Perhubungan Awam
Di bawah dasar ini menggariskan lima objektif utama seperti berikut:
a)
Identiti Korporat
:
Untuk memperkenal dan memberi kesedarankepada orang ramai akan kewujudan Jabatan dan juga peranan, tugasdan fungsi-fungsinya.
b)
Imej Korporat
:
Untuk membina, meningkat dan memelihara denganbaik Imej Korporat Jabatan yang dapat digambarkan sebagai positif,dinamik, proaktif, kreatif dan kritis.
c)
Budaya Korporat
:
Untuk menjalin dan memelihara hubunganpersefahaman yang erat dan kerjasama yang rapat antara Jabatandengan publiknya. Publik merupakan individu, kumpulan-kumpulanindividu atau organisasi yang mempunyai kepentingan terhadap Jabatan. Publik sasaran ini meliputi publik dalaman dan publik luaran.
d)
Komunikasi
:
Untuk mengadakan saluran komunikasi dua hala yangmelibatkan tiga komponen utama iaitu:a.Pengurusan Jabatan,b.Proses Komunikasi yang berterusan dari masa kesemasa, danc.Publik Sasaran
e)
Kekitaan
:
Untuk mengukuh dan memupuk semangat kekitaandikalangan anggota Jabatan (publik kakitangan) yang juga merupakanpublik dalaman iaitu individu-individu yang berada dalam ruanglingkup Jabatan. Publik Kakitangan merangkumi pihak pengurusan Jabatan, pihak pekerja dan kesatuan sekerja.
FUNGSI PERHUBUNGAN AWAM
1.Mengukur, menilai dan menginterpretasikan sikap pelbagai publikyang berkenaan (Peringkat mengumpul maklumat daripada publikyang boleh mempengaruhi kedudukan)2.Membantu pihak pengurusan dalam mendefinisikan objektif untukkefahaman dan penerimaan publik terhadap barangan, rancangan,polisi dan tenaga pekerja.3.Melengkapkan objektif ini dengan kepentingan keperluan danmatlamat pelbagai publik yang berkenaan (peringkat membuatperancangan).4.Membentuk, menilai dan menjalankan kefahaman publik. (Kenyataanakhbar, sidang akhbar, ikhlan, promosi, pameran, rumah terbuka,derma atau apa saja kegiatan lain yang boleh mendatangkan imejyang baik.
PRINSIP PERHUBUNGAN AWAM YANG BAIK DALAM ORGANISASI
1.Memahami alam politik organisasi.2.Mempelajari dan memahami system komunikasi tisdak formal.3.Mencari pengalaman untuk meningkatkan kemahiran.4.Mencari rakan sumber idea dan kerja.5.Menyesuaikan matlamat diri dengan organisasi.6.Belajar berkomunikasi denganbaik.7.Hindarkan berkomplot merancang menentang.
3