Pág. 78 VIERNES 12 DE MAYO DE 2006
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8. Fase de concurso
Méritos y valoración:
— Servicios prestados en cualquier Administración Pública, 0,50
puntos por cada año o fracción superior a seis meses, con
un máximo de 1 punto.
— Servicios prestados como funcionario de carrera en cualquier
plaza distinta al grupo B, en municipios comprendidos en
el ámbito de aplicación del título X de la Ley 7/1985, de 2
de abril, aunque dichos servicios se hayan prestado con ante-
rioridad a la declaración de gran población, 0,30 puntos por
cada año o fracción superior a seis meses, con un máximo
de 3 puntos.
— Haber prestado servicios como técnico de Grado Medio, en
municipios incluidos en el ámbito de aplicación del título X
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, aunque dichos servicios se
hayan prestado con anterioridad a la declaración de gran
población 1 punto por cada año o fracción superior a seis
meses con un máximo de 2 puntos.
— Haber realizado funciones en servicios administrativos equi-
parables a la plaza que se convoca, en municipios incluidos
en el ámbito de aplicación del título X de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, aunque dichos servicios se hayan prestado
con anterioridad a la declaración de gran población, 3 puntos.
— Conocimientos de idioma: 0,50 puntos.
— Conocimientos de informática: 0,50 puntos.
9. Calificación
Vendrá determinada por la suma de las calificaciones parciales
obtenidas en cada uno de los méritos alegados.
El tribunal propondrá para su nombramiento a los candidatos
que hubieran obtenido mayor puntuación total.
10. Tribunal calificador
Presidente: el excelentísimo señor alcalde-presidente o concejal
o funcionario en quien delegue.
Secretario: el titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno
Local o funcionario en quien delegue.
Vocales, con voz y voto:
— Cuatro funcionarios de carrera designados por la Corpo-
ración.
— Un miembro designado por la Comunidad de Madrid.
Vocales, con voz, pero sin voto:
— Dos representantes de la Junta de Personal.
Todos los vocales deberán estar en posesión de un nivel de
titulación igual o superior al exigido para el ingreso en las plazas
convocadas.
En todo lo no previsto en las presentes bases será de aplicación
lo previsto en las bases generales por las que han de regirse los
procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de
Henares.
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA
DE DISEÑADOR GRÁFICO
1. Características de las plazas
Personal funcionario, escala de Administración Especial, subes-
cala Técnica, clase técnicos medios, grupo B, NCD 22.
Número de plazas: una.
2. Denominación
Diseñador gráfico.
3. Requisitos
Los señalados en las bases generales por las que han de regirse
los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá
de Henares (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 239, de 7 de octubre de 2005).
4. Titulación
Diplomado universitario, arquitecto técnico o equivalente.
5. Sistema de selección
Concurso de méritos.
B.O.C.M. Núm.
6. Instancias
Se presentarán en la forma establecida en la base 3 de las bases
generales, por las que han de regirse los procesos selectivos con-
vocados por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
7. Derechos de examen
Importe de 30 euros que se harán efectivos mediante ingreso
en el “Banco Popular” cuenta número 0075-0273-53-0660002254,
sito en la calle Libreros, número 11, de esta ciudad, a excepción
de aspirantes desempleados residentes en Alcalá de Henares e
inscritos en la oficina correspondiente del Servicio Regional de
Empleo de la Comunidad de Madrid, con una duración mínima
de seis meses continuados.
8. Fase de concurso
Méritos y valoración:
— Haber prestado servicios en plaza de diseñador gráfico, en
municipios que en la actualidad se encuentren incluidos en
el ámbito de aplicación del título X de la Ley 7/1985, de 2
de abril, 1 punto por año o fracción superior a seis meses,
aunque dichos servicios se hayan prestado con anterioridad
a la declaración de gran población, con un máximo de 2
puntos.
— Experiencia profesional en departamentos de publicidad,
diseño o similares en empresas del sector turístico: 0,25 pun-
tos por año o fracción superior a seis meses, con un máximo
de 2,5 puntos.
— Estar en posesión de titulación de licenciado universita-
rio: 2 puntos.
— Experiencia profesional en el manejo de programas rela-
cionados con las funciones a desarrollar: Quarkxpress, Pho-
toshop, Frenad y Adobe Illustrator: 2 puntos.
— Haber realizado cursos de formación relacionados con la
publicidad: 1 punto.
— Conocimientos de idiomas: 0,5 puntos.
9. Calificación
Vendrá determinada por la suma de las calificaciones parciales
obtenidas en cada uno de los méritos alegados.
El tribunal propondrá para su nombramiento a los candidatos
que hubieran obtenido mayor puntuación total.
10. Tribunal calificador
Presidente: el excelentísimo señor alcalde-presidente o concejal,
o funcionario en quien delegue.
Secretario: el titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno
Local o funcionario en quien delegue.
Vocales, con voz y voto:
— Cuatro funcionarios de carrera designados por la Corpo-
ración.
— Un miembro designado por la Comunidad de Madrid.
Vocales, con voz, pero sin voto:
— Dos representantes de la Junta de Personal.
Todos los vocales deberán estar en posesión de un nivel de
titulación igual o superior al exigido para el ingreso en las plazas
convocadas.
En todo lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación
lo previsto en las bases generales por las que han de regirse los
procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de
Henares.
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA
DE TÉCNICO DE OFICINA DE FINANCIACIÓN
DE PROYECTOS
1. Características de las plazas
Personal funcionario, escala de Administración Especial, subes-
cala Servicios Especiales, clase plazas de cometidos especiales, gru-
po A, NCD 26.
Número de plazas: una.
2. Denominación
Técnico de oficina de financiación de proyectos.