A nosa candidatura

1. Jaime Ríos Rodríguez - zona de Becerreá

2. Ana Mª Taboada García - zona de Lugo
3. María Pilar Aira López - zona de Becerreá
4. Miguel Ángel Pisón Villapol - zona de Vilalba
5. Jesús Miguel Ares Fraga - zona de Mondoñedo

Data de Votación: 31 de maio de 2007

Horario: de 08,30 a 10,00 horas
de 17,00 a 20,00 horas
Lugar de votación: Rúa Salmón, 8-10, 3ª porta - Lugo
Eleccións Sindicais 2007
Eixos do traballo sindical da CIG en Tragsega
Estabilidade laboral. Segundo a U.E. considérase que existe precariedade
laboral cando unha empresa ten menos dun 65% do seu cadro de persoal con
contrato indefinido. Este é o caso de TRAGSEGA, que non chega nin ao 40%, polo
que reivindicamos:
Aumento da contratación indefinida, até chegar como mínimo ao 65%.
Debería terse en conta a antigüidade na empresa, e outras circunstancias
particulares dos/as traballadores/as.
Transparencia na contratación e nas rescisións dos contratos con presenza
dos comités de empresa.
Crear unha bolsa de emprego, na que teña preferencia de contratación aquel
persoal que tivo contratos anteriores na empresa.
Aumento do período das campañas de saneamento, que deberían pasar dos 9
meses actuais a 12 meses.
Alternativamente á contratación indefinida estúdase a posibilidade de crear
contratos fixos descontinuos.
Fomentar o diálogo coa Administración autonómica. Que as Consellerías que
lle fan os “encargos” a TRAGSEGA nos consideren como colectivo indirectamente
ao seu servizo e se comprometan cos nosos dereitos laborais cando contratan
traballos a TRAGSEGA.
Outras melloras das condicións laborais que reivindicamos:
Cambio de convenio, posto que non se adapta á realidade da nosa empresa.
Conciliación da vida laboral e a vida familiar. Ampliación de licenzas e permisos
retribuídos.
Equiparación co convenio de TRAGSA, que inclúe melloras de tipo laboral,
vantaxes sociais e de conciliación coa vida familiar.
Negociación da suba salarial por riba do IPC anual.
Dous días de descanso cando se traballe en domingo ou festivo.
Dous días de licenza ao ano por asuntos propios.
Suba do valor das axudas de custo (dietas e medias dietas).
Tragsega - Lugo
Compañeira, compañeiro:
O próximo día 31 de maio tes unha cita coa democracia. Despois das eleccións
municipais, as traballadoras e traballadores de TRAGSEGA na provincia de Lugo
temos a ocasión de elixir 4 representantes máis para o noso Comité de Empresa.
É unha boa ocasión para decidir colectivamente como se vai orientar o traballo
sindical en TRAGSEGA nos próximos anos e quen o vai levar adiante.
As eleccións sindicais nunca son un trámite. Das persoas que escollamos como
representantes dependerán as negociacións futuras coa empresa e coa
Administración e, como consecuencia, o cumprimento e mellora do convenio, a
estabilidade do emprego, as condicións sociais, os horarios e descansos, etc.,
en definitiva, a defensa dos nosos dereitos e intereses colectivos.
O Comité de Empresa tamén ten unha serie de dereitos como ser informado
pola empresa dos novos contratos, dos plans de formación, do sistema de
incentivos, sobre sancións disciplinarias, balances económicos... e a emitir
informes sobre estas cuestións que deberán ser tidos en conta pola empresa, e
mesmo nalgún caso serán vinculantes.
Outro capítulo importante do traballo sindical tamén é todo o referido á
prevención de riscos laborais, xa que a partir do Comité de Empresa haberá que
elixir os/as Delegados/as de Prevención que, xunto cos representantes nomeados
pola empresa, deberán constituír o Comité de Seguridade e Saúde con carácter
paritario e competencias reguladas na lei 31/1995 de Prevención de Riscos
Laborais e en varios Reais Decretos que a desenvolven.
As persoas que conformamos esta candidatura e que agora che pedimos o
voto decidimos presentarnos pola CIG para que tamén en Lugo exista pluralidade
sindical e para sumar o noso esforzo ao traballo reivindicativo que xa está a
facer en TRAGSEGA a Sección Sindical da CIG, nos comités de A Coruña e de
Pontevedra.
A CIG é o sindicato de maior representatividade de Galiza na nosa empresa,
pola maioritaria presenza nos restantes comités. Actualmente a CIG ten 7
representantes, UGT conta con 6 e CCOO ten 2.
As eleccións agora convocadas en Lugo para o día 31 deste mes son eleccións
parciais para cubrir 4 postos do comité, que pasará de 5 membros a 9 por aumento
do cadro de persoal ao superar este as 101 persoas. Xa que logo, está en cuestión
que a CIG poida seguir sendo o PRIMEIRO SINDICATO DE GALIZA EN TRAGSEGA.