Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword or section
Like this
5Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Mobbing magyar 3 - A munkahelyi pszichoterror (mobbing) és a kapcsolódó szolgáltatások Magyarországon (piszkálódás, furkálódás, zaklatás)

Mobbing magyar 3 - A munkahelyi pszichoterror (mobbing) és a kapcsolódó szolgáltatások Magyarországon (piszkálódás, furkálódás, zaklatás)

Ratings: (0)|Views: 2,668|Likes:
Published by LifeItSelf
Munkahelyi és iskolai pszichoterror, azaz mobbing. Három jó könyv van a témában:
- Verbális Önvédelem (Barbara Berckhan, gyakorlati mobbing szakértő, Bioenergetic kiadó),
- Pszichoterror (mobbing) az iskolában (Karl E. Dambach, Akkord kiadó, felnőtt világot is leírja) és
- Thielke Zuschlag - Mindennapjaink konfliktushelyzetei (Medicina könyvkiadó).

Jó még az Asszertivitás (Sue Bishop, Manager Könyvkiadó), és Eric Berne Emberi játszmák és Sorskönyv – Az emberi játszmák folytatása (Háttér Kiadó).

Mo-on alig ismert fogalom, rendkívül gyakori jelenség. Ismertebb hazai nevén: piszkálódás, furkálódás, zaklatás.

Megoldás: belső és külső. Belső személyiségfejlesztés, energetikai tisztítás, családi terhek megvizsgálata (a mobbingoló vkt képvisel akire haragszunk v. kivetettünk) amire a Hellinger-családállítás a jó. Külső: frankónak (angol frank=őszinte) kell lenni a felettessel és erőszakmentesen (Marshall Rosenberg, Erőszakmentes Kommunikáció, Nonviolent Communication) megmondani neki, hogy ő egyenlő jogú állampolgár és te elmész ha kell.

Megjelenést, viselkedést kell fejleszteni, kisugárzást (amit a mobbingoló ösztönösen megérez, itt nem lehet hazudni) megemelni, javítani, harci edzésre járni, otthon gyakorolni és erősíteni és belső lelki rezgésszámot emelni miközben a fizikai erőt és verekedésképességet is növelni a kisugárzás ereje miatt.
Munkahelyi és iskolai pszichoterror, azaz mobbing. Három jó könyv van a témában:
- Verbális Önvédelem (Barbara Berckhan, gyakorlati mobbing szakértő, Bioenergetic kiadó),
- Pszichoterror (mobbing) az iskolában (Karl E. Dambach, Akkord kiadó, felnőtt világot is leírja) és
- Thielke Zuschlag - Mindennapjaink konfliktushelyzetei (Medicina könyvkiadó).

Jó még az Asszertivitás (Sue Bishop, Manager Könyvkiadó), és Eric Berne Emberi játszmák és Sorskönyv – Az emberi játszmák folytatása (Háttér Kiadó).

Mo-on alig ismert fogalom, rendkívül gyakori jelenség. Ismertebb hazai nevén: piszkálódás, furkálódás, zaklatás.

Megoldás: belső és külső. Belső személyiségfejlesztés, energetikai tisztítás, családi terhek megvizsgálata (a mobbingoló vkt képvisel akire haragszunk v. kivetettünk) amire a Hellinger-családállítás a jó. Külső: frankónak (angol frank=őszinte) kell lenni a felettessel és erőszakmentesen (Marshall Rosenberg, Erőszakmentes Kommunikáció, Nonviolent Communication) megmondani neki, hogy ő egyenlő jogú állampolgár és te elmész ha kell.

Megjelenést, viselkedést kell fejleszteni, kisugárzást (amit a mobbingoló ösztönösen megérez, itt nem lehet hazudni) megemelni, javítani, harci edzésre járni, otthon gyakorolni és erősíteni és belső lelki rezgésszámot emelni miközben a fizikai erőt és verekedésképességet is növelni a kisugárzás ereje miatt.

More info:

Published by: LifeItSelf on Feb 12, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

03/11/2013

pdf

text

original

 
A MUNKAHELYI PSZICHOTERROR (MOBBING)ÉS A KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSOK MAGYARORSZÁGONA „Mobbing – raising awareness of women victims of mobbing”
elnevezésű Daphne-projekt kutatási beszámolója
Készítette: Vajda Róza
– raising awareness of women victims of mobbing 
Mobbing 
MONA Alapítvány2006
 
 Tartalomjegyzék
 
 
 
 
 
ű
 
 
 
 
 
 
 
 1
 
 
A munkahelyi pszichoterror (mobbing) és a hozzákapcsolódó szolgáltatások Magyarországon – bevezetés
A ’mobbing’ avagy munkahelyi pszichoterror kifejezéssel nemigen találkozhatunkMagyarországon, noha maga a jelenség kétségtelenül létezik. Egy maroknyiszakért
ő
n – néhány kutatón, humáner 
ő
forrás-igazgatón, személyzeti tanácsadón,egy-két vállalati pszichológuson és pár kormánytisztvisel
ő
n – kívül senki sincsentisztában a fogalommal. Mindeddig egyetlen könyv (Csepelyi M., 2000) és két-háromcikk jelent meg a témáról különféle szaklapokban, intézmények hírleveleiben (SimonP., 1996, Virág L. 1997), melyeknek igen korlátozott az olvasóközönsége. Amobbing-jelenséggel e publikációk mellett némely konferencián
1
foglalkoztak még,továbbá olyan vállalatoknál és intézményeknél, ahol a vezet
ő
ség ráébredt, milyenhorderej
ű
problémáról van szó.Magyarországon el
ő
ször 1995-ben kutatták a mobbing-jelleg
ű
megnyilvánulásokat(Kaucsek Gy. – Simon P., 1996) egy kiterjedt kezdeményezés keretében, amelyszámos közintézmény szakért
ő
i gárdáját mozgósította a munkahelyi pszichoterror okozta sérelmek feltárása és elemzése céljából. E kezdeti nekibuzdulás – amelynekeredménye az eleddig egyetlen megbízható felmérés a jelenséggel kapcsolatban –hamarosan alábbhagyott. Sem a probléma, sem annak következményei nemtartanak számot érdekl
ő
désre hazánkban. A munkahelyi zaklatás általában nemigenfoglalkoztatja sem a közintézményeket, sem a magánvállalatokat, így nincs, akikutatásokat finanszírozna vagy különféle kezelési módok kifejlesztését támogatná.Általános az a vélekedés, miszerint a „munkahelyi béke” felborulásakor a felel
ő
sszemélyek – gyakran saját érintettségük okán – kitérnek az el
ő
l, hogy felderítsék avalódi bajforrást. Ahelyett, hogy megoldást keresnének, az áldozat hibáztatásának
1
Alig néhány olyan hazai eseményr 
ő
l szereztünk tudomást, ahol tárgyalták a problémát: az 1995április 19–25 Gy
ő
rben megrendezett Munka- és Szervezeti Pszichológia 7. Európai Kongresszusa; azFodor József Országos Közegészségügyi Központ Országos Munkahigiénés ésFoglalkozásegészségügyi Intézet (OKK-OMFI) által 2005 novemberében tartott European MentalHealth Promotion Implementation Project elnevezés
ű
nemzeti workshopja; valamint a KisebbségiMediációs (Bar Kochba) Intézet által szervezett, 2005. október 28-i szakmai nap, ahol a jelen projektbemutatására kértek fel bennünket.
2

Activity (5)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
PeetiL liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->