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Inter-American Development Bank Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Research Department Departamento de Investigación Documento de trabajo #691RG-K1097 
Calidad del empleo y productividad laboralen el Perú
por
Juan Chacaltana*Gustavo Yamada**
*Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación**Universidad del Pacífico
Septiembre 2009
 
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Cataloging-in-Publication data provided by theInter-American Development BankFelipe Herrera Library
Chacaltana Janampa, Juan.Calidad del empleo y productividad laboral en el Perú / por Juan Chacaltana, GustavoYamada.p. cm. (IDB Working Papers ; 691)Includes bibliographical references.1. Labor productivity—Peru—Case studies. 2. Industrial productivity—Peru—Case studies. 3.Labor—Peru—Case studies. I. Yamada Fukusaki, Gustavo. II. Inter-American DevelopmentBank. Research Dept. III. Title. IV. Series.HD57 .C43 2009338.06 C426----dc22©2009Banco Interamericano de Desarrollo1300 New York Avenue, N.W.Washington, D.C. 20577Las opiniones y puntos de vista expresados en este documento son del autor y no reflejannecesariamente los del Banco Interamericano de Desarrollo.Si desea obtener una lista de los documentos de trabajo del Departamento de Investigación,visite nuestra página Internet en:http://www.iadb.org/res 
 
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Resumen
*
 
La economía peruana actualmente tiene una baja capacidad para la generaciónde empleos de calidad, asociada a los bajos niveles de productividad laboral. Laprimera parte del documento analiza datos del período 2000-2006 y encuentrapocos avances en cuanto al crecimiento de la productividad laboral y los nivelesde empleo de calidad. La segunda parte de la investigación ausculta lasempresas de dos sectores específicos que destacan por su capacidad degeneración de empleo. De acuerdo a una encuesta especialmente aplicada, lostres elementos que coadyuvarían más positivamente para la productividad de losespárragos serían: el acceso al financiamiento, la formación de los trabajadoresdisponibles, y la relación con los proveedores e intermediarios. En el caso de loshoteles, los tres elementos detectados más positivos para la productividad delsector serían: la formación de los trabajadores, el precio por habitación, y lacapacitación gerencial y directiva.
Códigos JEL:
D24, E24
 Palabras clave:
Productividad laboral, empleo, Perú
 
*
Este es el informe final revisado del estudio, del mismo nombre, que han desarrollado los autores por encargo delDepartamento de Investigación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Los autores desean agradecer loscomentarios de Carmen Pagés y Hugo Ñopo a las versiones preliminares de este documento, y la asistencia deMaría de los Ángeles Cárdenas y Claudia Ruiz.
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