15 raons contra

el consorci
Per una sanitat 100% pblica i contra el
consorci de la privatitzaci i lopacitat
ELS 15 ARGUMENTS QUE PIQU NO
VOL QUE CONEGUIS!!!
ELS 15 ARGUMENTS QUE ET FARAN
SUMAR-TE A ATURAR EL CONSORCI I
DEFENSAR UN HOSPITAL CLNIC 100% PUBLIC!!!
LOficina antifrau de Catalunya ja va assenyalar que els consorcis sanitaris generen confusi: (1)
mancances en els sistemes de control i dabs de determinades figures de contractaci en la gesti de
la sanitat pblica catalana; (2) febleses en la normativa que regula els conflictes dinteressos i
incompatibilitats
1. El consorci no ser 100% pblic. Perqu no quedar sotms al dret pblic en all essencial: ni a la
normativa de contractes pblica, ni a la llei sobre control i fiscalitzaci de despeses, ni a la llei
dincompatibilitat dalts crrecs!
2. El consorci facilitar lafany de lucre a la sanitat pblica perqu podr contractar de manera privada
i mantenir aliances amb ents privats amb afany de lucre
3. El consorci ser un forat negre sense control pblic de les seves despeses.
4. El consorci podr contractar a dit i eludir la normativa administrativa en matria dincompatibilitat
dalts crrecs.
5. El consorci posa catifa vermella a lentrada del capital privat ats que la modificaci dels seus
estatuts per part dels rgans de direcci s un acte unilateral que no implica a les administracions
pbliques.
6. El consorci fomentar lopacitat en la sanitat. La frmula del consorci es presta a confusi entre
interessos pblics i privats.
7. El consorci propiciar la corrupci. La frmula ja sha mostrat fracassada i sota lombra de
corrupteles, amiguismes i portes giratries a altres llocs del pas.
8. El consorci s la porta a la privatitzaci i lenriquiment de tercers a costa de la sanitat pblica.
9. El consorci considera la sanitat com una mercaderia subjecta a criteris economicistes.
10. El consorci s una tupinada. Els rgans del consorci estaran formats noms per crrecs de
confiana i persones posades a dit i fomentar lopacitat i sense garantir el control rigors i la
informaci necessria en la gesti de la sanitat pblica.
11. El consorci simposa antidemocrticament i escapant del debat ciutad. Han menystingut fins i tot
les seves institucions, com el Parlament i el Sndic.
12. El consorci simposa de forma que evita lopini de la majoria de la plantilla i dels usuaris.
13. El consorci precaritza als treballadors, sense donar-los garanties de futur. Degradaci de les
condicions laborals (multiplicitat de condicions laborals) amb criteris gerencials.
14. El consorci no assegura millores en la qualitat assistencial que rebran els usuaris.
15. El consorci s una aposta ideolgica, no tcnica. Les reformes es podrien fer perfectament en el
marc de lestructura de la sanitat pblica.

El consorci de lhospital Clnic

Com deixa les portes obertes a la privatitzaci, a la prdua de
control pblic dels nostres recursos, aix com a lempobriment de
la qualitat assistencial i dels drets laborals de les treballadores?
Privatitzaci directa:
Preveuen a larticle de Denominaci i entitats integrants que El nombre de membres del
consorci podr sser ampliat amb ladmissi dentitats pbliques o privades sense nim de lucre
que puguin collaborar en els objectius del consorci. Lacord dadmissi de nous membres, per
tant, permet lentrada a entitats privades. Fins el 49%.
Privatitzaci indirecta:
La possibilitat de realitzar activitat privada fent s de les infraestructures pbliques com
determina la redacci dels estatuts, on diu que el consorci realitzar activitats
majoritriament prestades en rgim de cobertura pblica i no nicament. Es vol donar
cobertura legal a

BarnaClnic.

Privatitzaci de la gesti, precaritzaci de les condicions laborals, prdua de drets

laborals:
La capacitat de regir-se pel dret privat t un impacte negatiu respecte al compliment de la
normativa en matria de contractaci administrativa, normativa en matria de personal, normativa
en matria dincompatibilitats i tamb respecte
a la fiscalitzaci i control.
Els estatuts del Clnic inclouen que
noms emparen els drets laborals
actuals durant 3 anys. No durant 5 anys
com preveu la llei davant un canvi de
forma jurdica.
Qualitat assistencial i drets dels usuaris:
Els principis rectors de les activitats del
consorci
sn
rendibilitat, economia i

productivitat amb laplicaci de tcniques de

gesti empresarial. Aquests criteris propis del

trfic mercantil entenem que tenen un impacte

sobre la qualitat assistencial. Poden contravenir
i violar el dret ciutad daccs universal, gratut
i en condicions digualtat a la sanitat.
Privatitzem
els beneficis, socialitzem les prdues
Perdem control pblic per si sha de fer front
al dficit de les entitats del consorci, ho
assumeix el CatSalut.

Signa alegacions contra

Consorci
Dilluns,dimarts,dimecres,dijo
us a lentrada de Villarroel i a
CAP Manso de 11 a 13:30
www.tancadaclinic.wordpress.com
Assemblea dusuries i treballadores
Tancada Clnic
www.tancadaclinic.wordpress.com