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LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

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NORMAS LEGALES
www.elperuano.com.pe
FUNDADOEN 1825 POREL LIBERTADORSIMÓN BOLÍVAR
Lima, martes 12 de mayo de 2009 
395759Año XXVI - Nº 10594
AÑO DE LA UNIÓNNACIONAL FRENTE ALA CRISIS EXTERNA
PODER LEGISLATIVO
CONGRESO DE LA REPUBLICA 
Ley N° 29356.-
Ley del Régimen Disciplinario de la PolicíaNacional del Perú
395760
PODER EJECUTIVO
DEFENSA 
R.S. N° 150-2009-DE/CCFFAA.-
Autorizan viaje de personalmilitar para asistir a la XVI Ronda de Conversaciones entrelos Altos Mandos de las Fuerzas Armadas del Perú y lasFuerzas Militares de Colombia
395775
ENERGIA Y MINAS
R.S. N° 025-2009-EM.-
Dan por concluida la designacióndel Presidente del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN
395776R.S. N° 026-2009-EM.-
Designan Presidente del InstitutoPeruano de Energía Nuclear - IPEN
395777
INTERIOR 
R.M. N° 0328-2009-IN/PNP.-
Aprueban Reglamento delProceso de Admisión a las Escuelas de Formación de laPolicía Nacional del Perú
395777
 JUSTICIA 
R.S. N° 107-2009-JUS.-
Conceden la gracia deconmutación de la pena a internos sentenciados dediferentes Establecimientos Penitenciarios de la República
395778
MUJER Y DESARROLLO SOCIAL 
RR.MM. Nºs. 173 y 176-2009-MIMDES.-
DesignanGerentas de la Unidad Administrativa y de la Unidad dePlaneamiento y Resultados del Programa Nacional WawaWasi
395780RR.MM. Nºs. 174, 175 y 180-2009-MIMDES.-
DesignanGerentes de las Unidades Gerenciales de AtenciónIntegral, de Diversificación de Servicios y de GestiónComunal y Redes Sociales del Programa Nacional WawaWasi
395780RR.MM. Nºs. 177 y 178-2009-MIMDES.-
Designan Jefesde Contabilidad y de Tesorería de la Unidad Administrativadel Programa Nacional Wawa Wasi
395781R.M. Nº 179-2009-MIMDES.-
Designan Jefa de AsesoríaLegal de la Dirección Ejecutiva del Programa NacionalWawa Wasi
395782
ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS
INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA DELA COMPETENCIA Y DE LA PROTECCIONDE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 
Res. Nº 072-2009/CFD-INDECOPI.-
Se suprime derechosantidumping impuestos por Resolución N° 029-2004/CDS-INDECOPI sobre las importaciones de bisagras de fierroo hierro, livianas y pesadas, tipo capuchino y fijas, modelolibro, con cualquier acabado, de longitud menor o igual a 5pulgadas, originarios de la República Popular China
395782
PODER JUDICIAL
CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL 
Res. Adm. Nº 111-2009-CE-PJ.-
Aprueban Cuadrode Valores de los Aranceles Judiciales para el EjercicioGravable del año 2009
395783
ORGANOS AUTONOMOS
BANCO CENTRAL DE RESERVA 
Res. Nº 023-2009-BCRP.-
Autorizan viaje de Presidentedel Directorio a la República Dominicana para participar enreuniones de Gobernadores de Bancos Centrales
395786
REGISTRO NACIONAL DEIDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL 
R.J. Nº 247-2009-JNAC/RENIEC.-
Designan funcionarioresponsable de proporcionar información de accesopúblico de la Jefatura Regional de Pucallpa
395786R.J. Nº 249-2009-JNAC/RENIEC.-
Prorrogan plazo parael empadronamiento de personas mayores de 25 añosque requieran tramitar el DNI y que no cuenten con copiacertificada del Acta de Nacimiento
395787
Sumario
   D  e  s  c  a  r  g  a   d  o   d  e  s   d  e  w  w  w .  e   l  p  e  r  u  a  n  o .  c  o  m .  p  e
 
NORMAS LEGALES
El Peruano
Lima, martes 12 de mayo de 2009 
395760
PODER LEGISLATIVO
CONGRESO DE LA REPUBLICA 
LEY Nº 29356
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICAPOR CUANTO:El Congreso de la RepúblicaHa dado la Ley siguiente:EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA;Ha dado la Ley siguiente:
LEY DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIODE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
TÍTULO IGENERALIDADESCAPÍTULO ÚNICOCONCEPTOS GENERALESArtículo 1º.- Objeto de la Ley
La presente Ley tiene el objeto de establecer lasnormas y procedimientos disciplinarios destinadosa prevenir, regular y sancionar las infracciones enlas que incurre el personal de la Policía Nacional delPerú, en cumplimiento de sus funciones relacionadascon la ética, la disciplina, el servicio policial y laimagen institucional, con sujeción al ordenamientoconstitucional, las leyes y los reglamentos que losnorman.Asimismo, establece los bienes jurídicos protegidos,las normas de disciplina y servicio, los órganosdisciplinarios y el procedimiento sancionador. Constituyeun régimen especial para mantener la disciplinapolicial.
Artículo 2º.- Alcance
La presente Ley comprende al personal de laPolicía Nacional del Perú en situación de actividad ydisponibilidad.Los cadetes y alumnos se rigen por las normas delTítulo VII en cuanto a las infracciones disciplinariasque ameriten la separación definitiva de las Escuelasde Formación. Las demás infracciones se rigen por elrégimen educativo policial y los reglamentos internos delas Escuelas de Formación.
Artículo 3º.- Bienes jurídicos protegidos
Para el cumplimiento adecuado de la función policial,son bienes jurídicos a cautelar la ética, la disciplina, elservicio policial y la imagen institucional.
Artículo 4º.- Perfil del policía
La profesión y el desempeño policial implican ser modelo de honorabilidad, honestidad y servicio, en lavida pública y privada, debiendo observarse el siguienteperfil:
1. Condición de policía
La condición de policía es una opción de vidalibre y voluntaria. Se adquiere a través de unproceso de formación profesional técnica o deasimilación. Una vez adquirida, el policía sesujeta a las normas, regulaciones y restriccionespropias de la carrera policial, cuya observanciaes requisito fundamental para su permanencia enla institución.
2. Honor, moral y ética policial
El honor, la moral y la ética policial soncualidades que reflejan la rectitud en el obrar yen el cumplimiento de los deberes y obligacionespor parte del personal de la Policía Nacional delPerú. Su ejercicio genera confianza y respetoen las personas, la sociedad, la patria y lainstitución.
3. Orden jerárquico policial
El orden jerárquico policial se sustenta en laConstitución Política del Perú, las leyes, losreglamentos y las demás normas internas.
4. Trascendencia de la sanción disciplinaria
La sanción disciplinaria constituye demérito en lacarrera policial y afecta la imagen personal. Tieneefecto correctivo y ejemplarizador. Su finalidad espreservar la ética policial, la disciplina policial, elservicio policial y la imagen institucional.
Artículo 5º.- Finalidad de la función policial
La función policial es el conjunto de actividadesasignadas por la Constitución Política del Perú a la PolicíaNacional del Perú. Su finalidad es garantizar, mantener y restablecer el orden interno; prestar protección yayuda a las personas y a la comunidad; garantizar elcumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimoniopúblico y privado; así como prevenir, investigar y combatir la delincuencia, y vigilar y controlar las fronteras.
Artículo 6º.- Disciplina policial
La disciplina policial es condición esencial enla Policía Nacional del Perú. Se la concibe como elacatamiento consciente de las órdenes de comando y dela normativa vigente. Permite al superior exigir y obtener del subordinado la ejecución de las órdenes impartidas yel cumplimiento de los objetivos y deberes policiales.
Artículo 7º.- Servicio policial
El servicio policial es el conjunto de actividadesejecutadas de manera sistémica por los diferentesescalones jerárquicos de la Policía Nacional del Perú, afin de dar cumplimiento a su objetivo constitucional.
UNIVERSIDADES
Res. Nº 01635-R-09.-
Aceptan donación dinerariadestinada a la adquisición de bienes muebles para laOficina de Archivo Central de la Secretaría General de laUNMSM
395788
GOBIERNOS LOCALES
MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO
Acuerdo Nº 034-2009/MVMT.-
Aprueban autorización deviaje de Regidor a los EE.UU.
395788R.A. Nº 138-2009/MVMT.-
Declaran fundadareconsideración y dejan sin efecto sanción de cesetemporal impuesta a ex Subgerente de Logística y ControlPatrimonial
395788
PROVINCIASMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN LUIS
Acuerdo Nº 015-2009-MDSL.-
Exoneran de proceso deselección la contratación de suministro de insumos para elPrograma del Vaso de Leche
395789
   D  e  s  c  a  r  g  a   d  o   d  e  s   d  e  w  w  w .  e   l  p  e  r  u  a  n  o .  c  o  m .  p  e
 
NORMAS LEGALES
El Peruano
Lima, martes 12 de mayo de 2009 
395761
Artículo 8º.- Imagen institucional
La imagen institucional es la representación, ante laopinión pública, del accionar de los componentes de laPolicía Nacional del Perú. Constituye la base principal dela relación de confianza y legitimidad que debe imperar entre la Policía Nacional del Perú, su personal y lasociedad en general.La imagen institucional se construye sobre una sólidadisciplina y un servicio eficiente y oportuno.
TÍTULO IINORMAS GENERALESCAPÍTULO IDE LAS NORMAS DE DISCIPLINA Y SERVICIOArtículo 9º.- Obligaciones del personal
Las obligaciones del personal son las siguientes:1. El personal de la Policía Nacional del Perú, enel desempeño de sus funciones, atribucionesy facultades, debe comportarse de acuerdocon la normativa vigente. Todo el personal esresponsable del mantenimiento de la disciplinainherente al grado y cargo.2. El desconocimiento de las disposiciones contenidasen la presente Ley no exime de responsabilidad.3. El personal policial debe denotar, en sus actospúblicos y privados, honorabilidad y dignidad.
Artículo 10º.- Trato debido
El trato entre superior y subordinado es justo,respetuoso y observa las reglas de cortesía. El personalpolicial brinda un trato cortés al público; asimismo,debe observar los signos de respeto en todo lugar ycircunstancia.
Artículo 11º.- Responsabilidad del superior 
El superior tiene la responsabilidad de ejercer ymantener la autoridad en todo lugar, circunstancia y en elmarco de la normativa vigente.
Artículo 12º.- Responsabilidad del subordinado
El subordinado está obligado a obedecer las órdenesrecibidas, siempre que estén enmarcadas en lo dispuestoen la Constitución Política del Perú y las leyes; tambiénestá obligado a dar cuenta de su cumplimiento alsuperior.
Artículo 13º.- Distintivos de mando y autoridad
Los distintivos de mando y autoridad son lossiguientes:1. El uniforme reglamentario y el carné de identidadson distintivos exclusivos del personal de laPolicía Nacional del Perú.2. El personal de la Policía Nacional del Perú llevael armamento y uniforme reglamentario, o eltraje de civil que corresponda, de acuerdo con lamodalidad del servicio que presta.3. El carné de identidad personal debe ser portadoen todo momento.
Artículo 14º.- Del personal en situación dedisponibilidad o retiro afectados por actos deindisciplina
Los miembros de la Policía Nacional del Perú ensituación de disponibilidad o de retiro que se considerenafectados por actos de indisciplina, cometidos por miembros de la institución en situación de actividad, puedensolicitar la investigación o sanción correspondientes,mediante pedido debidamente fundamentado, al superior u órgano de investigación que corresponda de acuerdocon el tipo de infracción cometida.
Artículo 15º.- Relación con los medios decomunicación
El personal de la Policía Nacional del Perú no puedeemitir opinión, declarar o informar, a través de losmedios de comunicación social, sin autorización de sudirector general o de su comando, previa coordinacióncon la Alta Dirección del Ministerio del Interior. Suparticipación solo está circunscrita a fortalecer laimagen institucional.
Artículo 16º.- Limitaciones
El personal de la Policía Nacional del Perú estáprohibido de pertenecer o participar en actividadespolítico-partidarias, sindicales, de huelga y de peticiónen conjunto. Solo puede pertenecer a institucionesde carácter social, cultural y deportivo, siempre ycuando sus actividades no interfieran con los actos delservicio.
CAPÍTULO IIDE LOS SIGNOS DE RESPETOArtículo 17º.- Signos de respeto
Los signos de respeto se ejercen de conformidad conlo previsto en la normativa vigente y sin perjuicio de loque a continuación se establece:1. El subordinado tiene el deber de saludar alsuperior en todo lugar y circunstancia, y este acontestarle.2. El personal de la Policía Nacional del Perú, alconstituirse en el lugar donde prestará servicios,debe presentarse ante el jefe de unidad osubunidad dentro de las veinticuatro (24) horasposteriores a su llegada. Asimismo, debedespedirse al ser cambiado de colocación.3. Los jefes de unidad, al asumir un cargo, presentansu saludo a la máxima autoridad política, regional,municipal, judicial, militar y eclesiástica.4. El personal de la Policía Nacional del Perú,al asumir un cargo, debe ser presentado por el superior inmediato para el reconocimientopor sus subordinados. Una vez efectuado elreconocimiento, todo el personal se presenta,indicando su grado, nombre y cargo.5. Los jefes de unidad mantienen cordialesrelaciones con los funcionarios públicos y con losrepresentantes de las instituciones privadas.
CAPÍTULO IIIDE LA SUBORDINACIÓN, MANDO Y COMANDOArtículo 18º.- De la subordinación
Existe subordinación hacia el superior en razón delgrado, antigüedad o cargo. La subordinación se ejerce jerárquicamente, de grado a grado, manteniendo a cadacual en el ámbito de sus deberes y derechos.
Artículo 19º.- Antigüedad en el grado
La antigüedad se determina por la fecha del últimoascenso; a igualdad de este, por la de ascenso al gradoanterior; y así sucesivamente.De persistir la igualdad, la antigüedad se establecepor el orden en el Cuadro de Méritos de Egreso delCentro de Formación.La Resolución de Alta permite determinar la antigüedaden el caso del personal de servicios y especialistas.
Artículo 20º.- Prelación por la categoría y grado
En todo lo concerniente a los actos del servicio, elmayor grado prevalece sobre el menor. A igualdad degrado, la mayor antigüedad confiere prelación sobre lamenor. En igualdad de grado y antigüedad, el oficial policíaprecede al de servicios y este al de estatus de oficial;asimismo, el suboficial policía precede al especialista. Laasignación de personal a los cargos se sujeta a estoscriterios de prelación.
Artículo 21º.- Ejercicio del mando
El ejercicio del mando es la facultad que tiene elsuperior de dar órdenes y disposiciones al subordinado,en razón de su jerarquía, grado y antigüedad.
   D  e  s  c  a  r  g  a   d  o   d  e  s   d  e  w  w  w .  e   l  p  e  r  u  a  n  o .  c  o  m .  p  e

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