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correction bac blanc keynes

correction bac blanc keynes

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1.

John Maynard Keynes est n\u00e9 dans un milieu bourgeois victorien.Apr\u00e8s des \u00e9tudes \u00e0 Eton, il entre en 1902 au King's College de Cambridge pour \u00e9tudier les math\u00e9matiques. C'est l\u00e0 que se trouvaient A. Marshall et A. C.Pigou qui devinrent ses ma\u00eetres, lorsqu'il se tourna vers la science \u00e9conomique.Ainsi, Keynes fut form\u00e9 dans la plus pure tradition n\u00e9oclassique.Keynes, malgr\u00e9 son appartenance \u00e0 la bonne soci\u00e9t\u00e9 britannique, ne cesse de manifester son anticonformisme et va s\u2019opposer \u00e0 l\u2019analyse n\u00e9o-classique

Les n\u00e9o-classiques consid\u00e8rent que la baisse des salaires r\u00e9els doit assurer le retour \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre offre et demande de travail et ainsi assurer le plein emploi. Ils raisonnent en termes r\u00e9els : les individus ne sont pas victimes d\u2019illusion mon\u00e9taire.Toutes leurs d\u00e9cisions sont prises en terme de quantit\u00e9, car la monnaie n\u2019a qu\u2019une utilit\u00e9 : \u00e9changer, ils ne conservent donc pas de liquidit\u00e9s

L\u2019offre et la demande de travail provient du salaire r\u00e9el car chez les n\u00e9oclassiques, le march\u00e9 du travail est un march\u00e9 comme un autre parce que le travail est une marchandise comme les autres. Il fonctionne dans un cadre de concurrence pure et parfaite (hypoth\u00e8se importante chez les n\u00e9oclassiques) et ob\u00e9it \u00e0 la loi de l\u2019offre et de la demande .

L\u2019offre de travail est une fonction croissante du salaire r\u00e9el : plus le salaire r\u00e9el est \u00e9lev\u00e9, plus il permet de compenser la d\u00e9sutilit\u00e9 marginale du travail et plus le nombre d\u2019heures de travail propos\u00e9es par les m\u00e9nages augmente.

La demande de travail est une fonction d\u00e9croissante du taux de salaire r\u00e9el : l'objectif de l'entreprise est la maximisation du profit ; le volume optimal d'emploi pour l'entreprise est celui o\u00f9 la productivit\u00e9 marginale est \u00e9gale au niveau de salaire r\u00e9el. Comme la loi des rendements d\u00e9croissants postule que la productivit\u00e9 marginale du travail est d\u00e9croissante, chaque salari\u00e9 suppl\u00e9mentaire embauch\u00e9 va rapporter moins que le pr\u00e9c\u00e9dent en termes de valeur ajout\u00e9e, plus le nombre de salari\u00e9s augmente, plus le salaire r\u00e9el doit \u00eatre faible. L\u2019embauche d\u2019un salari\u00e9 ne d\u00e9pend donc que des conditions de rentabilit\u00e9, les d\u00e9bouch\u00e9s n\u2019entrent pas en compte du fait de la loi de Say/ : \u00ab L'offre cr\u00e9e sa propre demande. \u00bb ou encore \u00ab Les produits s'\u00e9changent contre des produits. \u00bb Le processus de production d'un bien destin\u00e9 \u00e0 \u00eatre vendu sur le march\u00e9 engendre la cr\u00e9ation d'un revenu gr\u00e2ce auquel ce bien peut \u00eatre achet\u00e9.Toute crise de surproduction s'av\u00e8re impossible dans la mesure o\u00f9 le montant des ventes des entreprises (somme des valeurs ajout\u00e9es) en \u00e9tant int\u00e9gralement revers\u00e9 et reparti entre les salari\u00e9s et les capitalistes sous forme de revenus, assure un d\u00e9bouch\u00e9 \u00e0 la production. L'\u00e9pargne, loin d'\u00eatre une fuite, sert int\u00e9gralement au financement de l'investissement via le march\u00e9 des fonds pr\u00eatables. Int\u00e9gralement car, pour J. B. Say, la monnaie n'est utilis\u00e9e et d\u00e9sir\u00e9e que pour le produit qu\u2019elle permet d\u2019acheter. Comme elle n\u2019est pas demand\u00e9e pour elle-m\u00eame, elle n'est donc pas th\u00e9sauris\u00e9e.

Dans ces conditions, s\u2019il y a du ch\u00f4mage (offre de travail sup\u00e9rieure \u00e0 la demande de travail), le salaire r\u00e9el doit baisser, ce qui assurer une augmentation de la demande de traavil et une diminution de l\u2019offre de travail qui assurera le plein emploi. Le ch\u00f4mage ne peut \u00eatre que volontaire (refus de travailler au taux de salaire en vigueur) ou de rigidit\u00e9s emp\u00eachant l\u2019autor\u00e9gulation du march\u00e9.

Keynes s\u2019oppose sur plusieurs points \u00e0 l\u2019analyse n\u00e9o-classique qui pr\u00e9conise la baisse des
salaires pour revenir au plein emploi :
Correction \u00e9preuve de sp\u00e9cialit\u00e9 Bac blanc Keynes

Les individus, premi\u00e8rement, raisonnent en termes nomianux et non r\u00e9els. Les individus r\u00e9agissent ainsi \u00e0 une baisse des salaires nominaux et non \u00e0 une augmentation des prix. Les salari\u00e9s ne sont donc pas capables d\u2019anticiper l\u2019\u00e9volution des salaires r\u00e9els.

En effet, les individus sont victimes d\u2019illusion mon\u00e9taire, car la monnaie est un bien particulier. Selon Keynes, la monnaie n'est pas seulement demand\u00e9e pour des motifs de transaction mais pour des motifs de pr\u00e9caution (du fait de l'incertitude pesant sur l'avenir) et de sp\u00e9culation (la liquidit\u00e9 peut ainsi \u00eatre \u00ab mise de c\u00f4t\u00e9 \u00bb et \u00eatre affect\u00e9e \u00e0 l'achat d'obligations lorsque des opportunit\u00e9s se pr\u00e9senteront).L'existence d'une th\u00e9saurisation fait que toute production peut ne pas avoir de d\u00e9bouch\u00e9. Les entreprises vont donc consid\u00e9rer le niveau de demande effective avant d\u2019embaucher.

Dans ces conditions, une baisse des salaires peut avoir un effet pr\u00e9judiciable sur l\u2019emploi.Keynes montre alors les limites de la main invisible et de l\u2019analyse micro- \u00e9conomique. Quand une seule entreprise diminue ses salaires, elle gagne en comp\u00e9titivit\u00e9- prix, peut accro\u00eetre ses parts de march\u00e9 et donc accro\u00eetre l\u2019emploi. Quand cette solution est g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, toutes les entreprises diminuent leurs salaires, aucune ne gagne en comp\u00e9titivit\u00e9- prix, mais la demande effective diminue, ce qui entra\u00eene une diminution de l\u2019emploi.

Ainsi, une baisse du salaire se traduit par une baisse de la demande de travail. Comme l\u2019offre de traavil est exog\u00e8ne \u00e0 court terme et d\u00e9pend de variables socio-\u00e9conomiques, la r\u00e9duction du salaire nominal aggrave le ch\u00f4mage et peut d\u00e9boucher sur un cercle vicieux d\u00e9pressionniste, dont la crise de 29 est un bon exemple.

2.
Le sch\u00e9ma keyn\u00e9sien r\u00e9sume bien les d\u00e9terminants de la demande effective.

La demande effective est la demande pr\u00e9sente et la demande anticip\u00e9e par les chefs d\u2019entreprise. Par ce concept, Keynes montre que la demande d\u2019investissement des entreprises et le niveau de l\u2019emploi sont d\u00e9termin\u00e9s par le volume de production anticip\u00e9

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