TESTE: FICAR OU NO NO EMPREGO

Leia as afirmaes e assinale o nmero que melhor representa a sua opinio, na escala que vai
de 0 (discordo totalmente) at 10 (concordo plenamente).

Em seguida, some os valores de cada resposta e confira o conselho correspondente para guiar
sua deciso.

CHEFIA (LIDERANA E GESTO)

1. Gosto do meu chefe.
2. Meu chefe justo com os funcionrios.
3. Meu chefe promove um clima agradvel de trabalho e uma boa relao entre os membros
da equipe.
4. Meu chefe me estimula a crescer.
5. Meu chefe escuta minhas sugestes.
6. Meu chefe delega e cobra dos membros da equipe.
7. Meu chefe defende a equipe de injustias.
8. Meu chefe flexvel.
9. Meu chefe elogia boas performances.
10. Meu chefe no transmite equipe seus problemas de gesto.
11. Meu chefe no leva problemas pessoais para o trabalho.
12. Meu chefe seguro: no tem medo de perder o cargo para membros da equipe.
13. Meu chefe tem tato para lidar com pessoas.
14. Meu chefe tem mais conhecimento tcnico que os membros da sua equipe.
15. Meu chefe no tem medo de aprender com seus funcionrios e compartilhar suas
experincias.
16. Meu chefe no teme uma avaliao tipo 360 graus.
17. Meu chefe reconhece publicamente as conquistas da equipe e no as toma par si.

18. Meu chefe me procura para conversar quando estou chateado e entende quando estou
passando por fases difceis.
19. Tenho acesso ao chefe do meu chefe (poltica de portas abertas).
20. O presidente da empresa um lder.
21. A direo assume seu papel e tarefas, sem deleg-las aos subordinados.

EQUIPE
22. Gosto dos membros da equipe.
23. A equipe trabalha com menos competio e mais colaborao.
24. A equipe se autoajuda.
25. A equipe divertida e trabalha com bom-humor.
26. A equipe unida mais forte do que as foras individuais de cada um de seus membros.
27. A equipe compartilha os acertos.
28. A equipe celebra suas vitrias.
29. A equipe traz resultados ao restante da empresa.
30. A equipe valorizada pelo restante da empresa.
31. A equipe aberta a mudanas e s minhas sugestes.
32. H confiana entre as equipes da empresa.
33. Considero alguns membros da minha equipe como amigos.

CRESCIMENTO E APRENDIZADO
34. Aprendo coisas novas sempre com minhas tarefas.
35. Meu ambiente de trabalho proporciona e estimula o aprendizado.
36. Aprendo com meus pares.
37. Aprendo com os meus superiores.
38. Minhas ideias so teis e so colocadas em prtica.
39. Minhas ideias/projetos geram retornos financeiros para a empresa.
40. Recebo feedback positivo e negativo de forma estruturada.

41. Os feedbacks que recebo me permitem aprender.

42. Sou reconhecido pelo meu esforo.
43. Gosto de grande parte das tarefas que fao.
44. Sei de que forma meu trabalho importante para a finalidade da empresa.
45. H espao e oportunidade para o meu crescimento profissional.
46. A empresa me estimula a fazer cursos e seminrios.
47. Troco experincias com outras equipes da empresa.
48. Acredito que as outras equipes da empresa so competentes.
49. Aprendo com o presidente.
50. A empresa patrocina cursos de aperfeioamento dentro ou fora da empresa.

AMBIENTE DE TRABALHO/ VALORES

51. Minhas tarefas no prejudicam minha sade e vida pessoal.
52. A minha rotina profissional no rouba o espao da minha vida pessoal.
53. O estresse do trabalho cotidiano no exagerado.
54. A comunicao interna boa.
55. A voz do presidente chega at os funcionrios.
56. Os valores da empresa so claros.
57. Os valores da empresa coincidem com os meus.
58. A empresa promove valores fundamentais, como respeito, transparncia e tica.
59. A empresa valoriza igualmente as pessoas, sem apadrinhamentos.
60. A direo prxima dos funcionrios.
61. Admiro o presidente e suas ideias.
62. A direo respeitosa com os funcionrios.
63. A direo prestigia os colaboradores em suas conquistas.
64. A direo escuta as necessidades dos colaboradores.
65. Sou informado das razes das demisses da empresa.

66. Sou informado dos motivos que levam promoo de um funcionrio.

ESTRUTURA/ RH
67. Meu salrio e compatvel com minhas necessidades bsicas.
68. Meus benefcios so compatveis com os de outras empresas de mercado.
69. A distncia entre a minha casa e o trabalho razovel.
70. O ambiente fsico da empresa no prejudica minha sade.
71. A direo coerente e profissional.
72. A empresa promove o orgulho de pertencer a ela.
73. A empresa paga em dia seus funcionrios.
74. A empresa tem espao adequado para que eu possa descansar durante o expediente, caso
necessite.
75. A empresa dispe de equipamentos e tecnologia adequada para que eu possa executar
minhas tarefas.
76. Tenho suporte rpido soluo para um problema tecnolgico.
77. A empresa faz pesquisas de clima para saber se seus funcionrios esto satisfeitos com as
polticas internas.
78. Tenho orgulho de dizer que trabalho na empresa.
79. A empresa tem uma poltica de distribuio de lucros justa.
80. A empresa contrata pessoas de diferentes formaes, idades, gneros, sem discrimin-las
por raa, cor ou credo.
81. A empresa se preocupa com o meio ambiente.
82. A empresa socialmente responsvel.
83. A empresa me permite faltar ou me atrasar por conta de compromissos pessoais, quando
comprovados.
84. A empresa tem uma boa relao ou at mesmo ajuda a comunidade em que est inserida.
85. Posso contar com a rea de Recursos Humanos quando preciso.
NEGCIO
86. Conheo os negcios da minha empresa.
87. Conheo as estratgias da empresa.

88. A empresa aceita o erro como parte do aprendizado.

89. Os processos da empresa so claros.
90. Os processos da empresa so adequados.
91. A empresa tem planos futuros e contnuos de expanso.
92. A empresa reconhecida pela sua atuao no mercado.
93. A empresa vem se expandindo desde que fui admitido.
94. A empresa respeita seus fornecedores.
95. A empresa respeita seus clientes.
96. A empresa monitora o que a concorrncia est fazendo.
97. A empresa valoriza a inovao.
98. A empresa ousada.
99. No meu entorno, ouo elogios aos seus produtos/servios da empresa.
100. A empresa tem uma poltica inovadora com seus clientes.

SOME SEUS PONTOS E CONFIRA O RESULTADO:

Entre 751 e 1.000

SIM
Continue onde est e se empenhe muito para crescer. De acordo com a maior parte de suas
respostas, a empresa corresponde aos seus valores pessoais e ao seu projeto profissional.
Valer a pena investir na sua carreira para crescer com ela.
Entre 501 e 750
SIM, MAS PROMOVA MUDANAS
Voc tem grandes chances de continuar crescendo e se desenvolvendo nesta empresa, mas
precisa ter uma conversa franca com seu chefe. Explique a ele o que no est agradando e
como poderiam, juntos, melhorar a situao. H muito mais pontos positivos do que negativos
do seu lado da balana e, por isso, vale a pena insistir.
Entre 251 e 500
TALVEZ
Comece a olhar o mercado e fazer comparaes. Uma dica aplicar o questionrio naquele
seu amigo que parece ter o emprego dos sonhos para tentar entender se no voc que est
sendo muito exigente com o seu trabalho. Problemas existem em todos os lugares e no ha
empresa perfeita. Pese, reflita e analise. Se achar que realmente no vale a pena, repense seu
projeto profissional e comece a pesquisar outras possibilidades e organizaes.
Entre 0 e 250

NO
Definitivamente esse ambiente no condiz com seus valores, nem com suas aspiraes. A
chefia no o valoriza o suficiente e voc no combina com a empresa. a hora de sair e
procurar outro lugar onde voc possa crescer e ser mais feliz profissionalmente.