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Ética

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Opinión sobre ética en el mundo empresarial
Opinión sobre ética en el mundo empresarial

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1
Paper: Ética en estrategias
ÉTICA Y PENSAMIENTO SOCIAL
Carlos Julio Correa Molinares18/04/2008
 
 
Carlos J. Correa M.
 
2
LECTURAÉTICA EN ESTRATEGIAS Y FORMAS ORGANIZATIVAS
Podemos remontarnos en la historia y encontraremos muchas estrategiasempresariales y formas organizativas. Basta recordar las épocas feudales en lascuales se hacía y ejecutaba aquello que designaba el señor feudal, a cualquier costo y método. La vida humana se subyugaba al interés feudal.En el período mercantilista, la humanidad enfrenta una libertad desbocada, que seconvierte en libertinaje, en donde el afán de enriquecimiento se concentra enpocas manos (el Estado, los dueños de la tecnología y de las riquezas). Laimportancia del modelo se centra en la producción y en lograr una balanzacomercial positiva, donde las exportaciones deben ser superiores a lasimportaciones. El artesano debe lograr un nivel de producción a costa de subienestar. El modelo de ninguna manera es ético.Posteriormente, surgen teorías como las de David Hume y luego Adam Smith quedan origen al libre comercio (
laissez afaire
). Su fundamento radica en que elhombre es egoísta y sólo busca maximizar su interés personal. De esta forma selogra un aparente bienestar social, pero el motivo no es altruista, lo que sepersigue es un fin capitalista de enriquecimiento individual. Al igual que el modeloanterior, éste tampoco implica un comportamiento ético.Posteriormente y a principios del siglo XX aparecen las teorías clásicas de laadministración, donde encontramos un moderno modelo capitalista-esclavistadonde lo importante es la productividad, el ser humano es degradado y seconvierte en una pieza más del proceso productivo. Se podría decir que en estemodelo “el fin justifica los medios” y que al igual que en modelos anteriores, elresultado se debe obtener así no sea mediante mecanismos éticos.
 
 
Carlos J. Correa M.
 
3
En su constante evolución el hombre cada vez se torna más competitivo y sucomportamiento se refleja en sus actividades comerciales, pero también como ser racional que es entiende que es vital y necesario crear una serie de códigos éticosy morales que le permitan obtener sus resultados, con un mejor impacto social.Es así como en la constitución de sus empresas, estos códigos reflejan esecomportamiento, lo podemos observar al analizar el Plan Estratégico, en cuanto ala definición de su misión, visión y los valores que ello implica. Si miramos engeneral la sociedad, los actos desarrollados, ya sea por los individuos o por lasempresas, repercuten de manera positiva o negativa en otros individuos oempresas. Cada decisión tomada implica un comportamiento ético.Este comportamiento es necesario para combatir las prácticas corruptas, que sóloconllevan a la destrucción de los valores, de la economía y en general de lasociedad. A diferencia de los viejos modelos económicos, es necesario reconocer la importancia del ser humano (no solo del patrón o dueño de la propiedad o de lariqueza), reconociendo su valor y tratándolo como un medio y no como un fin paraobtener resultados. Esta pequeña gran diferencia, hace que un modelo económicocomience a ser considerado
ético
. El hombre se constituye en el mayor de losactivos de la empresa.De manera adicional, es necesario que tanto las empresas, como los individuos esdecir la sociedad en general, respeten los siguientes valores que considerobásicos: libertad, respeto, diálogo, solidaridad e igualdad. La observancia de estospreceptos, permiten lograr el principio de una ética empresarial.Comienza a ser importante la constitución de un código de conducta al interior delas empresas, con lo cual se garantiza factores como:
una cultura organizacional que prevé valores comunes a sus integrantes;

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