Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
12Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Variabel Penelitian Dan Paradigma Hubungan

Variabel Penelitian Dan Paradigma Hubungan

Ratings:

5.0

(1)
|Views: 817 |Likes:
Published by Hendryadi
jenis variabel model hubungan
jenis variabel model hubungan

More info:

Categories:Types, Research, Science
Published by: Hendryadi on Jan 28, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/20/2011

pdf

text

original

 
VARIABEL PENELITIAN DAN PARADIGMA HUBUNGAN
VARIABEL PENELITIAN
Variabel adalah simbol atau abstrak yang diasumsikan sebagai seperangkat nilai-nilai. Dalam penelitian dikenal dengan beberapa istilah variabel antara lain :1.Variabel bebas adalah variabel stimulus atau variabel yang mempengaruhivariabel lain, biasanya dinotasikan dengan symbol X. Variabel ini juga sering disebutindependen variabel (IV) atau variabel penyebab. Dalam penelitian keprilakuanorganisas, variabel bebas ini terbagi menjadi 3 kelompok yaitu variabel tingkatindividu, variabel tingkat kelompok dan variabel tingkat organisasi. Karakteristik yang paling jelas dari variabel tingkat individual adalah karakteristik pribadi atauyang berkaitan dengan demografi seperti usia, gender, status pernikahan, karakteristik  pribadi, kerangka emosional bawaan, nilai dan sikap kerja serta level kemampuandasar. Motivasi juga termasuk ke dalam variabel tingkat individual.Sedangkankarakteristik variabel tingkat kelompok meliputi kepemimpinan, konflik, komunikasi,dan lainnya. Variabel tingkat sistem organisasi meliputi desain organisasi, budayaorganisasi, pelatihan, metode evaluasi kinerja dan lainnya.2.Variabel terikat (dependen variable) adalah variabel yang memberikanreaksi atau respon jika dihubungkan dengan variabel bebas, biasa dinotasikan denganY. Dalam perilaku organisasi, variabel-variabel dependen ini antara lain terdiri dari produktivitas / kinerja, mangkir / tingkat absensi, turnover, perilaku menyimpang ditempat kerja, organizational citizenship behavior (OCB), dan kepuasan kerja.Sedangkan dalam bidang pendidikan, disiplin siswa, prestasi belajar, tingkatkelulusan, dan sebagainya bisa ditetapkan sebagai variabel dependen.3.Variabel moderator adalah variabel yang memiliki pengaruh memperkuatatau memperlemah hubungan variabel bebas dengan variabel terikat, biasadinotasikan dengan X atau Z. Karakteristik dasar dari variabel moderator adalah lebihsulit berubah dalam jangka waktu tertentu. Misalnya budaya, personality, jeniskelamin, dan lainnya. Contoh : Pengaruh Kemampuan terhadap Kinerja. Variabelmoderatornya adalah kepribadian dan usia. Artinya, pengaruh kemampuan terhadapkinerja akan semakin kuat jika kepribadian adalah tipe A, dan usia yang relatif muda.4.Variabel intervening / mediator adalah variabel yang secara konkrit tidakelihatan, tetapi secara teoritis mempengaruhi hubungan antara variabel bebas denganterikat, sehingga menyebabkan hubungan antara X dengan Y menjadi hubungan yangtidak langsung, biasa dinotasikan dengan X atau Z. Karakteristik dasar dari variabelintervening / mediator / perantara / variabel proses adalah relative lebih mudah berubah. Contohnya : Mood, Kepuasan, atau variabel sikap lainnya.5.Variabel control adalah variabel yang dikontrol (dikendalikan atau dibuatkonstan) oleh peneliti untuk mengurangi pengaruhnya terhadap gejala yang sedangdikaji, biasa dinotasikan dengan X atau Z. Contoh : Pengaruh metode pembelajaranterhadap prestasi siswa. Variabel kontrolnya yang dibuat konstan adalah guru yangsama, kondisi kelas yang sama, usia siswa yang relative sama, dan lainnya.

Activity (12)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Joanes Vinchent liked this
nanto_pras9918 liked this
oci_art liked this
Agus Supriyono liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->