GRUPO DE TRABAJO

LAS TIC EN LA RESOLUCIÓN DE

LOS CONFLICTOS:
LA MEDIACIÓN ENTRE IGUALES

CEIP MANUEL LLEDÍAS

CURSO
09-10
 1ª SESIÓN
1. ¿Qué esperamos del Grupo de Trabajo?
2. ¿De dónde partimos?
3. ¿En qué punto nos encontramos?
4. ¿Qué es lo que queremos conseguir?

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1. ¿QUÉ ESPERAMOS DEL GRUPO DE
TRABAJO?

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 2. ¿DE DÓNDE PARTIMOS?

PLAN DE CONVIVENCI A DEL CENTRO

-Normativa Administración educativa
-Acciones iniciadas en el curso 07-08
-Comisión de convivencia
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS (I)
 Fomentar un clima de participación y respeto
en las relaciones de los diferentes integrantes
de la Comunidad Educativa en el centro.
 Potenciar el desarrollo de la competencia
socio-emocional entre el alumnado.
 Integrar el entorno como familias, pueblos e
instituciones que actúan en él,
(Ayuntamiento, asociaciones…) como
agentes educativos en la actividad del centro.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS (II)
 Proyectar los objetivos y estrategias educativas que se
plantean en nuestro centro a nivel de convivencia hacia
el entorno, para mejorar las relaciones de convivencia en
el mismo y por tanto influya positivamente en la
dinámica del centro.
 Favorecer un entorno escolar seguro en el que el
alumnado se sienta acogido y considerado facilitando su
integración y adaptación a los procesos que se
desarrollen en él.

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 TRES ÁMBITOS:
1. PLANO PREVENTIVO
2. DE GESTIÓN DEL
CONFLICTO
3. DE SU RESOLUCIÓN

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1. PLANO PREVENTIVO
DENTRO DEL ÁMBITO PREVENTIVO SE
DIFERENCIAN TRES NIVELES

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NIVEL 1:
 EDUCACIÓN SOCIO-EMOCIONAL:
ACCIÓN TUTORIAL.
GT RESOLUCIÓN CONFLICTOS\MATERIALES\Medidas adoptadas\HABILIDADES SOCIALES.doc

 PLANES DE ACOGIDA
 COMISIÓN DE DELEGADOS Y
SUBDELGADOS

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NIVEL 2:
 RESTRUCTURAR ZONAS Y
ACTIVIDADES DE CONFLICTO.
 ELABORACIÓN DE NORMAS DE
COMPORTAMIENTO A NIVEL DE
CENTRO, CONSENSUADAS Y
APROBADAS POR TODOS LOS
IMPLICADOS.
 http://convivenciacolegiolledias.blogspot.com/
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NIVEL 3:
 INFORMACIÓN A LOS PADRES DE LAS
TÉCNICAS Y ACTITUDES NECESARIAS PARA
TRANSMITIR VALORES DE CONVIVENCIA A
TRAVÉS DE:
-Reuniones individuales (para situaciones particulares,
nuevas incorporaciones…)
-Reuniones colectivas (generalmente por tutorías)
-Blog del colegio.

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2. GESTIÓN DEL CONFLICTO
 CORRECIÓN DE ACTITUDES QUE
CREAN CONFICLTO.
GT RESOLUCIÓN CONFLICTOS\MATERIALES\Medidas adoptadas\FICHA REFLEXIÓN.doc

 LAS NORMAS: en los diferentes planos. RRI

GT RESOLUCIÓN CONFLICTOS\MATERIALES\Medidas adoptadas\LAS NORMAS DE CONVIVENCIA.doc

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 3. RESOLUCIÓN DE LOS
CONFLICTOS
 LA MEDIACIÓN GT RESOLUCIÓN CONFLICTOS\MATERIALES\Medidas adoptadas\PROTOCOLO MEDIACIÓN.doc

“Tú ganas, yo gano”

 IMPORTANCIA IMPLICACIÓN
FAMILIAS A TRAVÉS DE DIFERENTES
CANALES.

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