Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword or section
Like this
82Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Penetapan Kinerja

Penetapan Kinerja

Ratings: (0)|Views: 12,090|Likes:
Published by abekaforum

More info:

Published by: abekaforum on Feb 08, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

12/10/2013

pdf

text

original

 
 KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DEPUTI BIDANG AKUNTABILITAS APARATUR
MODUL PELATIHAN
PENYUSUNANPENETAPAN KINERJA
©
Tim studi Pengembangan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Jakarta, Mei 2005
 
 
I Pendahuluan …………………………………………...
....……………… 1A Latar Belakang ......................................................………………. 1B Pengertian Penetapan Kinerja ............................ ..……………….. 3C Tujuan Penetapan Kinerja .................................. ..……………….. 3D Ruang Lingkup ……………………………………. ..……………….. 3E Keterkaitan Dengan Sistem AKIP ………………. ..……………….. 4 
II Penyusunan Penetapan Kinerja ……………………..
..……………….. 6A Format Penetapan Kinerja ………………………....……………….. 6B Pernyataan Penetapan Kinerja …………………....……………….. 6C Lampiran Penetapan Kinerja ……………………....……………….. 7D Tahapan Penyusunan Penetapan Kinerja ……... ..……………….. 9 
III Indikator Kinerja ………………………………………..
……………….. 11A Pengertian ………………………………………… ……………….. 11B Kriteria Indikator Kinerja …………………………..……………….. 11C Perumusan Indikator Kinerja ……………………..……………….. 15D Indikator Kinerja pada Tingkat InstansiPemerintah dan Unit Kerja ..................................……………….. 17 
IV Penyampaian Penetapan Kinerja .............................
……………….. 21A Instansi Pemerintah Pusat .................................. ……………….. 21B Instansi Pemerintah Daerah ............................... ……………….. 22 
Lampiran
1. Pernyataan Penetapan Kinerja ........................... ……………….. 232. Lampiran Penetapan Kinerja .............................. ……………….. 243. Alur Penyampaian Penetapan Kinerja ................ ……………….. 254. Model Perumusan Penetapan Kinerja diPemerintah Daerah .............................................……………….. 275.
Hands Out 
 
DAFTAR ISI
 
 
KATA PENGANTAR
Penetapan kinerja merupakan tekad dan janji rencana kinerja tahunanyang akan dicapai oleh para pejabat di setiap instansi pemerintah. Dengandemikian, penetapan kinerja ini menjadi kontrak kinerja yang harusdiwujudkan oleh para pejabat tersebut sebagai penerima amanah dan padaakhir tahun nanti akan dijadikan sebagai dasar evaluasi kinerja dan penilaianterhadap pejabat tersebut. Dengan penetapan kinerja ini, diharapkan parapimpinan instansi tidak hanya pandai mendapatkan dan menghabiskananggaran saja, tetapi juga harus mampu menunjukkan sertamempertanggungjawabkan kinerjanya kepada pimpinannya dan kepadamasyarakat. Penetapan Kinerja sebagai bagian tidak terpisahkan dari SistemAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) ini merupakan upayadalam membangun manajemen pemerintahan yang transparan, partisipatif,akuntabel dan berorientasi hasil, yaitu peningkatan kualitas pelayanan publikdan kesejahteraan rakyat.Penetapan kinerja ini merupakan amanah yang tertuang dalam Inpres5/2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi. Dengan demikian,penetapan kinerja ini harus dipandang sebagai salah satu langkah sistematisyang diperlukan dalam rangka pencegahan tindak pidana korupsi. Kita tentusepaham bahwa memerangi korupsi yang sudah sistematis dan mengakarharuslah dengan melakukan tindakan-tindakan sistematis dan luar biasa dantidak hanya cukup dengan tindakan-tindakan represif saja. Perubahaan-perubahan mendasar perlu dilakukan terhadap sistem manajemenpemerintahan kita yang selama ini terbukti menjadi lahan subur terjadinyamismanagement dan korupsi.Akhirnya saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh Tim StudiPengembangan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang telahmenyusun modul ini sebagai sumbangsih Kementerian PAN dalam upayapencegahan korupsi secara sistematis. Semoga modul ini dapat bermanfaatbagi seluruh jajaran instansi pemerintah.
Menteri Pendayagunaan Aparatur NegaraTaufiq Effendi
 

Activity (82)

You've already reviewed this. Edit your review.
Aulia Hidayati liked this
1 thousand reads
1 hundred reads
David Ricardo liked this
Syakir Roti liked this
Iya Ol liked this
Ab Rahman Yazid liked this
Rt Saragih liked this
Asep M. Taufiq liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->