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D
ERECHOS
H
UMANOS
 
DE
S
EGUNDA
G
ENERACIÓN
CAPÍTULO SEGUNDODERECHOS HUMANOS DE SEGUNDA GENERACIÓN
 Igualdad.
“Ustedes están en Cristo Jesús, y todos son hijos de Dios gracias a la fe. Todos se han revestido de Cristo, puestodos fueron entregados a Cristo en el bautismo. Ya no haydiferencias entre judío y griego, entre esclavo y hombre libre;no se hace diferencia entre hombre y mujer, pues todos uste-des son uno solo en Cristo Jesús”.
(Carta de San Pablo a los Gálatas 3: 26-28).
Distintas tendencias ideológicas explican el nacimiento, la consagracióny reconocimiento de los derechos humanos de segunda generación, en elsiglo XX (1917-1920), remontándose sus antecedentes inmediatos a la primeramitad del siglo XIX y mediatos en la finalización del siglo XVIII, es decir, a laépoca post-revolución francesa.Del contexto político-económico sobre el que se erige el Estado liberalde Derecho, es lógico inferir que los derechos civiles y políticos no seríanlos únicos y definitivos para proteger a las generaciones futuras. Al respecto,es importante resaltar el artículo 28 de la Constitución francesa de 1793, queexpresa: “A ninguna generación le está permitido imponer sus propias leyesa las generaciones futuras”. Es por ello que las nuevas condicioneseconómicas, sociales y políticas engendrarían otros derechos humanos, enuna edad histórica posterior y determinada.Por consiguiente, recurrimos nuevamente al genio de la revolución liberalburguesa francesa: J
UAN
J
ACOBO
R
OUSSEAU
.Como buen visionario político,
ROUSSEAU
señaló que la aparición de lapropiedad privada es la fuente de la desigualdad entre los hombres, y seríala causa de todas las desgracias sociales. Además, en su obra
 Discurso
 
E
RNESTO
R
EY
C
ANTOR
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sobre la Economía Política
, el brillante ginebrino vaticinó lo siguiente:“(...) lo que hay de más necesario y quizás, de más difícil en el gobierno, esuna integridad severa para hacer justicia a todos, y sobre todo para protegeral pobre contra la tiranía del rico”
1
.
Con el objeto de hallar el surgimiento de los derechos humanos desegunda generación, nos ubicaremos concretamente en la época de la
revolución industrial.
1.LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
“La sustitución de la energía humana y animal por la máquina de vapor,primero, y después por la electricidad, marcó el comienzo de la revoluciónindustrial”
2
.La segunda generación de los derechos humanos se gestó en la
revolución industrial
de finales del siglo XVIII y comienzos del siglo XIX.Se entiende “por revolución industrial el proceso del paso del trabajo manual,en el oficio y la manufactura, a la producción maquinizada (fabril)”
3
. “Sedesigna con el nombre de
 Revolución Industrial
a los cambios económicosy sociales que trasformaron a la sociedad europea entre los siglos XVIII yXIX”
4
. La consolidación del capitalismo con la Revolución Industrial trajoconsigo el establecimiento de dos clases sociales antagónicas (burguesesy proletarios) y, consecuencialmente, la lucha entre estas clases y, por ende,el empobrecimiento de la nueva clase social: el
 proletariado
.Examinemos cómo fue este proceso en Europa, específicamente enInglaterra y Francia.
1
J
UAN
J
ACOBO
R
OUSSEAU
, “Discurso sobre la Economía Política”, en
Oeuvres Complétes
,Gallimar, París, 1964, pág. 191.
2
B
ORJA
, op. cit., pág. 890.
3
M. I. M
IJAILOV
.
 La Revolución Industrial
, Editorial Cupido, Bogotá, 1998, pág. 9.
4
V
ETENCOURT
y G
UARDIA
. Op. cit., pág. 203.
 
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D
ERECHOS
H
UMANOS
 
DE
S
EGUNDA
G
ENERACIÓN
 A.EN INGLATERRA
Con anterioridad a la Revolución Industrial los artesanos especializadosen tallar la piedra bruta para la construcción de castillos y catedrales seorganizaron fraternalmente para defender sus intereses laborales, en especialel horario de trabajo y el salario. En 1348 Europa Occidental fue azotada porunas fuertes epidemias conocidas como la “muerte negra”, disminuyendo lapoblación considerablemente y escaseando la mano de obra, siendo la másafectada Inglaterra
5
.El Parlamento inglés expidió la
 Ley de salarios máximos,
es decir, que noreconocía un salario mínimo sino que imponía un salario máximo (seis peniquesdiarios) como tope económico; su finalidad consistía en que empleadores ytrabajadores de común acuerdo pactaban un salario que no podría sobrepasarel límite, so pena de sanción de veinte chelines (el equivalente a los salarios deseis meses). La jornada diaria de trabajo se extendía a las 14 horas (5 a.m. a 7p.m.). En reacción contra este régimen laboral los artesanos organizan reunionessecretas con el objeto de exigir un aumento de salario y reducción de la jornada laboral, reuniones que fueron penalizadas por el Parlamento, en elreinado de Enrique VI (1422-1461). De esta forma se dieron los primeros pasosde las
asociaciones
de los trabajadores.En primer lugar, explicamos brevemente el desarrollo del proceso de larevolución industrial en Inglaterra y la formación de la burguesía industrialy el proletariado industrial inglés (1760-1860); en segundo lugar, el mismofenómeno político en Francia (1794-1850), con sus rasgos específicos.En la época feudal caracterizada por el desarrollo de la producción agrícolase utilizaban el arado, la azada, la pala y otros instrumentos de trabajomanuales, predominando el minifundio, porque la tierra pertenecía a losseñores o barones feudales. La producción de lana para la fabricación de lospaños ingleses era el renglón económico más rentable, lo que llevó a losterratenientes feudales a sustituir la explotación agrícola de la tierra por lasiembra de pastos para las ovejas, desplazando a los campesinos de susparcelas y lanzándolos a las ciudades en búsqueda de trabajo.
5
Época del Rey Eduardo III (1327-1377).
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