/  11
 
GIỚI THIỆU VỀ HỌC VIỆN LÃNH ĐẠO FPT (FLI)
SỨ MỆNH
Học viện Lãnh đạo FPT là môi trường đào tạo tiên tiến, nơi lãnh đạo các cấp FPT cậpnhật tri thức lãnh đạo-quản trị hiện đại, tôi luyện kỹ năng và chia sẻ kinh nghiệm lãnh đạotừ thực tiễn tốt nhất của FPT cũng như trên thế giới, nơi thổi bùng lên trong họ ngọn lửatinh thần FPT, nơi khởi nguồn các ý tưởng mới, các thay đổi lớn, nhằm biến FPT thànhTập đoàn toàn cầu, góp phần quan trọng để Việt Nam thành điểm sáng trên bản đồ Thếgiới số.
CÁC NGUYÊN LÝ CỐT LÕI
 Nguyên lý thứ 1: Học từ thực tiễn Nguyên lý thứ 2: Tôi luyện tinh thần FPT Nguyên lý thứ 3: Định hướng Học tập 2.0 Nguyên lý thứ 4: Khởi nguồn sáng tạo về quản lý và các thay đổi lớn trong Tập đoàn Nguyên lý thứ 5: Phát
 
triển bằng chất lượng và hiệu quả
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO CHUNG VÀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NĂM 2010
 Lộ trình đào tạo chung 
Chương trình đào tạo của FLI được thiết kế dựa trên nguyên tắc: mỗi học viên (CB quảnlý được đơn vị thành viên FPT cử đi học) đều phải hoàn thành tối thiểu 24 buổi học trongmột năm, mỗi buổi học tương đương 3 giờ học trên lớp. Sau năm 2010, FLI sẽ tiếp tục cócác chương trình đào tạo tiếp theo dành cho những đối tượng này theo lộ trình sau:
 Năm 2011: học tiếp chương trình của năm 2010 và được cấp chứng chỉ Mini MBA
 Năm 2012 - 2014: những học viên được đơn vị quy hoạch đảm nhiệm các vị tríquản lý chung (VD. thành viên Ban TGĐ) sẽ tiếp tục học tiếp các học phần còn lạiđể lấy bằng MBA
 Năm 2012 - 2014: những học viên được đơn vị quy hoạch đảm nhiệm các vị tríchuyên gia hoặc quản lý từng lĩnh vực chuyên môn (VD. marketing, tài chính,nhân sự, công nghệ, v.v.) sẽ tham gia vào các khóa học chuyên sâu trong từng lĩnh
 
vực của mỗi học viên. Kết thúc mỗi năm học, học viên sẽ được FLI cấp chứng chỉdưới hình thức sau (VD. chuyên gia quản trị marketing):+Năm 2012: FLI One-Star Marketing Manage+Năm 2013: FLI Two-Star Marketing Manager +Năm 2014: FLI Three-Star Marketing Manage
Từ năm 2015 trở đi: FLI sẽ tiếp tục thiết kế những chương trình đào tạo chuyênsâu tiếp theo
 Đối với những đối tượng đã có bằng MBA:
+m 2015: FLI One-Star Leader +m 2016: FLI Two-Star Leade+ Năm 2017: FLI Three-Star Leader +m 2018: FLI Four-Star Leade+v.v.
 Đối với những đối tượng học chuyên sâu (ví dụ):
+Năm 2015: FLI Four-Star Marketing Manager +Năm 2016: FLI Five-Star Marketing Manager +Năm 2017: FLI One-Star General Manager of Marketing+ Năm 2018: FLI Two-Star General Manager of Marketing+v.v.
Chương trình Fast Track 
Đối với những học viên vì lý do yêu cầu công việc tại đơn vị nên cần rút ngắn thời gianhọc tập lại thì học viên cần thông qua đơn vị để đề nghị FLI bố trí tham gia chương trìnhhọc Fast Track. Chương trình Fast Track đòi hỏi học viên phải đầu tư nhiều thời gian vàhết sức nỗ lực thì mới hoàn thành được, đồng thời đơn vị phải đồng ý tạo điều kiện vềthời gian để học viên có thể hoàn thành chương trình.Đối với chương trình Mini MBA (48 buổi trong 2 năm 2010 - 2011), FLI sẽ liên tục tổchức các lớp học gối đầu nhau. Học viên có thể chọn lớp để học cho từng môn học (FLIsẽ xem xét và chấp nhận đăng ký của học viên với điều kiện sỹ số mỗi lớp không vượtquá 35 học viên). Chương trình học hiện tại dự kiến 3 buổi / tuần. Như vậy một học viêncó thể học nhanh nhất trong 8 tuần để có thể hoàn thành yêu cầu 24 buổi / năm và thờigian nhanh nhất để hoàn thành chương trình Mini MBA 2 năm là 16 tuần (liên tục).Sau khi hoàn thành chương trình Mini MBA, về cơ bản học viên sẽ phải học trong 3 nămtiếp theo (mỗi năm 24 buổi) để có thể lấy được bằng MBA. Tương tự như lộ trình FastTrack cho Mini MBA, học viên nào muốn rút ngắn thời gian lấy bằng MBA sẽ được FLI bố trí vào học các lớp khác nhau, trong khoảng thời gian nhanh nhất là 24 tuần (liên tục). Những học viên được đơn vị quy hoạch đảm nhiệm các vị trí chuyên gia hoặc quản lýtừng lĩnh vực chuyên môn có thể có 2 lựa chọn Fast Track sau:
 
(1)Đồng thời vừa học chương trình Mini MBA, vừa đăng ký học các khóa chuyên sâu(FLI sẽ tổ chức các lớp này nếu đủ số học viên tối thiểu đăng ký là 20 học viên /lớp)(2)Sau khi hoàn thành chương trình Mini MBA, học viên đăng ký học các khóachuyên môn theo hình thức rút ngắn (giống như MBA Fast Track).
Các hoạt động đào tạo năm 2010
1. Chương trình Mini MBAThông tin về chương trình này được giới thiệu trong một tài liệu riêng.2. Các chương trình đào tạo (trên lớp) khác Ngoài chương trình Mini MBA, FLI sẽ tiến hành một số khóa đào tạo (trên lớp) khác, bao gồm: đào tạo giảng viên FPT, đào tạo về mentoring và coaching, đào tạo phục vụcông tác thay đổi chiến lược của các đơn vị thành viên, đào tạo theo đặt hàng của FPT vàcác đơn vị thành viên.Trong trường hợp các học viên tham gia chương trình Mini MBA có nhu cầu, nếu sốlượng đăng ký đủ để tổ chức lớp học (từ 20 học viên trở lên), FLI sẽ tổ chức các lớp họcchuyên sâu theo chuyên ngành song song với các lớp học Mini MBA.3. Chương trình Mentoring & CoachingMentoring và Coaching là các chương trình bổ trợ cho hoạt động đào tạo trên lớp.Mentoring là hoạt động kết nối giữa một cán bộ giàu kinh nghiệm hơn (thường là lãnh đạocao cấp của FPT) với một hoặc một số cán bộ cấp dưới ít kinh nghiệm hơn nhằm mục đíchdìu dắt, hướng dẫn và giúp người ít kinh nghiệm hơn có thể học hỏi, thảo luận và chia sẻsâu về các vấn đề liên quan đến công việc, cá nhân và gia đình, qua đó họ có thể tự pháttriển bản thân và phát triển nghề nghiệp của mình. Quan hệ Mentoring có thể chấm dứt bấtcứ lúc nào hai bên muốn, hoặc cũng có thể kéo dài trọn đời (của những người tham gia).Coaching cũng là hoạt động kết nối giữa hai hoặc nhiều người với nhau giống nhưMentoring. Tuy nhiên, mục đích của Coaching cụ thể hơn - thường là giúp cho một hoặcmột số cán bộ có thể giải quyết được một vấn đề hoặc một nhiệm vụ cụ thể của mình. Người Coach không đưa ra giải pháp hoặc làm thay cho người kia mà chỉ đưa ra những câuhỏi và hướng dẫn, gợi ý để giúp người kia có thể tự tìm ra giải pháp cho vấn đề của mình.Quan hệ Coaching thường ngắn hạn và kết thúc ngay sau khi vấn đề được giải quyết.Trong năm 2010, FLI sẽ tiến hành thử nghiệm một số nhóm Coaching, chủ yếu là giữalãnh đạo cao cấp của tập đoàn với một số lãnh đạo đơn vị mới được bổ nhiệm. FLI cũng sẽ

Share & Embed

More from this user

Add a Comment

Characters: ...