Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword or section
Like this
30Activity

Table Of Contents

0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Carmen Buzea (Manea)

Carmen Buzea (Manea)

Ratings: (0)|Views: 1,739 |Likes:
Published by cbm_bv
Extract volum Asigurarea resursei umane (staffing), autor Carmen Buzea, Universitatea Transilvania din Brasov
Extract volum Asigurarea resursei umane (staffing), autor Carmen Buzea, Universitatea Transilvania din Brasov

More info:

Published by: cbm_bv on Jan 25, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/04/2013

pdf

text

original

 
Carmen
Buzea (
Manea
)
 
ÎNDRUMAR ASIGURAREA RESURSEI UMANE(
 STAFFING 
)
80 de întreb
ă
ri
ş
i r
ă
spunsuridespre recrutarea, selec
ţ
ia
ş
i integrarea personalului
Editura Universit
ăţ
ii
Transilvania
Bra
ş
ov
 
 CUPRINS
 Not
ă
introductiv
ă
..........................................................................................7
 
PARTEA I. Recrutarea personalului............................................................9
 
Obiective.......................................................................................................9
 
1. Ce este recrutarea....................................................................................10
 
2. De ce avem nevoie de analiza postului
ş
i analiza competen
ţ
elor...........10
 
3. Cum facem analiza postului....................................................................11
 
4. Cum facem analiza competen
ţ
elor..........................................................16
 
5. Cum întocmim fi
ş
a de post.....................................................................19
 
6. Cum întocmim specifica
ţ
ia postului.......................................................23
 
7. De ce trebuie s
ă
anticip
ă
m nevoia de recrutare.......................................25
 
8. Cum m
ă
sur 
ă
m fluctua
ţ
ia de personal......................................................25
 
9. Care sunt etapele procesului de recrutare...............................................29
 
10. Când folosim recrutarea intern
ă
 
ş
i când folosim recrutarea extern
ă
.....31
 
11. Când folosim recrutare
in house
ş
i când folosim
outsourcing-ul 
..........33
 
12. Când folosim mesajul atractiv
ş
i când folosim mesajul realist.............33
 
13. Când folosim recrutarea cu
target 
 
ş
i când folosim recrutarea f 
ă
ă
 
target 
...........................................................................................................35
 
14. Cum se realizeaz
ă
recrutarea intern
ă
....................................................36
 
15. Care sunt sursele de recrutare extern
ă
..................................................38
 
16. Ce sunt candidaturile spontane.............................................................39
 
17. Cum se scrie un anun
ţ
de recrutare.......................................................40
 
18. Cum se realizeaz
ă
 
campus recruitment 
.................................................44
 
19. Cum alegem agen
ţ
ia de recrutare..........................................................46
 
20. Cum gestion
ă
m recrutarea prin intermediul angaja
ţ
ilor........................47
 
21. De ce trebuie s
ă
particip
ă
m la târgurile de job-uri................................49
 
22. Cum valorific
ă
m resursele oferite de agen
ţ
iile publice de ocupare afor 
ţ
ei de munc
ă
?.........................................................................................49
 3
 
23. Când folosim recrutarea prin intermediul internetului..........................50
 
24. Care sunt diferen
ţ
ele între
headhunting 
 
ş
i
executive search
.................51
 
25. Când folosim recrutarea prin intermediul asocia
ţ
iilor..........................53
 
26. Ce înseamn
ă
organizarea de evenimente pentru recrutare....................53
 
27. Cum se realizeaz
ă
recrutarea prin
direct-mail 
......................................54
 
28. Care este num
ă
rul optim de candidaturi atrase.....................................54
 
29. Cât dureaz
ă
recrutarea..........................................................................55
 
30. Cum întocmim bugetul de recrutare.....................................................55
 
31. Ce sunt acordurile de recrutare.............................................................56
 
32. Ce este
mass-recruitment-ul 
.................................................................57
 
33. Cum evaluam eficien
ţ
a recrut
ă
rii..........................................................58
 
34. Cum trebuie s
ă
fie un bun recrutor.......................................................58
 
35. Care este leg
ă
tura între recrutare
ş
i
 public relations
.............................59
 
Exerci
ţ
ii
ş
i aplica
ţ
ii.....................................................................................60
 
Bibliografie selectiv
ă
..................................................................................62
 
PARTEA a II - a. Selec
ţ
ia candida
ţ
ilor.......................................................63
 
Obiective.....................................................................................................63
 
36. Ce este selec
ţ
ia candida
ţ
ilor..................................................................64
 
37. Cum se realizeaz
ă
trierea candidaturilor...............................................65
 
38. Cum se realizeaz
ă
analiza CV-ului
ş
i a scrisorii de inten
ţ
ie.................66
 
39. Ce trebuie s
ă
cuprind
ă
formularul de candidatur 
ă
................................67
 
40. Ce este
biodata
.....................................................................................68
 
41. Cum gestion
ă
m recomand
ă
rile
ş
i referin
ţ
ele........................................70
 
42. Când folosim testele pentru trierea candida
ţ
ilor...................................71
 
43. Cum se realizeaz
ă
interviul ini
ţ
ial.........................................................72
 
44. Care sunt metodele de triere intern
ă
.....................................................72
 
45. Cum comunic
ă
m cu candida
ţ
ii pe parcursul procesului de selec
ţ
ie......74
 
46. Cum gestion
ă
m candidaturile supracalificate.......................................76
 
47. Care sunt metodele de selec
ţ
ie propriu-zis
ă
..........................................76
 
48. Care este tipologia interviurilor de selec
ţ
ie...........................................77
 4

Activity (30)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Raluca Mihalcea liked this
Oana Smeureanu liked this
Natalia Boghean liked this
Elena Roman liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->