Exercitarea unor activiti cu caracter

ocazional desfurate de zilieri

16.09.2014 Curs I.R.U.
1
Legea 52/2011
Probleme prezentate
Reglementare
Domenii de aplicare
Definiia zilierului
Durata activitii i plata muncii
Drepturi i obligaii

Definiie
Zilierul este persoana fizic, cetean romn sau
strin, care are capacitate de munc si care
desfoar activiti necalificate, cu caracter
ocazional, pentru un beneficiar, persoan
juridic.
Raportul dintre zilier si beneficiar se stabilete
fr ncheierea unui contract de munc.
Domenii de activitate
Legea prevede limitativ domeniile n care se pot presta activiti cu
caracter ocazional, pentru care pot fi folosii zilierii, astfel:
a. agricultur, vntoare i servicii anexe, cu excepia cresctorilor
de animale n sistem semiliber, tradiional i transhuman -
diviziunea 01;
b. silvicultur, cu excepia exploatri forestiere - diviziunea 02;
c. pescuit i acvacultur - diviziunea 03;
d. colectarea, tratarea i eliminarea deeurilor nepericuloase - clasa
3821 i 3811;
e. recuperarea materialelor - grupa 383;
f. comer cu ridicata al produselor agricole brute i al animalelor vii -
grupa 462;
Domenii de activitate
g. activiti de organizare a expoziiilor, trgurilor i congreselor - grupa 823;
h. publicitate - grupa 731;
i. activiti de interpretare artistic - spectacole - clasa 9001, activiti suport
pentru interpretarea artistic - spectacole - clasa 9002 i activiti de
gestionare a slilor de spectacole - clasa 9004;
j. activiti de cercetare - dezvoltare n tiine sociale i umaniste - clasa 7220
(spturi arheologice);
k. activiti desfurate n sere, spaii verzi, parcuri i grdini zoologice - cod
0141.
l. hoteluri i alte faciliti de cazare - diviziunea 55 (tabere organizate de
Ministerul Tineretului i Sportului direct sau prin unitile din subordinea
acestuia);
m. activiti ale bazelor sportive - diviziunea 9311;
n. activiti ale cluburilor sportive - diviziunea 9312.
Durata activitii
Durata activitii ocazionale prestat de un zilier pentru
beneficiar poate fi de minim o zi (corespunztor cu 8 ore
de munc) i de maxim 90 de zile cumulate pe durata
unui an calendaristic.
Durata zilnic de executare a activitii unui zilier nu
poate depi 12 ore.
Zilierul minor care are capacitatea de munc va putea
lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe
sptmn.
Chiar dac prile convin un numr mai mic de ore de
activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a
cel puin 8 ore de munc.
Beneficiarul nu poate utiliza zilieri pentru desfurarea
unor activiti n beneficiul unui ter.
Plata activitii
Pentru activitatea executat, zilierul are dreptul la o
remuneraie al crei cuantum se stabilete prin negociere
direct ntre pri.
Cuantumul remuneraiei brute orare stabilite de pri nu
poate fi mai mic dect valoarea/or a salariului de baz minim
brut pe ar garantat n plat i se acord la sfritul fiecrei
zile de lucru sau la sfritul sptmnii, nainte de semnarea n
Registru de ctre zilier i beneficiar.
Dovada plii remuneraiei zilnice se face prin semnarea
zilierului n Registru de eviden a zilierilor.
Pentru veniturile realizate din activitatea de zilieri nu se
datoreaz contribuiile sociale obligatorii nici de ctre zilier,
nici de ctre beneficiar.
Drepturile beneficiarului
Beneficiarul are urmtoarele drepturi:
a) s stabileasc activitile pe care urmeaz s le
desfoare zilierul, locul executrii activitii i durata
acesteia;
b) s exercite controlul asupra modului de ndeplinire
a lucrrilor.
Obligaiile beneficiarului
a. s nfiineze Registrul de eviden a zilierilor conform modelului prevzut
n anexa nr. 1, dinlege. Registrele de eviden a zilierilor se pstreaz la
sediul beneficiarului i/sau la punctele de lucru, dup caz;
b. s completeze Registrul de eviden a zilierilor, nainte de nceperea
activitii, conform instruciunilor prevzute n anexa nr. 2 din lege;
c. s prezinte Registrul de eviden a zilierilor organelor de control
abilitate;
d. s asigure informarea zilierului cu privire la activitatea pe care urmeaz
s o presteze, precum i cu privire la drepturile i obligaiile sale;
e. s plteasc zilierului remuneraia cuvenit, prin orice mijloc de plat
admis de lege, la sfritul fiecrei zile; plata remuneraiei se poate realiza
cel mai trziu la sfritul sptmnii sau al perioadei de desfurare a
activitii, numai cu acordul exprimat n scris de ctre zilier i beneficiar;
modalitatea de plat electronic i aspectele care privesc plata
remuneraiei se stabilesc prin normele metodologice de aplicare a legii.
f. s asigure, pe propria cheltuial, echipamente de lucru i de protecie
care se impun datorit naturii i specificului activitii desfurate de
zilier.
Obligaiile beneficiarului
n domeniul securitii i sntii n munc, beneficiarul are urmtoarele
obligaii:
a.s asigure securitatea i sntatea n munc a zilierilor;
b.s asigure instruirea zilierului, nainte de nceperea activitii i/sau la
schimbarea locului de munc, cu privire la pericolele la care poate fi expus i la
msurile de prevenire i protecie pe care trebuie s le respecte;
c.s solicite zilierilor asumarea pe propria rspundere, prin semntur, c
starea sntii le permite desfurarea activitilor repartizate de beneficiar;
d.s pun la dispoziie zilierilor echipamente de munc adecvate, care nu pun n
pericol securitatea i sntatea acestora;
e.s asigure, n mod gratuit, echipamente individuale de protecie adecvate
activitii desfurate de zilieri;
f.s comunice de ndat, ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia
s-a produs, orice eveniment n care au fost implicai zilieri;
g.s nregistreze accidentele de munc suferite de zilieri n timpul activitii;
modalitatea de nregistrare se stabilete prin normele metodologice de aplicare
a prezentei legi.
Obligaiile beneficiarului
Beneficiarul are obligaia s nregistreze, n Registrul de
eviden a zilierilor, n ordine cronologic, toi zilierii cu
care exercit activiti cu caracter ocazional n baza
prezentei legi.
Registrul se ntocmete zilnic, exceptnd perioadele n care
nu se apeleaz la serviciile zilierilor.
Beneficiarul va nainta lunar, pn cel trziu la data de 5 a
fiecrei luni, ctre inspectoratul teritorial de munc unde
i are sediul, un extras al Registrului de eviden a
zilierilor coninnd nregistrrile din luna precedent.
Transmiterea extrasului se poate face i pe suport
electronic, dup caz.
Constatarea contraveniilor i aplicarea
sanciunilor se efectueaz de ctre inspectorii de
munc i Agenia Naional de Administrare
Fiscal.
Litigiile dintre beneficiar i zilier nerezolvate pe
cale amiabil se soluioneaz de ctre judectoria
competent n a crei raz teritorial se afl locul
desfurrii activitii zilierului.