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MINUTA CONTRATO DE APRENDIZAJE

MINUTA CONTRATO DE APRENDIZAJE

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MINUTA CONTRATO DE APRENDIZAJECONTRATO DE APRENDIZAJEEMPRESA:NIT:TELÉFONO:DIRECCIÓM:REPRESENTANTE LEGAL:EL APRENDIZ:DOCUMENTO DE IDENTIDAD:FECHA DE NACIMIENTO:DIRECCIÓN:TELÉFONO:CENTRO DE FORMACIÓN:ESPECIALIDAD:NÚMERO DE ORDEN:
Entre los suscritos a saber _________ identificado con dula deCiudadanía,______ expedida en __________actuando como Representante Legalde la EMPRESA____. NIT. _______quien para los efectos del presente Contratose denominará EMPRESA, y _______, identificada con Tarjeta de Identidad _______ expedida en , quien para los efectos del presente Contrato sedenominará el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de Aprendizaje,conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y de acuerdo con las siguientescláusulas: PRIMERA.- Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la Formación Profesional Integral en la especialidad_________, lacual se impartirá en su etapa lectiva por el CENTRO DE ___________________________________ DEL SENA REGIONAL CALDAS, NIT899.999.034-1 actuando como representante legal de la entidad FRANCISCOJAVIER JARAMILLO HOYOS, con Cédula de Ciudadanía 10.219.256, mientras suetapa práctica se desarrollará en la EMPRESA ____________ SEGUNDA.-Duración y Períodos de la Formación. - La formación tendrá una duración de 24meses, contados a partir del _____hasta el_________, distribuidos así: ___mesesde fase lectiva del _________hasta el ___________y meses de fase práctica del
 
 __________ hasta el___________, (No podrá excederse el término máximo dedos os contenidos en el Arculo 30 de la Ley 789/02). TERCERA.-Obligaciones. 1) POR PARTE DE LA EMPRESA.- En virtud del presente contratola EMPRESA deberá: a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en lasfases lectiva y práctica, reciba Formación Profesional Integral, metódica ycompleta en la ocupación u oficio materia del presente Contrato. b) Diligenciar yreportar al respectivo Centro de Formación Profesional Integral del SENA lasevaluaciones, los planes de mejoramiento y certificaciones del APRENDIZ en sufase práctica del aprendizaje. c) Pagar mensualmente al APRENDIZ, por conceptode apoyo económico para el aprendizaje, durante la etapa lectiva el equivalente al50% de Un (1) S.M.L.V. y durante la etapa práctica de su formación será elequivalente al 75% de un (1) S.M.L.V. PARÁGRAFO 1.- Este apoyo desostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser regulado através de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobreestos últimos. PARÁGRAFO 2.- En el caso de que la tasa de desempleo nacionalsea menor al 10%, el aprendiz recibirá el equivalente al 100% de 1 s.m.m.l.v d)Afiliar al APRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación, a la Aseguradorade Riesgos Profesionales _____________________ (A.R.P. manejada por laempresa para su planta de personal), de conformidad con lo dispuesto por elArtículo 5 del Decreto Reglamentario número 933 del 11 de Abril de 2003. e)Asumir mensualmente, el pago total de la afiliación al régimen de seguridad socialen salud durante las fases lectiva y práctica de la formación, conforme al régimende trabajadores independientes, sobre la base de un salario mínimo legal vigente,de acuerdo a lo preceptuado por el Artículo 5 del Decreto Reglamentario 933 del11 de Abril de 2003. f) Definir y asignar las funciones o actividades de prácticaformativa del APRENDIZ considerando que éstas deben corresponder a lasdeterminadas por el perfil profesional de egreso de la especialidad u oficio motivode formación. g) Impartir al APRENDIZ la inducción necesaria sobre lasactividades de la empresa y en las que él deba desempeñarse a fin de garantizaun rendimiento óptimo acorde con su condición. 2). POR PARTE DEL APRENDIZ- El APRENDIZ, por su parte, se compromete en virtud del presente contrato a: a)Concurrir puntualmente a las clases durante los períodos de enseñanza para asírecibir la Formación Profesional Integral a que se refiere el presente Contrato,someterse a los reglamentos y normas establecidas por el respectivo Centro deFormación del SENA, y poner toda diligencia y aplicación para lograr el mayorendimiento en su Formación. PARÁGRAFO.- Durante el período de tiempo enque el aprendiz alumno recibe formación integral en las aulas, no se desplazará alas instalaciones de la empresa, salvo que esté contemplado en el programa deformación, la alternancia de las dos etapas, es decir la etapa lectiva o académica yla etapa práctica o productiva. b) Concurrir puntualmente al lugar asignado por laEmpresa para desarrollar su formación en la fase práctica, durante el periodoestablecido para el mismo, en las actividades que se le encomiende y que guarderelación con la especialidad de su Formación, cumpliendo con las indicacionesque le señale la EMPRESA. En todo caso, la intensidad horaria que debe cumplir el APRENDIZ durante la etapa práctica en la EMPRESA, no podrá exceder las 40horas semanales al cumplimiento de la misma, previa concertación entre elempresario y el aprendiz. c) Afiliarse como trabajador independiente al sistema de
 
seguridad social en salud en la E. P. S que elija, de acuerdo al literal e de lacláusula tercera del presente contrato. d) Entregar en forma mensual y en la fechaque la EMPRESA determine, la planilla de pago debidamente diligenciado delaporte a seguridad social en salud, para que la EMPRESA proceda a efectuar supago en el plazo debido. CUARTA.- Supervisión.- La Empresa podrá supervisar alAPRENDIZ en el respectivo Centro de Formación del SENA. El SENA supervisaráal APRENDIZ en la Empresa para que sus actividades en cada período prácticocorrespondan al programa de la especialidad para la cual se está formando.QUINTA.- Suspensn del contrato.- La relación de aprendizaje se podráinterrumpir temporalmente en los siguientes casos: a) Licencia de maternidad. b)Incapacidades debidamente certificadas. c) Caso fortuito o fuerza mayor, deconformidad con las definiciones contenidas en el código civil. d) Vacaciones por parte del empleador, siempre y cuando el aprendiz se encuentre desarrollando laetapa práctica. e) Cuando se presente un cese legal de actividades en la empresaque no permita desarrollar la formación del APRENDIZ en su fase práctica, sesuspenderá el presente contrato hasta que se termine el cese legal de actividadesen la empresa y se den las condiciones para que el APRENDIZ continúe con eldesarrollo de su actividad en virtud del cumplimiento de la fase práctica deformación.-PARÁGRAFO.- La suspensn de la relacn de aprendizaje noexonera al empleador de continuar cancelando los respectivos aportes a la entidadpromotora de salud, según sea el caso, donde se encuentre afiliado el aprendiz.-SEXTA.- Terminación. El presente Contrato podrá darse por terminado en lossiguientes casos: a) Por mutuo acuerdo entre las partes. b) Por el vencimiento deltérmino de duración del presente contrato. c) La cancelación de la matrícula por parte del SENA de acuerdo con el reglamento previsto para los alumnos. d) El bajorendimiento o las faltas disciplinarias cometidas en los períodos de FormaciónProfesional Integral en el SENA o en la EMPRESA, cuando a pesar de losrequerimientos de la Empresa o del SENA, no se corrijan en un plazo razonable.Cuando la decisión la tome la Empresa, ésta deberá obtener previo conceptofavorable del SENA. e) El incumplimiento de las obligaciones previstas para cadauna de las partes. SEPTIMA.- Relación Laboral.- El presente contrato no implicarelación laboral alguna entre las partes, y se regirá en todas sus partes por elArtículo 30 y s.s. de la Ley 789 de 2002. OCTAVA.- El presente contrato deaprendizaje rige a partir del ____________y termina el____________. Paraefecto de lo anterior, firman las partes intervinientes a los ___ días del mes de _____________ de 2004.NOTA 2: Las empresas no podrán contratar bajo la modalidad de aprendices apersonas que hayan estado o se encuentren vinculadas laboralmente a lasmismas. (Ley 789 del 27 de diciembre de 2002, Artículo 35 Parágrafo). ___________________________ _________________________ EMPRESA EL APRENDIZCC CC

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