LIGAVENEZOLANA

DE BEISBOL PROFESIONAL
DI
TI
c
JULIO
2014
A
GO
D
CA
Y
IPLIN
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o
,
E
IS
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INDICE GENERAL
indice
CAP|TULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Obieto
Ambito de aplicacton
Principios
Juego limpio
Expediente
Confidencialidad
Legalidad
CAPiTULO II
DE LA CONDUCTA DE LOS SUJETOS
Expresin de opiniones.
Actuacin digna.
Responsabilidad
Poder disciolinario,
ldioma,
Gestin administrativa,
Conducta,
La vida comunitaria
y la participacin
CAPTULO III
REGIMEN DISCIPLINARIO
Disciplina
Resoonsabilidad
Advertencias,
Causales de amonestacin escrita
Causales de multa
Causales de suspensin
Multa y suspensin
Prescripcin
Cmputo de los laPsos
CAPTULO IV
DE LA COMPETENCIA DISCIPLINARIA
rganos d isciplinarios
Legalidad
rgano disciplinario
Comit de apelacin
Pgina
2
Artculo 10.
Articulo 20.
Articulo 30.
Artculo 40.
Articulo 50.
Articulo 60,
Articulo 70.
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4
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5
5
7
7
8
8
Articulo Bo.
Ar1culo 90.
Artculo 10.
Articulo
'l
1,
Ar1culo
'12,
Articulo 13.
Artculo 14.
Artculo
'15,
Articulo 16.
Artculo 17.
Artculo 18.
Artculo 19.
Artculo 20.
Artculo 2'1.
Artculo 22.
Artculo 23,
Artculo 24.
Articulo 25.
Artculo 26.
Artculo 27.
Artculo 28,
Pgina
B
B
I
B
Artculo 29,
Artculo 30,
Articulo 31.
Articulo 32,
Artculo 33,
Artculo 34.
Articulo 35.
Articulo 36,
Artculo 37,
Articulo 38,
,Artculo 39.
Artculo 40,
Articulo 41.
Artculo 42.
Artculo 43.
Articulo 44,
Artculo 45,
Postulacin e integracin del comit
Declaracin
Permanencia. Causales de exclusin
Dieta
CAPTULO V
DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Procedimiento
lnicio
Actuaciones
Acumulacin
Emplazamiento
Decisin
Apelacin
Decisin
No recurribilidad
De la notificacin
y ejecucin
Temporalidad
y antecedentes
Exceociones
Derogatorias
I
q
I
o
P4glna
I
9
10
10
10
10
10
10
11
11
11
11
La LIGA VENEZOLANA DE BEISBOL PROFESIONAL
De conformidad con lo
previsto
en el articulo 21, literal "g" y 24,literal
"a" de sus Estatutos Sociales;
Aprueba el:
CDIGO DE TICA Y DISCIPLINA
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 10. oBJETO. El presente cdigo tiene
por objeto establecer, como valores superiores del
ordenamiento
jurdico, la tica
que gue la conducta de equipos,
propietarios, directivos,
jugadores,
managers, coacns,
personal tcnic o de los circuitos radiales, empleados, rbitros, anotadores,
persoal de la LVBP y dems individuos
que intervengan en las
profesional,
orientado hacia la ejecucin
y realizacin del
juego
limpio
y su
on el fin de
garantizar la transparencia e idoneidad de las decisiones
que se
confianza
y
l respeto hacia el Beisbol Profesional en Venezuela
y establecer un marco de referencia
para el
ejercicio del deporte como un derecho fundamental.
: Las normas del presente cdigo sern aplicables a directivos
y gerentes
quipos en cuanto no contradigan lo previsto en los Estatutos Sociales de la liga.
Los equipos asociados, a travs de las personas
jurdicas que representan,
podrn ser objeto de
sanciones conforme lo disponga este cdigo.
Artcuto 20, MBITO DE APLICACIN. El Cdigo se aplicar a todas las personas sealadas en el
articulo anterior
que con ocasin de sus actuaciones, directa o indirectamente, infrinjan
disposiciones legales o reglamentarias o que por cualquier otro motivo o circunstancia comprometan
la observancia d! principios y deberes ticos del deporte
profesional y el respeto aljuego limpio, por
lo cual debern ser sancionados,
Artculo 30.
pRlNClplOS.
La actuacin disciplinaria se rige por los principios del debido
proceso, la
imparcialidad, derecho a la defensa, economia, eficacia, celeridad,
proporcionalidad, idoneidad,
expectativa
plausible e igualdad, los cuales deben ser
garantizados por los rganos disciplinarios
correspondientes.
Artculo 40. JUEGO LlMpO. Eljuego limpio es fundamentalmente el respeto a las reglas deljuego
y
reglamentos de los torneos,
praticdo en forma natural segn las normas
y sin ayudas artificiales.
Tambin incluye conceptos tan nobles como amistad, buena fe, respeto al adversario, a los rbitros
y el espritu deportivo. El
juego
limpio es adems de un comportamiento, un modo de pensar y una
actitud vital favorable a la lucha contra la trampa
y el enga0.
Artculo 50. EXPEDIENTE. A los fines de disponer
y mantener registros actualizados
con los sujetos sealados, la LVBP mantendr un expediente digitalizado con
informacin disciplinaria
y las sanciones
que se hayan impuesto.
relacionados
la respectiv
Afticulo 60. CoNFIDENCIALIDAD. La Junta Directiva
y el comit de Apelacin tienen la obligacin
de guardar la confidencialidad de la informacin contenida en los expedientes correspondientes
a los
proedimientos disciplinarios verificados ante la LVBP. Adems del personal de la LVBP' solo las
partes
involucradas
y sus representantes, cuando acrediten autorizacin o poder debidamente
autenticado,
podrn tener acceso al expediente'
Artculo 70. LEGALIDAD. Las Reglas oficiales del Beisbol, los Estatutos sociales, Instructtvos,
Reglamentos
y Condiciones de Cmpeonato de la LVBP se aplicarn en concordancia con el
presente cdigo,
CAP|TULO II
DE LA CONDUCTA DE LOS SUJETOS
Articulo
go.
EXPRESIN DE oplNloNES. Las personas que de forma directa o indirecta, estn
relacionados con procedimientos conforme a este Cdigo, se abstendrn de expresar opiniones
que
comprometan la dignidad
y el decoro de la liga, sus equipos,
jugadores y directivos'
Artculo
go,
AcTUAclN DIGNA, Todos los sujetos vinculados al beisbol
profesional, deben actuar
con dignidad,
orabil ,
cortesa
y tolerancia. Asimismo deben exigir, de
manera adec ,
e| d
rtamiento
y buen trato, e| respeto a |os derechos
procurando e ceso
acciones de manera decidida contra la trampa, la
manioulacin
de cu ,
de los resultados
y las actuaciones deportivas.
Artculo 10. RE
D, La
junta directiva
y los
presidente, gerentes generales,
propietarios, direc
s de los equipos asociados a la LVBP, siendo responsables del
beporte a nivel n
al, son los prir eros obligados a dar ejemplo de
juego limpio,
midiendo al mximo la repercusin de sus declaraciones
pblicas y velando
por elinters
general en
sus actos de trascendencia deportivos. Especialmente deben velar por la conexin entre deporte,
educacin
y cultura
y por la forma de complementar
y adaptar a las condiciones esenciales de la
prctica deportiva.
Artculo 11. PODER DlSClpLlNARlO, La Junta Directiva de la LVBP debe ordenar,
ya sea de oficio,
por
denuncia, informe o a
peticin de pafte, todas las medidas necesarias, tendentes a prevenir o a
sancionar las faltas a la tica, lealtad
y probidad del deporte
profesional.
Artculo 12. lDlOMA. El idioma oficial ser el espaol. Las decisiones debern expresar los motivos
que las fundamentan
y sern redactadas de manera sencilla
y comprensible en trminos breves,
precisos, claros
y lacicos, sin necesidad de narrativa ni transcripciones de actas, testimoniales o
documentos
que
consten en el expediente,
que garanticen una perfecta comprensin de las mismas.
Artculo 15, LA ViDA COMUNITARIA
Y LA PARTICIPACIN. Los managers, coachs,
jugadores,
rbitros, directivos,
personal, entre otros, podrn participar en actividades culturales, educativas,
deportivas, sociales
y recreativas organizadas, as como en todas aquellas
que estn dirigidas al
mejoramiento de las mismas. No participarn en organizaciones
que promuevan o practiquen
culquier forma de discriminacin, amenacen o menoscaben los
principios y valores del deporte.
CAPTULO III
REGIMEN DISCIPLINARIO
Articulo 16. DISCIPLINA, La Junta Directiva de
investigacin, determinacin de responsabilida
propietarios, directivos,
jugadores, managers, c0
empleados, rbitros, anotadores,
personal de la
actividades del beisbol
profesional podrn ser san
c0n:
1. Advertencias
pblicas o privadas
2. Amonestacin escrita,
3. Multa
4, Suspensin de toda actividad en la liga
Artculo 17. RESPONSABILIDAD.
Durante el
juego, dentro
y fuera del dugout
y en el terreno, la
disciplina de
jugadores, managers
y coacns es de su propia responsabilidad'
Artculo 1g. ADVERTENCIAS, Cuando se trate de un hecho
que amerite una advertencia, se
notificar al involucrado
por escrito explicando las circunstancias
que se le imputan, sin apertura de
procedimiento.
ArtCUIO 19, CAUSALES DE AMONESTACIN ESCRITA:
1. Ofender a cualquier
persona por escrito, verbal o vias de hecho.
2. La falta de consideracin
y el respeto debido a las personas'
3, Incumplrr con los deberes sealados en las condiciones de campeonato.
4. Auseniarse del lugar donde elerza sus funciones sin el respectivo
permiso y sin causa
justificada,
5. No advertir las irregularidades o no solicitar la aplicacin de las medidas disciplinarias a que
hubiere lugar.
6, Incunir en descuidos injustificados en el ejercicio de las funciones
propias al cargo'
7 , La permanencia de personas dentro del dugout sin estar autorizados,
B. euienes
permanezcan
o coloquen sillas fuera del dugout, bulpen o sentados en el piso.
g.
Incumplimiento de las condiciones sobre msica, sonidos, voces durante la accin deljuego.
10, Quienes, sin causa
justificada, retrasen eldesarrollo de las acciones de
juego
11 . Quienes desobedezcan instrucciones impartidas
por los rbitros durante el
juego.
Artculo 20, CAUSALES DE MULTA:
1. Quien se niegue a abandonar el terreno
entre 100 v 300 unidades tributarias,
despus de expulsado ser sancionado con multa
2. euien
permanezca uniformado en las
plazas y reas comerciales
del estadio despus de
abiertas las puertas al
pblico podr ser sancionado con multa entre 50 y 300 uT
3. El uso correcto del uniforme completo en el teneno de
juego es deber de cada
jugador y de los
tcnicos,
qui.n no.rrpla con los parmetros ser sancionado con multa entre 50 y 300 UT
4. euien realice actos o incurra en omisiones dirigidas a evadir sistemas de control ser
sancionado con multa entre 50 y 100 UT.
5. euien
proteste, de manera airaa
y desmedida, bolas o strikes o
jugadas de apreciacin
y fuere
expulsado
por el rbitro ser sancionado con multa entre 100 y 200 UT.
6. La arbitrariedad en el uso de la autoridad o del poder disciplinario
que cause un
perjulclo sera
sancionado con multa entre 50 y 100 UT.
7. euren use lenguaje ofensivo,
ptocazy ejecute actos contrarios a la moral o buenas costumbres
ser sancionado con multa entre 50 y 500 UT'
g,
euien incite o trate de incitar al pntico a la violencia
por medio de palabras, gestos o seas
ser sancionado con multa entre 100 y 500 UT'
g.
euien incurra en una nueva falta disciplinaria
despus de haber recibido una advertencia o
amonestacin escrita en una temporada
por la misma causa, ser sancionado con multa entre
100 y 500 UT.
10. euien, luego de expulsado, lance objetos diversos al terreno ser sancionado con multa entre
100 y 300 UT
11. La omisin de los rbitros al no ordenar las medidas necesarias
para prevenir o sancionar las
faltas a la
probidad y tica profesional de los intervinientes en el
juego ser sancionado con
multa entre 50
Y
100 UT,
12, No
presentar los informes
que
les Sean requeridos oficralmente
ser sancionado
con multa
entre 50 y
'150
UT
13. euien incumpliere los instructivos dictados
por la LVBP ser sancionado con una multa entre
50
y 200 UT,
14. La oermanencta
dentro del dugout sin estar autorizado, una vez haya sido advertida o
amonestada, ser sancionado con una multa entre 50 y 200 UT'
,15.
euien interfiera en las funciones
propias de los rbitros,
jugadores o permanezcan en elterreno
de
juego
en contravencin
a lo establecido en las condiciones de campeonato
podr ser
sancionado con multa entre 100 y 300 UT
16, El equipo
que divulgue imgenes o sonidos en el estadio durante la accin del
juego
incumpliendo las coniciones de campeonato; o el sonido interno
-locutores y/o animadores-
que realicen sealamientos
personales a equipos,
jugadores, manager, tcnicos, rbitros o
fanticos aienos a la informacin tcnica
y prrfesional que deben
prestar, podr ser sancionado
22. Los hechos
podrn
se acumulativos, en cuyo caso se sumaran las multas'
ArtcuIo 21. CAUSALES DE SUSPENSIN:
1. euien intencionalmente o por imprudencia haga contacto fsico con cualquier rbitro ser
sancionado con una suspensin de 5 a 15
juegos. Siexiste violencia manifiesta con intencin de
causar da0, dicha suspensin ser de 15 a 60
juegos, dependiendo de la gravedad de los
hechos,
2. euien intencionalmente o
por imprudencia manifiesta haga contacto fsico con cualquier
manager,
jugador, coach, fantico o personal de terreno ser sancionado con una suspensin de
2 a 20
juegos, dependiendo de la gravedad e intencionalidad del hecho.
3. euien incurra en falta de
probidad, conducta impropia o inadecuada
grave podr ser sancionado
con una suspensin de 5 a 20
juegos.
4. El
jugador, manager o coah
que haya sido expulsgdo,
y se niegue a abandonar las
instalaciones una vez advertido, ser suspendido de 3 I 10
juegos.
S. euien realice actos
que supongan discriminacin
por razn de la raza, sexo, religin, idioma,
opinin
poltica, nacionalidad o cualquier otra condicin o circunstancia
personal o social, o
pertenezca a organizaciones
que practiquen o defiendan
conductas discriminatorias,
podr ser
sancionado con suspensin de 5 a20
juegos.
6. Si se incurre en un mismo hecho, habiendo sido ya multado en la temporada,
podr ser
suspendido de 3 a 10
juegos.
7. euien sea condenad
pr delito doloso, o por delito culposo, cuando en la comision de ste
ltimo haya influido el consumo de sustancias estupefacientes
o psicotrpicas, o en estado de
ebriedad,
podr ser suspendido hasta
por 3 temporadas,
g.
euien declare, elabore, remita o refrende datos estadsticos inexactos, falsos o que resultaren
desvirtuados sobre la actuacin de cualquier
jugador, podr ser suspendido de cualquier
actividad hasta
Por
3 temPoradas,
g.
euien
por cualquier conducto o medio, realice declaraciones, divulgue o emita opiniones sobre
otro equipo de manera
que causen
perjuicio o
pongan en tela de
juicio
su actuacin, o de algn
modo deriven en provecho propio, podr ser suspendido hasta
por 3 temporadas.
10, Recibir, solicitar o hacerse
prometer ddivas o sobornos de personas bien para s o para otros,
ser suspendido de cualquier actividad en la liga de por vida'
i.1, El directivo,
gerente,
jugador, manager, coach o arbitro
que se le demuestre apostar en los
juegos
dondJ est o o-participando, ser suspendido de cualquier actividad en la liga de
por
vida.
12. euien resulte
positivo en controles antidopaje, tendr una suspensin mnima de 25
juegos, El
programa
Antidopaje de la LVBP, determinar los lmites de las sanciones en cada caso.
13. euien no acate l disposicin de prohibicin de portar armas en los estadios,
podr ser
sancionado con suspensin de 5 a 15
juegos'
'14.
Si el hecho sujeto a suspensin es cometido
por se
doble de la suspensin impuesta la primera vez. Si re
el resto de la temPorada.
'15,
Los hechos
podrn
se acumulativos, en cuy0 caso se
Artculo 22. MULTA Y SUSPENSIN. La multa y
atendiendo a la intencionalidad o reiteracin, asi como a
oodrn ser acumulativas.
.h
8
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Artculo 23, PRESCRIPCIN, La accion disciplinaria
prescribe al ao (1) ao contado a partir del
da en oue ocurri el acto constitutivo de la falta. El inicio de la investigacin disciplinaria interrumpe
la prescrtpcin,
Artculo 24. CMPUTO DE LOS LAPSOS. A los efectos de este cdigo, los lapsos se computarn
oor das calendarios,
CAPTULO IV
DE LA COMPETENCIA DISCIPLINARIA
Artculo 25. ORGANOS DISCIPLINARIOS. Los rganos
que tienen la competencia disciplinaria son
la Junta Directiva y el Comit de Apelacin de la LVBP, los cuales conocern en primera y segunda
instancia, respectivamente, de los procedimientos disciplinarios
por infraccin a los principios y
deberes contenidos en este Cdigo.
Artculo 26. LEGALIDAD, En el desempeo de sus funciones, los miembros de la Junta Directiva y
del Comit de Apelaciones, estn obligados a respetar las Reglas Oficiales del Beisbol; los Estatutos
Sociales, Reglamentos, Instructivos
y-las Condiciones de Campeonato de la LVBP. Asumen cumplir
los actos detro de los lapsos establecidos
y proceder en todo momento con la debida diligencia;
garantizando la confidencialidad,
ecuanimidad e imparcialidad en todas sus actuaciones. Las
ecisiones
que se tomen en los procedimientos disciplinarios se harn fundadas en la
justicia y la
tica como valores superiores del ordenamiento
jurdico y los principios del deporte
profesional en
Venezuela.
Articulo 27. ORGANO DlSClpLlNARlO.
La Junta Directiva de la LVBP actuar como rgano
disciplinario
para la inves
minacin
idades
y aplicacin de sanciones,
integrado
por sus tres (3) cipales,
por el presidente de la liga,
quien
nstiuir ei expediente
y ii s de noti
zarel derecho a la defensa a los
sujetos sealados en .it. Cdigo cuando hayan cometido faltas, inobservancia de las condictones
del campeonato
o estn rncursoi en conductai contrarias a la tica
y disciplina deportiva' La falta del
presidente
ser suplida
por uno de los Vicepresidentes,
y la de cualquiera de ellos
por el Gerente
General de la LVBp. Diciar la decision del caso, impondr las sanciones correspondientes
y velar
por la ejecucin
y cumplimiento de las mismas,
Articulo 2g. coMlT DE ApELAclru, Las decisiones
que dicte la Junta Directiva actuando como
oigrno disciplinario, sern recurribles ante un Comit de Apelacin conformado
por tres (3)
miembros, dos
principales y un accidental, al cual le corresponde conocer en alzada las apelaciones
interpuestas.
Artcuto 29,
posTULActN
E INTEGRACIN
DEL coMtT DE APELActru, ta Junta Directiva
de la liga efectuar la preseleccin de los candid
ser miembro del comit;
presentar una lista de
equipos de la siguiente manera: Dos (2) Principal
de
peloteros propondrn, en nmero no mayor
..,'iF
u
a\
\)\
apelacin.
Parqrafo
primero:
El tercer (3er) miembro principal del comit ser nombrado, en cada caso, de los
candidatos
presentados por los equipos y/o la asociacin de
peloteros, que hayan sido aceptados
oor la asamblea, Los ex
presidentes,
ex directivos, ex
gerentes de la LVBP, equipos, asociacin de
peloteros u organizaciones ligadas al deporte profesional, podrn formar parte de las listas, siempre
que
al momento de su postulacin, no estn vinculados o relacionados directamente con la
organizacin proponente. La postulacin de cualquiera de los miembros del comit, podr ser
obJetada
por cualquiera de los equipos de la LVBP, sin necesidad de
justificarla,
Cuando se trate de
procedimientos donde est involucrado algn
jugador, se procurar elegirlo de la lista que aporte la
Asociacin Unica de Peloteros,
Articulo 30. DECLARACIN. Los nombrados al aceptar, debern suscribir una declaracin de
"independencia y compromiso tico", Los dos principales y suplente durarn dos (2) aos en sus
funciones
y el tercero durante el trmite de la apelacin, cesando en sus funciones una vez
publicado el fallo definitivo.
Aculo 31. PERMANENCIA. CAUSALES DE EXCLUSIN, Constituirn causales de exclusin del
Comit de Apelacin
por parte de la
junta
de equipos las siguientes:
a) Requerir honorarios o aceptar
pagos por su actuacin ajenos a los establecidos.
b) No prestar, sin
justa
causa, los servicios cuando sea designado.
.j No cumplir con las obligaciones establecidas o incurrir en conducta contraria a la tica.
d) Requerimiento a la liga por escrito, solicitando su exclusin.
Articulo 32. DIETA, Se establecer a cada miembro del comit una dieta
por caso
que se fijar
anualmente
por la
junta
de equipos.
CAPTULO V
DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Articulo 33. PROCEDIMIENTO. El procedimiento ser escrito
y breve, se sustanciarn
y resolvern
las faltas, hechos o conductas violatorias sealadas
por las condiciones, contrarias a la tica y
disciplina deportiva, as como las protestas, denuncias
presentadas, y aquellas
que de oficio sean
ordenadas
por la LVBp. El rgano disciplinario
y el comit de apelacin tienen la obligacin de
guardar la confidencialidad de la informacin contenida en los expedientes correspondientes a los
Irocedimientos
disciplinarios verificados ante la LVBP. No podrn ventilar de manera
pblica los
asuntos sometidos a su competencia Quedan excluidas de esta limitacin, las declaraciones
necesarias
y las explicaciones, comentarios o anlisis con fines informativos o pedaggicos. Adems
del personal de la LVBP, solo las partes involucradas
y sus representantes, cuando acrediten
autorizacin o
poder
debidamente autenticados,
podrn tener acceso al expediente.
Artculo 34. lNlClO, El
procedimiento comenzarpor denuncia escrita, informe o de oficio ante el
Presidente de la LVBP
quien
ordenar su apertura
y sustanciacin.
Artculo 35. ACTUACIONES. Las comunicaciones, escritos,
pruebas y/o diligencias
podrn ser
consignados en forma personal, con aviso de recibo por encomienda,
por correo electrnico o fax en
la sede de la LVBp. Cualquier acto de notificacrn
que requiera ser practicado, podr ser verificado
6e
equtpo deber informar a la liga, las direccrones de correo electrnico
y las personas a quienes se
remitirn las mismas.
Articulo 36. ACUMULACIN, Cuando un asunto, sometidO a la consideracin
de la Junta Directiva
de la LVBp, tenga relacin determinante o conexin concluyente con cualquier otro
que se tramite, el
oresidente ordenar, de inmediato, la acumulacin.
Artculo 37. EMPLMAMIENTO.
Se ordenar la notificacin de la persona sujeta al procedimiento
disciplinario, informndole la relacin de los hechos especficos
que son denunciados o investigados,
discriminando cada uno de ellos si fueren varios y el sealamiento de las pruebas o elementos de
conviccin
que fundamentan el procedimiento,
para que dentro de las cuarenta
(48) horas siguientes
a la constancia de su notificacin,
presente escrito de contestacin ante la Junta Directiva de la
LVBp, el cual deber contener los alegatos
y las
pruebas que soporten su defensa, si tal fuere el
caso. Si la persona sujeta al procedimiento discipiinario no consignare
su contestacin, se dejar
expresa constancia de ello y se entender como aceptacin de los hechos'
Artculo 3g. DEclslN. Vencido el plazo para la contestacin,
la Junta Directiva de la LVBP
n un lapso
einticuatro
(24) horas siguientes a dictar la decisin,
de manera
los motivos
que la fundamentan
y ser redactado en
ves y precis de narrativa ni transcripciones
de actas, testimoniales
o
documentos
que consten en el expediente. La decisin ser tomada con el voto de la mayora' Si
hubrere voto salvado o concurr.ni., ,. dejar constancia de ello. Para el establecimiento
de las
sanciones se tendrn
presentes los principis de celeridad,
proporcionalidad, expectativa
plausible e
igualdad.
Artculo 39. APELACIN. Una vez vencido el lapso
y dictado el
pronunciamiento,
podrn los
afectados interponer el recurso de apelacin, dentro de las veinticuatro
(24) horas siguientes a la
notificacin del fallo. Al momento de la interposicin del recurso, debern indicarse los motivos en
que se fundamenta. Si la decisin del rgano discrplinario ordena amonestacin,
multa o suspensin,
el recurso de apelacion suspende temporalmente los efectos de la decisin
y no ser ejecutable
hasta tanto sea resuelta la apelacin. Con la interposicin del recurso, deber consignarse el monto
de la dieta de los tres (3) miembros del comit de apelacin, sin lo cual no se dar curso a la misma,
ouedando firme la decisin de la Junta Directiva de la LVBP'
Artculo 40. DEclslN. El Comit de Apelacin
proceder a dictar la decisin sobre el mrito del
asunto, en un lapso no mayor de tres (3) dias calendarios siguientes, contados a partir de su
constitucin.
La decisin ser tomada on el voto de la mayora. Si hubiere.voto salvado o
concurrente, se dejar constancia de ello El fallo ser notificado
por intermedio de la LVBP y se
ejecutar de inmediato,
Artculo 41. NO RECURRIBILIDAD.
Contra las decisiones del comit de Apelacin no habr
recurso alguno. Las personas naturales o
juridicas afectadas con la sancin, dada la naturaleza de
las decisiones tomadas
por los rganos disciplinarios de la LVBP
y sin
que ello signifique
conculcacin de sus derechos
y garantas constitucionales,
evitarn interponer acctones 0 recursos
ante los tribunales ordinarios de la Repblica,
que pretendan cuestionarlas'
(t
1.1.
Aculo 42.DELA NOTIFICACIN
y
EJECUCIN, Las advertencias
y amonestaciones
-pblicas o
privadas- sern informadas oportunamente, El importe de las multas ser
pagado mediante cheque,
deosito o transferencia bancaria a la LVBP. Podr ser entregada la constancia del
pago
directamente a cuatquier funcionario o comisionado de la LVBP
que se encuentre
presente antes del
inicio del
juego
o enviada escaneada
por correo electrnico a la liga antes del comienzo del
juego.
Mientras no sean pagadas las multas o cumplrdo el lapso de la suspensin, las personas naturales
sancionadas no podian actuar en los
juegos
o
permanecer en las instalaciones de los estadios
activamente desde el mismo momento en que la sancin
quede firme. El equipo
podr pagar las
multas
y notificarlo a la LVBP
por cualquier medio, Las decisiones
que tomen los rganos
disciolinarios sern informadas oportunamente a todos los equipos.
Articulo 43. TEMPORALIDAD
y
ANTECEDENTES.
Las decisiones debern ser ejecutadas de
inmediato, independientemente de la persona involucrada
y de la etapa o fase del campeonato. En
el caso de
jugadores se har efectiva una vez sea colocado en el roster del equipo, Las sanciones
impuestas
podrn servir de base
para determinar la reincidencia
y agravantes en procesos
disciplinarios hasta por una (1) temporada.
Artculo 44. EXCEPCIONES, La
junta directiva de la liga, los equipos asociados, asi como los
presidentes y delegados acreditados ante la LVBP,
quedan sujetos a lo establecido en los estatutos
sociales oe ia t-vp, en cuanto le sean aplicables. Queda a salvo el derecho de los equipos de
amonestar, multar o suspender a sus
jugadores, managers, coachs
y empleados
por la transgresin
de las reglas y condiciones, conforme a su normativa
y procedimientos internos.
Artculo 45, DEROGATORIAS, Queda derogada cualquier disposicin
que colida con la presente
normativa.
Dada v firmada en Asamblea General Extraordinaria de la Liga Venezolana de Beisbol Profesional,
en Caiacas, a los veintiochoJ2Q) das del mes de
julio
del ao dos mil catorce (2014).
GUAIRA. B.B.C.
B.B,C,
MAGALLANES, B.B.C.
CARIBES DE
ANZOATEGUI, B.B.C.
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