Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.
See Premium Plans
 
laporan tahunan
2008
annual report
Care
Serving with
 
Datar Isi
 Table of Contents
1 Sekilas Jamsostek 
 
{Jamsostek in Brie}
 
3 Visi, Misi & Filosof Perusahaan
 
{Vision, Mission & Corporate Philosophy}
 
5 Tujuan & Bidang Usah
a
 
{Objectives & Business Lines}
 
8 Struktur Organisasi
 
{Organizational Structure}
 
11 Anak Perusahaan
 
{Subsidiary Company}
 
18 Entitas Bertujuan Khusus
 
{Special Purpose Entity}
 
30 Akuntan Perseroan
 
{The Company Accountant}
 
32 Peristiwa Penting 2008
 
{Signifcant Events}
 
36 Penghargaan di tahun 2008
 
{Accolades in 2008}
 
38 Ikhtisar Keuangan
 
{Financial Highlights}
 
39 Modal Saham
 
{Share Capital}
 
40 Kinerja Operasional
 
{Operational Highlights}
 
42 Kinerja Kepersertaan
 
{Membership Highlights}
 
44 Datar Perusahaan Penyertaan
 
{List o Investment Company}
 
49 Sambutan Komisaris Utama
 
{Message rom the President Commissioner}
 
52 Dewan Komisaris
 
{Board o Commissioners}
 
55 Laporan Direksi
 
{Report rom the Board o Director's}
 
60 Direksi
 
{Board o Directors}
 
64 Jamsostek di tahun 2008
 
{Jamsostek in 2008}
 
72 Sumber Daya Manusia
 
{Human Resources}
 
78 Teknologi Inormasi
 
{Inormation Technology}
 
82 Diskusi Manajemen & Analisis
 
{Management's Discussion & Analysis}
 
102 Tata Kelola Perusahaan
 
{Good Corporate Governance}
 
165 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
 
{Corporate Social Responsibility}
 
181
Statement of Corporate Intent 
 
{Statement o Corporate Intent}
 
187 Tanggung Jawab Pelaporan Tahunan
 
{Responsibility orAnnual Reporting
}
189 Laporan Keuangan
 
{Financial Statement}
 
285 Alamat Perusahaan
 
{Corporate Address}
 
1
laporan tahunan
2008
annual report
| JAMSOSTEK 
Penyelenggaraan Jaminan Sosial Tenaga Kerja diIndonesia diawali dengan dikeluarkannya UU No. 33tahun 1947 tentang kecelakaan kerja. Selanjutnyapada tahun 1977 dikeluarkan Peraturan Pemerintah(PP) yang mewajibkan setiap Perusahaan Milik Swasta, Perusahaan Umum (Perum), PerusahaanPerseroan (Persero), dan Perusahaan Milik Negarauntuk mengikuti program Asuransi Sosial TenagaKerja (ASTEK). Sebagai penyelenggara programprogram Astek, dibentuk Perusahaan Umum AsuransiSosial Tenaga Kerja berdasarkan Peraturan PemerintahNo. 34 tahun 1977. Selanjutnya status PerusahaanUmum dari Badan Penyelenggara diubah menjadibentuk Badan Usaha Milik Negara berdasarkanPeraturan Pemerintah No. 18 tahun 1990. Tonggak sejarah berikutnya dalam perkembangan jaminan sosial tenaga kerja di Indonesia adalahlahirnya Undang Undang No. 3 tahun 1992 tentangJaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek). Bersiatwajib bagi pengusaha dan tenaga kerja. ProgramJamsostek memberikan perlindungan dasar untuk memenuhi kebutuhan hidup minimal bagi tenagakerja dan keluarganya, dengan memberikankepastian berlangsungnya arus penerimaanpenghasilan keluarga sebagai pengganti sebagianatau seluruh penghasilan yang hilang akibat risikososial seperti kecelakaan kerja, sakit, meninggal duniadan hari tua. Kemudian pada tahun 1995, Pemerintahmenerbitkan PP No. 36 tahun 1995 yang menetapkanPT Astek (Persero) sebagai badan penyelenggaraJamsostek dan sekaligus diubah namanya menjadiPT Jamsostek (Persero). Badan hukum ini didirikandihadapan Notaris dengan Akta No. 76 tanggal22 Januari 1966, Notaris Harun Kamil SH denganperubahan terakhir, perubahan Anggaran DasarPerseroan dengan Akta Notaris No. 45 tanggal28 Mei 2002, Notaris Imas Fatimah SH.Selanjutnya pada tanggal 19 Oktober 2004diterbitkan UndangUndang No. 40 tahun 2004Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004No. 150 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional(SJSN). Dalam UU tersebut, PT Jamsostek (Persero)ditetapkan menjadi salah satu badan penyelenggara jaminan sosial nasional dan harus menyesuaikan diriterhadap halhal yang diatur di dalam UU tersebutdengan masa transisi 5(lima) tahun. The implementation o Employees’ Social Security inIndonesia was initiated by the release o LawNo. 33 year 1947 regarding employment accident.In 1977, a Government Regulation was released thatobliged all Private Companies, Public Companies,Limited Companies, and State Enterprises to ollowa social security program named Asuransi Sosial Tenaga Kerja (ASTEK). To operate Astek programs,a Public Company was ormed named PerusahaanUmum Asuransi Sosial Tenaga Kerja based on theGovernment regulation No. 34 year 1977. Thenthe Public Company o Organizing Agency (BadanPenyelenggara) was reormed into a State OwnedEnterprise based on the Government RegulationNo. 18 year 1990. The next milestone in the development o theemployee’s social security in Indonesia was therelease o Law No. 3 year 1992 regarding Employees’Social Security or Jaminan Sosial Tenaga Kerja(Jamsostek). The regulation is an obligation toentrepreneurs and employees. The Jamsostek program provided basic security to ulll the leastneeds o every employees and their amilies, byproviding security o income as a replacement orall income that was lost due to social risks such asaccidents at work, sickness, deaths and old age. Thenin 1995, the Government had released a GovernmentRegulation No. 36 year 1995 determining thatPT Astek (Persero) as an organization to manageJamsostek and together had changed its name intoPT Jamsostek (Persero). This legal institution wasestablished beore a Notary Act No. 76 dated22 January 1966, Notary Harun Kamil SH with thelatest changes, changes o the articles o associationwith Notary Act No. 45 dated 28 May 2002, NotaryImas Fatimah SH. Then, on 19 October, 2004 a Law was releasedNo. 40 year 2004 o State Gazette o The Republico Indonesia year 2004 No. 150 regarding NationalSystem o Social Security (Sistem Jaminan SosialNasionalSJSN). On such Law, PT Jamsostek (Persero)was determined to be one o the organizinginstitutions o the national employees’ socialsecurity and had to adjust itsel to the matters in theregulations with a transition period o ve years.
Sekilas Jamsostek 
 Jamsostek In BrIef
Search
Search History:
Searching...
Result 00 of 00
00 results for result for
  • p.
    • Notes
    Load more