DICIEMBRE - 2009

BOLETIN INFORMATIVOBOLETIN INFORMATIVO

NO A LAS PRIVATIZACIONES DE PSOE, NO A LAS PRIVATIZACIONES DE IU.

AÑO 1998

. Inauguración

Piscina Cubierta Getafe Norte

. El Gobierno Municipal(PSOE-IU) aprueba la privatización de la recién construida piscina Getafe Norte, re-solución 1202/1998, expediente 63/97. UGT se moviliza frente a la antigua Delega-ción de Deportes (Alhóndiga) informando a los ciudadanos del nuevo modelo de ges-tión para esa instalación. Nadie secundó dicha movilización. Resultado: instalación privatizada.2.

AÑO 2006

. Inauguración

Piscina Cubierta Cerro Buenavista- Alhóndiga.

El Go- bierno Municipal (PSOE-IU) aprueba la privatización de esta recién construida pisci-na, expedientes técnico 8605 y de mantenimiento 8805. UGT denuncia a través de suBoletín y a través de la prensa la doble moral de IU en este tema: en reunión mante-nida con los Sindicatos el 26 de Diciembre de 2005 el portavoz de IU defiende elmodelo de gestión para no sobrecargar el cap.1 pero ante los medios se muestra encontra. (Boletín Abril 2006) Resultado : instalación privatizada.3.

AÑOS 2006 y finales 2010.

IU (getafedigital.com nov.09) en connivencia conCCOO (circular nº143 dic.09) proponen la creación de una

Sociedad Anónima Mu-nicipal

, que integre los servicios externalizados del Ayuntamiento (Deportes, Jardi-nes, Servicios Sociales, Casa del Mayor, CAID, Mujer…). Bajo este esquema losempleados del Ayuntamiento perderían su condición de empleados públicos para pa-sar del Ayuntamiento a la S. A.¿No es esto una privatización? Esto no lo quiere laUGT ni los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento. Al menos una decena deempresas asumen servicio externalizado de las concejalías de ALEF, EMSV y Ac-ción en Barrios, concejalías de IU, esas externalizaciones deben ser buenas al menos para algunas organizaciones ¡NO A LA DOBLE MORAL!4.

17-12-2009

. El Alcalde de Getafe, en el acto de la firma deun Acuerdo con UGT y CCOO por el empleo en Getafe, ma-nifiesta: “Los presupuestos para 2010 no modifican las parti-das de personal con respecto a 2009, y por tanto no habrá pri-vatizaciones.”

CON UNA ESCENIFICACIÓN SINDICAL QUE HA DURA-DO 5 MESES ALGUIEN HA QUERIDO ENGAÑAR A LAPLANTILLA Y NO HA SIDO LA UGT...SECCIÓN SINDICALAYUNTAMIENTO DE GETAFE

Plaza de la Constitución, nº 3-2ºTlf. 912080499- Fax 916840200e-mail: ugtaytogetafe@hotmail.com

2 / DICIEMBRE 2009

PLANES DE FORMACIÓN CONTINUA AÑOS 2009 Y 2010.

El Plan de Formación Continua de 2009 ha sido un éxito, un total de 473 com- pañeros se han formado en las distintas áreas y acciones formativas propuestas. Comonovedad, y gracias al nuevo Convenio Colectivo/Acuerdo de Funcionarios, este planincluía la posibilidad de que cada sección sindical organizara al menos 2 cursos. LaUGT ha desarrollado dos que estaban dentro de su propia propuesta:1. “

Mantenimiento y ahorro energético en dependencias municipales

”, ac-ción formativa en la que se pusieron en evidencia las nuevas tendencias en cuanto aho-rro energético.2. “

Actualización en Derecho Penal

”, acción for-mativa en cuya organización colaboraron con nuestraSección Sindical de UGT, el Suboficial de la Policía Lo-cal encargado de Formación y el Ilmo. Sr. Juez-Decanode los Juzgados de Getafe y como ponentes se contó conJueces y Fiscales de Getafe y de la localidad de Mósto-les, a quienes agradecemos desde aquí su colaboración ysu disposición a participar en esta iniciativa.Ya hemos comenzado las reuniones de elaboración del Plan de Formación Con-tinua para el año 2010 desde esta sección deseamos que las acciones formativas pacta-das sean de vuestro agrado.

CUIDADORES DE INSTALACIONES DEPORTIVAS

Debido al continuo deterioro de las instalaciones deportivas de gestión pública,que no las de gestión privada dónde se llegan a invertir miles de euros, y a la situaciónde indefensión del colectivo de

Cuidadores de Instalaciones Deportivas

, nos vemosen la obligación de denunciar esta situación de acoso y derribo a un servicio público por parte de un Gobierno Municipal (PSOE-IU) que quizás olvidó su inspiración obre-ra.La situación en determinadas instalaciones llega a un punto que se antoja insos-tenible y dónde la calidad del servicio importa bien poco. En el pabellón

M-4,

por po-ner un ejemplo, la falta de un turno de mañana y su uso por los colegios, alumnos deALEF, etc… provoca que la instalación, a la hora de dar servicio a los usuarios de De- portes se encuentre en un estado deplorable, esto lleva a que los cuidadores tengan queentrar, incluso antes de la hora, para intentar adecentar, cosa que difícilmente se consi-gue, una instalación que continua con su uso intensivo desde las 16:45 hasta las 23:30.Las quejas y el malestar de los usuarios van en aumento. Usuarios que no tienen culpa

de la mala gestión de la instalación y de los recursos públicos, de hecho se dan situa-ciones increíbles como polideportivos sin calefacción y personal público realizandoreparaciones de esa misma naturaleza para un club privado como es el Getafe C.F

Todo esto consentido y amparado por unos encargados incompetentes e incapa-ces, sólo preocupados por cobrar horas extras en eventos de fin de semana dónde acu-den en inexplicable camarilla, a veces acompañados de un solo trabajador, dejando una proporción más que ‘curiosa’ de jefes y curritos. Y digo encargados por decir, por querealmente es un encargado y otro que aún dando la cara, tiene poca capacidad de deci-sión. Encargado sobradamente conocido por su doble moral y su ‘aparente’ sindicalis-mo.Bajo el mando de este personaje y con la connivencia de sus superiores se hansucedido las agresiones, los favoritismos, los supuestos ‘tejemanejes’ de recursos ymateriales públicos y la persecución a compañeros por el mero hecho de defender susderechos y cumplir con sus deberes (al que no pelotea se le aplica la inquisición , des-tierro, excomunión y en algunos casos inmolación). Compañeros que forman parte deun colectivo maltratado durante años, que ejecuta labores que en otras localidades sonllevadas a cabo hasta por 3 personas, que sufrieron la privatización de las instalacionessin que los que hoy alzan la voz se removieran en sus cómodas poltronas y padres defamilia que, en algún caso, se han visto privados injustamente de parte de su sa-lario (disponibilidad), para regocijo delque dice defender los derechos de lostrabajadores.Esperamos que estas líneas sir-van para despertar conciencias, que eldecoro y la honestidad regresen dedonde nunca debieron salir y se defien-da de manera unánime el servicio públi-co como la manera más económica yeficaz de mantener las instalaciones detodos los ciudadanos de Getafe.Y sino, que por lo menos quedeclaro, que la culpa no es de un colectivoque siempre practicó la voluntad para desempeñar la más, en ocasiones, desagradecidade las labores. Los

Cuidadores de Instalaciones Deportivas.Última hora

: al cierre de este Boletín y tras dos largos años de reivindicacioneshemos conseguido la convocatoria única de una Comisión Paritaria de Deportes con la presencia de los responsables de Deportes y Personal para el día 21 lunes, esta sección