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ КУЛИНАРИЯ, С 10.00-23.00 10000 р.,
САНИТАРКА-МОЙЩИЦА МЕД.КН., ДОП.
ОТП., БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 6000 р.,
САНИТАРКА-МОЙЩИЦА, В ЛАБОРАТОРИЮ,
ПАРКОВАЯ, 11, БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 4500 р.,
СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ
ОПЫТ 18000 р.,
СЛЕСАРЬ ПО СБОРКЕ МЕТАЛЛОКОНСТРУК-
ЦИЙ, СДЕЛЬНО, ОПЫТ 12000 р.,
СЛЕСАРЬ ПО СБОРКЕ МЕТАЛЛОКОНСТРУК-
ЦИЙ, СДЕЛЬНО, 4-6 РАЗРЯД, ОПЫТ, БЕЗ
ВРЕДН.ПРИВ. 4 РАЗРЯД 12000 р.,
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК СБОРКА И РАЗБОР-
КА АВТО, ОПЫТ 18000 р.,
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК , ПО МЕТАЛЛО-
ОБРАБАТЫВАЮЩЕМУ ОБОРУДОВАНИЮ,
ОПЫТ 12000 р.,
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК, 9-18 ЧАС. 15000 р.,
СЛЕСАРЬ СТРОИТЕЛЬНЫЙ, СДЕЛЬНО,
[ Четверг 10 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа! 
ОПЫТ 12000 р., ул. Зелинского, 10 (информационный центр), ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
СТОРОЖ (ВАХТЕР) ПО ГРАФИКУ, БЕЗ ВР.ПР. Из компьютерного банка данных на 10.12.2009 г.
4330 р., Уважаемые читатели!
ТЕСТОВОД-ПЕКАРЬ, ОПЫТ, С 7.00-15.00, БЕЗ Вся подробная информация по адресам:
ул. Зелинского, 10, каб. 4, ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
ВРЕДН. ПРИВ. 7000 р.,
ТОКАРЬ, 4-6 РАЗРЯД, УВЕРННОЕ ЧТЕНИЕ
ЧЕРТЕЖЕЙ, ПОЛЬЗОВАНИЕ МЕРИТЕЛЬНЫМ ДЛЯ ИТР
ИНСТРУМЕНТОМ, ЖЕЛАНИЕ ПЕРЕКВА- наименование вакансии, сумма з/п, требования
ЛИФИКАЦИИ НА СТАНКИ С ЧПУ 4 РАЗРЯД
БИОЛОГ, В/О ПРОФ., БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. ПК, ЗНАНИЕ АНГЛ.ЯЗ., ОПЫТ РАБОТЫ В
10000 р.,
ТРАКТОРИСТ НА Т-150, ОПЫТ 16000 р.,
10000 р., ПРОИЗВОДСТВЕ 9000 р.,
БУХГАЛТЕР ОПЫТ РАБОТЫ НА СТАНЦИИ МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ФОР-
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- ТЕХОБСЛУЖИВАНИЯ, ЗНАНИЕ 1С, ЗВОНИТЬ
ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С 7.00-19.00, 2/2, 73-86-88 10000 р.,
ТЕПИАНО, ОПЫТ, СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
4330 р.,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 7020 р., БУХГАЛТЕР, В/О ПРОФ., ОПЫТ ОТ 3ЛЕТ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (В ПРОМЫШ-
У Б О Р Щ И К П Р О И З В ОДС Т В Е Н Н Ы Х И ОПЫТНЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК, СОЦПАКЕТ ЛЕННОСТИ) ОТДЕЛ ТРУДА И ЗАРАБОТ-
СЛ У ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С 07.0 0 - 10000 р., НОЙ ПЛАТЫ, В/О, ЭКОНОМИКА, ОПЫТ В
15.0 0, С 15.0 0 -2 3 .0 0, С 2 3 .0 0 - 07.0 0 БУХГАЛТЕР ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ, БУ- ДОЛЖН. ОТ 3ЛЕТ ОБЯЗАТЕЛЕН, ЗНАНИЕ
6000 р., ХУЧЕТ, ВРЕМЕННО НА ПЕРИОД ДЕКРЕТ.ОТ- СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА, НОРМИРОВАНИЕ
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- ПУСКА, ОПЫТ НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ, ЗВОНИТЬ 20000 р.,
ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПОЛН.СОЦПАКЕТ, ПО Т.77-24-56 - ГЛ.БУХГАЛТЕР ЧИСТЯКОВА ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ(ПРОРАБ)(В
АЛЛА МИХАЙЛОВНА 15000 р., СТРОИТЕЛЬСТВЕ) ВЫСШ. ИЛИ СР/ПРОФ.
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ., ДО 55ЛЕТ 5000 р.,
БУХГАЛТЕР, СР.ПРОФ.ОБР., ОПЫТ В БЮД- ОБР. ПГС, ОПЫТ ВЕДЕНИЯ САНИТАРНО-
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ-
ЖЕТЕ 7000 р., ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТ 15500 р.,
Ж ЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ У ТРОМ И ЛИ ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ В/О 138070 р.,
ВЕЧЕРОМ, ОПЫТ, БЕЗ ВРЕДН.ПРИВЫЧЕК ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА (ЯСЛЕЙ- ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ(ПРОРАБ)(В СТРО-
ИТЕЛЬСТВЕ) , ОПЫТ 12000 р.,
5000 р., САДА) ВЫСШ.ОБР.ПЕДАГОГ.ИЛИ ПСИХО- СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК, ПО СОБЕСЕД.,
УБОРЩИК ТЕРРИТОРИЙ -7000, С 7.00-16.00, ЛОГ., ОПЫТ, КАТЕГОРИЯ, СОЦ.ПАКЕТ, 36 СР.ПРОФ.ОБР., САН.КН., С 19.30-7.30, НОЧЬ/2,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 5700 р., ЧАС.В НЕД.ПО СМЕНАМ 6500 р., ДОП. ОТП. 4330 р.,
ФОРМОВЩИК ТЕСТА -13000, 7-19.00, ВРАЧ-БАКТЕРИОЛОГ, МОЖНО СОВМЕС- СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК, ПО СОБЕСЕД.,
19-7.00, 20-40ЛЕТ, ОПЫТ ОТ 1ГОДА, САН. ТИТЕЛЬСТВО, В/О ПРОФ., БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. ПРОФ.ОБР., ОПЫТ, ЗНАНИЕ ПК, С 8.30-17.30,
КН., СР.ПРОФ.ОБР., БЕЗ ВР.ПР., НЕСУДИМ, 12000 р., ДОП.ОТП. 5000 р.,
СПЕЦОДЕЖДА, ЧАСТИЧ.КОМПЕНСАЦИЯ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В/О, ПК, ОПЫТ СПЕЦИАЛИСТ СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
В БЮДЖЕТЕ, ЗНАТЬ ПРОГР.ВАСЮКОВА 1РАЗР.ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧ.ОТДЕЛА,
ПИТАНИЯ, ДОПЛАТА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
15000 р., БУХУЧЕТ, БЮДЖЕТ, ПК-1С, СР.ПРОФ.ОБР.,
ЧЕРЕЗ 1ГОД РАБОТЫ 12500 р., ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, В/О, ОПЫТ В БЮД- НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕН-
ФРЕЗЕРОВЩИК 4-6 РАЗРЯД, ДО 15000, ЖЕТЕ 15000 р.,
КОМ 1 РАЗРЯД 11200 р.,
ОПЫТ, С 7.00-15.30 4 РАЗРЯД 10000 р., ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВОМ (ШЕФ- СПЕЦИАЛИСТ, ВЕДУЩ.СПЕЦ. ПО НАЛО-
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК ПРОФ.ОБР. ОПЫТ ПОВАР) ОПЫТ, С 7.00-16.00, САН.КН., 8-921- ГООБЛОЖЕНИЮ, В/О БУХ., ОПЫТ ОТ 5ЛЕТ,
ОТ 3 ЛЕТ, ДО 45 ЛЕТ 4 РАЗРЯД 15000 р., 706-8900 10000 р., ЖЕЛАТЕЛЬНО ГЛАВ.БУХОМ, СОЦПАКЕТ
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК ПРОФ. ОБР. ОПЫТ ЗАВЕДУЮЩИЙ СКЛАДОМ НА ПИЩЕБЛОК, 13000 р.,
5 РАЗРЯД 17242 р., ОПЫТ ЖЕЛАТЕЛЕН, С 8.00-16.00, БЕЗ ВРЕДН. ФАСОВЩИЦА ХЛЕБО-БУЛ. ИЗДЕЛИЙ, С
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК, ОПЫТ ОТ 3 ЛЕТ, ПРИВ, ДОП.ОТП. 4330 р., 8-20.00, С 20-8.00, 2/2, 20-40ЛЕТ, САН.КН.,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВЫЧЕК, СРОЧНО! 10000 р., ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ -6500 РУБ., ОПЫТ ЖЕЛАТ., БЕЗ ВР.ПР., БЕЗ СУДИМОСТИ,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК, СДЕЛЬНО, ОПЫТ ВЫСШ.ОБР., ВРЕМЕННО НА ПЕРИОД ДЕКРЕТ. СПЕЦОДЕЖДА, ЧАСТИЧ.КОМПЕНСАЦИЯ
ОТПУСКА, 8-17 ЧАС., СОЦ.ПАКЕТ 5500 р., ПИТАНИЯ, ДОПЛАТА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЧЕРЕЗ
12000 р.,
КАССИР (БИЛЕТНЫЙ) С 9.00-01.30, 1/2, ГОД РАБОТЫ 9500 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК, СДЕЛЬНО,
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. ЭКОНОМИСТ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И
4-6РАЗРЯД, ОПЫТ, БЕЗ ВРЕДН. ПРИВ. 4 8400 р.,
АНАЛИЗУ ХОЗ.ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В/О ПРОФ.,
РАЗРЯД 15000 р., МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА -6080, В ТРАВМ- ОПЫТ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ ОТ 3ЛЕТ, ЖЕЛАТ.
ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК ПО ОСВЕЩЕНИЮ И ПУНКТ ПОЛИКЛИНИКИ, ОПЫТ 4330 р., ЛИЧН.АВТО, ВОЗМОЖНА КОМПЕНСАЦИЯ
ОСВЕТИТЕЛЬНЫМ СЕТЯМ, СОВМЕСТИТЕЛЬ, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА, ПРОФ.ОБР., ЗНА- ГСМ, 25-40ЛЕТ 15000 р.,
0, 5 СТАВКИ, ПРОФ. ОБР., 4 ГР. ДОПУСКА НИЕ ПК, БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 8000 р., ЮРИСКОНСУЛЬТ В/О ПРОФ., ВЛАДЕТЬ ПК
4330 р., МЕНЕДЖЕР ОФИС-МЕНЕДЖЕР, ЗНАНИЕ 10000 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕК ТРООБОРУДОВАНИЯ,
-АВТОЭЛЕКТРИК, ГРУЗОВЫЕ, ЛЕГКОВЫЕ
АВТО, ОПЫТ 10000 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБ-
СЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
ОКЛАД 4179-45 + %, 4 РАЗРЯД, 8-17 ЧАС.,
ОПЫТ РАБОТЫ 4 РАЗРЯД 4330 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 4
РАЗРЯД, ОКЛАД 4179+%, 8-17 ЧАС., ОПЫТ
РАБОТЫ 4 РАЗРЯД 4330 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 5
РАЗРЯД, 5 РАЗРЯД 11000 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 4-5
РАЗРЯД, СР/СПЕЦ.ОБР., ОПЫТ 14000 р.,

ИНФОРМИРУЕТ ЦЕНтр ЗАнЯТОСТИ населения

ИНФОРМАЦИЯ ИЗ БАЗЫ
ДАННЫХ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
города великий новгород:
На 9 декабря 2009 г. в базе данных портала зарегистрировано:
3387 - незанятых граждан, ищущих работу;
1676 - свободных рабочих места (вакантных должности)
на предприятиях территории, обслуживаемой ЦЗН;
590 - резюме, поданных гражданами, ищущими работу.
Режим работы ЦЗН г.В.Новгород:
прием граждан: понед., среда, пятн., с 9.00 до 17.00,
вторник - 12.00-20.00, четверг - 11.00-19.00,
выходные: суббота, воскресенье
Каждый последний день месяца приема граждан нет - идет работа с документами
Граждане, находящиеся под угрозой высвобождения и уволенные
по любым основаниям, могут получить консультацию по вопросам
рынка труда и занятости в подразделениях
ГУ ЦЗН: ул. Б.С.-Петербургская, 34; и ул. Зелинского, 10.
Тел.: 774-075, 626-352
 [ Четверг 10 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 96 (681)

вакансии предприятий
Организации требуются ООО «Инта» требуется ОАО «ТрАНСВИТ» Актуальное интервью

«Люди бомж. Многим мы

рабочие требуются:

строительных
сторож, - монтажник РЭАиП
женщина, р/р: 1/2, - слесарь-сборщик РЭАиП
специальностей,
в силах помочь!»
з/п 4000 р. + подработка, без в/п, - изготовитель
тел. 8-908-294-95-30 тел. 8-905-291-51-67 трафаретов шкал и плат.
По данным специальностям
РСУ «Полигаз» требуются: Требуется возможно обучение.
- инспектор отдела кадров специалист А также требуются: Окончание. -Создание предприятий.
- прораб на со знанием программы - автоэлектрик Начало на 2 стр. Это интересно. И на самом
«гектор-сметчик - машинист экскаватора Необходимо использовать деле возможно?
общестроительные работы
-строитель» и наличием новые методы реабилитации, -Планируем зарегистри-
- инженер пто лицензионного программного обеспечения
эо на базе «беларусь»
Зарплата по договоренности, по этой программе. - инженер-программист меняющие ценностные ори- ровать предприятие в первом
т. 67-33-80 Т. 8-911-625-71-80  Инженерконструктор ентиры в жизни. Осущест- квартале 2010 г. При содейс-
(разработка радиоэлектронных влять правовую и медико- твии заинтересованных госу-
Фирме требуются: изделий) психологическую поддержку дарственных служб можно сде-
Загляните на сайт т.: 33-97-27, 339-773
-монтажники наружных через привлеченных специ- лать это раньше.
с горячими вакансиями алистов. Обучать и переобу- Очень хотелось бы на го-
трубопроводов 4,5 р-д,
-слесари-сантехники 4,5 р-д, газеты дело Фирме требуются: чать людей в соответствии с сударственном уровне разра-
по адресу -ст. менеджер, наличие л/а, муж., их способностями и желани- ботать и внедрить программу
Приветствуются бригады.
от 25 лет, ответственность, коммуника-
ем. строительства социального жи-
Тел. 77-23-51, с 9.00 до 17.00 www.job.oncat.ru бельность, з/п: оклад + %,
Из конкретных, осуществи- лья для проживания людей быв-
-менеджер по продажам
(работа в вечернее время, 3 часа, мых планов: хотелось бы обо- ших бомж. И здесь без помощи
Организации требуется:
возможно обучение), з/п от 10000 р., рудовать компьютерный класс властей нам не обойтись.
-намотчица катушек трансформаторов, -монтажник-ремонтник
1 человек, можно ученик, з/п сдельная,
в самом Центре социальной Обеспечить наших подопеч-
систем видеонаблюдения адаптации. Для этого и нуж- ных жильем можно, строя дома
т. 33-51-87, 33-51-88 (опыт и наличие л/а), з/п от 20000 р.,
ны-то один-два компьютера, в сельской местности силами
-монтажник-ремонтник
домофонов (опыт, наличие л/а), или еще один переносной. У прошедших реабилитацию и
ЗАО «Лактис» требуются: з/п от 15000 р., нас есть возможность исполь- адаптацию, начать возрожде-
-уборщица, жен. р/р: с 16.00 до 24.00, вых.: пятн., сб., з/п 6000 р, т.: 60-50-98, 60-50-95 зовать для обучения систему ние оставленных деревень,
-уборщица на склад готовой продукции, «Инмаркет». восстановление новгородской
жен., р/р: 2/2 по 12 ч, с 8.00 до 20.00, Мы уже обучили двоих че- земли.
тел. 62-41-62 ООО «Фаворит» ловек, приглашали их к себе - Планы большие. Но ре-
требуются: домой. К сожалению, они не альны ли? И что уже сдела-
- водитель кат. в. с, успели освоить всю програм- но?
му. Их перевели в Боровичский - В Боровичском и Старо-
- торговый представитель,
дом инвалидов. русском районах есть дома,
- оператор ПК, Хотелось бы работать с на- владельцы которых предложи-
знание программы РФ-склад шими подопечными по програм- ли нам разместить в них цен-
т. 62-03-08 мам, развивающим и закреп- тры реабилитации. Мы также
ляющим навыки, необходимые собираем информацию о де-
для собственного жизнеобес- ревнях Новгородской области,
Требуется печения и персонального раз- которые нуждаются в возрож-
инженер ПТО, вития. дении.
в/о техническое желательно, опыт Необходимо создать не- - Есть ли примеры в дру-
работы в строительстве от 3 лет, сколько малых предприятий гих регионах?
КС-2, КС-3, программа WIZARD, (по уборке квартир, космети- - Да, в Карелии действует
составление смет ческому ремонту, благоуст- мужской реабилитационный
тел. 64-29-75 ройству и т.п.), в которых мог- центр. Люди работают на зем-
ли бы работать прошедшие ле. Построили дом, баню. Гото-
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело» реабилитацию и те, у кого пока вы принять тех, кто хочет изме-
нет паспорта), чтобы быстрее нить свою жизнь.
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля,
адаптироваться в современ- Беседовала Ольга Иванова,
на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей. ном обществе. редактор газеты «Дело»

Осторожно!

Мусорная еда пришла и Германии и Великобритании.

«К сожалению, Госдума не
понимает, что мы мало чем
кологи говорят, что они более
канцерогенные, Дума голосу-
ет за то, чтобы Россия была

в мультфильмы
 Дмитрий Янин, председатель правления Международной
конфедерации обществ потребителей: сейчас такая ситуация,
что большинство законов пишут коммерческие компании.
80% продуктов питания,
которые рекламируются в де-
тских телепрограммах, — это
товары, опасные для детей,
уверен Дмитрий Янин, пред-
седатель правления Междуна-
родной конфедерации обществ
потребителей. Российские
законы пишу т транснацио-
нальные корпорации, а малый
бизнес помогает им сокращать
население страны, способс-
твуя распространению рака,
алкоголизма и ожирения, счи-
тает правозащитник.
Международная конфеде-
рация обществ потребителей
(КонфОП) готовит обращение
в ФАС с требованием снять с
телевизионного эфира реклам-
ный ролик компании Ferrero,
рассказал Infox.ru председа-
тель правления КонфОП Дмит-
рий Янин. В рекламе компания
продвигает шоколад для детей,
ролик сопровождается слога-
ном: «Лучшее, что может дать
мама своему ребенку».
отличаемся от Америки по одной из немногих стран, где
уровню ожирения», — сетует «легкие» будут на упаковке»,
Дмитрий Янин. По его словам, — уточняет он.
разработчики законов и тех- Дмитрий Янин выступает
Янин. То есть - это продукты, нических регламентов – сами за ограничение работы малого
которые ребенок если и может компании — производители бизнеса в торговле продоволь-
употреблять, то нерегулярно мусорной еды. «Вот они и пи- ствием. В частности, правоза-
и в микроскопических дозах. шут законы», — говорит глава щитники считают необходимым
Эта так называемая мусорная КонфОП. закрыть все палатки, торгую-
«Я считаю, что шоколад не еда пришла в мультфильмы и В развитых странах в мак- щие алкоголем и сигаретами.
относится к лучшему, что мо- популярные сериалы», — до- симально доступной форме в «90% ассортимента палаток
жет дать вам ваша мама. Это бавляет он. режиме светофора – красный, составляет то, что либо вооб-
очень уж как-то примитивно», С колоссальным завалом желтый, зеленый – ранжиру- ще нельзя употреблять, либо
— говорит Дмитрий Янин. «И по рынка мусорной едой и ее мас- ются те или иные продукты по употреблять в минимальных
ценностям не надо содержанию белков, дозах, потому что там продают-
отделываться от ре- жиров, сахара и кало- ся чипсы, какие-то химические
бенка шоколадкой, рий. В России такой кальмары, алкогольные коктей-
тем более этот про- маркировки пока нет. ли», — констатирует Дмитрий
дукт, с точки зрения По словам Дмитрия Янин.
врачей, не является Янина, «пока ни один «Нам очень жаль, что Юрий
необходимым для принятый техничес- Лужков, не разобравшись в
здоровья ребенка», кий регламент ничего теме, надавал по голове гос-
— поясняет он. не дал российским подину Митволю, который аб-
В К он ф О П у т- граж данам». «Табач- солютно правильно запретил
верждают, что боль- ный техрегламент ле- продавать пиво и табак в киос-
шая часть продуктов, гализовал в России ках», — говорит Дмитрий Янин.
которые позициони- термин lights – легкие В вину Митволю поставили, что
руются в рекламе сигареты. Этот термин он тем самым ограничивает
как подходящие для запрещен в ЕС, Брази- права малых предпринима-
детского питания, лии, Таиланде, США, телей. И они возму тились,
вредны для детей. Турции, на Украине, написав Юрию Лу жкову, и
«Оказалось, что 80% продуктов совой пропагандой в рекламе — рассказывает глава КонфОП. Лужков сказал, что Митволь
питания, которые реклами- в КонфОП прогнозируют, что Курильщики воспринимают не разобрался и нельзя запре-
руются в хитовых для детей через несколько лет Россия легкие сигареты более безо- щать продавать людям пиво и
программах, — это товары, ко- столкнется с ситуацией, когда пасными, вроде там меньше табак», — поясняет он.
торые физиологически опасны уровень ожирения в стране смол и никотина. На самом Дарья Шиенок
для детей, — жалуется Дмитрий будет сопоставим с таковым в деле это все вранье. Когда он- Infox.ru
 [ Четверг 10 декабря 2009 года ]
96
No (681)
Хорошо, когда есть работа! 

Менеджеры, агенты
Автотранспортному предприятию Требуется Требуются:
требуется агент по
-торговые Россияне назвали цену
менеджер-логист, недвижимости.
возраст 25-40 лет,
Коммуникабельный, с опытом работы
Приветствуются: высшее образование,
представители, собственной жизни
опыт работы обязателен, наличие клиентской базы, -мерчендайзер Средняя “стоимость” свою жизнь не выше чем в 6,5
тел. 64-49-90, 8-911-603-40-42 тел.: 77-43-03, 77-60-26 До 35 лет, энергичность, человеческой жизни, по миллиона рублей, передает
коммуникабельность. оценке россиян, состав- ИТАР-ТАСС. Самые высокие
Дополнительный Обучение, карьерный рост, ляет 4,1 миллиона рублей выплаты, которые должны по-
з/п 8000-15000 р., лучать семьи погибших в ре-
доход - таковы данные послед-
без усилий и материальных тел. 948-610 него исследования, про- зультате различных катастроф
веденного Росгосстра- или при исполнении служеб-
вложений,
хом. ных обязанностей, в этом году
т. 33-99-90 “Результаты опроса, охва- были оценены в Красноярске
тившего более чем 16 тысяч (7,6 миллиона
Требуется респондентов из 44 россий- “В предыдущих исследо-
МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА ских городов, отражают “раз-
мер денежного возмещения
ваниях столица лидировала с
большим отрывом”, - напом-
Требования: высшее образование, опыт работы в сфере продаж нил Зубец, отметив, что свя-
семье погибшего, который
от 2 лет, наличие л/а, знание рынка строительных материалов.
общество на данный момент зывает тенденцию этого года
Нам важно ваше стремление возглавить бизнес-направление, готовность
считает справедливым”, - со- с аварией на Саяно-Шушен-
и способность самостоятельно реализовывать проекты компании.
общил глава Центра стра- ской ГЭС, после которой жи-
Компании нужен активный и работоспособный человек, готовый взять
тегических исследований тели промышленных центров
в свои руки инициативу и вести проект по разработанному им же плану.
Росгосстраха Алексей Зубец. стали примерять на себя опыт
Мы не собираемся вас поучать как и что делать, мы ждем, что вы сами
обладаете знаниями и способностями, которые будут вести вас и ком- Интересно, что цена жизни этой катастрофы. Стоит отме-
панию к поставленной цели. человека в 2007 году “состав- тить, что ожидания россиян по
ляла” 2,9 миллиона рублей, а страховым выплатам значи-
т/ф 66-82-13, e-mail: rabota@delta.nov.ru
в минувшем году выросла до тельно выше реальной карти-
4 миллионов. Приведенные ны, сложившейся на российс-
суммы, судя по всему, отра- ком страховом рынке.
жают размер денежного воз- Так, определенные за-
мещения семье погибшего, конодательством размеры
который общество на данный страховых выплат в случае
момент считает справедли- авиакатастроф составляют 2
о” вым. “В ходе опроса люди миллиона рублей, тогда как
Инф ул. Д
ед у могли называть любые циф- в случае автокатастроф - 160
18000 М ры, мы не давали им никакую тысяч, а в случае железнодо-
хо
”

шкалу”, - заявил Алексей Зу- рожных катастроф - 12 тысяч

ООО “КЦ

вс

бец. рублей.
кая, 23

Наиболее высоко стои- В Западной Европе и США

мость своей жизни оценили
мужчины - 5 миллионов руб-
лей, в то время как женщины
- только в 2,6 миллиона. Лю-
бопытно, что категория со-
стоятельных россиян оценила
размер страховых покрытий
в случае наступления смерти
начинается от 500 тысяч дол-
ларов и достигает пяти и бо-
лее миллионов долларов.
ДНИ.Ру

Ваше кредо – успех!

То, что мешает вам

взгляд, к разряду негативных ни- себе дорогу. Только вначале
как не отнесешь. Скажем, чувс- подумайте, может вам толь-
тво вины к своей семье, друзьям, ко приснилось, что вы хотите

сделать карьеру
близким безусловно делает вам сделать карьеру? Может, вам
честь, но не позволяет строить стать хорошим исполнителем?
карьеру. Друзья обиделись, что Не всем же ракеты в космос
вы как всегда не можете пойти запускать.
с ними на вечеринку или вам Черты и стереотипы, ха-
ливого настоящего и успешного некогда поговорить по телефо- рактерные для успешного
 Вы умны, энергичны, трудолюбивы. Дело ваше вам будущего невозможно. ну с подругой о потрясающем человека:
нравится и вы серьезно настроены сделать карьеру. Кол- 5. Зависть - штука вредная, фильме, на который вас пригла- 1. Умение иногда жертвовать
если она черная. Если вы поза- шают завтра? Но ведь и они не своим комфортом ради выпол-
лектив, в котором вы работаете, вроде тоже неплохой, но
видовали соседям, которые ку- отрекаются от своих любимых нения своих задач.
что-то не получается. В чем тут дело? пили новый автомобиль, ничего занятий (компьютер, автомо- 2. Стремление все видеть в
страшного. Главное, чтобы за- биль, тусовки) ради вас. Короче, реальном свете так, чтобы пред-
Неверное, поведение по отно- нимется ваш корпоративный висть не переросла в ненависть. вы квиты! Делайте карьеру целе- ставление о людях, о работе
шению к коллегам и руководству, дух, возрастут творческие про- Если завидовать до коликов направленно и активно! совпадало с действительным
когда тактика и стратегия направ- фессиональные амбиции, сло- положением вещей.
лены не на сотрудничество, а на вом, сложатся все условия для 3. Умение без труда и точно
вечное противостояние. Неуди- построения карьеры. оценить сложность рабочей ситу-
вительно, что все силы уходят на 3. Негатив - стопроцентное ации, быстро найти ее решение.
“войну”, а энергии на созидание разрушительное чувство, если 4. Осознание того, откуда
не остается. Ниже приведены 7 вы находитесь в оппозиции к берутся твои неудачи.
черт характера, которые мешают кому-то или к имеющимся по- 5. Понимание, что благодаря
вам сделать карьеру: рядкам. Изменить свое отноше- собственным усилиям можно
1. Подозрительность - ние в позитивную сторону вы не выйти практически из любого
вечная недоверчивость и край- хотите, активная борьба против профессионального тупика.
няя осторожность не позволяют установившихся порядков в Черты и стереотипы ха-
вам полностью отдаться твор- данной компании не сулит вам рактерные для человека,
ческому процессу и эффективно профессионального будущего в случайно сделавшего ка-
работать в команде. Расстань- этих стенах. Так что, если вам не рьеру:
тесь с убежденностью в том, что нравится на новой работе ВСЕ, 1. Сознательное и упорное
коварные коллеги планомерно то не стоит каждый день с 8 до стремление к постоянному ком-
вам вредят и дышать станет 18 час, как говорится, рвать, форту.
легче. метать и сгорать, разумнее 2. Способность видеть и
2. Раздражительность сменить место работы. слышать только то, что хочется и
- никогда не способствовала 4. Злопамятность, как и как хочется, не особенно вникая
карьерным успехам. Находясь все предыдущие черты, услож- в детали.
все время на взводе, психо- няет путь к карьерным верши- 3. Вечные поиски виноваты
логически просто невозмож- нам. Если в прошлом месяце вас всем подряд, а объекты всегда 7. Пассивность - катего- и заочная реабилитация самого
но сосредоточиться на деле. кто-то “подставил” (не умыш- найдутся, то карьеры не видать рически неприемлема, если вы себя.
Подумайте хорошо, найдите ленно) и вы сейчас все еще вы- до конца света. Поскольку этот всерьез думаете о карьере. Это 4. Самоуверенность, не поз-
источник раздражения и из- нашиваете план мести, то ваша разъедающий душу процесс сидя в троллейбусе с билетом воляющая взвесить проблему и
бавьтесь от него. Как правило, профессиональная успешность требует гигантских энергети- в руках, можно дремать всю свои силы для ее решения.
он находится где-то вне работы. действительно под угрозой. Под ческих затрат, выбирайте: или дорогу и вас все равно доста- 5. Ожидание, что все решит-
Устранив этот злостный фактор, тяжестью груза прошлых обид, самим делать карьеру, или зави- вят в пункт назначения. Чтобы ся само собой или кто-то придет
вы сразу почувствуете легкость давно канувших в Лету проблем, довать тем, кто ее делает. добиться профессиональных и поможет.
в отношении с коллегами, под- построить модель своего счаст- 6. Чувство вины - на первый высот, нужно самим расчищать darina.kiev.ua

 Хорошо, когда есть работа!
охрана, безопасность, Транспорт, автосервис
Требуются
Водители кат. В, С
Мужчины до 40 лет, стаж работы от 1 года. 3/пл 18000 руб. + переработка
+ соц.пакет, льготное питание на территории предприятия
Адрес: В. Новгород, пр. Ал. Корсунова, д.2, стр.12.
(ориентир-следующее здание за «Усполонью»)
Телефон для справок: 60-14-17; 785-785 (д.159)
Требуются
водители для работы
в такси на плановые машины
и с личными а/м,
тел. 60-37-54
Чем заняться
Декупаж для всех
Порой так хочется ук-
расить свой дом какой-то
симпатичной безделушкой.
И не просто безделушкой, а
созданной своими руками!
Но когда начинаешь думать
и пробовать, то вдруг оказы-
вается, что на вязание у тебя
не хватает терпения, рисовать
разучилась, вышивать нудно
и вообще с фантазией про-
блемы. На помощь приходит
декупаж или «салфеточная
техника». Эпидемия увлече-
ния этим видом хендмэйда
охватила многих рукодельниц
по всему миру. Попробуйте
и вы!
Что такое
декупаж?
Декупаж (decoupage) —
французское слово, которое
переводится как «вырезать».
По сути, это изготовление
коллажа или бумажная ап-
пликация. Эта техника ук-
рашения была изобретена
китайскими крестьянами еще в
12 веке. Когда в Европе стало
модным все восточное, лаковая
китайская мебель, оформлен-
ная в традициях дек упа жа,
украсила богатейшие евро-
пейские дома. Но продавцы
не справлялись со спросом,
и ничего им не оставалось,
как наладить производство
подделок! Венецианские крас-
нодеревщики первыми стали
нанимать учеников, которые
копировали фрагменты кар-
тин известных художников и
приклеивали рисунки к ме-
бели перед лакировкой. Этот
способ украшения был назван
lacca contrafatta (lacca — лак,
contrafatta-подделки) и спрос
на такую мебель рос день ото
дня!
Декупаж – отличный способ
привнести в свой дом еще не-
множко красоты.
Дело тонкое
и женское
В 18-19 веках техника де-
[ Четверг 10 декабря 2009 года ]
Требуются
водители с личным а/м для
работы в такси.
водители на плановые а/м.
Работа по рации без абонен.платы,
тел. 8-963-333-7-111
купажа приобрела огромную
популярность среди дам. Они
оклеивали картинками все,
что только было можно — от
болванок для париков до ширм
и шкатулок, музыкальных инс-
трументов и туалетных прина-
длежностей. Позже с помощью
в с е т о й же т ех ники с т али
расписывать стены и потолки
в домах.
Сегодня декупаж — одно из
самых любимых занятий руко-
дельниц всего мира. Возможно,
причина тому — наше женское
стремление к прекрасному.
Любая, самая простая вещь
преображается после нанесе-
ния на нее яркого красочного
рисунка. Из обычной тарелки
можно сделать красивое пан-
но и повесить его на стену.
И украсить с помощью этой
не с лож но й т ех ники мож но
практически все!
Что и из чего делать
Для декупажа в первую оче-
редь ну жно решить, что ты
будешь украшать. Тарелк у?
Пожалуйста! Подойдет также
глиняный горшок, фарфоровая
кружка, шкатулка, картонная
коробка — все, что угодно.
Пожалуй, нет вещи, которую
нельзя было бы оформить с
помощью салфетной техники.
Между прочим, таким способом
Требуются
охранники
с удостоверением, муж. 22-48 лет.
Вахта 15 суток. З/п 16500 р.
Проезд, питание бесплатно.
Звонить с 9.00 до 18.00 по
тел.: 77-23-27, 8-908-226-08-39
Охранному агентству требуются
мужчины для работы в качестве
охранников
в торговый комплекс «Лента»
в г. В. Новгород.
Наличие лицензии обязательно.
Оплата труда по итогам собеседования,
социальный пакет,
тел. 78-96-21
Требуются
водители
с личным а/м ГАЗель хлебная
(под лотки).
Скользящий график,
тел. 8-911-637-0003
можно оформить даже тканевые
изделия!
Самый простой материал
для декупажа — трехслойные
салфетки. А если вам понрави-
лась картинка в журнале, тоже
не стесняйтесь — ее можно при-
менить в этой простой технике
украшения действительности!
Кроме объекта декупажа
и рисунка, вам понадобит-
ся так же акриловый лак
или текстильный клей (если
вы собираетесь работать
с тканью), кисть средней
жесткости из синтетики и
ножницы.
Порядок работы следую-
щий: вырежи понравивший-
ся узор из салфетки, отдели
два нижних слоя бумаги и
приложи рисунок его к ук-
рашаемой поверхности. Кис-
точкой нанеси тонкий слой
лака, разглаживая салфетку
и следя, чтобы под ней не
осталось пузырьков. После
высыхания нанеси еще один
слой лака.
Мастерице
на заметку
Если наносишь рисунок на
ткань, то необходимо салфетку
покрыть несколькими слоями
текстильного клея. После высы-
хания ткань с рисунком можно
осторожно прогладить теплым
утюгом через тряпочку.
Если работаешь с деревян-
ной поверхностью, то для нача-
ла ее надо ошкурить и нанести
грунтовку, в качестве которой
можно использовать акриловую
краску.
Керамическое изделие нуж-
но обжечь в духовке через три
дня после нанесения рисунка.
Для этого помести предмет в
холодную духовку, разогрей ее
до 140-150 градусов, «выпеки» в
течение получаса, выключи печь
и оставь изделие в духовке до
полного остывания.
Вот и вся работа! Несложно,
правда? А красиво невероятно!
veslo.org
Знай закон
Трудовой Кодекс и
обеденный перерыв:
что нужно знать
 В России обед является чуть ли не единственным закон-
ным перерывом на отдых во время трудовых будней. Во
сколько он начинается, сколько длится и можно ли от него
отказаться в пользу сокращения рабочего дня? Изучаем
трудовое право с WDay.ru.
Сам себе хозяин
Обеденный перерыв –
личное время каждого ра-
ботника, которым он может
распоряжаться по собс-
твенному усмотрению. Так
как обед является одним из
видов отдыха, в это время
сотрудник освобождается от
любых трудовых обязаннос-
тей. Также он имеет право
покидать офис и заниматься
своими делами – посещать
врача, фитнес-клуб, назна-
чать встречи, не касающиеся
работы, встречаться с дру-
зьями – но только во время
обеденного перерыва, не
захватывая при этом рабо-
чие часы.
Важно! Если во время
перерыва вам запрещено по-
кидать рабочее место, то это
время включается в рабочий
день и должно быть оплачено
отдельно.
Начало перерыва
Ранее де й с т в у ю щ и й
КЗоТ говорил, что перерыв
может предоставляться
только через четыре часа
после начала дня. Сегодня
закон строго не опреде-
ляет, во сколько работник
должен отправляться пе-
рек усить. Как правило,
границы обеда регулиру-
ют правила внутреннего
распорядка или трудовой
договор, который отдельно
заключается при поступле-
нии на работу. Во многих
компаниях перерыв про-
исходит с 12.00 до 15.00
– в течение этого времени
сотрудник имеет право от-
лучиться на обед.
Важно! Женщинам с де-
тьми до полутора лет помимо
обеденного времени предо-
ставляются дополнительные
перерывы для кормления
ребенка – не реже чем через
No 96 (681)
три часа и не короче 30 ми-
нут каждый. Такие перерывы
по договору с работодателем
могут присоединяться к обе-
денному времени, а также
суммироваться и перено-
ситься на начало или оконча-
ние рабочего дня. Перерывы
на кормление включаются в
рабочее время и подлежат
оплате в размере среднего
заработка.
Продолжительность
обеда
Согласно ТК, обеденный
перерыв может длиться от
30 минут до двух часов, при
этом важно помнить, что
эти часы не оплачиваются.
Таким образом, если ваш
рабочий день составляет
восемь часов, то обеденное
время плюсуется к вашему
графику. Например, если вы
приходите в офис к 10.00, то
с учетом одного часа обеда
ваш рабочий день должен
заканчиваться в 19.00. Если
во время перерыва вам
запрещено покидать ра-
бочее место, то это время
включается в рабочий день
и должно быть оплачено от-
дельно. Начало обеда и его
продолжительность обычно
прописываются в трудовом
договоре, поэтому, если
вам хотелось бы уходить с
работы на полчаса раньше,
уменьшив при этом время
обеденного перерыва до
получаса, обговорите этот
момент с работодателем
заранее при приеме на ра-
боту.
Важно! Полностью отка-
заться от обеденного пере-
рыва в пользу сокращения
рабочего дня нельзя. Подоб-
ная практика является нару-
шением Трудового кодекса,
в котором говорится, что
каждый сотрудник в течение
дня обязан отдыхать.

96
No (681)
Прежде всего мы родители
«Если нужна женщина, ну-
жен и ее ребенок» - изрек,
точнее, ляпнул, какой-то чудак,
подбадривая мужиков, которые
выбрали в спутниц жизни жен-
щин не только с прошлым, но и
с очевидными свидетельства-
ми этого прошлого.
«Не тот отец, кто родил, а
тот, кто воспитал» - эту фразу
придумал если не тот же чу-
дак, то его последователи. Но
я уверен: авторы никогда не
были в ситуации, когда прихо-
дится подтверждать эти исти-
ны. Легко говорить: «нужен ее
ребенок»! А что делать, если ты
этому ребенку до лампочки, о
чем он без перерыва на обед и
сон ставит тебя в известность?
Простая история
Хотите – осуждайте, но всег-
да думал, что мне не придется
воспитывать чужих отпрысков.
Может, молодой да «дубовый»
был, однако со снисходитель-
ной усмешкой глядел на тех
парней, которых угораздило
влюбиться в барышню с «до-
веском». Да, слово дурацкое, и
нельзя о детях так, но именно
так и говорил…
Когда встретил Маринку, по-
нял: все, что до нее было, было
увлечением, влюбленностью,
да чем угодно, но не настоя-
щим чувством. А тут ощущение
такое, словно звезда с неба
упала - прямо в ладони. Жил
от встречи до встречи, звонил
по десять раз на день, писал
глупо-восторженные sms-ки
сродни тем, что идут по экрану
телевизора на музыкальных ка-
налах: «Зай любит свою Заю»,
«Моя сладуня уже проснулась?»
Раньше кривился, видя откро-
вения малолеток в ТВ-чатах, а
теперь, ох, как освоил эписто-
лярный жанр…
О самом главном она ска-
зала недели через две, пос-
ле того как мы стали близки…
Знаете, как это бывает: ле-
жишь себе, только что вернул-
ся с седьмого неба обратно на
простыни в цветочек, блаженс-
твуешь и думаешь - обязатель-
но ли делать предложение руки
и сердца «при полном параде»
и с цветами? Нельзя ли прямо
сейчас, когда ее голова лежит
на твоей груди, а сама она то-
неньким пальчиком выводит
узоры на животе утомленного
счастьем?.. Но Маринка сыгра-
ла на опережение:
- Жень, я тебе должна кое-
что сказать…
Обрадовался. Думал, сей-
час прозвучит очередное при-
знание с бонусом: «Я не могу
без тебя жить». Поэтому само-
уверенно пошутил:
- Хочешь признаться, что в
твоей жизни есть другой муж-
чина?
И тут она дернулась, словно
ужаленная, метнула насторо-
женный взгляд:
- Откуда ты знаешь? Кто
тебе сказал?
Хорошо, когда есть работа!
Теперь настала моя оче-
редь дернуться, как от удара
током…
…Мужчине оказалось три с
половиной года, зовут Никита,
ходит в садик и фанатеет по
машинам… Проводив Маринку
до дома, я шел, остервенело
впечатывая шаги в асфальт,
и зло смеялся над собой: «Ну
что, Евгений свет Андреевич,
думал, что только родную кровь
Чужой ребенок
придется на ноги поднимать? А
вот те шиш!» Но останавлива-
ло не то, что мальчик Никита
– сын незнакомого мужчины. Я
попросту боялся взять на себя
ответственность за чужого ре-
бенка.
Нас батя растил в строгости,
подзатыльники мы с братцем
отхватывали за любую оплош-
ность. Когда отец решил поку-
пать машину, не задумываясь,
перевел всю семью в режим
экономии: никаких обновок за
два года, рацион питания поч-
ти армейский. Зато были и с
машиной, и с гаражом! Словом,
если нужно затянуть ремни по-
туже или без педагогических
фортелей образумить потом-
ка, я гнул бы батину линию.
А чужого ребятенка одернуть
строго или шлепок за шалости
отвесить не решусь, пожалуй…
Но как быть, если без мамы
Никитки я жизни не представ-
ляю?
Быка за рога
В субботу я пришел к Марин-
ке с цветами-тортом-шампанс-
ким и чуть не уронил все это
добро, поскольку левую руку
оттягивал «джип» из магазина
игрушек. Аккурат у двери авто
коварно решило выскользнуть
и операция «перехват» риско-
вала закончиться «прыжком»
торта на подъездную плитку и
пенным взрывом «шипучки»…
Если решил свататься, то по-
чему бы не приурочить к этому
знакомство с Никитой? Матуш-
ка в напутствие скорбно под-
жимала губы: «Сынок, может,
сначала вы с мальчиком узна-
ете друг друга получше? Вдруг
не понравитесь друг другу?»
Ха, да у нас выбора нет – оба
любим одну женщину…
Машина была принята,
вместо «спасибо» - хмурое си-
неглазье и вопрос в лоб маме:
- Ты на нем теперь жениться
будешь?
Маринка смущенно засме-
ялась:
- Никитушка, дядя Женя не
зовет меня замуж…
- Позовет, – я в упор смот-
рел на Марину.
Она смутилась, упорхнула
на кухню с букетом, а я уста-
[ Четверг 10 декабря 2009 года ]
вился на ромбы на ковре. И тут
почувствовал, что крошечный
обладатель синих глаз безза-
стенчиво разглядывает меня.
- Мама красивее тебя, –
прозвучал «вердикт».
Я отреагировал дружелюб-
ной улыбкой, это не понрави-
лось.
- Мой папа сильнее тебя.
Та же улыбка в ответ и ут-
вердительный кивок.
- Не дам тебе мою машину.
И не смотри на нее! – потря-
сение пухлым кулачком в мой
адрес.
Господи, неужели матушка
была права? Эх, мамо… Я по-
нимаю, что пацан еще малень-
кий, ревнует Маринку и отча-
янно боится, что теперь в ее
жизни он будет «номер шест-
надцатый». Но и мне несладко,
чувствую себя беззащитным
похлеще Никитки…
В тот вечер я впервые услы-
шал «девочковую» колыбельную
в исполнении будущей жены, а
ночью она горячо шептала:
- Вот увидишь, вы обяза-
тельно полюбите друг друга.
Ты не смотри, что он колючий,
как ежик. Он вообще незнако-
мых не любит, а ты еще и на
маму его посягаешь.
- А где его отец?
- Ох… Откуда я знаю? Раз-
велись два года назад. С тех
пор ни ответа, ни привета, об
алиментах даже не заикаюсь.
- То есть Никита вряд ли
помнит его?
- Даже фотографий не ви-
дел.
- Понятно.
Шаги навстречу
Представьте, еще вче-
ра у вас не было ребенка, а
сегодня он есть, почти четы-
рехлетний лобастый паренек.
Он демонстративно выходит
из комнаты, едва завидев вас
на пороге. Когда приходи-
те за ним в садик, он упрямо
продолжает строить кубики.
Воспитательница ласково уго-
варивает: «Никита, разве ты
не видишь, что за тобой папа
пришел?» А Никита продолжа-
ет стратегию игнорирования:
«Это не мой папа». По пути
домой он категорически от-
казывается дать вам ладошку
и норовит перейти дорогу са-
мостоятельно. Как спасение
возникает магазин, вы тащите
его за ручонку в кондитерский
отдел: «Никит, может, пирож-
ных купить?» «Мама говорит,
от сладкого зубы портятся». А
вечером котенком вьется воз-
ле Маринки: «Мамочка, купишь
мне завтра чупа-чупс?» Слов-
но я его голодом морю. Если
честно, я злился, как черт. Па-
цан – от горшка два вершка, а
та-а-акие интриги плетет, что
Мадридский двор передох бы
от зависти. Но сжимаю зубы
и продолжаю бороться за его
симпатию.
Вечером Маринка снова за-
вела колыбельную для дочки,
я тихонько вошел в комнату и
сел рядом:
- Никит, хочешь, я тебе на-
стоящую партизанскую песню
спою? Как в лесу у костра?
- Нет. Уйди.
…Пойте, что хотите, делай-
те, что нравится. Что я, в са-
мом деле, ужом на сковородке
вьюсь?..
Всюду знаки
Как я ни старался загнать
мысль о Никите в подвалы со-
знания, думка о нем так или
иначе лезла наружу. На рабо-
те коллега решил развеселить
анекдотом:
- Малолетний пацан попро-
сил маму, ожидающую второго
ребенка, выпить литр сока. А
потом прислоняется к животу
и спрашивает злобно: «Ну что,
гаденыш, захлебнулся?»
Коллега зашелся хохотом,
а я похолодел. Марина только
на третьем месяце, он ничего
не может знать, это всего лишь
анекдот, он не причинит вреда
маленькому…
Вечером смотрим канал
Дискавери, закадровый голос
Дроздова просвещает: «До-
бившись львицы, лев убивает
ее детенышей от предыдуще-
го самца. В результате лакта-
ция прекращается и львица
готова к зачатию потомства
от нового партнера». Я взмок:
хоть бы Никита ничего не по-
нял! Но создатели фильма от-
ветственно, крупным планом
показывают безжизненные
тельца львят, у Никиты раз-
ве что волосы на затылке не
встают дыбом:
- Это их новый папа убил?..
- Да он нечаянно, он же дур-
ной. Он же зверь, ну что с него
взять?
Никита ревет, оплакивая
львят, я выскакиваю на пло-
щадку с сигаретой, Маринка
вздыхает…

Мужская компания
- Жень, ничего страшно-
го, угроза преждевременных
родов – обычная ситуация по
нынешним дням. Дней десять
полежу на сохранении и вер-
нусь к вам, – Марина улыба-
ется, складывая халат, тапочки
и чашку в сумку. - Родной, ты
уверен, что справишься? Мо-
жет, лучше отвезти Никиту к
моей маме?
- Еще чего придумала!
– храбрюсь я. Господи, я ни
в чем не уверен, трясусь, как
Жучкин хвост, но никогда не
признаюсь в этом. Десять дней
– это, конечно, немного… Это
целая жизнь. И для меня, и для
Никиты.
…На третий день Никита
даже похвалил мою кашу и му-
жественно терпел мое обще-
ство при игре в железную до-
рогу. Вечером попытался спеть
вместо колыбельной что-ни-
будь лирическое из Макареви-
ча и Бутусова, но был останов-
лен властным замечанием:
- Дядя Женя, ты плохо по-
ешь. Спой мамину песню.
И я старательно выводил
про то, как «покрывалом шел-
ковым лягут облака…» Никит-
ка заснул, а я смотрел на него
спящего и думал: несчастный
мальчуган. Хочет казаться
сильным и смелым, но проти-
востоять взрослому дядьке,
который отбирает маму, нелег-
ко. А полюбить этого дядьку
считает предательством. Эх,
маленький мужичок с несги-
баемым стержнем внутри… В
этот момент испытываю к нему
нежность. Но, признаться, хочу,
чтобы Марина родила мне де-
вочку. Дочки - они ласковые, с
ними проще…
…Марину оставили еще на
неделю, наша кроха слишком
торопится появиться на белый
свет, и врачам это категоричес-
ки не нравится. Я закуриваю и
гляжу в окно, любопытный кол-
лега, узнав, отчего кручинюсь,
нелепо утешает: «Ничего,
Софи Лорен по девять месяцев
с постели не вставала, сыно-
вей ожидаючи». Да уж, чуткий
человек…
За пару часов до конца ра-
бочего дня на мобильный поз-
вонила воспитательница:
- Евгений Андреевич, у Ни-
киты температура 38,2. Пожа-
луйста, срочно приезжайте за
ним!
Он уже ждал в раздевалке,
когда я едва не сорвал дверь с
петель.
Завязывая тесемки шерс-
тяной шапки, лихорадочно со-
ображал: когда, где не уберег?
Эх, не усмотрел, Маринка с
меня голову снимет…
Нес пылающего Никитона
на руках и чуть не плакал от
собственного бессилия. Надо
позвонить матери, она умеет
лечить маленьких. И врача надо
вызвать. Господи, кого первым
– врача или мать? А вдруг у
него что-то серьезное? Он ведь
и не кашляет, и не сопливится,
только глазенками блестит и
жаром пышет…
Никитка дотронулся ладош-
кой до правой щеки:
- Папа… У меня ушко бо-
лит…
…Папа. Значит, все-таки
папа. И слава богу, всего лишь
ушко.
- Знаю, сынок. Сейчас при-
дем домой и будем лечить твое
ушко. Ну-ка, садись на руках
поудобней…
Александр Кролевец
 [ Четверг 10 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 96 (681)

вакансии предприятий, обучение

УФПС Новгородской области – филиал ФГУП «Почта России» приглашает на работу: Требуется Требуется
бухгалтера
-образование высшее профессиональное,
-стаж работы не менее 3-х лет. уборщица помощник юриста,
юридическое высшее образование
Оклад от 10000 руб., по результатам собеседования в утренние часы,
или неполное высшее,
ведущего специалиста по налогообложению, тел. 55-75-08,
-образование высшее бухгалтерское или экономическое,
звонить с 9.00 до 18.00 тел. 8-911-605-80-20
-опыт работы не менее 5 лет, желательно в должности главного бухгалтера,
-знание вопросов налогообложения.

Работа
Оклад от 13000 руб.
Ждем Вас по адресу: В. Новгород, ул. Дворцовая, дом 2/1
Дополнительный доход
Телефоны для справок: 63-65-60, 63-95-96. ООО «Новгородхлеб» требуется в компании NSP.
Резюме направлять: тел/факс 63-19-88 Желаете изменить свою жизнь, Для честных, общительных,
начальник приобрести новую профессию. любящих помогать другим,
ОАОУ НПО «Технологический профессиональный лицей» коммерческого отдела Ждем ваших звонков по тел.: 8-960-205-28-48,
с опытом работы, тел.: 8-911-625-03-50, Ирина 8-911-610-42-97
объявляет дополнительный набор на платное обучение по профессиональной тел. 62-35-70,
подготовке и повышению квалификации по профессиям: резюме по ф. 62-37-15
- электромонтер по - реставратор штукатурок
ремонту и обслуживанию и лепных изделий, Театру драмы
электрооборудования, - Реставратор памятников им. Ф.М. Достоевского требуются:
- облицовщик-плиточник деревянного зодчества, -кассир,
- маляр,
- реставратор памятников -реализатор билетов,
- штукатур,
каменного зодчества, -администратор,
- электрогазосварщик,
- парикмахер, - реставратор тел. 77-74-92
- портной, произведений из дерева,
- закройщик, - облицовщик
Психологическому центру
- слесарь КИП и А, синтетическими
- наладчик КИП и А, материалами, «Отклик» требуется
- монтажник РЭА и П, - педикюрша, музыкальный
- слесарь-сборщик РЭА и П, - косметик,
- регулировщик РЭА и П
- швея,
работник,
- реставратор декоративно- тел. 557-583
- маникюрша.
художественных покрасок,
Предоставляется общежитие иногородним.
Приемная комиссия по тел.: 61-38-14,
61-38-10, 65-79-59

Уважаемые рекламодатели!
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело»
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе –
24 рубля, на внутренних страницах -12 рублей,
на 16 стр. – 18 рублей.
Продолжает действовать гибкая система скидок
и индивидуальный подход к каждому рекламодателю.

Ваша работа

Как маме заработать

нее. Если раньше сайты де- язык. Ваши знания здесь от-
ржали свой штат журналистов, лично пригодятся.
то сейчас многие предпочита- Как начать. Предупредите
ют покупать готовые статьи на своих знакомых, может быть

в декрете
 Причин, по которым мамы хотят работать, может быть
очень много: чтобы пополнить семейный бюджет, чтобы
не зависеть от зарплаты мужа, чтобы отвлечься от сугубо
детских хлопот, но самое главное – это желание реализо-
вать себя.
Можно ли заработать жен-
щине, да еще и с маленьким
ребенком? Конечно, можно!
Самый первый совет желаю-
щим заработать – не скрывай-
те этого. Сообщите всем сво-
им знакомым, какую работу вы
готовы взять. И даже если вам
кажется, что вы ничего толком
не умеете делать, за что стоило
бы получать деньги в домашних
условиях – это не так. Вы даже
представить не можете, сколь-
ко бывает всякой разной рабо-
ты – от сканирования фотогра-
фий до просмотра газет.
Вот несколько самых ре-
альных способов зарабо-
тать дома:
1. Присматривать еще
за одним ребенком
Детей в последние годы
рождается много. И многие
мамы стоят перед выбором
– отдать ребенка в сад или на-
нять няню, и очень часто оба
эти варианта оказываются не-
приемлемы. Если вам нравится
общаться с детьми, то вы мо-
жете брать себе на день еще
одного малыша. И это только на
первый взгляд кажется, что за
двумя трудно уследить. На са-
мом деле это совсем несложно,
кроме того, дети будут доста-
точно много времени общаться
друг с другом. Не бойтесь, что
на улице они разбегутся в раз-
ные стороны, подумайте о вос-
питателях в детсадах, которые
следят сразу за двумя десятка-
ми малышей. Организация пол-
ноценного домашнего детского
сада не так уж и проста, так как
для этого необходимо как ми-
нимум иметь много свободного
места, а вот присмотр еще за
одним ребенком – вполне ре-
альная альтернатива.
Как начать. Сообщите о
своих намерениях родствен-
никам и подругам, возможно,
им или их знакомым нужен как
раз такой человек. Разложите
листовки в центрах детского
развития, дайте объявление на
форуме для мам.
2. Организация совмест-
ных покупок
Совместные покупки (СП)
заполонили интернет. СП – это
когда много человек собирает-
ся вместе и выкупают заказ у
оптовиков по более низким це-
нам. Организатор закупки кон-
тролирует процесс, собирает
деньги, общается с поставщи-
ком, получает, а затем и разда-
ет товар, за что имеет опреде-
ленный процент. Процент этот,
как правило, невысок, но неко-
торые закупки могут достигать
оборота в сотни тысяч рублей!
Вот так любят мамы покупать
хорошие и полезные вещи сво-
им любимым детям. От орга-
низатора требуется честность,
ответственность, терпение,
умение организовать процесс.
Как начать: Для начала надо
ознакомиться с сайтами, зани-
мающимися СП и поучаствовать
в чужой закупке, чтобы понять
процесс. Не гонитесь сразу за
большими закупками, начинай-
те с малых.
3. Продажа статей (ко-
пирайтинг)
Написание и продажа ста-
тей становится все популяр-
биржах контента. А кто пишет
эти статьи? Многие авторы
– такие же мамы, как и вы.
Как начать. Напишите не-
сколько статей на темы, кото-
рые вам хорошо знакомы – на
тему вашей работы до декрета,
про секреты кулинарии или эф-
фективной способ похудения.
Не пишите очень много, полу-
тора страниц в «ворде» вполне
достаточно. Также можете по-
искать в интернете сайты, ко-
торые публикуют материалы на
«вашу» тему и предложить им
свои услуги напрямую.
4. Переводы
Если вы хорошо знаете
иностранные языки, то всегда
сможете зарабатывать на пере-
водах. Многие компании хотят
выйти на международный ры-
нок, но не имеют в штате собс-
твенного переводчика; или, на-
оборот, хотят перевести новые
документы на родной русский
им нужен переводчик. Найдите
в интернете бюро переводов и
зарегистрируйтесь там.
5. Заработок на фото-
графиях детей
Пожалуй, нет такой мамы,
которая не любила бы рас-
сматривать фотографии сво-
ей любимой доченьки или
сыночка. Но фотографии в
красивых рамочках с цвета-
ми или любимыми героями
всегда вызывают особый вос-
торг. А еще это может быть
яркий календарь с малышом
в главной роли или ориги-
нально оформленный фото-
альбом. Фантазии нет преде-
ла, надо лишь уметь хорошо
пользоваться графически-
ми редакторами (например,
PhotoShop). И кстати, этому
всегда можно научиться.
Как начать. Сделайте не-
сколько работ для своих друзей
и используйте их как портфо-
лио. Информацию о себе мож-
но размещать на региональных
сайтах для родителей, в газе-
тах, в детских садах; можно
договориться с точками печати
фотографий, чтобы оставить
там образцы своих работ с но-
мером телефона.
Это только несколько са-
мых простых и распростра-
ненных способов заработка
для женщин, которые хотят
совмещать работу с воспи-
танием малыша. Оглянитесь
вокруг, может быть, вы при-
думаете что-то совершенно
новое.
Скажите себе: «У меня все
получится!» и не бойтесь начи-
нать.
 [ Четверг 10 декабря 2009 года ]
96
No (681)
Хорошо, когда есть работа! 

общепит и услуги, пищевое производство

Организации требуются:
-официант,
-мойщица посуды,
тел. 8-921-025-07-81,
звонить с 12.00 до 16.00
Требуется в кафе
мойщица посуды, -повар,
без в/п, р/р: с 8.00 до 16.00,
суб., воск. выходной.
З/п при собеседовании, звонить
с 15.00 до 18.00, тел. 64-36-88
В кафе «Валентина» В кондитерский цех требуются: Гостинице «ИНТУРИСТ» В кафе национальной кухни
срочно требуется -мужчины на требуется на ПОСТОЯННУЮ работу требуются 3 работника,
розливочную линию,
бармен- ГОРНИЧНАЯ желательно проживавшие
-сменный мастер з/п от 7000 руб. (оклад+прем). ранее на Кавказе
официант, З/п от 15000 р., звонить по Жен. 25-40 лет или в Средней Азии
Скользящий график, и имеющие опыт приготовления
тел. 62-02-71 тел. 67-10-33 (с 10.00 до 15.00)
суточные дежурства национальных блюд.
Тел. 8-921-201-83-59 Т. 8 960-205-23-85
Требуются: В кафе требуются:
-повара,
-бармен. -мойщица-кухонный
Обращаться с 9.00 до 15.00 по работник
тел. 61-76-78 Тел. 8-902-283-69-54

Кафе «Мокко» требуются: В комплекс «Сказка» Мы – Развлекательный

требуются центр.
-официант симпатичные Вы – наш персонал.
-повар, и трудолюбивые Тогда мы ждем:
р/р: 3/3, с 10.00 до 23.00, официанты -администраторов,
тел. 73-88-35 тел. 739-444 -барменов,
-поваров,
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело» -мойщиц посуды,
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля, -уборщиц.
Звоните и приходите работать,
на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей. т. 602-999

Кафе «Славия»
приглашает весело провести
Новогодние праздники,
банкеты, свадьбы.
• уютная атмосфера,
• хорошая кухня,
• приятная живая музыка,
• новогодняя программа,
• призы
ул. Большая Московская, д. 106,
Столовая «Дека» приглашает провести тел.: 66-19-48, 8-911-605-27-52
корпоративные вечера
и праздничные торжества,
семейные праздники и свадьбы.
К вашим услугам - уютный светлый зал на 60 мест,
отличная разнообразная кухня, внимательное обслуживание.
Вас приятно удивят наши цены.
Ждем вас по адресу ул. Корсунова, 34Б
Контактный телефон 94-60-26.

Здоровье

Свиной грипп –
из-за возникшей «моды» на вертый день, а повышенная
ношение масок, охрана банков температура держится более
вовремя не реагирует на гра- 5 – 6 дней. Плохими симпто-

вымысел и реалии
бителей. На самом деле, мас- мами являются резкая боль
ки стоит носить заболевшим, а в грудной клетке, появление
также в медицинских учрежде- кашля при глубоком вдохе,
ниях, где находятся ослаблен- выраженная одышка, интен-
ные больные. «Ни одна маска сивная боль в горле. Следует
транспорта на конечных оста- не спасет, если тридцать де- обратить внимание на появ-
 Не стоит раздувать панику и истерику вокруг свиного
новках. И не стоит забывать тей сидят в сухом теплом не- ление сыпи, которая не ис-
гриппа. Главное – профилактика и правильное лечение.
о пользе прогулок на чезает при надавливании
Об этом рассказал известный украинский педиатр Евгений свежем воздухе. на нее. Сочетание блед-
Комаровский. И не случайно речь зашла именно об этом Вакцинация пока- ности кожи с высокой
заболевании, так как чаще всего оно поражает детей и лиц зана детям с хрони- температурой (более 39
молодого возраста. ческими заболева- градусов) также говорит
ниями дыхательной о тяжелом течении забо-
Детский врач отметил, что большинство заболевших вы- системы, а также ли- левания.
в среднем свиной грипп про- здоравливает на 5 – 7 день. цам, работающим с Какие основные
текает не тяжелее обычного Кстати, эпидемия на Украине детьми. Клиническую принципы лечения
сезонного гриппа. Однако он уже идет на спад. Замечено апробацию прошли свиного гриппа?
имеет свою особенность: от- также, что свиным гриппом в п р еим у щ е с т в енно Как отмечалось выше,
сутствие средних форм тя- тяжелой форме чаще заболе- импортные вакцины, необходимо регулярное
жести. То есть заболевание вают лица с ожирением. к тому же они луч- проветривание помеще-
протекает либо в легкой фор- Какие меры профилакти- ше переносятся, так ния, поддержание опти-
ме, либо в очень тяжелой. И ки против свиного гриппа? как инактивированы. мального температурно-
именно из-за этих тяжелых Самое эффективное ме- Вакцинация от грип- го режима и влажности
форм и возникает страх перед роприятие – это нахождение па не должна носить воздуха. Освобождение
ним. Так, сообщения о смер- в хорошо проветриваемом по- массовый характер. от посещения детского
тности напоминают сводки мещении без большого скоп- Но если человек про- дошкольного учрежде-
с фронта. Например, за пос- ления людей. Следует заме- живает в общежитии, ния или школы. Обильное
ледние 2 месяца на Украине тить, что эта мера необходима работает в условиях большого проветриваемом помещении», питье и хорошее питание. Из
умерло 400 человек. Много и заболевшим. Так, оптималь- скопления людей или склонен - говорит детский врач. Поэто- лекарственных препаратов
это или мало? По словам Ев- ная температура в жилом по- к заражению вирусными ин- му важно не только соблюдать прошли клинические испыта-
гения Комаровского, эта циф- мещении должна составлять фекциями верхних дыхатель- режим проветривания, но и не ния и рекомендуются Осель-
ра в 2 раза ниже, чем обычная +18 градусов, а относительная ных путей, вакцинацию стоит пускать больных детей в де- тамивир (Тамифлю) или Зана-
смертность от гриппа в Вели- влажность воздуха 60 – 70%. провести. Противопоказание к тский сад или школу. мивир (Реленза). Необходимо
кобритании, понятно, что в пе- Этих показателей можно до- прививке – аллергическая ре- Когда требуется тща- также очищение носовых хо-
ресчете на 10000 населения. стигнуть лишь при соблюде- акция на куриный белок. тельный врачебный кон- дов от скопившейся слизи.
«Ситуация не критическая, нии режима проветривания и «Эпидемия масок превра- троль и неотложная по- Жаропонижающие средства
наши страны не находятся под вентиляции помещений. тилась в эпидемию ограбле- мощь? применяются при повышении
угрозой вымирания», - сказал Необходимо также про- ний банков», - рассказывает Случаи заболевания, когда температуры тела более 38,5
детский врач. Абсолютное ветривание общественного Евгений Комаровский. Так, не становится лучше на чет- градусов.

10
Требуется
продавец,
(не сетевой маркетинг),
- достойная з/п, -удобный график,
-25-45 лет, -опыт по продвижению
товаров в розничной торговле,
тел. 8-964-311-30-59
В новый магазин светильников
требуются энергичные
молодые люди
от 20 до 30 лет, тел.: 73-07-80,
77-80-27, с 10.00 до 18.00
Татьяна, Дмитрий
Требуется
торговый
представитель
(продукты питания) с клиентской
базой по В. Новгороду и области,
тел. 8-911-637-0003
В организацию требуются
продавцы на мобильные стенды
Требования к кандидатам: опыт работы в торговле,
возраст от 18 до 30 лет, наличие документов для трудоустройства,
желание работать.
Запись на собеседование с 9.00 до 13.00 по тел. 67-44-53
Дела домашние
Уборка в доме: вред
или польза?
 Уборка в доме – это ритуал. Но еще и тяже-
лый труд, после завершения которого становится
светлее не только в доме, но и на душе. Однако
так ли уж безобиден этот важный и необходимый
труд? Всегда ли мы своими благими намерениями
достигаем цели? Не создаем ли мы, напротив,
вредную и токсичную атмосферу в доме?
Вот некоторые правила
уборки в доме, которые разра-
ботаны на основе исследова-
ний, проведенных американс-
кой организацией Environmental
Working Group.
1. Чем меньше используется
чистящих средств, тем лучше.
Не нужно «заливать» делать
очень «влажными» те места,
которые следует очищать.
2. Во время уборки обяза-
тельно открыть окно. Однако
держите дверь закрытой. Не-
льзя создавать сквозняка в
доме во время уборки.
3. Следует обязательно
пользоваться перчатками
или другими предохрани-
тельными средствами. Не
пытайтесь уверить себя, что
в перчатках работать не-
удобно. Это всего лишь дело
привычки. Прежде чем на-
девать резиновые перчатки,
смазывайте руки вазелином
[ Четверг 10 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа!
Торговля, склад
Требуется
торговый представитель,
мужчина, в/о или с/о
тех. желательно наличие а/м.
Резюме по эл. почте: supra@mail.ru
т. 8-921-201-07-91
В магазин изящного света
требуется
продавец-кассир,
з/п от 18000 р.,
e-mail: rokus@list.ru,
тел. 8-911-609-2-766
Требуется
продавец
в продовольственный магазин,
тел. 64-16-19
TELE 2 (тумбы)
и надевайте тонкие хлопча-
тобумажные перчатки.
4. Старайтесь не проводить
уборку, когда в доме дети. Де-
тский организм активно реаги-
рует на токсичные вещества,
содержащиеся в составе чис-
тящих средств.
5. Избегайте использовать
средства с пометкой «антибак-
териальные», особенно если в
доме нет больных людей. Все
без исключение подобные
средства отличаются особой
токсичностью.
6. Никогда не мешайте
средства, в которых содержит-
ся хлорка, с уксусом или други-
ми кислотами.
7. Там, где это возможно, ис-
пользуйте натуральные чистя-
щие вещества. Примеры мож-
но найти на сайте sskindoctor.
8. Избегайте использовать
ООО «Новгородпродукт» требуются:
-фасовщицы,
-дворник,
-электрик, полставки,
со стажем работы,
тел. 678-603
,
•Продавцы,
•Менеджер
по продажам ,
Требования: знание строительных
материалов, опыт работы
Тел. 94-66-66, зв. с 14.00 до 17.00
email: urist_formula@mail.ru
Супермаркет
«Вольный купец»
объявляет набор на вакансию
-супервайзера
(начальника отдела)
-овощи-фрукты
тел. 8-920-161-76-48
-чай-кофе
тел. 8-910-648-41-50
-алкогольный отдел,
тел. 8-962-241-55-55,
-кондитерский отдел,
тел. 8-962-241-37-06,
-молочный отдел,
тел. 8-903-630-71-66,
-соки, воды, тел. 8-920-178-11-22,
-отдел заморозки, тел. 8-915-744-74-35,
Звонить с 10.00 до 17.00, кроме
субботы и воскресенья
Загляните на сайт
с горячими вакансиями
газеты дело
по адресу
www.job.oncat.ru
чистящие вещества, в
состав которых входят
цитрусовые или сосно-
вые эфирные масла,
особенно в городских ус-
ловиях. При соединении
этих веществ с озоном
образуется химическая
реакция с выделением
токсичного канцероген-
ного формальдегида.
9. Избегайте ис-
пользовать освежители
воздуха, особенно при
уборке кухни и туалета.
Используйте пищевую
соду. Она прекрасно уда-
ляет неприятные запахи.
10. Не очищайте пли-
ту различными химиката-
ми. Используйте смесь
пищевой соды с уксусом. Этой
же смесью очищайте водопро-
водные трубы.
11. Обрабатывайте губки,
тряпки и другие инструменты
уборки с помощью микровол-
новки. Смочите водой и поло-
жите их в микроволновку на 2
минуты.
12. Не оставляйте вымы-
тую посуду во влажном виде
на воздухе. Это создает новые
очаги размножения вредных
Крупная книготорговая компания
приглашает на работу
продавцов-кассиров.
График сменный. Полный социальный пакет
Обращаться по адресу: ул. Свободы, 23, тел. 67-40-77
Тел.: 8(812)677-92-20, 677-92-21
Эл. почта: fomina_i@top-kniga.ru
Музыкальной организации
требуются:
- грузчики
- разнорабочие
- упаковщицы
- фасовщицы
- продавцы, помощники
продавцов
- торговые
представители с л/а
З/п от 8 000 до 18 000 руб.,
возраст от 18 до 30 лет
Контакты: 8 905 292 54 66
Фармацевтической - менеджер по закупу,
компании - администраторы,
требуются
грузчики,
без в/п, опыт работы на складе
желателен, наличие санитарной
книжки обязательно
Телефон (факс) (8162) 33-49-65,
kadr@vnovgorod.siaint.ru
Уважаемые
рекламодатели!
Расценки на рекламную
площадь в газете «Дело».
Стоимость 1 квадратного см
на 1 полосе – 24 рубля,
на внутренних страницах
- 12 рублей,
на 16 стр. – 18 рублей.
Действует гибкая
система скидок.
бактерий. Обязательно насухо
вытирайте посуду.
13. Старайтесь как можно
чаще выбрасывать отходы. Не
создавайте в квартире допол-
нительных нездоровых очагов.
14. Будьте осторожны при
использовании специальных
чистящих средств для туалета
и ванн. Они содержат вредные
кислоты. В качестве альтер-
нативы используйте пищевую
соду и уксус.
15. Щетка для чистки туа-
лета не должна быть влажной.
У вас должна выработаться
привычка промокать или вы-
сушивать ее. Не создавайте
дополнительный очаг распро-
странения бактерий.
No 96 (681)
В открывающиеся круглосуточные
супермаркеты розничной торговли
«Вольный купец»
требуются:
- бухгалтер,
тел. 8-921-696-59-73
- заведующая магазином,
- технолог мясного
производства,
- обвальщик,
тел. 8-911-637-0003
- заместитель
зав. магазином,
- кладовщик,
- кассир,
- продавец,
- фасовщица,
- ДВОРНИК,
тел.: 8-963-331-67-11,
73-38-38, 62-84-30,
- оператор ПК
тел. 8-911-616-35-33
-повар,
-рубщик,
тел. 8-960-203-89-90
-грузчики,
-кладовщики в распреде-
лительный центр,
тел. 8-906-203-94-22
Звонить с 10.00 до 17.00,
кроме сб. и вскр.
16. Держите ванну, ра-
ковину и место для душа
сухими. После каждого ис-
пользования вытирайте на-
сухо. Не создавайте очага
развития плесени. В древ-
ности дома, где появлялась
черная плесень, безжа-
лостно сжигали, потому
что бороться с ней не-
возможно. Не допускай-
те образования плесени
в ванной комнате.
17. При разморозке
холодильника не исполь-
зуйте освежители возду-
ха. Они содержат очень
токсичные для человечес-
кого организма вещества.
Пользуйтесь пищевой со-
дой. Для удаления запаха
держите в холодильнике
половинку лимона или
лука.
18. Чистите пылесос
после каждого примене-
ния. Не храните грязные
фильтры в квартире.
19. Мойте полы с уксусом.
Разведите четверть стакана ук-
суса в 4 литрах воды.
20. Для удаления пыли ис-
пользуйте тряпки из микро-
файбера или из любых мягких
тканей. Не смачивайте их во-
дой. Вода – прекрасная среда
для размножения бактерий.
Держите дом не только в
чистоте, но приведите эту чис-
тоту к общему знаменателю со
здоровьем.
 Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ 455 0112 0000000 000 250,00
Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ 455 0112 0700000 000 250,00 ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 0502 3510300 006 9 604,00
Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ ɦɟɫɬɧɵɯ ɚɞɦɢɧɢɫɬɪɚɰɢɣ 455 0112 0700500 000 250,00 ȼɨɡɦɟɳɟɧɢɟ ɭɛɵɬɤɨɜ ɩɨ ɛɚɧɹɦ 0502 3510600 000 892,00
ɉɪɨɱɢɟ ɪɚɫɯɨɞɵ 455 0112 0700500 013 250,00 ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 0502 3510600 006 892,00
ɇɚɰɢɨɧɚɥɶɧɚɹ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɶ ɢ ɩɪɚɜɨɨɯɪɚɧɢɬɟɥɶɧɚɹ ɞɟɹɬɟɥɶ- 455 0300 0000000 000 2 682,40 Ɋɟɝɢɨɧɚɥɶɧɵɟ ɰɟɥɟɜɵɟ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ 0502 5220000 000 7 181,05
Ɉɐɉ "Ɇɨɞɟɪɧɢɡɚɰɢɹ ɨɛɴɟɤɬɨɜ ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɣ ɢɧɮɪɚɫɬɪɭɤɬɭɪɵ" 0502 5224500 000 6 180,00
ɧɨɫɬɶ
[ Четверг 10 декабря 2009 года ]
ɉɪɟɞɭɩɪɟɠɞɟɧɢɟ ɢ ɥɢɤɜɢɞɚɰɢɹ ɩɨɫɥɟɞɫɬɜɢɣ ɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯ
455 0309 0000000 000 2 666,40 Ȼɸɞɠɟɬɧɵɟ ɢɧɜɟɫɬɢɰɢɢ 0502 5224500 00, 6 180,00
96
No (681) ɫɢɬɭɚɰɢɣ ɢ ɫɬɢɯɢɣɧɵɯ ɛɟɞɫɬɜɢɣ, ɝɪɚɠɞɚɧɫɤɚɹ ɨɛɨɪɨɧɚ
Хорошо, когда есть работа!
ɉɨɢɫɤɨɜɵɟ ɢ ɚɜɚɪɢɣɧɨ-ɫɩɚɫɚɬɟɥɶɧɵɟ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹ
Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ
455
455
0309
0309
3020000
3029900
000
000
2 666,40
2 666,40
Ɉɐɉ "Ƚɚɡɢɮɢɤɚɰɢɹ ɇɨɜɝɨɪɨɞɫɤɨɣ ɨɛɥɚɫɬɢ ɧɚ 2009-2013 ɝɨɞɵ"
Ȼɸɞɠɟɬɧɵɟ ɢɧɜɟɫɬɢɰɢɢ
Ȼɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɨ
0502
0502
0503
5224700
5224700
0000000
000
003
000
111 001,05
1 001,05
60 748,63

Официально ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ

Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɩɪɨɬɢɜɨɩɨɠɚɪɧɨɣ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɢ
ȼɨɢɧɫɤɢɟ ɮɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɹ (ɨɪɝɚɧɵ, ɩɨɞɪɚɡɞɟɥɟɧɢɹ)
455
455
455
0309
0310
0310
3029900
0000000
2020000
001
000
000
2 666,40
16,00
16,00
Ȼɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɨ
ɍɥɢɱɧɨɟ ɨɫɜɟɳɟɧɢɟ
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ
0503
0503
0503
6000000
6000100
6000100
000
000
500
60 748,63
11 860,00
11 860,00
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɹ ɨɪɝɚɧɨɜ ɜ ɫɮɟɪɟ ɧɚɰɢɨ- 455 0310 2026700 500 16,00 ɋɨɞɟɪɠɚɧɢɟ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɵɯ ɞɨɪɨɝ ɢ ɢɧɠɟɧɟɪɧɵɯ ɫɨɨɪɭɠɟɧɢɣ ɧɚ 0503 6000200 000 28 810,00
ɧɚɥɶɧɨɣ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɢ ɢ ɩɪɚɜɨɨɯɪɚɧɢɬɟɥɶɧɨɣ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɧɢɯ ɜ ɝɪɚɧɢɰɚɯ ɩɨɫɟɥɟɧɢɣ ɜ ɪɚɦɤɚɯ ɛɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɚ
БОРОВИЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0503 6000200 500 28 810,00
ɇɚɰɢɨɧɚɥɶɧɚɹ ɷɤɨɧɨɦɢɤɚ 455 0400 0000000 000 9 514,74
Новгородской области Ɍɪɚɧɫɩɨɪɬ 455 0408 0000000 000 9 514,74 Ɉɡɟɥɟɧɟɧɢɟ 0503 6000300 000 599,00
РЕШЕНИЕ Ⱥɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɵɣ ɬɪɚɧɫɩɨɪɬ 455 0408 3030000 000 9 514,74 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0503 6000300 500 599,00
от 24.11.2009 № 68 Ɉɬɞɟɥɶɧɵɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɜ ɨɛɥɚɫɬɢ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɨɝɨ ɬɪɚɧɫ- 455 0408 3030200 000 9 514,74 Ɉɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ ɢ ɫɨɞɟɪɠɚɧɢɟ ɦɟɫɬ ɡɚɯɨɪɨɧɟɧɢɹ 0503 6000400 000 87,63
ɩɨɪɬɚ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0503 6000400 500 87,63
г. Боровичи ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 455 0408 3030200 006 9 514,74 ɉɪɨɱɢɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɩɨ ɛɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɭ ɝɨɪɨɞɫɤɢɯ ɨɤɪɭɝɨɜ ɢ ɩɨɫɟ- 0503 6000500 000 19 392,00
О внесении изменений в решение Совета депутатов Бо- ɀɢɥɢɳɧɨ-ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɟ ɯɨɡɹɣɫɬɜɨ 455 0500 0000000 000 137 670,19 ɥɟɧɢɣ
ɀɢɥɢɳɧɨɟ ɯɨɡɹɣɫɬɜɨ 455 0501 0000000 000 3 344,00 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0503 6000500 500 19 392,00
ровичского городского поселения от 23.12.2008 № 78 «Об ɉɨɞɞɟɪɠɤɚ ɠɢɥɢɳɧɨɝɨ ɯɨɡɹɣɫɬɜɚ 455 0501 3500000 000 3 344,00 Ⱦɪɭɝɢɟ ɜɨɩɪɨɫɵ ɜ ɨɛɥɚɫɬɢ ɠɢɥɢɳɧɨ-ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɝɨ ɯɨɡɹɣɫɬɜɚ 0505 0000000 000 3 320,60
утверждении бюджета Боровичского городского поселения Ʉɚɩɢɬɚɥɶɧɵɣ ɪɟɦɨɧɬ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɝɨ ɠɢɥɢɳɧɨɝɨ ɮɨɧɞɚ 455 0501 3500200 000 3 344,00 Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɟ ɜ ɫɮɟɪɟ ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɨɜ 0505 0020000 000 3 320,60
на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ ɊɎ ɢ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ ɠɢɥɢɳɧɨɝɨ ɮɨɧɞɚ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ ɢ ɨɪɝɚ-
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0501 3500200 500 3 344,00 ɧɨɜ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ
Совет депутатов Боровичского городского поселения Ʉɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɟ ɯɨɡɹɣɫɬɜɨ 455 0502 0000000 000 70 256,96 Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ 0505 0029900 000 3 320,60
РЕШИЛ: ɉɨɞɞɟɪɠɤɚ ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɝɨ ɯɨɡɹɣɫɬɜɚ 455 0502 3510000 000 63 075,91 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 0505 0029900 001 3 320,60
1. Внести в решение Совета депутатов от 23.12.2008 № 78 «Об ут- Ʉɨɦɩɟɧɫɚɰɢɹ ɜɵɩɚɞɚɸɳɢɯ ɞɨɯɨɞɨɜ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɦ, ɩɪɟɞɨɫ- 455 0502 3510200 000 52 579,91 Ɉɛɪɚɡɨɜɚɧɢɟ 0700 0000000 000 265,00
ɬɚɜɥɹɸɳɢɦ ɧɚɫɟɥɟɧɢɸ ɭɫɥɭɝɢ ɬɟɩɥɨɫɧɚɛɠɟɧɢɹ ɩɨ ɬɚɪɢɮɚɦ, Ɇɨɥɨɞɟɠɧɚɹ ɩɨɥɢɬɢɤɚ ɢ ɨɡɞɨɪɨɜɥɟɧɢɟ ɞɟɬɟɣ 0707 0000000 000 265,00
верждении бюджета Боровичского городского поселения на 2009 год ɧɟ ɨɛɟɫɩɟɱɢɜɚɸɳɢɦ ɜɨɡɦɟɳɟɧɢɟ ɢɡɞɟɪɠɟɤ Ɉɪɝɚɧɢɡɚɰɢɨɧɧɨ-ɜɨɫɩɢɬɚɬɟɥɶɧɚɹ ɪɚɛɨɬɚ ɫ ɦɨɥɨɞɟɠɶɸ 0707 4310000 000 265,00
и на плановый период 2010 и 2011 годов» следующие изменения: ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 455 0502 3510200 006 52 579,91 ɉɪɨɜɟɞɟɧɢɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɣ ɞɥɹ ɞɟɬɟɣ ɢ ɦɨɥɨɞɟɠɢ 0707 4310100 000 265,00
Ʉɨɦɩɟɧɫɚɰɢɹ ɜɵɩɚɞɚɸɳɢɯ ɞɨɯɨɞɨɜ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɦ, ɩɪɟɞɨɫ- 455 0502 3510300 000 9 604,00
1.1 п. 1.1 решения изложить в следующей редакции: «прогнозиру- ɬɚɜɥɹɸɳɢɦ ɧɚɫɟɥɟɧɢɸ ɭɫɥɭɝɢ ɜɨɞɨɫɧɚɛɠɟɧɢɹ ɢ ɜɨɞɨɨɬɜɟɞɟ-
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0707 4310100 500 74,83
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 0707 4310100 001 190,17
емый общий объем доходов бюджета Боровичского городского посе- ɧɢɹ ɩɨ ɬɚɪɢɮɚɦ, ɧɟ ɨɛɟɫɩɟɱɢɜɚɸɳɢɦ ɜɨɡɦɟɳɟɧɢɟ ɢɡɞɟɪɠɟɤ
Ʉɭɥɶɬɭɪɚ, ɤɢɧɟɦɚɬɨɝɪɚɮɢɹ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜɚ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ 0800 0000000 000 12 414,41
ления в сумме 167333,9 тыс. руб.; ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 455 0502 3510300 006 9 604,00
Ʉɭɥɶɬɭɪɚ 0801 0000000 000 12 414,41
ȼɨɡɦɟɳɟɧɢɟ ɭɛɵɬɤɨɜ ɩɨ ɛɚɧɹɦ 455 0502 3510600 000 892,00
1.2 п. 1.2 решения изложить в следующей редакции: «общий объ- ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 455 0502 3510600 006 892,00
Ⱦɜɨɪɰɵ ɢ ɞɨɦɚ ɤɭɥɶɬɭɪɵ, ɞɪɭɝɢɟ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹ ɤɭɥɶɬɭɪɵ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜ 0801 4400000 000 4 272,30
ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ
ем расходов бюджета Боровичского городского поселения в сумме Ɋɟɝɢɨɧɚɥɶɧɵɟ ɰɟɥɟɜɵɟ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ 455 0502 5220000 000 7 181,05 Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ 0801 4409900 000 4 272,30
177333,9 тыс. руб.; Ɉɐɉ "Ɇɨɞɟɪɧɢɡɚɰɢɹ ɨɛɴɟɤɬɨɜ ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɣ ɢɧɮɪɚɫɬɪɭɤɬɭ- 455 0502 5224500 000 6 180,00
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 0801 4409900 001 3 472,30
ɪɵ"
1.3 дефицит бюджета Боровичского городского поселения в сум- Ȼɸɞɠɟɬɧɵɟ ɢɧɜɟɫɬɢɰɢɢ 455 0502 5224500 00, 6 180,00 Ɏɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɟ ɪɚɫɯɨɞɨɜ, ɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɟɦɨɟ ɡɚ ɫɱɟɬ ɫɪɟɞɫɬɜ, ɩɨ- 0801 4409900 950 800,00
ɫɬɭɩɚɸɳɢɯ ɨɬ ɩɪɟɞɩɪɢɧɢɦɚɬɟɥɶɫɤɨɣ ɢ ɢɧɨɣ ɩɪɢɧɨɫɹɳɟɣ ɞɨɯɨɞ ɞɟɹ-
ме 10000,0 тыс. руб. Ɉɐɉ "Ƚɚɡɢɮɢɤɚɰɢɹ ɇɨɜɝɨɪɨɞɫɤɨɣ ɨɛɥɚɫɬɢ ɧɚ 2009-2013 ɝɨ- 455 0502 5224700 000 1 001,05
ɬɟɥɶɧɨɫɬɢ
ɞɵ"
1.4 приложения 1, 2, 5, 7, 9 изложить в следующей редакции: Ȼɸɞɠɟɬɧɵɟ ɢɧɜɟɫɬɢɰɢɢ 455 0502 5224700 003 1 001,05 Ȼɢɛɥɢɨɬɟɤɢ 0801 4420000 000 7 194,61
ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ 1
Ȼɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɨ 455 0503 0000000 000 60 748,63 Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ 0801 4429900 000 7 194,61
ɤ ɪɟɲɟɧɢɸ ɋɨɜɟɬɚ ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ
ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ1 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 0801 4429900 001 6 909,61
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ Ȼɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɨ 455 0503 6000000 000 60 748,63 Ɏɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɟ ɪɚɫɯɨɞɨɜ, ɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɟɦɨɟ ɡɚ ɫɱɟɬ ɫɪɟɞɫɬɜ, ɩɨ- 0801 4429900 950 285,00
ɤ ɪɟɲɟɧɢɸɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ
ɋɨɜɟɬɚ ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ Ɏɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɟ ɪɚɫɯɨɞɨɜ, ɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɟɦɨɟ
ɫɬɭɩɚɸɳɢɯ ɨɬ ɩɪɟɞɩɪɢɧɢɦɚɬɟɥɶɫɤɨɣ ɢ ɢɧɨɣ ɡɚ ɫɱɟɬ ɫɪɟɞɫɬɜ,
ɩɪɢɧɨɫɹɳɟɣ ɩɨ-ɞɟɹ-
ɞɨɯɨɞ 0801 4429900 950 285,00
ɨɬ 23.12.2008 ʋ 78 ɍɥɢɱɧɨɟ ɨɫɜɟɳɟɧɢɟ 455 0503 6000100 000 11 860,00
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɫɬɭɩɚɸɳɢɯ
ɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɨɬ ɩɪɟɞɩɪɢɧɢɦɚɬɟɥɶɫɤɨɣ ɢ ɢɧɨɣ ɩɪɢɧɨɫɹɳɟɣ ɞɨɯɨɞ ɞɟɹ-
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0503 6000100 500 11 860,00
ɂɫɬɨɱɧɢɤɢ ɜɧɭɬɪɟɧɧɟɝɨ ɮɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɹ ɞɟɮɢɰɢɬɚ ɛɸɞɠɟɬɚ ɨɬ 23.12.2008 ʋ 78 ɬɟɥɶɧɨɫɬɢ
Ɇɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɜ ɫɮɟɪɟ ɤɭɥɶɬɭɪɵ, ɤɢɧɟɦɚɬɨɝɪɚɮɢɢ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜ ɦɚɫɫɨ- 0801 4500000 000 947,50
ɋɨɞɟɪɠɚɧɢɟ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɵɯ ɞɨɪɨɝ ɢ ɢɧɠɟɧɟɪɧɵɯ ɫɨɨɪɭɠɟɧɢɣ 455 0503 6000200 000 28 810,00
ɂɫɬɨɱɧɢɤɢ ɜɧɭɬɪɟɧɧɟɝɨ ɮɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɹ ɞɟɮɢɰɢɬɚ ɛɸɞɠɟɬɚ Ɇɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɜ ɫɮɟɪɟ ɤɭɥɶɬɭɪɵ, ɤɢɧɟɦɚɬɨɝɪɚɮɢɢ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜ ɦɚɫɫɨ-
ɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ 0801 4500000 000 947,50
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɧɚ 2009 ɝɨɞ ɧɚ ɧɢɯ ɜ ɝɪɚɧɢɰɚɯ ɩɨɫɟɥɟɧɢɣ ɜ ɪɚɦɤɚɯ ɛɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɚ
ɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ ɤɧɢɠɧɵɯ ɮɨɧɞɨɜ ɛɢɛɥɢɨɬɟɤ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɵɯ ɨɛɪɚ-
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0503 6000200 500 28 810,00 Ʉɨɦɩɥɟɤɬɨɜɚɧɢɟ 0801 4500600 000 147,50
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɧɚ 2009 ɝɨɞ ɬɵɫ.ɪɭɛ. Ʉɨɦɩɥɟɤɬɨɜɚɧɢɟ ɤɧɢɠɧɵɯ ɮɨɧɞɨɜ ɛɢɛɥɢɨɬɟɤ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɵɯ ɨɛɪɚ- 0801 4500600 000 147,50
ɡɨɜɚɧɢɣ
Ɉɡɟɥɟɧɟɧɢɟ 455 0503 6000300 000 599,00 ɡɨɜɚɧɢɣ
ɇɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ ɩɨɤɚɡɚɬɟɥɹ Ʉɨɞ ɢɫɬɨɱɧɢɤɚ ɮɢɧɚɧɫɢɪɨ-ɬɵɫ.ɪɭɛ.
ɍɬɜɟɪɠɞɟɧɨ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0503 6000300 500 599,00
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ
0801 4500600
0801 4500600
001
001
147,50
147,50
ɇɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ ɩɨɤɚɡɚɬɟɥɹ Ʉɨɞ ɢɫɬɨɱɧɢɤɚ ɮɢɧɚɧɫɢɪɨ- Ƚɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɚɹ ɩɨɞɞɟɪɠɤɚ ɜ ɫɮɟɪɟ ɤɭɥɶɬɭɪɵ, ɤɢɧɟɦɚɬɨɝɪɚɮɢɢ ɢ 0801 4500000 000 800,00
ɜɚɧɢɹ ɩɨ ɄɂȼɎ, ɄɂȼɧɎ ɍɬɜɟɪɠɞɟɧɨ Ɉɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ ɢ ɫɨɞɟɪɠɚɧɢɟ ɦɟɫɬ ɡɚɯɨɪɨɧɟɧɢɹ 455 0503 6000400 000 87,63 Ƚɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɚɹ
ɫɪɟɞɫɬɜ ɦɚɫɫɨɜɨɣɩɨɞɞɟɪɠɤɚ ɜ ɫɮɟɪɟ ɤɭɥɶɬɭɪɵ, ɤɢɧɟɦɚɬɨɝɪɚɮɢɢ ɢ
ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ 0801 4500000 000 800,00
ɂɫɬɨɱɧɢɤɢ ɮɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɹ ɞɟɮɢɰɢɬɚ ɛɸɞɠɟɬɚ-ɜɫɟɝɨ ɜɚɧɢɹ 000 ɩɨ
01 ɄɂȼɎ,
00 00 00ɄɂȼɧɎ
00 0000 000 10000,0 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0503 6000400 500 87,63 ɫɪɟɞɫɬɜ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ
ɉɪɨɱɢɟ ɪɚɫɯɨɞɵ 0801 4508500 013 800,00
ɉɪɨɱɢɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɩɨ ɛɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɭ ɝɨɪɨɞɫɤɢɯ ɨɤɪɭɝɨɜ ɢ 455 0503 6000500 000 19 392,00 ɉɪɨɱɢɟ ɪɚɫɯɨɞɵ 0801 4508500 013 800,00
ɂɫɬɨɱɧɢɤɢ ɮɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɹ ɞɟɮɢɰɢɬɚ ɛɸɞɠɟɬɚ-ɜɫɟɝɨ 000 01 00 00 00 00 0000 000 10000,0 Ɂɞɪɚɜɨɨɯɪɚɧɟɧɢɟ, ɮɢɡɢɱɟɫɤɚɹ ɤɭɥɶɬɭɪɚ ɢ ɫɩɨɪɬ 0900 0000000 000 250,00
Ʉɪɟɞɢɬɵ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɜ ɜɚɥɸɬɟ ɊɎ 000 01 02 00 00 00 0000 000 0,0 ɩɨɫɟɥɟɧɢɣ Ɂɞɪɚɜɨɨɯɪɚɧɟɧɢɟ, ɮɢɡɢɱɟɫɤɚɹ
Ʉɪɟɞɢɬɵ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɜ ɜɚɥɸɬɟ ɊɎ 000 01 02 00 00 00 0000 000 0,0 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0503 6000500 500 19 392,00 Ɏɢɡɢɱɟɫɤɚɹ ɤɭɥɶɬɭɪɚ ɢ ɫɩɨɪɬ ɤɭɥɶɬɭɪɚ ɢ ɫɩɨɪɬ 0900
0908 0000000
0000000 000
000 250,00
250,00
ɉɨɥɭɱɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ ɨɬ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɜ ɜɚɥɸɬɟ 000 01 02 00 00 00 0000 700 0,0 Ɏɢɡɢɱɟɫɤɚɹ ɤɭɥɶɬɭɪɚ ɢ ɫɩɨɪɬ
Ɏɢɡɤɭɥɶɬɭɪɧɨ-ɨɡɞɨɪɨɜɢɬɟɥɶɧɚɹ ɪɚɛɨɬɚ ɢ ɫɩɨɪɬɢɜɧɵɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ 0908
0908 0000000
5120000 000
000 250,00
250,00
ɉɨɥɭɱɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ ɨɬ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɜ ɜɚɥɸɬɟ 000 01 02 00 00 00 0000 700 0,0 Ⱦɪɭɝɢɟ ɜɨɩɪɨɫɵ ɜ ɨɛɥɚɫɬɢ ɠɢɥɢɳɧɨ-ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɝɨ ɯɨɡɹɣɫɬ- 455 0505 0000000 000 3 320,60 Ɏɢɡɤɭɥɶɬɭɪɧɨ-ɨɡɞɨɪɨɜɢɬɟɥɶɧɚɹ ɪɚɛɨɬɚ ɢ ɫɩɨɪɬɢɜɧɵɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ 0908 5120000 000 250,00
Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ ɜɚ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0904 5120000 500 250,00
Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0904 5120000 500 250,00
ɉɨɥɭɱɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ ɨɬ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɨɦ 000 01 02 00 00 10 0000 710 Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɟ ɜ ɫɮɟɪɟ ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɣ 455 0505 0020000 000 3 320,60 ȼɫɟɝɨ ɪɚɫɯɨɞɨɜ: 177 333,90
ɨɪɝɚɧɨɜ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ ɮɟ- ȼɫɟɝɨ ɪɚɫɯɨɞɨɜ: 177 333,90
ɉɨɥɭɱɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ ɨɬ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɨɦ 000 01 02 00 00 10 0000 710
ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ ɞɟɪɚɰɢɢ ɢ ɨɪɝɚɧɨɜ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ
ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ 11
ɉɨɝɚɲɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ, ɩɪɟɞɨɫɬɚɜɥɟɧɧɵɯ ɤɪɟɞɢɬɧɵɦɢ ɨɪɝɚ- 000 01 02 00 00 00 0000 800 0,0
ɉɨɝɚɲɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ, ɩɪɟɞɨɫɬɚɜɥɟɧɧɵɯ ɤɪɟɞɢɬɧɵɦɢ ɨɪɝɚ- 000 01 02 00 00 00 0000 800 0,0
Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ 455 0505 0029900 000 3 320,60 ɤ ɪɟɲɟɧɢɸɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ 11
ɋɨɜɟɬɚ ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ
ɧɢɡɚɰɢɹɦɢ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 455 0505 0029900 001 3 320,60 ɤ ɪɟɲɟɧɢɸ
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɋɨɜɟɬɚ ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ
ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ
ɧɢɡɚɰɢɹɦɢ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ Ɉɛɪɚɡɨɜɚɧɢɟ 455 0700 0000000 000 265,00 Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ
ɉɨɝɚɲɟɧɢɟ ɛɸɞɠɟɬɨɦ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɤɪɟɞɢɬɨɜ ɨɬ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ 000 01 02 00 00 10 0000 810 ɨɬ 23.12.2009 ʋ 78
ɉɨɝɚɲɟɧɢɟ ɛɸɞɠɟɬɨɦ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɤɪɟɞɢɬɨɜ ɨɬ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ 000 01 02 00 00 10 0000 810 Ɇɨɥɨɞɟɠɧɚɹ ɩɨɥɢɬɢɤɚ ɢ ɨɡɞɨɪɨɜɥɟɧɢɟ ɞɟɬɟɣ 455 0707 0000000 000 265,00 ɨɬ 23.12.2009 ʋ 78
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ Ɉɪɝɚɧɢɡɚɰɢɨɧɧɨ-ɜɨɫɩɢɬɚɬɟɥɶɧɚɹ ɪɚɛɨɬɚ ɫ ɦɨɥɨɞɟɠɶɸ 455 0707 4310000 000 265,00 ɉɪɨɝɪɚɦɦɚ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɵɯ ɜɧɭɬɪɟɧɧɢɯ ɡɚɢɦɫɬɜɨɜɚɧɢɣ ɧɚ 2009 ɝɨɞ
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ ɉɪɨɝɪɚɦɦɚ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɵɯ ɜɧɭɬɪɟɧɧɢɯ ɡɚɢɦɫɬɜɨɜɚɧɢɣ ɧɚ 2009 ɝɨɞ
ɉɪɨɜɟɞɟɧɢɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɣ ɞɥɹ ɞɟɬɟɣ ɢ ɦɨɥɨɞɟɠɢ 455 0707 4310100 000 265,00 ɢ ɧɚ ɩɥɚɧɨɜɵɣ ɩɟɪɢɨɞ 2010-11 ɝɨɞɨɜ
ɂɡɦɟɧɟɧɢɟ ɨɫɬɚɬɤɨɜ ɫɪɟɞɫɬɜ ɧɚ ɫɱɟɬɚɯ ɩɨ ɭɱɟɬɭ ɫɪɟɞɫɬɜ 000 01 05 00 00 00 0000 000 10000,0 ɢ ɧɚ ɩɥɚɧɨɜɵɣ ɩɟɪɢɨɞ 2010-11 ɝɨɞɨɜ
ɂɡɦɟɧɟɧɢɟ ɨɫɬɚɬɤɨɜ ɫɪɟɞɫɬɜ ɧɚ ɫɱɟɬɚɯ ɩɨ ɭɱɟɬɭ ɫɪɟɞɫɬɜ 000 01 05 00 00 00 0000 000 10000,0 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0707 4310100 500 74,83
ɛɸɞɠɟɬɚ ɬɵɫ. ɪɭɛ.
ɛɸɞɠɟɬɚ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 455 0707 4310100 001 190,17 ɬɵɫ. ɪɭɛ.
ɂɡɦɟɧɟɧɢɟ ɩɪɨɱɢɯ
ɩɪɨɱɢɯɨɫɬɚɬɤɨɜ
ɨɫɬɚɬɤɨɜɞɟɧɟɠɧɵɯ
ɞɟɧɟɠɧɵɯɫɪɟɞɫɬɜ
ɫɪɟɞɫɬɜɛɸɞɠɟɬɚ
ɛɸɞɠɟɬɚ 000000 ȼɧɭɬɪɟɧɧɢɟ ɡɚɢɦɫɬɜɨɜɚɧɢɹ (ɩɪɢɜɥɟɱɟɧɢɟ/ɩɨɝɚɲɟɧɢɟ) 2009 ɝɨɞ 2010 ɝɨɞ 2011ɝɨɞ
01 01
05 05
02 02
01 01
10 10 0000
510510 10000,0 Ʉɭɥɶɬɭɪɚ, ɤɢɧɟɦɚɬɨɝɪɚɮɢɹ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜɚ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ 455 0800 0000000 000 12 414,41
ɂɡɦɟɧɟɧɢɟ 0000 10000,0 ȼɧɭɬɪɟɧɧɢɟ ɡɚɢɦɫɬɜɨɜɚɧɢɹ (ɩɪɢɜɥɟɱɟɧɢɟ/ɩɨɝɚɲɟɧɢɟ) 2009 ɝɨɞ 2010 ɝɨɞ 2011ɝɨɞ
ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ Ʉɭɥɶɬɭɪɚ 455 0801 0000000 000 12 414,41 ȼɫɟɝɨ ɡɚɢɦɫɬɜɨɜɚɧɢɣ 0,0 10000,0 -10000,0
ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ Ⱦɜɨɪɰɵ ɢ ɞɨɦɚ ɤɭɥɶɬɭɪɵ, ɞɪɭɝɢɟ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹ ɤɭɥɶɬɭɪɵ ɢ 455 0801 4400000 000 4 272,30 ȼɫɟɝɨ ɡɚɢɦɫɬɜɨɜɚɧɢɣ 0,0 10000,0 -10000,0
ɫɪɟɞɫɬɜ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ Ʉɪɟɞɢɬɵ, ɩɨɥɭɱɟɧɧɵɟ ɩɨɫɟɥɟɧɢɟɦ ɨɬ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ 0,0 10000,0 -10000,0
ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ Ʉɪɟɞɢɬɵ, ɩɨɥɭɱɟɧɧɵɟ ɩɨɫɟɥɟɧɢɟɦ ɨɬ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ 0,0 10000,0 -10000,0
ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ 2ʋ 2 Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ 455 0801 4409900 000 4 272,30 ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ
ɤ ɪɟɲɟɧɢɸ
ɤ ɪɟɲɟɧɢɸ ɋɨɜɟɬɚ
ɋɨɜɟɬɚ ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ
ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 455 0801 4409900 001 3 472,30 ɩɪɢɜɥɟɱɟɧɢɟ 0,0 10000,0 0,0
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ
ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ
ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ Ɏɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɟ ɪɚɫɯɨɞɨɜ, ɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɟɦɨɟ ɡɚ ɫɱɟɬ ɫɪɟɞɫɬɜ, 455 0801 4409900 950 800,00 ɩɪɢɜɥɟɱɟɧɢɟ 0,0 10000,0 0,0
ɨɬ 23.12.2009
ɨɬ 23.12.2009 ʋ 78
ʋ 78 ɩɨɫɬɭɩɚɸɳɢɯ ɨɬ ɩɪɟɞɩɪɢɧɢɦɚɬɟɥɶɫɤɨɣ ɢ ɢɧɨɣ ɩɪɢɧɨɫɹɳɟɣ ɩɨɝɚɲɟɧɢɟ 0,0 0,0 -10000,0
ɂɫɬɨɱɧɢɤɢɜɧɭɬɪɟɧɧɟɝɨ
ɜɧɭɬɪɟɧɧɟɝɨɮɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɹ
ɮɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɹ ɞɟɮɢɰɢɬɚ ɛɸɞɠɟɬɚ ɩɨɝɚɲɟɧɢɟ 0,0 0,0 -10000,0
ɂɫɬɨɱɧɢɤɢ ɞɟɮɢɰɢɬɚ ɛɸɞɠɟɬɚ ɞɨɯɨɞ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ 1.5 ɜ ɩɪɢɥɨɠɟɧɢɢ 3 «ɉɟɪɟɱɟɧɶ ɚɞɦɢɧɢɫɬɪɚɬɨɪɨɜ ɞɨɯɨɞɨɜ ɛɸɞɠɟɬɚ Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨ-
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ
ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɧɚɧɚ 2010-11
2010-11 ɝ.ɝ.ɝ.ɝ. Ȼɢɛɥɢɨɬɟɤɢ 455 0801 4420000 000 7 194,61
1.5
1.5 ɜвɩɪɢɥɨɠɟɧɢɢ
приложении 3 «Перечень
3 «ɉɟɪɟɱɟɧɶ ɚɞɦɢɧɢɫɬɪɚɬɨɪɨɜ администраторов доходов
ɞɨɯɨɞɨɜ ɛɸɞɠɟɬɚ Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ бюд-
ɝɨɪɨɞɫɤɨ-
ɬɵɫ.ɬɵɫ.
ɪɭɛ.ɪɭɛ. ɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ»
жета ɪɚɡɞɟɥ «Ȼɟɡɜɨɡɦɟɡɞɧɵɟ
Боровичского городского ɩɨɫɬɭɩɥɟɧɢɹ ɨɬ ɞɪɭɝɢɯ ɛɸɞɠɟɬɨɜ
поселения» раздел ɛɸɞɠɟɬɧɨɣ ɫɢɫɬɟɦɵ ɊɎ,
«Безвозмездные
Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ 455 0801 4429900 000 7 194,61 ɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ» ɪɚɡɞɟɥ «Ȼɟɡɜɨɡɦɟɡɞɧɵɟ ɩɨɫɬɭɩɥɟɧɢɹ ɨɬ ɞɪɭɝɢɯ ɛɸɞɠɟɬɨɜ ɛɸɞɠɟɬɧɨɣ ɫɢɫɬɟɦɵ ɊɎ,
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 455 0801 4429900 001 6 909,61 ɤɪɨɦɟ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɵɯ
поступления ɜɧɟɛɸɞɠɟɬɧɵɯ
от других бюджетов ɮɨɧɞɨɜ»бюджетной
ɞɨɩɨɥɧɢɬɶ ɫɬɪɨɤɨɣ:
системы РФ, кроме го-
ɤɪɨɦɟ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɵɯ ɜɧɟɛɸɞɠɟɬɧɵɯ ɮɨɧɞɨɜ» ɞɨɩɨɥɧɢɬɶ ɫɬɪɨɤɨɣ:
Ʉɨɞ
Ʉɨɞ ɢɫɬɨɱɧɢɤɚ
ɢɫɬɨɱɧɢɤɚ ɮɢɧɚɧɫɢɪɨ-
ɮɢɧɚɧɫɢɪɨ- Ɏɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɟ ɪɚɫɯɨɞɨɜ, ɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɟɦɨɟ ɡɚ ɫɱɟɬ ɫɪɟɞɫɬɜ, 455 0801 4429900 950 285,00 «455 2 02 02077 10 8102 151 ɋɭɛɫɢɞɢɹ ɧɚ ɪɟɚɥɢɡɚɰɢɸ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɣ ɨɛɥɚɫɬɧɨɣ ɰɟɥɟɜɨɣ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ
ɇɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ
ɇɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟɩɨɤɚɡɚɬɟɥɹ
ɩɨɤɚɡɚɬɟɥɹ ɜɚɧɢɹ ɩɨ ɩɨ
ɜɚɧɢɹ ɄɂȼɎ, ɄɂȼɧɎ
ɄɂȼɎ, ɄɂȼɧɎ 2010 ɝɨɞ ɝɨɞ 20112011
2010 ɝɨɞ ɝɨɞ ɩɨɫɬɭɩɚɸɳɢɯ ɨɬ ɩɪɟɞɩɪɢɧɢɦɚɬɟɥɶɫɤɨɣ ɢ ɢɧɨɣ ɩɪɢɧɨɫɹɳɟɣ сударственных внебюджетных
«455 2 02 02077 10 8102 фондов»
151 ɋɭɛɫɢɞɢɹ ɧɚ ɪɟɚɥɢɡɚɰɢɸ дополнить
ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɣ строкой:
ɨɛɥɚɫɬɧɨɣ ɰɟɥɟɜɨɣ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ
ɂɫɬɨɱɧɢɤɢ
ɂɫɬɨɱɧɢɤɢ ɮɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɹ
ɮɢɧɚɧɫɢɪɨɜɚɧɢɹɞɟɮɢɰɢɬɚ
ɞɟɮɢɰɢɬɚ ɞɨɯɨɞ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ «Ƚɚɡɢɮɢɤɚɰɢɹ ɇɨɜɝɨɪɨɞɫɤɨɣ
«455 2ɇɨɜɝɨɪɨɞɫɤɨɣ
02 02077ɨɛɥɚɫɬɢɨɛɥɚɫɬɢ
10 8102 ɧɚ 2009-2013 ɝɨɞɵ».
151 Субсидия на реализацию мероп-
«Ƚɚɡɢɮɢɤɚɰɢɹ ɧɚ 2009-2013 ɝɨɞɵ».
ɛɸɞɠɟɬɚ-ɜɫɟɝɨ
ɛɸɞɠɟɬɚ-ɜɫɟɝɨ 000 0101
000 0000
00 00
00 00
00 00
0000 000000
0000 10000,0
10000,0-10000,0
-10000,0 Ɇɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɜ ɫɮɟɪɟ ɤɭɥɶɬɭɪɵ, ɤɢɧɟɦɚɬɨɝɪɚɮɢɢ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜ 455 0801 4500000 000 947,50 риятий 2. Ɉɩɭɛɥɢɤɨɜɚɬɶ
областной ɪɟɲɟɧɢɟ
целевойɜ ɫɪɟɞɫɬɜɚɯ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ
программы «Газификация Новгородской
Ʉɪɟɞɢɬɵ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ 2. Ɉɩɭɛɥɢɤɨɜɚɬɶ ɪɟɲɟɧɢɟ ɜ ɫɪɟɞɫɬɜɚɯ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ
Ʉɪɟɞɢɬɵ ɤɪɟɞɢɬɧɵɯ
ɤɪɟɞɢɬɧɵɯɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣɜ ɜɜɚɥɸɬɟ
ɜɚɥɸɬɟɊɨɫ-
Ɋɨɫ-
ɫɢɣɫɤɨɣ
ɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ
Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ 000 0101
000 0202
00 00
00 00
00 00
0000 000000
0000 9000,0
9000,0 -9000,0
-9000,0 Ʉɨɦɩɥɟɤɬɨɜɚɧɢɟ ɤɧɢɠɧɵɯ ɮɨɧɞɨɜ ɛɢɛɥɢɨɬɟɤ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɵɯ 455 0801 4500600 000 147,50 области на 2009-2013 годы».
ɉɨɥɭɱɟɧɢɟ ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɣ 2. Опубликовать решение в средствах массовой информации
ɉɨɥɭɱɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ
ɤɪɟɞɢɬɨɜɨɬɨɬɤɪɟɞɢɬɧɵɯ
ɤɪɟɞɢɬɧɵɯɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣɜɜ
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 455 0801 4500600 001 147,50
ɜɚɥɸɬɟ
ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ
ɊɨɫɫɢɣɫɤɨɣɎɟɞɟɪɚɰɢɢ
Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ 000 0101
000 0202
00 00
00 00
00 00
0000 700700
0000 9000,0
9000,0 0,0 0,0 ɁɚɦɟɫɬɢɬɟɥɶЗаместитель
Ƚɥɚɜɵ Ⱥɞɦɢɧɢɫɬɪɚɰɢɢ ɇ.Ⱥ.
Главы Администрацииɇ.Ⱥ.
Н.А.Ʉɨɧɞɪɚɬɶɟɜɚ
Кондратьева
ɉɨɥɭɱɟɧɢɟ
ɉɨɥɭɱɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ
ɤɪɟɞɢɬɨɜɨɬɨɬɤɪɟɞɢɬɧɵɯ
ɤɪɟɞɢɬɧɵɯɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ Ƚɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɚɹ ɩɨɞɞɟɪɠɤɚ ɜ ɫɮɟɪɟ ɤɭɥɶɬɭɪɵ, ɤɢɧɟɦɚɬɨ- 455 0801 4500000 000 800,00 Ɂɚɦɟɫɬɢɬɟɥɶ Ƚɥɚɜɵ Ⱥɞɦɢɧɢɫɬɪɚɰɢɢ Ʉɨɧɞɪɚɬɶɟɜɚ
ɛɸɞɠɟɬɨɦ
ɛɸɞɠɟɬɨɦ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ
ɩɨɫɟɥɟɧɢɹɜɜɜɚɥɸɬɟ
ɜɚɥɸɬɟɊɨɫɫɢɣɫɤɨɣ
ɊɨɫɫɢɣɫɤɨɣɎɟɞɟ-
Ɏɟɞɟ- ɝɪɚɮɢɢ ɢ ɫɪɟɞɫɬɜ ɦɚɫɫɨɜɨɣ ɢɧɮɨɪɦɚɰɢɢ
ɪɚɰɢɢ
ɪɚɰɢɢ 000 0101
000 0202
00 00
00 00
10 10
0000 710710
0000 9000,0
9000,0 ɉɪɨɱɢɟ ɪɚɫɯɨɞɵ 455 0801 4508500 013 800,00
ɉɨɝɚɲɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ, ɩɪɟɞɨɫɬɚɜɥɟɧɧɵɯ ɤɪɟɞɢɬɧɵɦɢ Ɂɞɪɚɜɨɨɯɪɚɧɟɧɢɟ, ɮɢɡɢɱɟɫɤɚɹ ɤɭɥɶɬɭɪɚ ɢ ɫɩɨɪɬ 455 0900 0000000 000 250,00
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ɉɨɝɚɲɟɧɢɟ ɤɪɟɞɢɬɨɜ, ɩɪɟɞɨɫɬɚɜɥɟɧɧɵɯ ɤɪɟɞɢɬɧɵɦɢ
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɦɢ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɦɢ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ
000 01 02 00 00 00 0000 800
000 01 02 00 00 00 0000 800
0,0
0,0
-9000,0
-9000,0 Ɏɢɡɢɱɟɫɤɚɹ ɤɭɥɶɬɭɪɚ ɢ ɫɩɨɪɬ 455 0908 0000000 000 250,00 БОРОВИЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ɉɨɝɚɲɟɧɢɟ ɛɸɞɠɟɬɨɦ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɤɪɟɞɢɬɨɜ ɨɬ ɤɪɟ-
ɉɨɝɚɲɟɧɢɟ ɛɸɞɠɟɬɨɦ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɤɪɟɞɢɬɨɜ ɨɬ ɤɪɟ- Ɏɢɡɤɭɥɶɬɭɪɧɨ-ɨɡɞɨɪɨɜɢɬɟɥɶɧɚɹ ɪɚɛɨɬɚ ɢ ɫɩɨɪɬɢɜɧɵɟ ɦɟɪɨ- 455 0908 5120000 000 250,00 Новгородской области
ɞɢɬɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚ-
ɞɢɬɧɵɯ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɣ ɜ ɜɚɥɸɬɟ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚ- ɩɪɢɹɬɢɹ
ɰɢɢ 000 01 02 00 00 10 0000 810 -9000,0
ɰɢɢ 000 01 02 00 00 10 0000 810 -9000,0 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0904 5120000 500 250,00 РЕШЕНИЕ
ɂɡɦɟɧɟɧɢɟ ɨɫɬɚɬɤɨɜ ɫɪɟɞɫɬɜ ɧɚ ɫɱɟɬɚɯ ɩɨ ɭɱɟɬɭ
ɂɡɦɟɧɟɧɢɟ
ɫɪɟɞɫɬɜ ɨɫɬɚɬɤɨɜ ɫɪɟɞɫɬɜ ɧɚ ɫɱɟɬɚɯ ɩɨ ɭɱɟɬɭ
ɛɸɞɠɟɬɚ 000 01 05 00 00 00 0000 000 1000,0 -1000,0
Ⱦɪɭɝɢɟ ɜɨɩɪɨɫɵ ɜ ɨɛɥɚɫɬɢ ɡɞɪɚɜɨɨɯɪɚɧɟɧɢɹ ɢ ɫɩɨɪɬɚ 000 0904 0000000 000 от 24.11.2009 № 65
ɫɪɟɞɫɬɜ ɛɸɞɠɟɬɚ 000 01 05 00 00 00 0000 000 1000,0 -1000,0 ȼɫɟɝɨ ɪɚɫɯɨɞɨɜ: 177 333,90
ɂɡɦɟɧɟɧɢɟ
ɂɡɦɟɧɟɧɢɟ
ɩɪɨɱɢɯ ɨɫɬɚɬɤɨɜ ɞɟɧɟɠɧɵɯ ɫɪɟɞɫɬɜ
ɩɪɨɱɢɯ ɨɫɬɚɬɤɨɜ ɞɟɧɟɠɧɵɯ ɫɪɟɞɫɬɜ г. Боровичи
ɛɸɞɠɟɬɚ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ 000 01 05 02 01 10 0000 510 1000,0 -1000,0 ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ 9
ɛɸɞɠɟɬɚ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ 000 01 05 02 01 10 0000 510 1000,0 -1000,0 О внесении изменений в решение Совета депутатов Борович-
ɤ ɪɟɲɟɧɢɸ ɋɨɜɟɬɚ ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ ского городского поселения от 30.06.2009 № 41 «Об утверждении
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ Программы приватизации муниципального имущества Борович-
ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ 5 ɨɬ 23.12.2008 ʋ 78 ского городского поселения на 2009 год»
ɤ ɪɟɲɟɧɢɸ ɋɨɜɟɬɚ ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ Ɋɚɫɩɪɟɞɟɥɟɧɢɟ ɚɫɫɢɝɧɨɜɚɧɢɣ ɢɡ ɛɸɞɠɟɬɚ 2009 ɝɨɞɚ
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɩɨ ɪɚɡɞɟɥɚɦ ɢ ɩɨɞɪɚɡɞɟɥɚɦ, ɰɟɥɟɜɵɦ ɫɬɚɬɶɹɦ ɢ ɜɢɞɚɦ ɪɚɫɯɨɞɨɜ В соответствии с п. 3 ч.1 ст. 14, ст. 50 Федерального закона от
ɨɬ 23.12.2009 ʋ 78 ɮɭɧɤɰɢɨɧɚɥɶɧɨɣ ɤɥɚɫɫɢɮɢɤɚɰɢɢ ɪɚɫɯɨɞɨɜ ɛɸɞɠɟɬɨɜ ɊɎ. 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного са-
Ɉɛɴɟɦ ɦɟɠɛɸɞɠɟɬɧɵɯ ɬɪɚɧɫɮɟɪɬɨɜ, ɩɨɥɭɱɚɟɦɵɯ ɢɡ ɞɪɭɝɢɯ ɛɸɞɠɟɬɨɜ ɛɸɞɠɟɬɧɨɣ ɫɢɫɬɟɦɵ ɬɵɫ. ɪɭɛ. моуправления в Российской Федерации» (со всеми изменениями и до-
ɫɭɦɦɚ
Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ Ɏɟɞɟɪɚɰɢɢ ɧɚ 2009 ɝɨɞ Ⱦɨɤɭɦɟɧɬ, ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɟ Ɋɚɡɞ. ɐ.ɫɬ. Ɋɚɫɯ.
ɧɚ ɝɨɞ полнениями), Совет депутатов Боровичского городского поселения
ɬɵɫ. ɪɭɛ. Ɉɛɳɟɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɵɟ ɜɨɩɪɨɫɵ 0100 0000000 000 14 537,17 РЕШИЛ:
Ɏɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɟ ɜɵɫɲɟɝɨ ɞɨɥɠɧɨɫɬɧɨɝɨ ɥɢɰɚ ɫɭɛɴɟɤɬɚ ɊɎ ɢ ɦɭ- 0102 0000000 000 468,41
ɇɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ ɞɨɯɨɞɨɜ ɋɭɦɦɚ ɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɹ 1. Исключить из Программы приватизации (перечня объектов
Ȼɟɡɜɨɡɦɟɡɞɧɵɟ ɩɨɫɬɭɩɥɟɧɢɹ Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɟ ɜ ɫɮɟɪɟ ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɨɜ 0102 0020000 000 468,41 муниципальной собственности, подлежащих приватизации) муници-
ɋɭɛɜɟɧɰɢɹ ɧɚ ɜɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɵɯ ɩɨɥɧɨɦɨɱɢɣ ɩɨ ɤɨɦɩɟɧɫɚɰɢɢ ɜɵɩɚɞɚɸɳɢɯ 62183,9 ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ ɊɎ ɢ ɨɪɝɚɧɨɜ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨ-
ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ
пального имущества Боровичского городского поселения на 2009 год,
ɞɨɯɨɞɨɜ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɦ, ɩɪɟɞɨɫɬɚɜɥɹɸɳɢɦ ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɵɟ ɭɫɥɭɝɢ
Ƚɥɚɜɚ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɹ 0102 0020300 000 468,41
утвержденной решением Совета депутатов Боровичского городского
ɋɭɛɜɟɧɰɢɹ ɧɚ ɜɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɵɯ ɩɨɥɧɨɦɨɱɢɣ ɩɨ ɤɨɦɩɟɧɫɚɰɢɢ ɜɵɩɚɞɚɸɳɢɯ 2456,0
ɞɨɯɨɞɨɜ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɦ, ɨɫɭɳɟɫɬɜɥɹɸɳɢɦ ɩɟɪɟɜɨɡɤɢ ɩɚɫɫɚɠɢɪɨɜ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɵɦ ɬɪɚɧɫ- ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0102 0020300 500 468,41 поселения от 30.06.2009г №41 «Об утверждении программы прива-
ɩɨɪɬɨɦ Ɏɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɟ ɡɚɤɨɧɨɞɚɬɟɥɶɧɵɯ (ɩɪɟɞɫɬɚɜɢɬɟɥɶɧɵɯ) ɨɪɝɚɧɨɜ 0103 0000000 000 151,08 тизации муниципального имущества Боровичского городского посе-
ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɧɚ ɜɨɡɦɟɳɟɧɢɟ ɧɟɞɨɩɨɥɭɱɟɧɧɵɯ ɞɨɯɨɞɨɜ ɩɨ ɩɟɪɟɜɨɡɤɟ ɩɚɫɫɚɠɢɪɨɜ 499,9 ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɢ ɩɪɟɞɫɬɚɜɢɬɟɥɶɧɵɯ ɨɪɝɚɧɨɜ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶ-
ɧɵɯ ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɣ ления на 2009 год», объекты муниципальной собственности согласно
ɋɭɛɫɢɞɢɹ ɧɚ ɤɨɦɩɥɟɤɬɨɜɚɧɢɟ ɤɧɢɠɧɵɯ ɮɨɧɞɨɜ ɛɢɛɥɢɨɬɟɤ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɹ 147,5
Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɟ ɜ ɫɮɟɪɟ ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɨɜ 0103 0020000 000 151,08 Приложению № 1.
ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹɦ ɧɚ ɪɟɦɨɧɬ ɜɟɬɯɢɯ ɨɛɴɟɤɬɨɜ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ ɫɨɰɢɚɥɶɧɨɣ ɫɮɟɪɵ 1360,0 ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ ɮɟɞɟɪɚɰɢɢ ɢ ɨɪɝɚ-
ɋɭɛɫɢɞɢɹ ɧɚ ɪɟɚɥɢɡɚɰɢɸ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɣ ɨɛɥɚɫɬɧɨɣ ɰɟɥɟɜɨɣ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ "Ɇɨɞɟɪɧɢɡɚɰɢɹ 6000,0 ɧɨɜ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ
2. Опубликовать настоящее решение в официальных СМИ.
ɨɛɴɟɤɬɨɜ ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɣ ɢɧɮɪɚɫɬɪɭɤɬɭɪɵ ɇɨɜɝɨɪɨɞɫɤɨɣ ɨɛɥɚɫɬɢ ɧɚ 2008-2012 ɝɨɞɵ" ɉɪɟɞɫɟɞɚɬɟɥɶ ɩɪɟɞɫɬɚɜɢɬɟɥɶɧɨɝɨ ɨɪɝɚɧɚ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ ɨɛɪɚɡɨ- 0103 0021100 000 151,08 Заместитель Главы администрации Н.А. Кондратьева
ɋɭɛɫɢɞɢɹ ɧɚ ɪɟɚɥɢɡɚɰɢɸ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɣ ɨɛɥɚɫɬɧɨɣ ɰɟɥɟɜɨɣ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ "Ƚɚɡɢɮɢɤɚɰɢɹ 951,0 ɜɚɧɢɹ
ɇɨɜɝɨɪɨɞɫɤɨɣ ɨɛɥɚɫɬɢ ɧɚ 2009-2013 ɝɨɞɵ" ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0103 0021100 500 151,08 ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ1
ɋɭɛɫɢɞɢɹ ɧɚ ɪɟɚɥɢɡɚɰɢɸ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɣ ɨɛɥɚɫɬɧɨɣ ɰɟɥɟɜɨɣ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ "Ʉɭɥɶɬɭɪɚ ɇɨɜɝɨ- 42,4 Ɏɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɟ ɉɪɚɜɢɬɟɥɶɫɬɜɚ ɊɎ, ɜɵɫɲɢɯ ɢɫɩɨɥɧɢɬɟɥɶɧɵɯ ɨɪ- 0104 0000000 000 13 667,68
ɝɚɧɨɜ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ ɊɎ, ɦɟɫɬɧɵɯ ɚɞɦɢɧɢɫɬɪɚ- ɇɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ ɏɚɪɚɤɬɟɪɢɫɬɢɤɢ
ɪɨɞɫɤɨɣ ɨɛɥɚɫɬɢ (2006-2010 ɝɨɞɵ)" ɋɬɨɢɦɨɫɬɶ, ɪɭɛ.
ɰɢɣ
ɋɭɛɫɢɞɢɹ ɧɚ ɩɪɨɮ. ɩɟɪɟɩɨɞɝɨɬɨɜɤɭ ɢ ɩɨɜɵɲɟɧɢɟ ɤɜɚɥɢɮɢɤɚɰɢɢ ɦɭɧɢɰɢɩ. ɫɥɭɠɚɳɢɯ 53,7 ɢɦɭɳɟɫɬɜɚ ɢɦɭɳɟɫɬɜɚ
Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɟ ɜ ɫɮɟɪɟ ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɨɜ 0104 0020000 000 13 667,68
ɋɭɛɫɢɞɢɹ ɧɚ ɩɪɨɮ. ɩɟɪɟɩɨɞɝɨɬɨɜɤɭ ɢ ɩɨɜɵɲɟɧɢɟ ɤɜɚɥɢɮɢɤɚɰɢɢ ɫɩɟɰɢɚɥɢɫɬɨɜ 2,5 ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ ɊɎ ɢ ɨɪɝɚɧɨɜ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨ- ɫɩɟɰɢɚɥɢɡɢɪɨɜɚɧɧɵɣ
ɂɬɨɝɨ ɛɟɡɜɨɡɦɟɡɞɧɵɟ ɩɨɫɬɭɩɥɟɧɢɹ 73696,9 ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 1986 ɝɨɞ ɜɵɩɭɫɤɚ
ɐɟɧɬɪɚɥɶɧɵɣ ɚɩɩɚɪɚɬ 0104 0020400 000 13 667,68 ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ-ɢɡɝɨɬɨɜɢɬɟɥɶ – ɁɂɅ
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0104 0020400 500 13 667,68 ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶ ɰɜɟɬ – ɡɟɥɟɧɵɣ Ȼɚɥɚɧɫɨɜɚɹ – 140966,67
ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ ʋ 7 ɁɂɅ-157 Ⱦ-470-Ⱥ ɬɢɩ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – ɛɟɧɡɢɧɨɜɵɣ Ɉɫɬɚɬɨɱɧɚɹ – 0,00
Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ 0112 0000000 000 250,00
ɊɆɆ, ɤɝ -
ɤ ɪɟɲɟɧɢɸ ɋɨɜɟɬɚ ɞɟɩɭɬɚɬɨɜ Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ 0112 0700000 000 250,00 ɦɚɫɫɚ ɛ/ɧ -
Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ ɦɟɫɬɧɵɯ ɚɞɦɢɧɢɫɬɪɚɰɢɣ 0112 0700500 000 250,00 ɦɨɳɧɨɫɬɶ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ 270 (199) ɥ.ɫ.
Ȼɨɪɨɜɢɱɫɤɨɝɨ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ
ɉɪɨɱɢɟ ɪɚɫɯɨɞɵ 0112 0700500 013 250,00 ɫɚɦɨɫɜɚɥ
ɨɬ 23.12.2008 ʋ 78 ɇɚɰɢɨɧɚɥɶɧɚɹ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɶ ɢ ɩɪɚɜɨɨɯɪɚɧɢɬɟɥɶɧɚɹ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɶ 0300 0000000 000 2 682,40 1996 ɝɨɞ ɜɵɩɭɫɤɚ
ȼɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɚɹ ɫɬɪɭɤɬɭɪɚ ɪɚɫɯɨɞɨɜ ɛɸɞɠɟɬɚ ɝɨɪɨɞɫɤɨɝɨ ɩɨɫɟɥɟɧɢɹ ɧɚ 2009 ɝɨɞ ɉɪɟɞɭɩɪɟɠɞɟɧɢɟ ɢ ɥɢɤɜɢɞɚɰɢɹ ɩɨɫɥɟɞɫɬɜɢɣ ɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯ ɫɢɬɭɚ- 0309 0000000 000 2 666,40 ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ-ɢɡɝɨɬɨɜɢɬɟɥɶ - ɆɆɁ
ɰɢɣ ɢ ɫɬɢɯɢɣɧɵɯ ɛɟɞɫɬɜɢɣ, ɝɪɚɠɞɚɧɫɤɚɹ ɨɛɨɪɨɧɚ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶ ɰɜɟɬ – ɫɢɧɢɣ Ȼɚɥɚɧɫɨɜɚɹ – 376160,17
ɬɵɫ. ɪɭɛ. ɁɂɅ-45085 ɬɢɩ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – ɛɟɧɡɢɧɨɜɵɣ Ɉɫɬɚɬɨɱɧɚɹ – 262905,40
ɫɭɦɦɚ ɉɨɢɫɤɨɜɵɟ ɢ ɚɜɚɪɢɣɧɨ-ɫɩɚɫɚɬɟɥɶɧɵɟ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹ 0309 3020000 000 2 666,40
Ⱦɨɤɭɦɟɧɬ, ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɟ ȼɟɞ. Ɋɚɡɞ. ɐ.ɫɬ. Ɋɚɫɯ. ɊɆɆ, ɤɝ 11200
ɧɚ ɝɨɞ Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ 0309 3029900 000 2 666,40
ɦɚɫɫɚ ɛ/ɧ 5120
Ɉɛɳɟɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɵɟ ɜɨɩɪɨɫɵ 455 0100 0000000 000 14 537,17 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 0309 3029900 001 2 666,40 ɦɨɳɧɨɫɬɶ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ 150 (110) ɥ.ɫ.
Ɏɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɟ ɜɵɫɲɟɝɨ ɞɨɥɠɧɨɫɬɧɨɝɨ ɥɢɰɚ ɫɭɛɴɟɤɬɚ ɊɎ 455 0102 0000000 000 468,41 Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɩɪɨɬɢɜɨɩɨɠɚɪɧɨɣ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɢ 0310 0000000 000 16,00 ɬɪɨɬɭɚɪɨɭɛɨɪɨɱɧɚɹ ɦɚɲɢɧɚ
ɢ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɹ ȼɨɢɧɫɤɢɟ ɮɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɹ (ɨɪɝɚɧɵ, ɩɨɞɪɚɡɞɟɥɟɧɢɹ) 0310 2020000 000 16,00 1989 ɝɨɞ ɜɵɩɭɫɤɚ
Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɟ ɜ ɫɮɟɪɟ ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɣ 455 0102 0020000 000 468,41 Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɹ ɨɪɝɚɧɨɜ ɜ ɫɮɟɪɟ ɧɚɰɢɨɧɚɥɶɧɨɣ 0310 2026700 500 16,00 ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ-ɢɡɝɨɬɨɜɢɬɟɥɶ – ɉɈ «Ɇɢɧɫɤɢɣ
ɨɪɝɚɧɨɜ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ ɊɎ ɢ ɨɪɝɚɧɨɜ ɦɟ- ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɢ ɢ ɩɪɚɜɨɨɯɪɚɧɢɬɟɥɶɧɨɣ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɬɪɚɤɬɨɪɧɵɣ ɡɚɜɨɞ»
ɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ ɰɜɟɬ – ɫɢɧɢɣ
ɇɚɰɢɨɧɚɥɶɧɚɹ ɷɤɨɧɨɦɢɤɚ 0400 0000000 000 9 514,74 Ȼɚɥɚɧɫɨɜɚɹ – 28287,28
Ƚɥɚɜɚ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɹ 455 0102 0020300 000 468,41 ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶ ɄɈ-707 ɜɢɞ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – ɤɨɥɟɫɧɵɣ
Ɍɪɚɧɫɩɨɪɬ 0408 0000000 000 9 514,74 Ɉɫɬɚɬɨɱɧɚɹ – 0,00
ɦɨɳɧɨɫɬɶ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – 55 (75) ɥ.ɫ.
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0102 0020300 500 468,41 Ⱥɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɵɣ ɬɪɚɧɫɩɨɪɬ 0408 3030000 000 9 514,74 ɤɨɧɫɬɪɭɤɰɢɨɧɧɚɹ ɦɚɫɫɚ – 4750 ɤɝ.
Ɏɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɟ ɡɚɤɨɧɨɞɚɬɟɥɶɧɵɯ (ɩɪɟɞɫɬɚɜɢɬɟɥɶɧɵɯ) ɨɪ- 455 0103 0000000 000 151,08 Ɉɬɞɟɥɶɧɵɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɜ ɨɛɥɚɫɬɢ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɨɝɨ ɬɪɚɧɫɩɨɪɬɚ 0408 3030200 000 9 514,74 ɦɚɤɫ.ɤɨɧɫɬɪɭɤɬɢɜɧɚɹ ɫɤɨɪɨɫɬɶ – 25 ɤɦ/ɱ
ɝɚɧɨɜ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɢ ɩɪɟɞɫɬɚɜɢɬɟɥɶɧɵɯ ɨɪɝɚɧɨɜ ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 0408 3030200 006 9 514,74 ɝɚɛɚɪɢɬɧɵɟ ɪɚɡɦɟɪɵ, ɦɦ – 6500/2560/2940
ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɵɯ ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɣ
ɀɢɥɢɳɧɨ-ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɟ ɯɨɡɹɣɫɬɜɨ 0500 0000000 000 137 670,19
Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɟ ɜ ɫɮɟɪɟ ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɣ 455 0103 0020000 000 151,08 ɬɪɚɤɬɨɪ
ɀɢɥɢɳɧɨɟ ɯɨɡɹɣɫɬɜɨ 0501 0000000 000 3 344,00
ɨɪɝɚɧɨɜ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ Ɋɨɫɫɢɣɫɤɨɣ ɮɟ- 1993 ɝɨɞ ɜɵɩɭɫɤɚ
ɞɟɪɚɰɢɢ ɢ ɨɪɝɚɧɨɜ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ ɉɨɞɞɟɪɠɤɚ ɠɢɥɢɳɧɨɝɨ ɯɨɡɹɣɫɬɜɚ 0501 3500000 000 3 344,00
ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ-ɢɡɝɨɬɨɜɢɬɟɥɶ – ȺɈ «ȼɥɚɞɢɦɢɪɫɤɢɣ
Ʉɚɩɢɬɚɥɶɧɵɣ ɪɟɦɨɧɬ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɝɨ ɠɢɥɢɳɧɨɝɨ ɮɨɧɞɚ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ 0501 3500200 000 3 344,00 ɬɪɚɤɬɨɪɧɵɣ ɡɚɜɨɞ»
ɉɪɟɞɫɟɞɚɬɟɥɶ ɩɪɟɞɫɬɚɜɢɬɟɥɶɧɨɝɨ ɨɪɝɚɧɚ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ 455 0103 0021100 000 151,08
ɊɎ ɢ ɦɭɧɢɰɢɩɚɥɶɧɨɝɨ ɠɢɥɢɳɧɨɝɨ ɮɨɧɞɚ
ɨɛɪɚɡɨɜɚɧɢɹ ɰɜɟɬ – ɤɪɚɫɧɵɣ Ȼɚɥɚɧɫɨɜɚɹ – 56501,22
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0501 3500200 500 3 344,00 ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶ Ɍ-25Ⱥ ɄɈ-719
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0103 0021100 500 151,08 ɜɢɞ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – ɤɨɥɟɫɧɵɣ Ɉɫɬɚɬɨɱɧɚɹ – 0,00
Ɏɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɟ ɉɪɚɜɢɬɟɥɶɫɬɜɚ ɊɎ, ɜɵɫɲɢɯ ɢɫɩɨɥɧɢɬɟɥɶ- 455 0104 0000000 000 13 667,68 Ʉɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɟ ɯɨɡɹɣɫɬɜɨ 0502 0000000 000 70 256,96 ɦɨɳɧɨɫɬɶ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – 18 (25) ɥ.ɫ.
ɧɵɯ ɨɪɝɚɧɨɜ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ ɊɎ, ɦɟɫɬɧɵɯ ɉɨɞɞɟɪɠɤɚ ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɝɨ ɯɨɡɹɣɫɬɜɚ 0502 3510000 000 63 075,91 ɤɨɧɫɬɪɭɤɰɢɨɧɧɚɹ ɦɚɫɫɚ – 2020 ɤɝ.
ɚɞɦɢɧɢɫɬɪɚɰɢɣ Ʉɨɦɩɟɧɫɚɰɢɹ ɜɵɩɚɞɚɸɳɢɯ ɞɨɯɨɞɨɜ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɦ, ɩɪɟɞɨɫɬɚɜɥɹɸ- 0502 3510200 000 52 579,91 ɦɚɤɫ.ɤɨɧɫɬɪɭɤɬɢɜɧɚɹ ɫɤɨɪɨɫɬɶ – 21,9 ɤɦ/ɱ
ɳɢɦ ɧɚɫɟɥɟɧɢɸ ɭɫɥɭɝɢ ɬɟɩɥɨɫɧɚɛɠɟɧɢɹ ɩɨ ɬɚɪɢɮɚɦ, ɧɟ ɨɛɟɫɩɟɱɢ- ɝɚɛɚɪɢɬɧɵɟ ɪɚɡɦɟɪɵ, ɦɦ – 2923/1472/2477
Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɢ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɟ ɜ ɫɮɟɪɟ ɭɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɵɯ ɮɭɧɤɰɢɣ 455 0104 0020000 000 13 667,68
ɨɪɝɚɧɨɜ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɣ ɜɥɚɫɬɢ ɫɭɛɴɟɤɬɨɜ ɊɎ ɢ ɨɪɝɚɧɨɜ ɦɟ- ɜɚɸɳɢɦ ɜɨɡɦɟɳɟɧɢɟ ɢɡɞɟɪɠɟɤ ɚɜɬɨɝɪɟɣɞɟɪ
ɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 0502 3510200 006 52 579,91 1989 ɝɨɞ ɜɵɩɭɫɤɚ
Ʉɨɦɩɟɧɫɚɰɢɹ ɜɵɩɚɞɚɸɳɢɯ ɞɨɯɨɞɨɜ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹɦ, ɩɪɟɞɨɫɬɚɜɥɹɸ- 0502 3510300 000 9 604,00 ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ-ɢɡɝɨɬɨɜɢɬɟɥɶ – ȺɈ «Ȼɪɹɧɫɤɢɣ
ɐɟɧɬɪɚɥɶɧɵɣ ɚɩɩɚɪɚɬ 455 0104 0020400 000 13 667,68 Ⱥɪɫɟɧɚɥ»
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 455 0104 0020400 500 ɳɢɦ ɧɚɫɟɥɟɧɢɸ ɭɫɥɭɝɢ ɜɨɞɨɫɧɚɛɠɟɧɢɹ ɢ ɜɨɞɨɨɬɜɟɞɟɧɢɹ ɩɨ ɬɚɪɢ-
13 667,68 ɰɜɟɬ – ɠɟɥɬɵɣ Ȼɚɥɚɧɫɨɜɚɹ – 190323,93
ɮɚɦ, ɧɟ ɨɛɟɫɩɟɱɢɜɚɸɳɢɦ ɜɨɡɦɟɳɟɧɢɟ ɢɡɞɟɪɠɟɤ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶ ȾɁ-143
Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ 455 0112 0000000 000 250,00 ɜɢɞ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – ɤɨɥɟɫɧɵɣ Ɉɫɬɚɬɨɱɧɚɹ – 0,00
Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ 455 0112 0700000 000 250,00 ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 0502 3510300 006 9 604,00 ɦɨɳɧɨɫɬɶ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – 100(135) ɥ.ɫ.
Ɋɟɡɟɪɜɧɵɟ ɮɨɧɞɵ ɦɟɫɬɧɵɯ ɚɞɦɢɧɢɫɬɪɚɰɢɣ 455 0112 0700500 000 250,00 ȼɨɡɦɟɳɟɧɢɟ ɭɛɵɬɤɨɜ ɩɨ ɛɚɧɹɦ 0502 3510600 000 892,00 ɤɨɧɫɬɪɭɤɰɢɨɧɧɚɹ ɦɚɫɫɚ – 12500 ɤɝ.
ɉɪɨɱɢɟ ɪɚɫɯɨɞɵ 455 0112 0700500 013 250,00 ɋɭɛɫɢɞɢɢ ɸɪɢɞɢɱɟɫɤɢɦ ɥɢɰɚɦ 0502 3510600 006 892,00 ɦɚɤɫ.ɤɨɧɫɬɪɭɤɬɢɜɧɚɹ ɫɤɨɪɨɫɬɶ – 40 ɤɦ/ɱ
ɇɚɰɢɨɧɚɥɶɧɚɹ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɶ ɢ ɩɪɚɜɨɨɯɪɚɧɢɬɟɥɶɧɚɹ ɞɟɹɬɟɥɶ- 455 0300 0000000 000 2 682,40 Ɋɟɝɢɨɧɚɥɶɧɵɟ ɰɟɥɟɜɵɟ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ 0502 5220000 000 7 181,05 ɝɚɛɚɪɢɬɧɵɟ ɪɚɡɦɟɪɵ, ɦɦ – 9800/2500/3500
ɧɨɫɬɶ Ɉɐɉ "Ɇɨɞɟɪɧɢɡɚɰɢɹ ɨɛɴɟɤɬɨɜ ɤɨɦɦɭɧɚɥɶɧɨɣ ɢɧɮɪɚɫɬɪɭɤɬɭɪɵ" 0502 5224500 000 6 180,00 ɫɧɟɝɨɩɨɝɪɭɡɱɢɤ ɥɚɩɨɜɵɣ, ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ-
ɉɪɟɞɭɩɪɟɠɞɟɧɢɟ ɢ ɥɢɤɜɢɞɚɰɢɹ ɩɨɫɥɟɞɫɬɜɢɣ ɱɪɟɡɜɵɱɚɣɧɵɯ 455 0309 0000000 000 2 666,40 Ȼɸɞɠɟɬɧɵɟ ɢɧɜɟɫɬɢɰɢɢ 0502 5224500 00, 6 180,00 ɢɡɝɨɬɨɜɢɬɟɥɶ – ɁȺɈ «ɍɪɚɥɶɫɤɢɣ ɚɜɬɨɦɨɬɨɪɧɵɣ
ɫɢɬɭɚɰɢɣ ɢ ɫɬɢɯɢɣɧɵɯ ɛɟɞɫɬɜɢɣ, ɝɪɚɠɞɚɧɫɤɚɹ ɨɛɨɪɨɧɚ Ɉɐɉ "Ƚɚɡɢɮɢɤɚɰɢɹ ɇɨɜɝɨɪɨɞɫɤɨɣ ɨɛɥɚɫɬɢ ɧɚ 2009-2013 ɝɨɞɵ" 0502 5224700 000 1 001,05 ɡɚɜɨɞ»,ɰɜɟɬ – ɤɪɚɫɧɵɣ, ɜɢɞ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – ɤɨɥɟɫɧɵɣ,
Ȼɚɥɚɧɫɨɜɚɹ -97956,39
ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶ ɄɈ-206Ⱥ ɦɨɳɧɨɫɬɶ ɞɜɢɝɚɬɟɥɹ – 55 (75) ɥ.ɫ.,
ɉɨɢɫɤɨɜɵɟ ɢ ɚɜɚɪɢɣɧɨ-ɫɩɚɫɚɬɟɥɶɧɵɟ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹ 455 0309 3020000 000 2 666,40 Ȼɸɞɠɟɬɧɵɟ ɢɧɜɟɫɬɢɰɢɢ 0502 5224700 003 1 001,05 Ɉɫɬɚɬɨɱɧɚɹ – 0,00
ɤɨɧɫɬɪɭɤɰɢɨɧɧɚɹ ɦɚɫɫɚ – 6000 ɤɝ.,
Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɯ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɣ 455 0309 3029900 000 2 666,40 Ȼɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɨ 0503 0000000 000 60 748,63
ɦɚɤɫ.ɤɨɧɫɬɪɭɤɬɢɜɧɚɹ ɫɤɨɪɨɫɬɶ – 30 ɤɦ/ɱ,
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɛɸɞɠɟɬɧɵɦɢ ɭɱɪɟɠɞɟɧɢɹɦɢ 455 0309 3029900 001 2 666,40 Ȼɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɨ 0503 6000000 000 60 748,63 ɝɚɛɚɪɢɬɧɵɟ ɪɚɡɦɟɪɵ, ɦɦ – 9900/2800/3300
Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɩɪɨɬɢɜɨɩɨɠɚɪɧɨɣ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɢ 455 0310 0000000 000 16,00 ɍɥɢɱɧɨɟ ɨɫɜɟɳɟɧɢɟ 0503 6000100 000 11 860,00 - Ȼɚɥɚɧɫɨɜɚɹ -1373,07
ȼɨɢɧɫɤɢɟ ɮɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɹ (ɨɪɝɚɧɵ, ɩɨɞɪɚɡɞɟɥɟɧɢɹ) 455 0310 2020000 000 16,00 ɩɪɨɩɚɪɤɚ ȾȾɉ-2
ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0503 6000100 500 11 860,00 Ɉɫɬɚɬɨɱɧɚɹ – 0,00
Ɉɛɟɫɩɟɱɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɨɧɢɪɨɜɚɧɢɹ ɨɪɝɚɧɨɜ ɜ ɫɮɟɪɟ ɧɚɰɢɨ- 455 0310 2026700 500 16,00 ɋɨɞɟɪɠɚɧɢɟ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɵɯ ɞɨɪɨɝ ɢ ɢɧɠɟɧɟɪɧɵɯ ɫɨɨɪɭɠɟɧɢɣ ɧɚ 0503 6000200 000 28 810,00
ɧɚɥɶɧɨɣ ɛɟɡɨɩɚɫɧɨɫɬɢ ɢ ɩɪɚɜɨɨɯɪɚɧɢɬɟɥɶɧɨɣ ɞɟɹɬɟɥɶɧɨɫɬɢ ɧɢɯ ɜ ɝɪɚɧɢɰɚɯ ɩɨɫɟɥɟɧɢɣ ɜ ɪɚɦɤɚɯ ɛɥɚɝɨɭɫɬɪɨɣɫɬɜɚ
ɇɚɰɢɨɧɚɥɶɧɚɹ ɷɤɨɧɨɦɢɤɚ 455 0400 0000000 000 9 514,74 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0503 6000200 500 28 810,00
Ɍɪɚɧɫɩɨɪɬ 455 0408 0000000 000 9 514,74 Ɉɡɟɥɟɧɟɧɢɟ 0503 6000300 000 599,00
Ⱥɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɵɣ ɬɪɚɧɫɩɨɪɬ 455 0408 3030000 000 9 514,74 ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0503 6000300 500 599,00
Ɉɬɞɟɥɶɧɵɟ ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɹ ɜ ɨɛɥɚɫɬɢ ɚɜɬɨɦɨɛɢɥɶɧɨɝɨ ɬɪɚɧɫ- 455 0408 3030200 000 9 514,74 Ɉɪɝɚɧɢɡɚɰɢɹ ɢ ɫɨɞɟɪɠɚɧɢɟ ɦɟɫɬ ɡɚɯɨɪɨɧɟɧɢɹ 0503 6000400 000 87,63
ɩɨɪɬɚ ȼɵɩɨɥɧɟɧɢɟ ɮɭɧɤɰɢɣ ɨɪɝɚɧɚɦɢ ɦɟɫɬɧɨɝɨ ɫɚɦɨɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ 0503 6000400 500
 [ Четверг 10 декабря 2009 года ]
12 Хорошо, когда есть работа!
No 96 (681)

Поиск работы, частные объявления и

мини-резюме соискателей
Объявления «я ищу работу» Хочется работать
Ищу работу

Водителя
Ищу работу
Системного Кадровикам все чаще
предлагают взятки за
кат. В, С, администратора,
без вредных привычек,
тел. 8-951-722-111-5 тел. 8-951-72-72-669

Менеджера
Ищу работу

по продажам,
Ищу работу

тел. 8-951-72-72-669
Ищу работу
Любую работу
(электрик),
тел. 676-443
Ищу работу
Инженера-строителя
в роли производителя,
либо заказчика, стаж 39 лет,
тел. 8-911-601-49-60
Ищу работу
Бухгалтера
по системе УСН.
Без детей, возраст 21 год,
тел. 8-951-484-99-21
Ищу работу
Уборщицы
на неполный рабочий день,
т. 8-905-239-80-15
Ищу работу
Руководителя в любой сфере,
легко обучаем
мужчина, 38 лет, стаж работы
руководителем более 15 лет, опыт работы
в торговле, начальник производства,
в строительстве, з/п от 20000 руб.,
т. 902-283-67-54
Водителя,
постоянную, все категории,
35 лет, без в/п, стаж 15 лет,
тел. 67-96-50
Ищу работу
Уборщицы
по совместительству,
тел. 8-911-605-74-55
Ищу работу
Бухгалтера,
оператора ПК,
по совместительству. Желательно
в вечернее время, жен. 30 лет,
опыт, тел. 8-911-608-55-77
Ищу работу
Главного бухгалтера
по совместительству, о/р
более 5 лет, знание всех
участков бухгалтерского учета,
т. 8-951-721-34-35
Ищу работу
по совместительству
бухгалтера, гл. бухгалтера.
Общая система налогообложения
и упрощения, опыт работы,
тел. 8-911-609-71-46
Ищу работу
ИТР,
девушка 24 года, в/о, спец.
техническое, без о/р,
тел. 742-535, 8-952-480-12-29
Ищу работу
Бармена, официанта,
дев. 21 год, опыт работы 2,5
года в ресторане,
тел. 8-952-484-58-69
трудоустройство
Чуть менее трети
(29%) HR-менеджеров
заявляют, что сталкива-
лись с ситуацией, когда
им предлагали взятки за
трудоустройство, утверж-
дают специалисты ис-
следовательского центра
портала Superjob.ru, оп-
росив в октябре специа-
листов по персоналу 700
компаний преимущест-
венно среднего и малого
бизнеса.
Причем 20% кадровиков ут-
верждают, что в связи с кризи-
сом предложение взяток (как
в денежном виде, так и в виде
каких бы то ни было подноше-
ний) участилось. Тем временем
лишь 5% из 3000 опрошенных
работников признались,
что у них есть опыт трудо-
устройства за взятку.
Из десятка менедже-
ров по персоналу круп-
ных компаний, опрошен-
ных «Ведомостями», лишь
трое согласились откры-
то говорить на эту тему.
Рузанна Граф, директор
отдела по управлению
персоналом Bristol-Myers
Squibb, сказала, что ни-
когда не сталкивалась
с подобными случаями.
Директор по работе с
персоналом «Microsoft
Россия» Владимир Хима-
ныч говорит, что не слышал о
предложении взяток за трудо-
устройство даже от своих кол-
лег. Сергей Маляр, директор
по персоналу филиала «Цент-
ральный» Х5 Retail Group, так-
же ни разу не сталкивался со
вали, что денег им тоже никто
никогда не предлагал, однако
с наступлением кризиса на
собеседованиях участились
случаи подношений цветов и
конфет. Причем с улучшением
ситуации на рынке труда (уве-
личение числа вакансий летом)
подношения практически пре-
кратились. Подобные подно-
шения, по мнению кадровиков,
за взятки никто не считает.
Александр Казаков, замести-
тель гендиректора Exclusive
Personnel, утверждает, что
предложение взятки кадро-
викам — довольно рапростра-
ненное явление. По его сло-
вам, нередко взятки норовят
всучить и рекрутерам, но те,
как и кадровики компаний, от-
казываются: рекрутеры зани-
маются не трудоустройством,
а подбором кадров для ком-
паний. Если сегодня рекрутер
предложит плохого кандидата
работодателю, завтра контракт
на подбор тот же работодатель
поручит другому.
лица, осуществляющие фун-
кции представителя власти
либо выполняющие органи-
зационно-распорядительные,
административно-хозяйствен-
ные функции в государствен-
ных органах. По словам Ла-
ринова, если HR-менеджер не
является должностным лицом
и работает в коммерческой
организации, его действия
нельзя квалифицировать как
получение взятки, а значит, в
отношении него уголовная от-
ветственность применяться не
может. Однако работодатель
может привлечь HR-менеджера
к одному из видов дисципли-
нарной ответственности, пере-
численных в ст. 192 Трудового
кодекса РФ (замечание; выго-
вор; увольнение по соответс-
твующим основаниям).
Другое дело, если
HR-менеджер является
должностным лицом и
получил взятку за дейс-
твия, которые входят в
его служебные полно-
мочия. В таком случае
ему грозит уголовная от-
ветственность — штраф
в размере от 100 000 до
500 000 руб. или в раз-
мере зарплаты за пе-
риод от одного года до
трех лет либо лишение
свободы на срок до пяти
лет с лишением права
занимать определенные
должности или заниматься оп-
ределенной деятельностью на
срок до трех лет (часть 1 ст.
290 УК РФ).
К тому же должностному
лицу, получившему взятку, мо-
жет грозить лишение свободы

поиск работы взятками за трудоустройство,

хотя его коллеги рассказывали
Звоните: 7-66-032, 77-43-03 ему про мошенников, предла-
гавших трудоустроить за де-
Приходите: ул. Духовская, д. 23
ньги. Он советует соискателям
• Помощника для работы в офисе, тел. 8-921-201-73-73 не поддаваться на подобные
• Водителя автопогрузчика со сменным графиком работы 1/3 или 2/2, провокации: даже если пред-
тел. 8-952-487-33-61 положить, что кадровик возь-
• Главный бухгалтер по совместительству, опыт работы, 10 лет,
мет деньги, он не сможет га-
все системы налогообложения, тел. 8-911-601-89-18
рантировать трудоустройство
• Специалиста по туристическим услугам, жен. 20 лет, с/о
хотя бы потому, что назначение
специальное, англ. язык, тел. 8-911-607-96-38
на должность зависит не от
• Техника по ремонту автомобилей, права кат. В, С, Е, наличие
а/м, допуск на автовышку, тел. 559-009 него одного. Утвердить канди-
• Няни (встречу, провожу) Западный р-н, тел. 8-921-69-00-831 датуру предстоит еще отделу
• Товароведа, завхоза, кладовщика, тел. 8-921-690-08-31 безопасности компании и не-
• Предрейсовый мед. осмотр водителей. Сертификат № 74, посредственному начальнику
тел. 8-963-33-210-33 принимаемого работника.
• Инженера-сметчика, жен., в/о, опыт работы, тел. 8-960-200- Те, кто не пожелал раскры-
44-12 вать своего имени, рассказы-
«В соответствии с ч. 1 ст.
290 УК РФ взяткой признает-
ся получение должностным
лицом денег, ценных бумаг,
иного имущества или выгод
имущественного характера за
действия в пользу взяткода-
теля или представляемых им
лиц, если такие действия вхо-
дят в служебные полномочия
должностного лица, а равно
за общее покровительство или
попустительство по службе»,
— напоминает Роман Ларио-
нов, юрисконсульт компании
«Гарант».
Он отмечает, что согласно
примечанию к ст. 285 долж-
ностными лицами признаются
на срок от трех до семи лет с
лишением права занимать оп-
ределенные должности или
заниматься определенной де-
ятельностью на срок до трех
лет (часть 2 ст. 290 УК РФ). А
если взятка превышает 150 000
руб. или в ходе следствия вы-
яснится, что преступление со-
вершено группой лиц по пред-
варительному сговору, то такие
действия наказываются лише-
нием свободы на срок от семи
до 12 лет со штрафом в разме-
ре до 1 млн руб. или в разме-
ре зарплаты за период до пяти
лет (часть 4 ст. 290 УК РФ).
Михаил Малыхин
Газета “Ведомости”

Уважаемые читатели!
Бесплатные объявления печатаются в порядке очереди. Уважаемые
Для желающих опубликовать объявление без очереди -
стоимость 1 строчки 50 рублей. рекламодатели!
Расценки на рекламную
ФИО _______________________________________________________________
площадь в газете «Дело».
________________________________________________ Стоимость 1 квадратного см
Ищу работу по специальности______________________________________ на 1 полосе – 24 рубля,
________________________________________________ на внутренних страницах
Пол, возраст,_____________________________________________ - 12 рублей,
на 16 стр. – 18 рублей.
Образование, доп. сведения,_____________________________
Действует гибкая
Контактный телефон._____________________________________ система скидок.

96
No (681)
КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА Великого Новгорода.
ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
Агентство «Ресурс»
Менеджер по работе с лечебно- профи-
лактическими учреждениями, до 35 л., в/о
мед. фармакол.), «В», а/м, командировки,
о/р в продажах (з/п 21000 р.+ 18000 р. (после
исп. срока)
Мерчендайзер, выкладка товара, подсчет
остатков на складе, отслеживание прострочки
товара, магазины города, 10 визитов в день,
9.00 - 18.00, от ср. школы, о/р, з/п 13500 р.,
по ТК, ОМС, ПК – пользователь, подчиняется
супервайзеру.
Руководители: 1. Начальник отдела кадров,
о/р, в/о, до 45л. 2. Главный инженер, м., о/р,
можно пенсионер. 3. Директор предприятия,
от 30 л., о/р, в/о тех. (ближе к машинострое-
нию). 4. Начальник управления розничной тор-
говли. 5. Зам. директора магазина, мебель,
общее руководство, до 35 л., о/р
Автомобили: 1. Водитель-автокрановщик,
о/р. 2. Менеджер по продажам авто, «В»,
о/р жел., от ср-тех., 20-40 л., 1С, команд. 3.
Мастер малярно-кузовного цеха. 4. Автоме-
ханик, в/о, о/р. 7 бензовозов (з/п 25000 р.). 5.
Логист (менеджер по снабжению), до 40 л.,
в/о, о/р, без командировок. 6. Автомойщик в
автосервис, от 18 л., 3/3, 8.00-20.00. 7. Мастер
автосервисных услуг (тюнинг, автоэлектрика).
8. Автоэлектрик, о/р(з/п оговар.). 9. Автодиаг-
ност, о/р. 10. Механик, от 1, от ср-тех.
Юристы: 1. 2. 3. 4. 5 юрист, в/о, о/р.
Строительство, дороги: 1. Главный инженер,
м. до 50 л., о/р на руков. должн. в строит-
ве, опыт от 5 л., «В», англ. яз., законодат.,
инормативно-правовые акты, нормы ОТ и ТБ,
анализ, планирование хоз. деят, написание
бизнес- планов, подрядчики, сметы, проекты,
отчетность (з/п от 30000 р. после исп. срока).
2. Главный инженер проекта, о/р. 3. Инженер-
технолог, зн. строит. асфальтных дорог. 4.
Монтажник наружных трубопроводов, о/р или
допуски. 5. Проектант. 6. Главный инженер,
в/о, о/р (з/п от 30000 р.) 7. Менеджер проекта,
в/о, л/а, опыт от 2 л., ведение конкр. проекта. 8.
Инженер ПТО, сметы, о/р, ПК. 9. 10. Инженер
ПГС, прораб, в/о, о/р.
Ул. Яковлева (Штыкова), 13, офис 34, тел. (8162) 77-43-89,
с 10.00 до 17.00 e-mail: dla@novgorod.net
[ Четверг 10 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа! 13
10.12.2009 г.
Рабочая сетка: 1. Сантехник и с о/р и без
о/р. 2. Электромонтажник, опыт от 5 л. 3.
Грузчик. 4. Фасовщицы, 3 смены. 5. Мойщик
посуды (з/п 10000 р.) 6. Дворник. 7. Оператор
производства, м. 8. Слесарь-ремонтник, теп-
лотехнич. допуски 9. Котельщик 10. Токарь-
расточник (с з/п от 20000 руб.) 11. Слесарь
– моторист, о/р.
Бухгалтеры, экономисты: 1. Бухгалтер,
бюджет, о/р. 2. Гл. экономист, ж.. о/р. 3.
Бу хга лтер, усидчивость, производство,
можно пенсионер. 4. Экономист- бухгалтер,
от 3 л. (строительство), в/о, Смета – Визорд,
англ. яз., ПК – польз, англ. яз, до 40 л., «В»,
составл. бизнес-планов, эконом. анализ,
себестоимость, ценообразование, кальку-
ляция, дебеторы-кредиторы, поставщики-
заказчики, договора (з/п от 15000 л. после
исп. ср.). 5. Бухгалтер, 1С -8.0, Клиент- Банк,
отчетность, з/плата, ведение отдела кадров. 6
.Гл. бухгалтер, 3 юр. лица, о/р. 7 8. Консультант
по налоговой практике, в/о, о/р экономистом Информация о вакансиях на предприятиях города
или гл. бухгалтером, «Консультант». 9. Фин.
директор, в/о, о/р. Тел. для размещения информации в рубрике «строчки» Требуется
Специалисты: 1. Менеджер по продажам
766-032, 77-43-03, факс 77-60-26, e-mail: delo@novline.гu
строит. мат. в розницу, в/о, опыт от 2 л.,
зн. рынка строит. продукции. 2. Ведущий специалист
менеджер комм. отдела с перспективой центр медицинской косметики БАТАЛЬОН ОХРАНЫ И со знанием программы
на нач. отдела, металлопроиз-во, м., 40- академика А.Я. Урицкого, КОНВОИРОВАНИЯ, Телефоны в «гектор-сметчик-строитель»
45 л., в/о, о/р. 3. Менеджер по продажам т. 61-43-31 Великом Новгороде: 981-573, и наличием лицензионного програм-
с/х транспорта, опыт от 5 л., командировки. много обеспечения по этой программе.
4. Сестра-хозяйка, стоматологическа я - медсестра операционная, 981-574, 981-404 ( д/ч)
Т. 8-911-625-71-80
поликлиника. 5. Менеджер по продажам оклад 9000 р., р/р с 15.00 до 19.00 Приглашает МИЛИЦИОНЕРОВ
автомобилей. 6. Администратор магазина, - врач-стоматолог,
1С 7. Секретарь, о/р, делопроизводство,
архив. 8. Продавец, спорттовары, о/р не
- медсестра процедурная,
обяз. 9. Пекарь.10. Товаровед по одежде, оклад 9000 р., р/р с 15.00 до 19.00
посуде. 11. Менеджер по продажам минер.
удобрений, опыт от 5 л., командировки.
12. Продавец, ККМ, строит. материалы, м,
Требуется тел.: 60-39-64, 33-04-94
о/р не обяз. 13. Продавец, посуда, одежда, продавец
о/р, 4/2, магазин. 14. Программист, о/р. 15. (продукты),
Системный администратор, о/р. 16. Агент по
р/р: неделя/неделю,
снабжению, ПК - уверенный польз, шустрый,
без командировок (з/п 13800 р.)
Салон «Элегия» т. 8-921-201-14-09
на условиях аренды требуются:
-мастер по педикюру,
-парикмахер

14
Работа в области
Батецкий р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН
175000 п. Батецкий,
ул. Первомайская, д. 47,
т. 8 (81661) 22-328
АККОМПАНИАТОР з/пл 4369.26
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ В,С КАТЕГОРИЯ
з/пл 10000
ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫЙ)
з/пл 30000
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 25000
ДОЯР з/пл 10000
ЖИВОТНОВОД з/пл 6000
ИНСПЕКТОР з/пл 10000
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 8000
РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ
з/пл 4330
РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ
з/пл 4600
ТРАКТОРИСТ з/пл 7000
ХОРМЕЙСТЕР з/пл 5796
ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ з/пл
5796
ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 7000
ЮРИСКОНСУЛЬТ з/пл 10000
Боровичский р-н
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
г. Боровичи,
ул. Международная, д. 33 а,
т. 8 (81664) 2-18-77
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Д КАТЕГОРИЯ
з/пл 11000
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Е КАТЕГОРИЯ
з/пл 10000
ВРАЧ УРОЛОГ з/пл 4330
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ДИЕТОЛОГ, КВАЛИ-
ФИКАЦИОННЫЕ КУРСЫ з/пл 4330
МЕНЕДЖЕР ПО СБЫТУ з/пл 15000
ПСИХОЛОГ з/пл 4500
СЛЕСАРЬ МЕХ АНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ
з/пл 10000
СЛЕСАРЬ ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬ-
НЫМ ПРИБОРАМ И АВТОМАТИКЕ 4 РАЗРЯД
з/пл 7000
ЭЛЕКТРИК ЦЕХА 4 РАЗРЯД з/пл 10000
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 4 РАЗРЯД з/пл
18000
ЮРИСКОНСУЛЬТ з/пл 4330
Валдайский р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
175400 г. Валдай,
ул. Кирова, д . 1а,
т. 8 (81666) 20079
БАРМЕН з/пл 8000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ
з/пл 15000 р.,
ГОРНИЧНАЯ з/пл 12000 р.,
МЕХАНИК з/пл 15000 р.,
ОБХОДЧИК ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗИЦИ-
ОННОЙ СЕТИ з/пл 15000 р.,
ОФИЦИАНТ з/пл 15000 р.,
ПОВАР з/пл 10000 р.,
РАБОЧИЙ ПОЛЕВОДСТВА з/пл 20000 р.,
СЛЕСАРЬ з/пл 8000 р.,
УБОРЩИК з/пл 4000 р.,
ЭЛЕКТРИК з/пл 15000 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 10000 р.,
ВОЛОТОВСКИЙ р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН
п. ВОЛОТ,
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ з/пл 8000
ДОРОЖНЫЙ ИНСПЕКТОР з/пл 8000
ПАРИКМАХЕР з/пл 8000
ФЕЛЬДШЕР з/пл 9000
Демянский р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
175310 г. Демянск,
ул. Володарского, д. 6,
т. 8 (81651) 4-25-43
БУФЕТЧИК з/пл 7000
ВОДИТЕЛЬ з/пл 5000
ВРАЧ-ОТОЛАРИНГОЛОГ з/пл 4330
ВРАЧ-РЕНТГЕНОЛОГ з/пл 4330
ЗАВЕДУЮЩИЙ ГАРАЖОМ з/пл 10000
ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНЩИК з/пл 7000
КОНДИТЕР з/пл 5000
МИЛИЦИОНЕР ОКС з/пл 7000
МИЛИЦИОНЕР ППС з/пл 9000
ПРОДАВЕЦ з/пл 7000
ПСИХОЛОГ 0,5 ставки з/пл 2529
СЕСТРА МЕДИЦИНСКАЯ з/пл 6372
СЕСТРА МЕДИЦИНСКАЯ ДИЕТИЧЕСКАЯ
з/пл 4602
УЧАСТКОВЫЙ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ МИЛИ-
ЦИОНЕР з/пл 7000
[ Четверг 10 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа!
ОКУЛОВСКИЙ р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН г. ОКУЛОВКА,
БУХГАЛТЕР 4700 р.,
БУХГАЛТЕР 10000 р.,
БУХГАЛТЕР 14000 р.,
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ Опыт работы 19500 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ СЛУЖБА В ВС
,ГОДНЫЕ ПО ЗДОРОВЬЮ 10000 р.,
ВРАЧ САНИТАРНЫЙ 15000 р.,
ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА БЕЗОПАСНОСТИ 10000 р.,
МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ХОЛОДИЛЬНЫХ
УСТАНОВОК Опыт работы 18200 р.,
МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
ОБУЧЕНИЯ КАТ.»С» 4330 р.,
МОЙЩИК ПОСУДЫ 4500 р.,
НАЧАЛЬНИК ГРУППЫ РЕЖИМА И
ОХРАНЫ 4330 р.,
НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРА ТРУДОВОЙ АДАПТА-
ЦИИ ОСУЖДЕННЫХ СЛУЖБА В АРМИИ р.,
ОБРАБОТЧИК ПТИЦЫ 9700 р.,
ОПЕРАТИВНЫЙ ДЕЖУРНЫЙ ГОДНЫЙ ПО
ЗДОРОВЬЮ 10000 р.,
ОПЕРАТИВНЫЙ ДЕЖУРНЫЙ ОТРЯДА ВО
СЛУЖБА В АРМИИ 10000 р.,
ОПЕРАТОР ЛЕНТОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
СТАНКА ТОРЦОВКИ 4330 р.,
ОФИЦИАНТ 6500 р.,
ОХРАННИК 4550 р.,
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ 6000 р.,
ПОВАР БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК 4330 р.,
ПОВАР 4430 р.,
ПОЧТАЛЬОН 4116 р.,
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЪЕДИНЕНИЯ 4330 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ Опыт работы 6000 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ 8000 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ ОТСУТСТВИЕ ВРЕДНЫХ
ПРИВЫЧЕК 4330 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ 8000 р.,
СЛЕДОВАТЕЛЬ ОТСУТСТВИЕ СУДИМОСТИ
10000 р.,
УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК
ПИЛОМАТЕРИАЛОВ ОТСУТСТВИЕ ВРЕД-
НЫХ ПРИВЫЧЕК 4330 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 8500 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 11000 р.,
Крестецкий р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
п.крестцы
БУХГАЛТЕР, 10000 руб
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ, 19500 руб
ПОВАР, 7000 руб
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ, 7000 руб
СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ, 10000 руб
Любытинский р-н,
ЛЮБЫТИНСКИЙ ЦЗН,
п. Любытино,
ул. Пушкинская д. 24
т. 8 (81668) 61-707
ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 6000-15000 р., 8
вак.
ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ з/пл 15000
ДИРЕКТОР ТЕХНИЧЕСКИЙ з/пл 50000
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 10000
ОБРУБЩИК СУЧЬЕВ з/пл 7000-15000 р.
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ з/пл 10000
РАСКРЯЖЕВЩИК з/пл 7000 - 10000
РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ з/пл 5000
ТОВАРОВЕД з/пл 15000
ТРАКТОРИСТ з/пл 6000-10000 р. 4 вак.
УЧИТЕЛЬ з/пл 7000
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 12000
Маловишерский р-н,
малОВИшЕРСКИЙ ЦЗН
174260 г. М. Вишера,
ул. Революционеров, д. 49,
т. 8 (81660) 33-560
АКУШЕРКА з/пл 5000
БАРМЕН з/пл 5000
БУФЕТЧИК з/пл 6000
БУХГАЛТЕР ОТ 28 ЛЕТ з/пл 7000
ВРАЧ з/пл 5000
ИНСПЕКТОР з/пл 8000
КАМЕНЩИК з/пл 10000
КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ з/пл 5000
МАСТЕР з/пл 7600
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 4330
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 5000
ОПЕРАТОР ЛЕНТОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
з/пл 7000
ОФИЦИАНТ з/пл 5000
ПОВАР з/пл 7000
Информируют районные
центры занятости Новгородской области
ПРОВИЗОР з/пл 5000
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ з/пл 6000
РАМЩИК з/пл 15000
СПЕЦИАЛИСТ з/пл 7000
СТАНОЧНИК ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИХ
СТАНКОВ з/пл 15000
ФЕЛЬДШЕР з/пл 5000
ШВЕЯ з/пл 9000
ШВЕЯ з/пл 9000
ЭЛЕКТРОМЕХАНИК СВЯЗИ з/пл 10180
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ з/пл
6500
Маревский р-н,
Маревский ЦЗН
п. Марево,
ИНСПЕКТОР з/пл 8000
Мошенской р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
174450 с. Мошенское,
ул. Калинина, д. 49,
т. 8 (81653) 61-637, 61-465
ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 10000
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ В КАТЕГОРИЯ
з/пл 5500
ВРАЧ з/пл 4830
ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ з/пл 10000
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 4830
ИНСПЕКТОР з/пл 7000
ИНСПЕКТОР ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
з/пл 8000
ОБРУБЩИК СУЧЬЕВ з/пл 10000
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ з/пл 4330
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ НА ЛЕСОЗАГОТОВ-
КАХ з/пл 10000
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ з/пл 9000
СЛЕДОВАТЕЛЬ з/пл 8000
ТРАКТОРИСТ НА ТРЕЛЕВКЕ И ВЫВОЗКЕ
ЛЕСА з/пл 10000
УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ з/пл 4330
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 4 РАЗРЯД з/пл
10000
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 5
РАЗРЯД з/пл 5400 р.
Новгородский р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
г. Великий Новгород,
ул. Космонавтов 18/1,
(авт. №4, остановка
ул. Химиков).
Т. 61-76-82
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ НАЛИЧИЕ
ПРАВ ПО КАТЕГОРИЯМ: В,С ИЛИ Д, ИЛИ Е,
ГРАЖДАНСТВО РФ,ГОДЕН К СЛУЖБЕ В ВС,
ОБРАЗОВАНИЕ НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО, ВОЗ-
РАСТ ОТ 18 ДО 35 ЛЕТ з/пл 30000
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ, 6-ДНЕВНАЯ
РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ, В СЫРКОВСКУЮ, ПАН-
КОВСКУЮ, ЕРМОЛИНСКУЮ АМБУЛАТО-
РИЮ, С 8.00 ДО 15.00, ХАРАКТЕРИСТИКА С
ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ, ЖЕЛА-
НИЕ РАБОТАТЬю ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, БЕЗ
В/П, ПРОЖИВАНИЕ В ДАННОМ НАСЕЛЕН-
НОМ ПУНКТЕ, ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНЕЕ
ИЛИ ВЫСШЕЕ ПРОФЕСС. з/пл 7000
ИНЖЕНЕР, БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК з/пл
4330
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ, ОПЫТ, ЗНАНИЕ
1С “ЗАРПЛАТА И КАДРЫ”, БЕЗ ВРЕДНЫХ
ПРИВЫЧЕК, ПРОЕЗД ОПЛАЧИВАЕ ТСЯ.
з/пл 8000
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ В Д. ГОРНЫЕ МОРИНЫ, С 9.00
ДО 17.00, ОПЫТ РАБОТЫ, БЕЗ ВРЕДНЫХ
ПРИВЫЧЕК, ПРОЕЗД ОПЛАЧИВАЕТСЯ. ЦИЗДЕЛИЙ, 18000 руб
з/пл 7000
СПЕЦИАЛИСТ МИЛИЦИОНЕР, ГРАЖДАНС-
ТВО РФ, ОБРАЗОВАНИЕ НЕ НИЖЕ СРЕДНЕ-
ГО, ГОДНОСТЬ К СЛУЖБЕ В ВС, ВОЗРАСТ
18-35 ЛЕТ з/пл 30000
СПЕЦИАЛИСТ КИНОЛОГ, ГРАЖДАНСТВО
РФ, ОБРАЗОВАНИЕ НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО,
ГОДНОСТЬ К СЛУЖБЕ В ВС, ВОЗРАСТ
18-35, НАЛИЧИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ КИНО-
ЛОГА, ИЛИ ОПЫТ РАБОТЫ В УКАЗАННОЙ
ДОЛЖНОСТИ з/пл 30000
ТЕХНОЛОГ ОБЩЕПИТА, С 8.00 ДО 17.00,
ОПЫТ, БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК. з/пл
12000
ТРАКТОРИСТ, БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД,
ПРОДУКЦИЯ ПО ЛЬГОТНЫМ ЦЕНАМ. з/пл
15000
ЮРИСКОНСУЛЬТ СТАРШИЙ ЮРИС-
No 96 (681)
КОНСУЛЬТ, З/П 18000 И ВЫШЕ, С 8.00 ХУДОЖНИК, 5000 руб
ДО 17.00, ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН, ШТУКАТУР, МАЛЯР, 15000 руб
ЖЕЛАТЕЛЬНО ПО ГРАЖДАНСКОМУ
ПРАВУ. з/пл 18000 Солецкий р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
поддорский р-н, 175040 г. Сольцы,
ПоДДорСКИЙ районный ул. Комсомола, д. 10,
ЦЗН, т. 8 (81655) 30-942
п. Поддорье, ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 15000
ул. Октябрьская д. 19 ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 10000
т. 8 (81658) 71-388 ДОЯР з/пл 8000
АККОМПАНИАТОР з/пл 4330 РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ з/пл
АСФАЛЬТОБЕТОНЩИК з/пл 30000 10000 руб.
БАЛЕТМЕЙСТЕР з/пл 5209
ВРАЧ акушер-гинеколог ВЫСШАЯ КАТЕГО- Хвойнинский р-н,
РИЯ з/пл 10000 РАЙОННЫЙ ЦЗН,
ВРАЧ-невролог ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ з/пл 174580 п. Хвойная,
10000 ул. Красных Зорь, д. 25
ВРАЧ-терапевт участковый ВЫСШАЯ КАТЕ- 8 (81667) 50-793
ГОРИЯ з/пл 18000 АГРОНОМ з/пл 5000
ВРАЧ-хирург ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ з/пл АКУШЕРКА з/пл 4330
15000 ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 5000
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ инновационной ВОДИТЕЛЬ А/М В,С КАТЕГОРИЯ з/пл 13000
деятельности з/пл 4830 ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 8000
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ народной и быто- ВРАЧ з/пл 12600
вой культуры з/пл 4830 ВРАЧ-АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ
КАМЕНЩИК з/пл 6000 з/пл 19500
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ (по классу баяна) з/пл ВРАЧ-ОТОЛАРИНГОЛОГ з/пл 11700
8000 ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 20950
ТЕХНИК з/пл 4330 ВРАЧ-ФТИЗИАТР УЧАСТКОВЫЙ з/пл 16030
ТРАКТОРИСТ з/пл 7000 ГРУЗЧИК з/пл 7000
ТРАКТОРИСТ з/пл 9000 ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ВНЕШКОЛЬНО-
ГО УЧРЕЖДЕНИЯ з/пл 4499
пестовский р-н, ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) КЛУБА з/пл
Пестовский ЦЗН, 4330
г. Пестово, ДИСПЕТЧЕР з/пл 6000
ул. Советская д. 8 ЖЕСТЯНЩИК з/пл 5000
т. 8 (81669) 5-19-95 ИНСПЕКТОР
КАБЕЛЬЩИК-СПАЙЩИК з/п МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕ-
9690р., НИЯ
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ЛИНЕЙНЫХ СО- МЕТОДИСТ з/пл 4330
ОРУЖЕНИЙ ТЕЛЕФОННОЙ СВЯЗИ з/п МЕХАНИК з/пл 8500
6800 р., ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬ-
МАШИНИСТ НАСОСНЫХ УСТАНОВОК, НЫХ МАШИН з/пл 6000
ПЕДАГОГ-ОРГАНИЗАТОР з/пл 4845
Старорусский р-н, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ з/пл 5000
РАЙОННЫЙ ЦЗН, ПРОВИЗОР з/пл 10340
175200 г. ст. Русса, ПРОГРАММИСТ з/пл 4330
ул. Энгельса, д. 2, ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
т. 8 (81652) 31095 РОВ з/пл 5000
БАРМЕН, ОПЫТ, 7500 руб РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ
БУХГАЛТЕР, 7000 руб , ЗНАНИЕ БЮДЖЕТ- САНИТАРКА-МОЙЩИЦА з/пл 4330
НОГО УЧЕТА, образование ВЫСШЕЕ ПРОФЕС- СВАРЩИК АРМАТУРНЫХ СЕТОК И КАР-
СИОНАЛЬНОЕ КАСОВ
БУХГАЛТЕР, УЛ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ 33А, СЛЕДОВАТЕЛЬ
8000 руб СЛЕСАРЬ АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬ-
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ, 9500 руб, НЫХ РАБОТ з/пл 6500
образование ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬ- СОРТИРОВЩИК з/пл 4500
НОЕ СТАНОЧНИК ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИХ
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, 12000 руб , ЗНАНИЕ 1С СТАНКОВ з/пл 4500
БУХГАЛТЕРИИ, НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ НА ОБЩИЙ СТОРОЖ (ВАХТЕР) з/пл 4330
РЕЖИМ НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ,С навыками ХУДОЖНИК з/пл 4330
работы на компьютере ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 4330
ГЛАВНЫЙ ВРАЧ(ДИРЕКТОР, ЗАВЕДУЮЩИЙ, ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА 4 РАЗРЯД з/пл 8075
НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРА-
НЕН, САНИТАРНЫЙ, 20000 руб
ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ПРЕДПРИЯТИЯ Холмский р-н,
РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ, РАЙОННЫЙ ЦЗН,
15000 руб , стаж не менее 2 л., образование 175270
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ, Возраст от г. Холм,
20 л. до 35 л. ул. Октябрьская, д. 51/2,
ЖЕСТЯНЩИК, 4 РАЗРЯД, 6700 руб , образо- т. 8 (81654) 51-030
вание НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВРАЧ-БАКТЕРИОЛОГ, з/пл 10000
ЗАВЕДУЮЩИЙ АПТЕКОЙ, 7300 руб , образо- ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ (ПЕДИАТРИЯ), з/пл
вание СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ 15000
ИНЖЕНЕР, КИПИА, 12800 руб
КОНДИТЕР, 7000 руб , стаж не менее 1 г. Шимский р-н,
КОНДИТЕР, ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ПРЯНИ- РАЙОННЫЙ ЦЗН
КОВ, 7000 руб 174150 п. Шимск,
КРАНОВЩИК-СБОРЩИК, РАЗБОРЩИК СПЕ- ул. Комсомольская, д. 1,
т. 8 (81656) 5-44-36
МАШИНИСТ ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК, АГРОНОМ з/пл 10000
АММИАЧНЫХ УСТАНОВОК, 13100 руб ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ з/пл 10000
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА, 6500 руб , образова- ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 7000
ние СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 14000
ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ, ГАЗОВОЙ, 6000 руб ДОЯР з/пл 7000
ОФИЦИАНТ, 7000 руб , стаж не менее 1 г. ЖИВОТНОВОД з/пл 7000
ОФИЦИАНТ, ОПЫТ, 7500 руб ЗООТЕХНИК з/пл 10000
ОХРАННИК, 5000 руб КОНДИТЕР з/пл 10000
ПОВАР, 7000 руб , стаж не менее 1 г. МЕХАНИЗАТОР КОМПЛЕКСН.БРИГАДЫ
ПОВАР, ОПЫТ РАБОТЫ, 4 РАЗРЯД, 8000 руб НА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗ.РАБОТАХ з/пл
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- 7000
РОВ, 7000 руб ПРОГРАММИСТ з/пл 10000
СТРОПАЛЬЩИК, 12000 руб ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВЕД, 12000 руб , стаж не менее 2 л., ТОВАРОВ з/пл 5500
Возраст от 20 л. до 35 л. ТЕХНОЛОГ з/пл 7000
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ РФ, 10000 руб , У Б ОРЩ И К ПР О И З В ОД С ТВ Е Н Н Ы Х И
ЖЕЛАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ АВТОМОБИЛЯ, стаж СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ з/пл 4400
не менее 1 г. ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 5000
 [ Четверг 10 декабря 2009 года ]
96
No (681)
Хорошо, когда есть работа! 15

Отдаем в хорошие руки!!!

Доска объявлений
Контрольные работы
для студентов. Щенки (2 месяца), мальчики
Немецкий язык. и девочки, метисы, овчарки, лайки.
Недорого. Здоровы, осмотрены ветеринаром.
Будут средне-крупного размера,
Тел. 8-906-201-81-19
тел. 99-84-25
Грузоперевозки Квалифицированная стро-
ительная бригада выполнит
ГАЗель, 1,5 т, ремонт «под ключ». Плитка,
Приглашаем на реабилитацию мужчин,
по городу и области, покраска, поклейка обоев, Продаю
зависимых от алкоголя или наркотиков
цена договорная, выравнивание стен в «Центр Восстановления» по адресу:
КАРЕЛИЯ, г. Лахденпохья, ул. Зеленая, 1.
действующий
тел. 8-921-20-55-972, Цены договорные. Возможна
8-906-566-13-79 работа по договору.
Если Вы находитесь в критической
ситуации и нуждаетесь в помощи, звоните: бизнес
Т. 8-963-240-01-09 /8-921/-800-59-99 (пищевое производство),
КРУГЛОСУТОЧНО, АНОНИМНО, БЕСПЛАТНО.
Пишите нам по электронной почте: тел. 8(8162) 556-202
repairer@onego.ru
Восстановление «с нуля» и ведение
кадрового делопроизводства Английский язык
в полном объеме.
Документация от А до Я
(прием, перевод, увольнение
для школьников, студентов
и взрослых, репетиторство, • ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ СОТРУДНИКОВ •
и т. д.), разработка локальных нормативных тел. 63-99-40, Как подать объявление?
актов, должностных инструкций, положений, 8-911-624-94-53 ПРИ ЛЮБОЙ ФОРМЕ ОПЛАТЫ
ведение трудовых книжек, воинский учет,
оформление иностранных граждан, ОМС. *с помощью менеджера: позвонить нам по телефонам: 77-43-03, 76-60-32.
Тел. 8-911-600-20-83 Здесь вам ответят на любой вопрос и помогут разместить информацию.
ПРИ ОПЛАТЕ НАЛИЧНЫМИ
*обратиться в редакцию газеты «Дело» по адресу: ул. Духовская, 23,
(КЦ «МедИнфо») с 9.00 до 18.00, (обед с 13.00 до 14.00)
ПРИ БЕЗНАЛИЧНОЙ ОПЛАТЕ
Ремонт и отделка любых *через Интернет: delo@novline.ru, факс: 76-60-32, 77-60-26.
Отправить гарантийное письмо, текст объявления, реквизиты организации, точные контактные данные.
помещений «под ключ», В течение короткого времени с вами свяжется менеджер для подтверждения принятия заявки.

любых объектов, любой сложности выполнит бригада Сроки приема информации в ближайшие выпуски
На ближайший ПОНЕДЕЛЬНИК – до 10.00 в пятницу, на ближайший ЧЕТВЕРГ – до 10.00 в среду.
специалистов быстро, качественно, недорого. Если у вас есть готовый макет объявления:
Ландшафтный дизайн. *Позвоните нам по тел. 77-43-03, 76-60-32 и получите консультацию менеджера.
*Отправьте макет по e-mail: delo@novline.ru, принесите макет на дискете, СD, Flash-диске
т. 8-906-202-22-77
Редакция оставляет за собой право корректорской правки, а также размещения объявлений
в соответствии с рубрикатором на внутренних страницах.

Новости коротко
Сбербанк выплатит
компенсации по
советским вкладам
Россияне смогут в сле-
дующем году получить
компенсационные выпла-
ты по вкладам в Сбербан-
ке, сделанным до 1991
года. Это предусматри-
вается федеральным за-
коном о федеральном
бюджете на 2010 год и
плановый период 2011-
2012 годы.
Россиянам по 1945 год
рождения включительно и их
наследникам будет выплачена
компенсация в трехкратном
размере остатка вкладов в
Сбербанке по состоянию на 20
июня 1991 года и вкладов в ор-
ганизациях государственного
страхования («Российская го-
сударственная страховая ком-
пания» и общества системы
Росгосстраха) по состоянию
на 1 января 1992 года, исходя
из нарицательной стоимости
денежных знаков в 1991 году.
Гражданам 1946-1991 го-
дов рождения будет выплаче-
на компенсация в двукратном
размере остатка вкладов в
Сбербанке и вкладов в орга-
низациях государственного
страхования. При этом раз-
мер компенсаций зависит
от срока хранения вкладов и
уменьшается на сумму ранее
полученной предварительной
компенсации и дополнитель-
ной компенсации.
По вкладам в Сбербанке,
закрытым в период с 20 июня
по 31 декабря 1991 года, ком-
пенсационные выплаты осу-
ществляться не будут.
Как сообщает ПРАЙМ-ТАСС,
в 2010 году министерство фи-
работа/обучение/занятость
нансов направит на осуществле- что никогда не будут получать
ние компенсационных выплат 85 «нормальную» зарплату. Еще
миллиардов рублей, в 2011 году 33% опрошенных заявили, что
— 85 миллиардов и в 2012 году намерены выйти на «нормаль-
— 100 миллиардов рублей. ный» уровень оплаты труда в
«Вести.Ru» ближайшие несколько лет - в
среднем четыре года. Непри-
«Нормальная» емлемо плохим свой уровень
зарплата - жизни считают 18,6% россиян.
сколько это? По данным Росстата, в
Центр стратегичес- середине 2009 года средняя
ких исследований (ЦСИ) номинальная заработная пла-
Росгосстраха выяснил, та россиян составила 18907
что считается «нормаль- рублей. С начала года этот
ной» зарплатой. показатель увеличился почти
Нормальные условия жиз- на 10%.
ни россиянам может обес- По материалам Lenta.ru
печить заработная плата в
размере 40 тысяч рублей. Об Загранпаспорта
этом говорится в материалах станут действовать
исследования, проведенного 10 лет
Центром стратегических ис- Госдума приняла в пер-
следований (ЦСИ) Росгосст- вом чтении законопроект
раха. Требования к зарплате “О внесении изменений в
с весны 2009 года у россиян некоторые законодатель-
снизились - весной текущего ные акты РФ”, направ-
года «нормальной» зарплатой ленный на установление
был назван ежемесячный до- продолжительности сро-
ход в 42 тысячи рублей. ка действия заграничных
Самые высокие требования паспортов РФ, содержа-
к размеру зарплаты предъяв- щих электронные носите-
ляют москвичи - им для до- ли информации.
стойной жизни необходимо Согласно законопроекту,
не менее 62 тысяч рублей в для сбора персональных дан-
месяц. Жители Екатеринбур- ных владельца паспорта, за-
га заявили, что «нормальной» писываемых на электронный
зарплатой они считают доход носитель информации, граж-
в 45 тысяч рублей. Жители данин Российской Федерации
Санкт-Петербурга и Нижнего подлежит цифровому фото-
Новгорода готовы довольс- графированию федеральным
твоваться 41 тысячей рублей в органом исполнительной
месяц, а Астрахани и Костро- власти или его территориаль-
мы - 25 тысячами рублей. ным органом, к компетенции
По данным ЦСИ, доля рос- которого отнесен прием заяв-
сиян, которые сумели добиться ления о выдаче паспорта.
«достойной» зарплаты, сейчас При этом паспорт, содер-
составляет 14% от населения жащий электронный носитель
страны. При этом 38% респон- информации, выдается сро-
дентов Росгосстраха уверены, ком на десять лет.
173003, Великий Новгород, ул. Духовская, д. 23
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора. При использовании «Äåëî, ðàáîòà, îáó÷åíèå, çàíÿòîñòü» Гл. редактор: О.Иванова
Редакторменеджер: тел. (816 2) 766032, 774303, факс 776026,
материалов ссылка на газету “Дело” обязательна. Редакция не несет Ðåêëàìíîå èçäàíèå Учредители: email: delo@novline.ru
ГУ «Новгородский Городской Центр занятости населения», Т. Маркеева
ответственности за информацию агентств и рекламных материалов. ул. Б. С.Петербургская, 34; Компьютерный центр «МедИнфо», Газета зарегистрирована СевероЗападным
Менеджер: Н. Стебаева. региональным управлением Комитета РФ по печати.
Отпечатано в ООО КЦ «МедИнфо». 173003 Россия, Великий Новгород, ул. Духовская, 23
Подписано в печать: 15.00, 09.12.2009. По графику: 15.00, 09.12.2009 Дизайн, верстка: свидетельство ПИ №ФС 27986 от 14.03.2006,
Адрес: Великий Новгород, ул. Духовская, 23 «Цена свободная» М. Усыпко Тираж 8000 экз. № заказа 681

В Великом Новгороде газета распространяется через торговую сеть ООО «НовПресса», киоски частных предпринимателей, через курьерскую сеть по юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям, городской Центр занятости населения ул. Б. Санкт-Петербургская, 34 и ул. Зелинского 10, Областной комитет по труду и занятости населения, ул. Б. Московская, 18,
Комитет образования г. Великий Новгород, гостиницы Великого Новгорода. В Боровичах газета распространяется по понедельникам через торговую сеть,
через курьерскую сеть по юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, на рекламных стойках, в офисе Подбельского, 17 б.
 [ Четверг 10 декабря 2009 года ]
16 Хорошо, когда есть работа!
No 96 (681)

Компания предоставляет рабочие места: Организации требуются:

-торговый представитель, з/п от 11500 р., -водитель,
-менеджер, з/п от 12500 р., -специалист
-консультант, з/п от 10600 р., по АПС и ОПС, опыт работы
-водитель с л/а, з/п 15000 р. + выплаты за бензин -гл. бухгалтер,
Обучение по направлению деятельности за счет организации. опыт работы
Запись на собеседование по тел. 640-526, с 9.00 до 14.00 Тел. 948-995

Фирме требуется Требуется ОАО «Новгородфармация»

секретарь, преподаватель требуются:
возраст от 20 до 25 лет, желательно
в/о, ответственность, по кладке печей -провизор,
коммуникабельность, грамотная речь, и каминов -фармацевт,
тел. 77-43-03, (теория и практика), т. 77-51-15
ул. Духовская, 23 тел.: 77-43-03

Фирме требуется

преподаватель
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля, на Windows Office 2003,
1С: – Предприятие,
на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей. возм. студенты (совмещение),
т.: 77-43-03, 77-60-26
Если вас хотят уволить
открыть завод в Подмосковье. прибегнуть к аттестации. Были значительных нарушениях фи-
 Привычные способы увольнения имеют массу юридичес- Вскоре стало ясно, что запус- наняты консультанты, которые нансовой дисциплины. Работо-
ких изъянов, которыми при желании можно воспользоваться. тить предприятие в срок не составили положение об ат- датель знал, что менеджер все
Forbes проанализировал типичные ошибки работодателей получится, и отвечавшего за тестации, список вопросов и равно собирался уходить из
при увольнении своих сотрудников. проект менеджера уволили за заданий и собрали комиссию с компании, поэтому к сбору до-
невыполнение поставленной участием независимых экспер- казательств своих обвинений
Отсутствие реписке. Письма контрагентов задачи. Менеджер оспорил тов. Главбух был таки уволен, но подошел недостаточно серьез-
на рабочем месте он пересылал другой торго- это решение. И добился свое- вся процедура обошлась фир- но. Но менеджер обратился в
Не так давно руководство вой компании — прямому кон- го: увольнение было признано ме примерно в $10 000. Если суд с иском о признании уволь-
одной из известных звукоза- куренту своего работодателя. неправомочным, и он получил бы речь шла о выходном по- нения незаконным. Процесс
писывающих компаний решило Кажется, несоблюдение ком- от компании солидную компен- собии, затраты были бы мень- длился два месяца. Дело было
сменить главного бухгалтера. мерческой тайны налицо, од- сацию (в том числе сохранил ше. Такую цену за проведение решено в его пользу, он получил
Но как уволить работающего? нако уволить его даже за такое за собой бывший служебный аттестации нельзя называть компенсацию за вынужденное
Повод нашли: нарушение тру- очевидное нарушение оказа- Volkswagen Passat). Все дело завышенной. Мероприятие это безделье и был восстановлен
довой дисциплины. А именно — лось невозможно. В контрак- в том, что соблюдение сроков непростое, и любые недочеты на работе, после чего немед-
частое отсутствие в головном те, подписанном при приеме строительства не было офор- испытуемый может обратить в ленно уволился, теперь уже по
офисе. Приказ об увольне- соглашению сто-

5 поводов для расторжения

нии был подписан. Дело, рон. Вы считаете,
однако, в том, что у компа- что вас неспра-
нии помимо центрального ведливо уволили,
но не хотите про-

контракта с сотрудником и
офиса есть еще несколько
и главбух обычно работала тестовать, потому
в одном из них. Постра- что нет никакого
давшая тут же обратилась желания возвра-
щаться в эту ком-

как их оспорить
в суд. В контракте не было
обозначено расположение
ее рабочего места, поэто-
му дело легко решилось в
ее пользу.
Помните: если в тру-
довом договоре нечетко про-
писаны ваши должностные
обязанности, при возникно-
вении конфликта это вам на
руку — легче будет оспорить
увольнение по обвинению в
нарушении трудовой дисцип-
лины. Вообще, увольнение за
дисциплинарный проступок,
даже если он действительно
был, — процедура далеко не
простая. Работодатель обязан
попросить у вас письменное
объяснение причин проступка,
причем на сочинение его да-
ется целых два дня. В случае
отказа от объяснений должен
быть составлен соответствую-
щий акт. Объявить о взыскании
вам должны не позднее месяца
со дня обнаружения проступка.
Несоблюдение любого из этих
условий дает вам хорошую
возможность оспорить уволь-
нение.
Разглашение
коммерческой
тайны
Директор подразделения
московской компании, торгу-
ющей вином и фруктами, был
пойман на сомнительной пе-
на работу, содержался пункт
о соблюдении коммерческой
тайны — но для изгнания это-
го мало. У компании должно
быть положение о коммерчес-
кой тайне, которое включает
список сведений, эту тайну
составляющих. В положении
необходимо описать условия
хранения таких сведений (где,
на каких носителях и т. д.) и
доступа к ним. Именно с таким
документом директора должны
были ознакомить под распис-
ку при приеме на работу. Но
— довольно типичная ситуация
— об этом никто не подумал.
Руководство, впрочем, попыта-
лось найти другой повод — не-
добросовестную отчетность
по одной из поставок. Но и в
этом случае доказать вину ме-
неджера не удалось — он не
подписывал договора о мате-
риальной ответственности. В
результате конфликт закончил-
ся миром: уйти директору все
же пришлось, но по соглаше-
нию сторон и с неплохой ком-
пенсацией.
Срыв дедлайна
Крупный производитель
оконных профилей готовился
млено как условие пребывания
в должности. Более того, от-
крытие завода вообще не зна-
чилось среди перечисленных
в контракте обязанностей ме-
неджера. Все фиксировалось
в виде текущих распоряжений
руководства компании.
Срыв плана или недости-
жение поставленных целей не-
редко пытаются использовать
как повод для увольнения. Но
это очень непросто. Даже если
в трудовом договоре невыпол-
нение неких задач заявлено как
возможная причина расторже-
ния контракта, работодателю свою пользу. Если вам грозит панию? Не обязательно судить-
придется доказывать, что срыв увольнение по итогам аттеста- ся с целью возврата к прежней
плана случился по вашей вине. ции, ничто не мешает вам ос- работе. Можно требовать ком-
В приведенной выше истории, порить как решение комиссии, пенсацию за так называемый
в частности, задержку согла- так и саму процедуру (напри- вынужденный прогул — неза-
сований со стороны государс- мер, соответствие списка воп- конное лишение возможности
твенных ведомств суд признал росов необходимому уровню трудиться. А главное, для полу-
форс-мажорным обстоятельс- знаний в данной должности). чения компенсации совершен-
твом. Как и в случае с любыми тру- но не обязательно ничего не
довыми спорами, обращаться делать, пока тянется суд. Если
Некомпетентность можно в местную трудовую ин- уволенный гражданин найдет
спекцию или в суд. себе другую работу, но с мень-
Руководству одной из мос-
шим окладом, прежний рабо-
ковских компаний захотелось
расстаться с главным бухгал- Мелкие нарушения тодатель, если проиграет дело,
должен будет компенсировать
тером. Формально он выполнял дисциплины
все свои обязанности, соблю- Коммерческий директор ему разницу между старой и
новой зарплатой.
дал должностную инструкцию, фармацевтической компании
forbesrussia.ru
поэтому в компании решили был уволен по обвинению в не-