PORTADA

DEDICATORIA
RESMEN
NDICE GENERAL
NDICE DE TABLAS Y FIGURAS
INTRODUCCIN
TEMA: RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS
CAPTULO I.-RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
1.1.-EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL TRADICIONAL
1.2.-IMPORTANCIA DEL RECLUTAMIENTO POR COMPETENCIAS
1.3.-CONCEPTO
1.4.-OBJETIVOS
1.5.-TIPOS DE RECLUTAMIENTO
1.6.-FUENTES DE RECLUTAMIENTO
1.7.-EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO
1.8.-EVALUACIN DEL RECLUTAMIENTO
CAPTULO II.-SELECCIN DE PERSONAL
2.1.-LA SELECCIN DE PERSONAL TRADICIONAL
2.2.-IMPORTANCIA DE LA SELECCIN POR COMPETENCIAS
2.3.-CONCEPTO
2.4.-OBJETIVOS
2.5.-EL PROCESO DE SELECCIN
2.6.-TCNICAS DE SELECCIN
2.7.-EVALUACIN DE RESULTADOS
2.8.- APLICACIN PRCTICA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL
CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
APNDICES Y ANEXOS