Professional Documents
Culture Documents
Coesão de grupo
Celeste Duque
Lisboa, 2008
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Grupos eficientes
Subjectivamente
Grupos eficientes
Objectivamente
Estruturais
! Tamanho do grupo
! Canais de comunicação
! Papéis desempenhados
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Ambientais
! Local de trabalho
Tarefa
! Natureza da tarefa
Outros
! Estilo de liderança
! Motivação
! Coesão
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Divisão de tarefas
! cada um contribui com as suas capacidades e aptidões
Segurança
Pensamento de grupo
! ‘somos os maiores’
! submissão ao nós
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Coesão de grupo
Definição
! Resultante de todas as forças que actuam sobre os
membros para que permaneçam no grupo
! A força dos laços que ligam os elementos individuais num
todo unificado
! Atracção magnética dos membros para com o centro
invisível do grupo
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Coesão de grupo
Coesão de grupo
! Quando os elementos partilham uma identidade e uma
atracção mútua.
! A cooperação e a homogeneidade de atitudes conduzem à
atracção interpessoal e à coesão
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Coesão de grupo
Coesão de grupo
A coesão permite
Coesão de grupo
A coesão permite
Que os seus membros se deixem influenciar pelo grupo em si
Que aumente significativamente a satisfação dos seus membros, à
medida que o trabalho se desenvolve
Que a interacção entre os seus membros se intensifique
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Coesão de grupo
Proximidade física
Homogeneidade
Comunicação
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Causas C Consequências
o
Positivas
e
Gostar de pertencer ao grupo
Iniciação severa s Participar nas actividades do
ã grupo
Ameaças externas o Aceitar os objectivos do grupo
Baixo absentismo e rotatividade
Muito tempo juntos
d
Grupos pequenos o
Negativas
História de sucesso
Perder de vista os objectivos
g
(pensamento de grupo)
r
Poder trabalhar contra os
u
objectivos organizacionais
p
o
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Coesão de grupo
Vantagens
! Maior cooperação
! Comunicação mais ampla e fácil
! Aumento da resistência à frustração
! Reduzida rotatividade no trabalho
! Menor absentismo
! Baixa tolerância para com os preguiçosos
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Coesão de grupo
Desvantagens
! Vida mais difícil para os novos membros
! Restringe a abertura a novas ideias
! Resistência à mudança no que respeita a práticas correntes
! Os outros grupos vêm-no como sendo de trato difícil,
reduzindo assim a possibilidade de cooperação intergrupal
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
Pensamento de Grupo
O pensamento de grupo
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o
O pensamento de grupo
Gru p os ef ici en t es/Co es ão de gru p o