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aucación
Intercultural 
Una
propuesta
para
poblaci'
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Conafe (1999), "Población jornalera migrante", "Condiciones
de
trabajo"
y
"Atención educativa", en .
Educación intercultural.
Una
propuesta para población infantil migrante,
México,
pp.
16-24.
Digitalizado por: I.S.C. Hèctor Alberto Turrubiartes Cerinohturrubiartes@beceneslp.edu.mx
 
r
tIerra;
es
aecIT,
se
trata ae
una
opcJOn
para campesmos
sm
uerra
y
para
rmm-
fundistas.
La
movilidad
constante
dela
población
jornalera
agricola migrante ocasio-
na
que sea dificil conocer
con
precisión
el
número
de
personas
que
emigran,
sin embargo,
los
datos
disponibles
revelan
que éste
es
un
sector
demográfico
importante
en
nuestro
país;
tan
sólo
en
1990
se
identificó que
se aproximaba
a
3.6
millones
de
personas.
I
De
acuerdo
con
el
Programa
Nacional
conJor-
naleros Agricolas
(PRONJAG),
en
1997
se
encontró
que
existían 1 040288familias jornaleras y
de
ellas,
39
por ciento migraban
en
el
interior
de
la re-
pública.
2
Abordar la composición
de la
población jornalera migrante
es
ingresar
al
mundo
de la
diversidad y
del
cambio
permanente.
Las
características
del
mo-
vimiento
de
dicha población están determinadas
por
múltiples
factores:
la
cla-
se
de cultivo y
su
temporalidad
de
cosecha,
los
precios
delos
productos,
las
estrategias
de
contratación,
las
diversas
labores
que
se
requieren
en
los
cam-
pos, los
fenómenos climatológicos,
la
tradición y
cultura
de
migración
en
ca-
da grupo, las condiciones
de
trabajo y vivienda
enlos
campamentos, y
los
salarios, entre
otros.
Es
posible identificar
tipos
de
migración
deacuerdo
con
la
duración y
magnitud
del
desplazamiento que
se realiza,
así
como por
elori-
gen regional
y
étnico
de
los
grupos que migran.
Durante la década
de
los
cincuenta la migración jornalera
se
situaba
so-
bre todo
en
la
región
del
Bajío,
como
zona
de
origen, hacia
estados
del nor-
oeste
del
país:
Sinaloa, Sonora,
Baja California
y
Baja California
Sur, como
zonas
de
atracción.
3
A partir
de la
década
de
los
setenta,
el
componente
étnico de
la
población
que se desplaza a
la
región noroeste
del
país
es
marcadamente
indígena.
En
los ochenta, se calcula que
la
diversidad
de
etnias va
en
crecimiento:
mi
x-
tecas, triquis, zapotecos, purépechas,
na}mas
y tlapanecos constituyen
en-
tre
25
y 30 por
ciento
de
la
población migrante.
I I)¡EGI.
XI
Censo General de Población y Vi\'Íi'nda 1990,
México, 1992.: Secretaría
de
Desarrollo Socíal.
Programa de Educación. Salud y Alimentación para Familias
Jornaleras,
México.
PROGRESA,
1977. Según
c!
Programa Intcrsectorial
de
Atención
11
JornalerosAgrícolas (agoslo
de
1997),
el número
de
jornaleros que
hay
en
el
país se ubica entre
2.7
y
3.4
mi·Ilones
de
personas.
La
cirra
de
2.7
corresponde a cálculos
de
la
Secretaria del Trabajo
y
Protección
Social. con base
en
la
EncueslG Nacional de Empleo
1996.
La
cifra de 3.4
es
la suma del número de
jornaleros
agropecuarios, reportados en el
XI Censo de Población y Vivienda 1990,
Y
del
65
por
ciento
de
los minifundistas registrados en
el
VII
Censo
Agrícola·Gancdao
1991 que,
(le
acuerdo conlos
estudios
dd
PRONJAD,
se emplean como jornaleros.
3
Lourdcs
Sánchez Muñohicrro,
Jornaleros indígenas
en
el
noroeste de
México,
México,
SEDESOL·PRONJAG,
1994.
17.
Digitalizado por: I.S.C. Hèctor Alberto Turrubiartes Cerinohturrubiartes@beceneslp.edu.mx
 
$
N
por los jornaleros con
los
que coinciden
en
el
trabajo.
En
esta experiencia
se
generan procesos de cambio respecto
de
sus
lazos
de
identidad
y
de per-
tel1encia
a la comunidad
y
cultura
de origen.
Condiciones
de
trabajo
A
la
diversidad de tipos
de
migración
se
agregan
las
distintas
DJrmaS
en
quese
concretan las relaciones
y
condiciones
de
trabajo,
sobre
todo
en
los
cam-
pos
de
gran productividad agticola
y
con
requerimientos elevados
de
mano
de
obra.Hay productores
que
contratan
entre cinco
y seis
mil
personas para
uno
ovarios campos
de
producción,
En
algunas
regiones, aunque
el
cultivo
de un
producto
es
generalizado y cubre
vastas
extensiones
de
tierra,
los
producto-res sólo requieren la participación
de
algunas
cuadrillas (de
20
a
50
de jor-naleros) por campo.La remuneración puede ser por
tarea,
jornada o destajo;
es
posible que
los
trabajadores agrícolas se contraten
un
día
por destajo
y
otro por jornada,
El
salario,
los
horarios
y
las
cargas
de
trabajo
se
negocian individualmente o
CJ
PAciFICO
GOLFO
O
SURESTE
PAcIFICO.céNTRO
CENTRO-NOR7E
o
CENTRO
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