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Administration Du Personnel

Administration Du Personnel

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Résumé de théorie etGuide de travaux pratiquesADMINISTRATION DU PERSONNEL
RESUME THEORIQUEETGUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES
MODULE 15 ADMINISTRATION DU PERSONNEL
SECTEUR TERTIAIRESPECIALITE TECHNICIENS EN COMPTABILITE DES ENTREPRISESNIVEAU 1
ERE
ANNEE
1
 
Résumé de théorie etGuide de travaux pratiquesADMINISTRATION DU PERSONNEL
Document élaboré par :Mme Slima MOUAHIDI CQP MY RCHID CASABLANCA
2
 
Résumé de théorie etGuide de travaux pratiquesADMINISTRATION DU PERSONNEL
SOMMAIRE
Page
 SECTION I LE CADRE JURIDIQUE 
 I-Le droit du travai
1-Le travail
2-
Le droit du travail
3-
Les sources du droit du travail
 II-L’organisation administrative du travai
1- Le ministère du travail2-L’agence nationale pour l’emploi
3-L’inspection du travail
III-
Création des rapports juridiques de travail 
1-Le contrat de travail2-Les types du contrat de travailA - Contrat à durée indéterminéeB- Contrat à durée déterminée
*
Exemples de contrats limités dans le temps3-Application
IV- 
Contenu des rapports de travail 
1-
Droits et Obligations du salarié
2-
Droits et Obligations de l’employeur 
 SECTION II LES SALAIRES  I-Que rémunère t-on ?
Le salaire au tempsLe salaire au rendement
 II-Quelles formes peut prendre la muration ?
Le salaire en espèces et le salaire en natureLe cas des pourboires
 III-Qu’en est- il du paiement de la rémunérations ?
Les modalités du paiementLes preuves de paiement
SECTION III COMMENT GERER LA REMUNERATION  DES SALAIRES ?
I-
Le salaire de base
II 
-
 Les majorations de salaire
1.Les heures supplémentaires
2.
Le
s
avantages3.Les primes et gratifications
III 
- Les sommes n’ayant pas le caractère de salaire
1.Les frais professionnels2.Les indemnis3.Les allocations familiales999999101010101010101010-1112-13141414-15-16-172223232323232424242526262727282828
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