Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.
See Premium Plans
 
Amar akbar----Just Nursing Boys not anymore………http://www.nursing.web.id
LAPORANPRAKTIK PROFESI MANAJEMEN KEPERAWATANDI RUANG OBSERVASI JINGGA B-1RSUD SIDOARJO
OLEH :
1.AMAR AKBAR 
2.ARUM TRI KUSUMA3.CHATERINA JANES P4.DIA METASARI5.DIDIK MARDIANTO6.DEDI KURNIAWAN7.DWI MUJI SAYOGO8.EKA DIAN SAFITRI9.EKA NUR SO’EMAH10.HERNOWO BUDI SETIAWAN11.NUR ITTIKAFIYAHPROGRAM STUDI S-1 KEPERAWATAN
STIKES BINA SEHAT PPNIMOJOKERTO2009
Collected by :amar akbar.Skep.NsLaporan ini bebas disebarluaskan dan digunakan untuk membantumeringankan tugas profesi manajemen.Terimakasih kepada teman-teman semua, kalian semua tidak akan pernahkulupakan. Konflict dalam kelompok itu sudah biasa. Tetapi disitulahkedewasaan kita benar2 diuji. Majulah Perawat Indonesia.
Collected By :Ns.Amar akbar.S.Kep.
1
CREDIT Laporan adalah laporanuntuk praktik profesi keperawatan. 3 bulankami menjalani praktik  profesi keperawatan di RSUD sidoarjo. Terimakasih kepada Bu Puji andayani, yang telahmembimbing kami. Welove you all. Dan tak lupakepada para pembimbingstikes bina sehat ppni.Yang telah mendidik kami.Semoga laporan ini bisa
 
Amar akbar----Just Nursing Boys not anymore………http://www.nursing.web.id
BAB IPENDAHULUAN
1.1Latar belakangTuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan keperawatan dirasakansebagai fenomena yang harus direspon oleh perawat. Respons yang ada harus bersifat kondusif dengan pengelolaan keperawatan dan langkah-langkah konkretdalam pelaksanaannya. Manajemen Keperawatan di Indonesia di masa depan perlu mendapatkan prioritas utama dalam pengembangan. Hal ini bekaitan dengantuntutan profesi dan tuntutan global bahwa setiap perkembangan dan perubahanmemerlukan pengelolaan secara profesional dengan memperhatikan setiap perubahan yang terjadi di Indonesia.Menurut Gilles (1986) diterjemahkan oleh Dika Sukmana dan Rika WidyaSukmana (1996), manajemen didefinisikan sebagai suatu proses dalammenyelesaikan pekaryaan melalui orang lain, sedangkan managemen keperawatanadalah suatu proses bekerja melalui anggota staf keperawatan untuk memberikanasuhan keperawatan secara professional. Manajer keperawatan dituntut untuk merencanakan, mengorganisasian, memimpin, dan mengevaluasi sarana dan prasarana yang tersedia untuk dapat memberikan asuhan keperawatan yangseefektif dan seefisien mungkin bagi individu, keluarga, dan masyarakat.Berdasarkan pengambilan data pada 22 responden (pasien yang akanKRS, dan telah 3 hari MRS) tanggal 05 oktober 2009 yang dilakukan olehmahasiswa profesi S1 keperawatan STIKES Bina Sehat PPNI tentang kepuasacustomer terhadap pelayanan rawat inap RSU Daerah Sidoarjo ruang observasimawar jingga B1 diketahui sebesar 50% (11 klien) menilai sangat puas terhadap pelayanan rumah sakit, 32% (7 klien) menilai puas terhadap pelayanan rumahsakit, 9% (2 klien) cukup puas terhadap pelayanan rumah sakit, 0% tidak puasterhadap pelayanan rumah sakit. Hasil akhir desiminasi ke-2 kelompok A1 danA2 yang telah melakukan praktek profesi keperawatan menejemen denganmenerapkan MAKP sesuai standart diketahui timbang terima (79% baik, 21%cukup, 0% kurang, 0% tidak baik), ronde keperawatan (71% baik, 22% cukup,7% kurang, 0% tidak baik), sentralisasi obat (43% baik, 57% cukup, 0% kurang,0% tidak baik), supervise (79% baik, 14% cukup, 7% kurang, 0% tidak baik),discart planning (79% baik, 21% cukup) dan dokumentasi (79% baik, 21% cukup,0% kurang, 0% tidak baik). Sedangkan berdasarkan observasi MAKP masih belum terlaksana dengan baik.
Collected By :Ns.Amar akbar.S.Kep.
2
 
Amar akbar----Just Nursing Boys not anymore………http://www.nursing.web.id
Model asuhan keperawatan profesional yang saat ini sedang dilaksanakanruang Mawar Jingga B1 adalah model asuhan keperawatan profesional denganmetode tim. Kelebihan dari metode ini adalah memungkinkan pelayanankeperawatan menyeluruh, mendukung pelaksanaan proses keperawatan, sertamemungkinkan komunikasi antar tim, sehingga konflik mudah diatasi danmemberi kepuasan kepada anggota tim. Namun kelemahan dari metode ini adalahkomunikasi antaranggota tim terbentuk terutama dalam bentuk konferensi tim,yang biasanya membutuhkan waktu, yang sulit untuk dilaksanakan pada waktu-waktu sibuk (Nursalam,2008).Berdasarkan fenomena tersebut, maka kami mencoba menerapkankembali MAKP sesuai standar di ruang mawar jingga B1 RSUD Sidoarjokhususnya ruang observasi. MAKP yang nantinya diharapkan dapat diaplikasikandiruangan akan melaksanakan role play yang meliputi supervisi, rondekeperawatan, timbang terima, sentralisasi obat, dan dokumentasi denganmelibatkan perawat ruangan.1.2Tujuan1.2.1Tujuan UmumSetelah melaksanakan praktek profesi manajemen keperawatan,mahasiswa diharapkan dapat mengerti dan memahami prinsip manajemenkeperawatan dan model pemberian asuhan keperawatan profesional yangsesuai dengan prinsip MAKP yang dijalankan.1.2.2Tujuan KhususSetelah melaksanakan praktek profesi manajemen keperawatan,mahasiswa mampu :1.Menganalisis lingkungan suatu ruang perawatan dan menghitungkebutuhan tenaga keperawatan disuatu ruangan perawatan.2.Melaksanakan peran sesuai dengan model MAKP yang telah ditentukan.3.Melakukan supervise keperawatan.4.Melakukan ronde keperawatan.5.Melakukan timbang terima keperawatan6.Melakukan
 Discharge Planning 
.7.Mendokumentasikan asuhan keperawatan dengan menggunakan model problem, intervensi, dan evaluasi.8.Melakukan penerapan sentralisasi obat9.Menganalisis tingkat keberhasilan post pelaksanaan MAKP yangditerapkan.1.3Manfaat
Collected By :Ns.Amar akbar.S.Kep.
3
Search
Search History:
Searching...
Result 00 of 00
00 results for result for
  • p.
    • Notes
    Load more