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MODELO Plano de Ação

MODELO Plano de Ação

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08/05/2013

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PLANO DE AÇÃO
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, empossada no dia 20 de agostopróximo passado através da Portaria nº. 190/GR, vem nesta oportunidade apresentar aReitoria, seu Plano de Gestão e Trabalho para o período 2008/2009.A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, demodo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e apromoção da saúde do trabalhador (NR5). Compreendendo a importância desta comissão, nainstituição de ensino, essa gestão tem como objetivo a integração dos funcionários docentes,administrativos, terceirizados e dos discentes com o enfoque no processo de ações educativas,na tentativa de minimizar situações que prejudicam a saúde e/ou limitam a qualidade de vida.Escolhemos como lema “Conscientizando a Segurança” e contamos com o apoio da Reitoriapara viabilizar ações. 
1 - Objetivos Gerais
- Continuar às propostas feitas pela gestão anterior, implementando aos objetivos da gestãoatual;- Integrar os planos de ação de todos os Campus da UCG, instituindo apenas um Plano deAção no intuito de integralizar as ações da CIPA Gestão 2008/2009;- Educar, integrar e motivar na UCG, a parceria dos docentes, discentes, administrativos eterceirizados, das CIPAs da UCG dos Campus 1, 2, 3 e 5 no combate ao risco de acidentes notrabalho e em aulas.- Realizar reuniões integradas com a CIPA de todos os Campus, para o compartilhamento devivencias e realidades de cada Campus e assim agregar informações;- Promover atividades de sensibibilização junto a comunidade institucional, quanto a prevençãode acidentes e doenças do trabalho; 
2- Objetivos Específicos
- Apresentar a NR5, os cipeiros, a missão e as conquistas da CIPA-UCG/C-2 à comunidadeUCG;-Criar mecanismos de segurança, através de normas internas, inspeções de segurança, novosmapas de riscos ambientais, criação e atualização de material didático de prevenção deacidentes, etc.;- Sugerir a criação de um link “DIALOGANDO COM A CIPA”, no freme principal paravinculação de notícias, informações sobre a prevenção de acidentes e saúde do trabalhador,divulgação de atividades relativas à comissão;
 
- Divulgar de um endero eletnico das CIPAs, onde todos os funciorios poderãoencaminhar sugestões para a gestão. A divulgação do e-mail será feita pela Assessoria deComunicação da UCG;- Fazer contato com os Centros Acadêmicos, propondo parcerias no que se refere àconscientização dos discentes em relação à segurança e ao combate ao vandalismo nainstituição;- Agendar participação da CIPA nas Reuniões de Congregação;- Incentivar a participação dos membros da CIPA em seminários, simpósios, eventos externosque enfoquem assuntos do interesse da comissão;- Criar campanhas contra o uso incorreto/vandalismo dos Equipamentos de Proteção Coletiva(extintores de incêndio), em parceria com os alunos do curso de Publicidade;- Ampliar materiais de divulgação (cartilhas ou gibis), que trate de assuntos pertinentes àprevenção de acidentes e saúde do trabalhador. Este projeto seencaminhado comprofessores do curso de Design e Publicidade com o objetivo de envolver alunos dos cursos;- Subsidiar dados atualizados para a elaboração do mapa de riscos de todos os Campus.Contando com a parceria contínua com o SESMT;- Solicitar estudos e planejamento para se viabilizar os ambulatórios médicos nos Campus queainda não possuem;- Realizar vistorias contínuas nos ambientes de trabalho, especialmente nos locais de maior risco, como por exemplo: marcenaria, serralheria, gráfica, LAS, DSG, entre outros, a fim deidentificar novos riscos dos ambientes de forma geral;- Emitir relatórios de inspeções, enviando-os aos departamentos vistoriados;- Elaborar mapas de riscos e afixá-los no ato das vistorias;- Buscar meios de se conquistar o "cantinho do descanso", para que o trabalhador tenha umlocal de repouso após as refeições;- Planejamento, organização e promoção da SIPAT, que deverá acontecer em maio de 2009,em parceria com o SESMT e em conjunto com as CIPAS de todos os Campus;- Organizar a eleição da próxima gestão da CIPA. 
METODOLOGIA:
1) Comprometimento dos atuais membros com a união e participação no trabalho proposto;2) Reconhecimento e motivação dos membros, através da divulgação das tarefas por elescumpridas;3) Disponibilidade para presidentes e alguns membros de 4 horas semanais, para juntosbuscarem apoio financeiro e administrativo da UCG, na execução do Plano de Ação integradodas CIPAs-UCG;4) Treinamento dos componentes das CIPAs dos Campus 1 e 2 noprocedimento técnico para reuniões ordinárias, para vistorias de segurança, para a elaboraçãode relatórios e mapas de riscos ambientais;
 
5) Viagem dos presidentes das CIPAs-UCG à Ipameri, para Reunião Ordinária e vistoria doCampus4;6) Em cada mês, as atividades da CIPA-UCG será em local diferente para abranger todas asáreas nos Campus, contando também, com a participação de alunos e funcionários doambiente a ser vistoriado;7) Sorteio em cada reunião, de um cipeiro responsável pela confecção e atualização dosrelatórios de verificação de segurança e dos mapas de riscos ambientais;8) Disponibilidade de 4 horas mensais do cipeiros sorteados para o cumprimento das tarefas;09) Envio da documentação às chefias dos ambientes vistoriados para as providencias cabíveise os mapas de risco ambientais para divulgação;10) Participação na UCG com palestras em variados eventos, em reuniões de congregações,com alunos e em seus meios de comunicação;11) Envio de convite, calendário e Plano de ão da CIPA-UCG para os diretores dosdepartamentos, para as chefias, para os coordenadores, para os Centros Acadêmicos, para asempresas terceirizadas, etc., visando a participação de todos nas reuniões ordinárias e vistoriade segurança;12) Solicitação de 15 minutos nas reuniões de congregação de cada curso, para apresentaçãoda missão e das conquistas da CIPA-UCG e para pedir a colaboração dos docentes naconfecção e atualização dos mapasde risco;13) Promoção de mini-palestras para alunos sobre segurança nas aulas e na profissão, sendoproferidas em ocasiões como dia de campo, calourada e outros, abordando os temas NR5,normas internas, a função do mapa de riscos ambientais, sinalização de segurança, EPI, EPC,etc. ;14) Planejamento e promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes – SIPAT 2009,captando desde já, patrocínios para tal evento;15) Providenciar divulgação nos canais de comunicação da UCG;16) Afixar em todos os murais do Campus as Normas de Segurança da UCG: Ordem deServiço Nº 012/98 – GR – “Agropecuária” e Ordem de Serviço Nº 013/98 – GR – “Laboratórios”;17) Manter a parceria com Agencia EMPIRICA da UCG;18) Recomendação e acompanhamento de medidas de bem estar noambiente de trabalho do Campus, tais como: locais adequados paraalimentação dos funcionários; práticas esportivas promovidas pelo DEFD para os funcionáriosnos intervalos ou após o horário de trabalho;19) Acompanhamento das solicitações da CIPA-UCG da gestão anterior;20) Elaboração de mascote para as CIPAs-UCG da gestão 2008/2009;21) Orçamento para as seguintes atividades: camisetas, banners, folders, cartazes, lanches ebrindes para a SIPAT, transporte para os cipeiros e funcionários em ocasiões de SIPAT ereuniões integradas, ordinárias e extraordinárias, aquisição do CD “FICHAS DE SEGURANÇA

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