Miercoles, 9 de Abril de 2008

Nº 1

EDITORIAL
 

Toda empresa, todo proyecto humano tiene sus principios, fines y metodologías 
para  que  se  desarrollen.    Hoy,  tiene  usted  en  sus  manos  la  primera  edición  del 
Boletín Emprender, que busca establecer una puerta de comunicación entre las 
directivas  del  Sena  Centro  de  Desarrollo  Agroempresarial  y  Turístico  del  Huila  y 
sus  aprendices‐emprendedores;    por  lo  tanto,  en  él  aparecerán  las  novedades 
que se vayan generando alrededor de estos procesos formativos, muy importan‐
tes para el crecimiento empresarial del Huila y nororiente Caucano.     Desde lue‐
go,  este  proceso  debe  incidir  en  un  cambio  de  mentalidad,  capaz  de  hacer  pro‐
ductivas todas las ideas.  No es otra cosa lo que significa la palabra Emprender, en 
ella se destaca el hacer  para Ser; es decir, que debe materializar todos las iniciati‐
vas para que cobren entidad dentro de una realidad.  Pues el secreto del éxito en 
todos los campos es pensar, sentir, hablar y actuar coherentemente.  
 
  Los contenidos del modulo de Emprendimiento de la formación profesional que 
implementa el Sena, permite el desarrollo de las competencias mas elementales 
para la creación  de un negocio hasta las mas  complejas para garantizar el finan‐
ciamiento,  la  sostenibilidad  y  prospectiva  de  los  negocios  y  las  empresas;  en  la 
realidad  económica  del  contexto  local,  nacional  e  internacional;    pero  todo  el 
conocimiento solamente se convertirá en realidad si ponemos a funcionar la ca‐
pacidad  creativa  del  ser  humano,  no  solamente  en  el  ámbito  de  la  producción 
sino también en la financiación y  el mercadeo. 
 
CONTENIDO
 Comúnmente las dificultades para crear empresas en nuestro país se centraban 
en la dificultad de conseguir un financiamiento a bajo costo, pero actualmente el  El SENA y fondo emprender apoya la
generación de empresa en el occidente
SENA, comprendió esta realidad y ha diseñado un sistema que consta en recono‐
del Huila .............................................. 3
cer las mejores ideas empresariales que se presentan a través de proyectos pro‐
Encuentro nacional de representantes
ductivos en cada Centro de formación.  Sí ese proyecto es exitoso, el SENA  pre‐ de aprendices y profesionales de
mia esta iniciativa con la condonación de lo invertido en la empresa y convierte  bienestar .............................................. 3
los recursos en capital semilla.  La ciencia y tecnología en la forma-
ción ...................................................... 4
  Ser emprendedor es de ganadores... .. 3

 Aspiramos  a  mantener  una  buena  comunicación  en  los  dos  sentidos:  SENA  ‐ Permítanse este sueño ......................... 3
Aprendiz Emprendedor, Aprendiz Emprendedor ‐ SENA.   De esta forma, las pági‐ Sena certifica primeros tutores virtua-
les de San Andrés y Providencia......... 4
nas de este boletín están abiertas para acoger  sus  comentarios, experiencias y 
recomendaciones.  Estamos  convencidos que el éxito de este programa benefi‐ En la pagina web, nuevos servicios
SENA para gente discapacitada......... 4
ciará a muchas personas y especialmente a la economía de nuestra región. 
Notas de interés................................... 4

ADELANTE, EL FUTURO ESTA EN SU MANOS PAGINAS WEB DE INTERÉS

SPECIAL

•www.sena.edu.co

Guillermo Alvira Vargas •www.senavirtual.edu.co

•www.fondoemprender.gov

•https://uniemprenderlaplata.spaces.live.com
Subdirector
Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila
 NOTISENA
EL SENA Y FONDO EMPRENDER APOYA LA GENERACION DE EM-
PRESA EN EL OCCIDENTE DEL HUILA
El  SENA, además de brindar Formación Profesional, también apoya las ideas empresariales de todos los colombianos que desean hacer empresas 
productivas, legales y generadoras de riqueza social. En la cuarta convocatoria realizada por FONDO EMPRENDER, el Centro de Desarrollo Agroem‐
presarial y Turístico del Huila, fueron aprobados 9 planes de negocios. Los resultados definitivos anunciados el 8 de abril de 2008, arrojaron como 
resultado  que  en  el  Municipio  de  La  Plata  se  beneficiaron:  Café  Monserrat  Andrade,  Jupal  EU,  quedan  pendientes  de  financiación  los  planes  de 
negocios de Empresa Cafetera Milos, Avícola Yulimart de La Plata, Café la Unión Ltda.  Del Municipio de La Argentina: Apiarios Azahares y la empre‐
sa turística Camino al Sol Ltda.  En el Departamento del Cauca se obtuvieron recursos para el Municipio de Inzá, Centro Poblado el Pedregal para 
Ganadería Quipo EU y quedo pendiente de la misma financiación  el plan de negocios El Portal del Café Limitada ubicada en la Vereda La Florida del 
Municipio de Páez Belálcazar ; el total de los recursos se estimo en $427.194,500 

A la vez el FONDO EMPRENDER abrió a finales del año 2007 una convocatoria especial para el programa  Jóvenes Rurales, dando también la oportu‐
nidad a los campesinos para generar empresas rentables y sostenibles.  En esta oportunidad las nuevas empresas que fueron beneficiadas con estos 
recursos están ubicadas: en el Municipio de La Argentina, EU Garso, EU San Isidro de La Argentina; en el Municipio de Tesalia, EU Chanchito, Monte‐
cristo EU y Prosperar Ganadería EU.  En el Municipio de La Plata, EU Cafetera Buenavista, Álamos del Bosque EU, Café Sinisterra, Empresa Las Brisas 
Ltda.; Café Rol, Café Don Pancho Ltda., Empresa Villa Esperanza EU; Ganadería El Rancho EU y en el Municipio de Inzá, las empresas Agroindustrias 
Paneleras de Itaibe y Ganadería La Porcelana. Esta convocatoria aporta a la economía de la Región $645.345.600. 

FONDO EMPRENDER  fue creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Univer‐
sitarios (que se encuentren en el último año de la carrera profesional) o Profesionales que no superen dos años de haber recibido su PRIMER titulo 
profesional. El objetivo del fondo es apoyar proyectos productivos con capital semilla no reembolsable, dentro de los cuales integren los conoci‐
mientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas empresas. El Fondo facilita el acceso a capital 
al poner a disposición de los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas unidades productivas y un año después de la 
puesta en marcha de la empresa y previo cumplimiento de los indicadores de gestión, el dinero es capital  semilla para permitir que el  emprende‐
dor  fortalezca su empresa.   

El Subdirector del Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila ,  Ingeniero Guillermo Alvira Vargas invita a todos los emprendedores a 
aprovechar este tipo de oportunidades, para que realicen sus sueños de ser empresarios, para el beneficio de sus familias, generar empleo y fortale‐
cer el emprendimiento y empresarismo regional. 

ENCUENTRO NACIONAL DE REPRESENTANTES DE APRENDICES Y PROFESIONALES DE BIENESTAR

En Cartagena Regional  Bolívar del 26 al 30 de Marzo del presente año,  se realizó el VI ENCUENTRO NACIONAL  DE  APRENDICES Y PROFESIONALES DEL  
PLAN  INTEGRAL  DE  BIENESTAR, del servicio Nacional de Aprendizaje SENA, el  evento se llevó a cabo  en la Casa del Marqués de Premio Real, sede del  
SENA en la Plaza de la Aduana.     El cual tenía como objetivo principal resaltar las fortalezas de los centros de formación y buscar la participación activa 
de aprendices y profesionales, para  identificar  las dificultades y necesidades que se presentan en el proceso de formación que imparte el SENA a nivel 
nacional. 

En el encuentro se realizaron actividades que permiten mejorar la calidad en la formación en el SENA, como las buenas practicas para  el manejo de las 
TIC, foros de liderazgo, información de pasantías internacionales, importancia de la redes sociales,  el lanzamiento de la EMISORA  Y  CANAL  TV  Web 
como estrategia pedagógica y la  Intervención  del Dr.  Darío  Montoya Mejía, Director Nacional de SENA y sus asesores, Interesados en consolidar el 
perfil del aprendiz Sena, mediante la  implementación del sistema de liderazgo,.  Finalmente, se llevaron a cabo las Visititas a los centros de formación 
de la Regional Bolívar, actividades artísticas y  culturales,  city tour por  Cartagena y el recorrido en el  Buque “EL PARENDIZ” del SENA. 
Esta experiencia maravillosa llena de alegría, conocimientos, innovación , tecnología y creatividad lleva a que los representantes de los aprendices asu‐
mamos con mayor responsabilidad la labor de voceros de todos nuestros amigos de la entidad mas importante que tiene el  país,  el SENA. 

Elizabeth Ruiz Maldonado 

Representante de Aprendices - CDATH

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 LA CIENCIA Y TECNOLOGÍAS EN LA FORMACION
Inicio trayendo a mi mente un dicho que dice “al que a buen árbol se arrima  Las  tecnologías  son  el  mejor  medio  para  progresar,  debemos  apoyarnos  a 
buena  sombra  lo  cobija”,  porque  quien  se  apropia  de  la  ciencia  como  su  ella  para  que  nos  sirva  realmente  aplicándolos  a  nuestros  propósitos  de 
árbol, obtendrá conocimiento y reconocimiento social. Cuando me refiero al  formación y no como un medio para perder  nuestra cultura, nuestros prin‐
dicho,  es  porque  mi  mente  recuerda  la  historia  de  algunos  países  como  cipios, valores y demás filosofías de la vida. 
Japón que de una u otra forma necesitaron la ayuda de inteligencias como la 
Debemos sacarle provecho a los cuatro pilares de la formación ‐Instructor o 
de DEMING la cual los llevo a mejorar sus conocimientos, a ser competitivos, 
Tutor, uso de TIC, el Entorno y el Trabajo Colaborativo; por ejemplo, si nos 
innovadores y los  mas importantes  proactivos; si nos  fijamos, Estados  Uni‐
dejan un trabajo y de inmediato acudimos al internet, de allí extraemos todo 
dos después de la segunda guerra mundial, ofrece su ayuda a Japón en 1945 
y  copiamos  lo  que  aparece  en  la  pantalla  sin  detectar  los  errores  e  incon‐
después  de  estallar  la  bomba  atómica;  los  japoneses  con  su  capacidad  y 
gruencias;  estaremos  bloqueando  nuestro  cerebro  y  de  nada  nos  servirán 
visión  deciden  que  los  Estados  Unidos  prepare  a  50.000  de  sus    mejores 
las  TIC,  ni  los  esfuerzos  de  nuestros  instructores  ;  por  ello  debemos  crear 
estudiantes  y  al  terminar  los  años  50  le  dice  a  los  Estados  Unidos    “ahora 
estrategias  para  aplicar  las  Tecnologías  a  fin  de  mejorar  nuestros  conoci‐
préstenos un efectivo” y se llevan a sus estudiantes a producir; por eso hoy 
mientos , para investigar, para analizar y lo más importante comprometién‐
en  día  Japón  es  considerado  como  uno  de  los  países  mejor  desarrollados 
donos  a  desarrollar  actividades  que  realmente  valgan  la  pena  y  generen 
política, educativa, tecnológica y financieramente en el mundo.  
nuevos  conocimientos;  debemos  olvidar  que  la  tecnología  no  es  solo  las 
Lo anterior es para que miremos como, cuando se decide cambiar la menta‐ telecomunicaciones,  sino  que  hay  otros  elementos  en  nuestro  medio  para 
lidad  se  puede  todo;  por  ejemplo  en  mi  SENA,  especialmente,‐y  digo  investigar. Bajo mi punto de vista no debemos olvidar nuestros libros; leer y 
“especialmente” porque es mi lugar favorito el que conozco y con el cual me  leer es una gran herramienta que nos ayuda a retroalimentar y a  construir 
siento  identificada‐  en  el  Centro  de  Desarrollo  Agroempresarial  y  Turístico  nuestra conocimiento, nuestro talento. 
las cosas vienen cambiando gracias a las políticas utilizadas por la Dirección 
Al  concluir  esta  pagina  quiero  decir  que  adelante  con  la  tecnología  bien 
General  que  nos  ha  permitido    tener  desarrollo  en  nuestros  ambientes  de 
utilizada y analizada , apoyada por el aprendiz y el instructor como mejora 
aprendizaje, nos ha enviado mediante el contrato 060, los equipos de com‐ de la calidad de vida de los colombianos.  
puto y el servicio de Internet eficiente, entre muchas otras cosas, permitién‐  
donos hoy a los aprendices tener ambientes polivalentes, induciéndonos al  Yuliana Andrea Puyo Arteaga
trabajo  colaborativo,  permitiendo  desarrollar  nuestras  actividades  con  el 
T.P. Logística 
aprender  haciendo  y  aplicando  a  nuestros  conocimientos  las  tan  famosas   
“TIC”.   

"Nadie cambia si no tiene la necesidad de hacerlo"

Henry Ford
SER EMPRENDEDOR ES DE GANADORES
PERMÍTANSE ESTE El ser humano por naturaleza es pensante y donde fundamentalmente su calidad es el ingenio y la crea‐
tividad, teniendo claro que siempre se debe llevar en la mente el ser excelentes para realizar las cosas 
SUEÑO
con aptitud de éxito sin buscar excusas de no poderlas hacer, razón por la cual deben identificar ideas y 
Piensen por un momento   oportunidades aprovechando  las habilidades y la actitud positiva en la creación de empresas apoyadas 
con una buena decisión y capacidad de trabajo. 
en un lugar 
 
donde la gente    
actúa según lo que siente  El tener una mente emprendedora marca la diferencia en lo que queremos realizar, como ser honestos, 
en vez de hacer  visionarios, responsables, auténticos, con el fin de concretar los sueños, donde el emprendedor tiene la 
lo que cree que  oportunidad de utilizar estrategias, planificar sus deseos, innovar y utilizar el potencial de liderazgo para 
los demás esperan que haga,  lograr sus objetivos. El espíritu emprendedor es un factor importante en la toma de decisiones y en el 
desarrollo  de  proyectos  innovadores  buscando  siempre  nuevas  oportunidades  para  invertir,  donde  el 
donde cada uno 
asumir riesgos hace parte de la satisfacción y el esfuerzo por obtener buenos resultados. Es necesario 
escuche al otro y  afirmar que el emprendedor debe tener constancia,  sentido de oportunidad o de negocio, conocimien‐
escuche lo que él mismo dice,  to, responsabilidad personal, capacidad de liderazgo, motivación, confianza en sus ideas,  convicción, ya 
donde SER UNO MISMO  que para ser emprendedores solo tenemos que desear serlo. 
sea la consigna    
desde el Jardín de Infantes…  Las personas emprendedoras transmiten mensajes consistentes, cumple sus objetivos, actúa de manera 
razonable, mide riesgos, prioriza actividades que conllevan a ser GANADORES.  
¡Ese Lugar es este Lugar! 
 
Nora Fusillo 

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Contadora Publica 
Gloria Amparo Serrato Molina
Instructora de Emprendimiento y Mercadeo
 EN LA PÁGINA WEB, NUEVOS SERVICIOS SENA PARA
SENA CERTIFICA PRI- PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
MEROS TUTORES VIR-
TUALES DE SAN AN- El  Servicio  Público  de  Empleo  del  SENA  a  través  de  la  Página  Web    http://  colombianostrabajan‐
do.sena.edu.co/  abrió  un  nuevo  enlace  para  las  personas  en  Situación  de  Discapacidad  en  todo  el  país,  a 
DRES Y PROVIDENCIA
través  del  cual,  siguiendo  las  instrucciones  pertinentes,  podrán  inscribir  su  hoja  de  vida,  dar  a  conocer  su 
perfil como trabajadores y encontrar una alternativa laboral. 

Cumpliendo  con  el  proceso  de  Al registrarse el interesado debe señalar que se encuentra en situación de discapacidad, para que se le pres‐

formación  del  idioma  ingles  en  ten los servicios de acuerdo con su condición y  se le brinde la orientación necesaria para favorecer su vincu‐
lación empresarial, en caso de que se registre una vacante con su perfil. 
ambientes  virtuales,  el  Servicio 
Nacional de Aprendizaje ‐ SENA  De esta manera, tanto ciegos como mudos, sordos y/o personas con limitaciones físicas o cognitivas podrán 
hizo entrega de las certificacio‐ postularse.  “Éste  es  el  resultado  de  un  proyecto  de  3  años  en  que  se  desarrolló  una  nueva  aplicación  en 
arquitectura Web en la página del SENA para que las personas en Situación de Discapacidad tengan la opor‐
nes  en  Metodología  EDO  tunidad de buscar empleo”, afirma Pedro Monroy Coordinador del Servicio Publico de Empleo en Bogotá. 
(English Discoveries On Line), al 
primer  grupo  de  159  Tutores  “Además no es sólo un servicio para egresados SENA.  Cualquier persona dentro y fuera de la ciudad puede 

Virtuales,  nativos  raizales  de  postularse y además acceder a los Talleres de Orientación Ocupacional e inscribirse a los cursos de Forma‐

ción Ocupacional”, afirma Sandra Angarita, Coordinadora Nacional del Programa para Personas de Situación 
San Andrés y Providencia.  
de Discapacidad. 

NOTAS DE INTERES

MUESTRA GASTRONOMICA  REUNIÓN UNIDAD DE EMPRENDI‐ INCIDENCIA DEL CENTRO DE DESA‐

MIENTO REGIONAL HUILA EN EL MU‐ RROLLO AGROEMPRESARIAL Y TURÍS‐
NICIPIO DE LA PLATA  TICO DEL HUILA 

Invitamos a la Comunidad SENA a participar  El 24 de abril de 2008, en el horario de 8:30 am  El  radio  de  acción  del  Centro  de  Desarrollo 
de la muestra gastronómica realizada por el  a  5:00  pm,  en  el  auditorio  del  Centro  de  Desa‐ Agroempresarial y Turístico del Huila esta con‐
Técnico Profesional en Cocina, el próximo 11  rrollo Agroempresarial y Turístico del Huila, con  formado por los municipios de La Plata, Nátaga, 
el fin de adelantar la siguiente agenda de traba‐ La Argentina, Paicol y Tesalia.  En el Nororiente 
de  abril  de  2008;  a  partir  de  las  8:00  a.m. 
jo:   Revisión de los Planes de Acción 2008 de las  Caucano  conformado  por  los  Municipios  de 
hasta  las  6:00  p.m.,  en  las  instalaciones  del  Unidades  de  Emprendimiento,   propuestos  por  Inzá y Páez. 
Centro  de  Desarrollo  Agroempresarial  y  cada Centro Unificación del Plan de Acción 2008 
Turístico del Huila.   de  las  Unidades  de  Emprendimiento.  Presenta‐
ción y propuesta de articulación de las Unidades 
de  Emprendimiento  a  los  Tecno  parques  6  y  7. 
Presentación  y  socialización  del  Corredor  tec‐
nológico como estrategia para el fortalecimien‐
to empresarial. Definir una propuesta de forta‐
lecimiento empresarial, de acuerdo a la directriz 
del Grupo de Emprendimiento, Empresarismo y 
Fondo  Emprender  del  SENA  ‐  Dirección  Gene‐
ral.  

Consejo Editorial y Revisión Técnica: Guillermo Alvira Vargas, Iván Enrique Sánchez. Textos: Grupo Unidad de Emprendimiento—CDATH. Revisión de
Redacción: Emilia Aguirre Leguizamo, Jimeno Castañeda Embus. Ilustraciones, Concepto Grafico y Diseño: Hernán Camilo Cerquera Florez. Coordina-
ción General del Proyecto: Maria Eugenia Florez Rocha.
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