Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
260Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Budaya Organisasi

Budaya Organisasi

Ratings: (0)|Views: 13,576 |Likes:
Published by Galih_P_Nugroho

More info:

Published by: Galih_P_Nugroho on Dec 21, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/26/2013

pdf

text

original

 
1
BUDAYA ORGANISASI
MAKALAHOleh:
GALIH PURWO NUGROHO NIM 409413421069MUDHARI NIM 408413418480UNIVERSITAS NEGERI MALANGFAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMENPROGRAM STUDI S1 MANAJEMENOKTOBER 2009
 
2
BAB IPENDAHULUANA. Latar Belakang
Tipe-tipe organisasi saat ini sangat bervariasi dalam hal ruang lingkup danukuran dan mungkin akan memiliki beberapa praktik yang unik pada organisasiitu. Misalnya, sebuah organisasi yang umum adalah organisasi akademik yaituuniversitas. Terdapat beberapa ritual dalam perguruan tinggi, seperti orientasimahasiswa baru, pesta
 fraternity
(perkumpulan khusus mahasiswa di perguruantinggi serta
sorority
(perkumpulan khusus mahasiswi), serta makanan kantin.Praktik-praktik seperti bimbingan dan magang juga memberi ciri kebanyakaninstitusi di perguruan tinggi.Jelaslah bahwa inti dari kehidupan organisasi ditemukan di dalambudayanya. Dalam hal ini, budaya tidak mengacu pada keanekaragaman ras, etnis,dan latar belakang individu. Melainkan budaya adalah suatu cara hidup di dalamsebuah organisasi. Budaya organisasi mencakup iklim atau atmosfer emosionaldan psikologis. Hal ini mungkin mencakup semangat kerja karyawan, sikap, dantingkat produktivitas. Budaya organisasi juga mencakup simbol (tindakan,rutinitas, percakapan, dst.) dan makna-makna yang dilekatkan orang pada simbol-simbol ini. Makna dan pemahaman budaya dicapai melalui interaksi yang terjadiantar karyawan dan pihak manajemen.
B. Rumusan Masalah
Rumusan masalah dalam makalah ini adalah sebagai berikut:1.
 
Apakah pengertian dari budaya organisasi?2.
 
Apa saja teori-teori mengenai budaya organisasi?3.
 
Apakah dimensi-dimensi budaya organisasi?4.
 
Bagaimana peranan budaya organisasi?5.
 
Bagaimana cara karyawan mempelajari budaya organisasi?
 
3
C. Tujuan Pembahasan
Tujuan pembahasan dalam makalah ini adalah untuk mengetahui:1.
 
Pengertian budaya organisasi.2.
 
Teori-teori budaya organisasi.3.
 
Dimensi-dimensi budaya organisasi.4.
 
Peranan budaya organisasi.5.
 
Cara karyawan mempelajari budaya organisasi.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->