BOLETÍN INFORMATIVO Nº 2

NOVIEMBRE DE 2.009

“DIGNITAS ET UNITAS”
UNITAS”
“ DIGNIDAD Y UNIDAD “

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 “DIGNITAS ET UNITAS” Noviembre de 2.009
Carta A LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD
“LLENAR UN VACIO”

Cuando un grupo de vigilantes nos reunimos y decidimos crear VigíaS, nos

dimos cuenta del gran vacío que existía en este tipo de aventuras. Sí, es una aventura
crear algo de la nada, algo que no se parezca a lo que haya existido anteriormente, porque
los referentes que hasta el momento podíamos encontrar servían de poco para lo que
queríamos hacer de nuestra Asociación.

Hay otras Asociaciones, hay Sindicatos (tradicionales y profesionales), y cada una de

esas figuras tiene unos cometidos completamente diferentes. Nosotros, desde el principio,
nos decantamos por varios frentes, siempre sin intromisiones ni interferencias con otras
S

Organizaciones, a las cuales tendemos nuestra mano, hecho que se refleja en nuestros
Estatutos.

Sabemos positivamente que muchas de estas instituciones hacen lo posible (y a veces

G Í A

también lo imposible) por dignificar una profesión denostada desde la mayoría de los
estamentos sociales (no somos un sector con “buena prensa”), pero también conocemos
que nuestras limitaciones no nos llevan ni nos llevarán por el camino de la reivindicación
sindical: toda intromisión en este campo se consideraría ilegítima, aunque estamos
abiertos a ser una fuente de asesoramiento e información a cuantos organismos, tanto
públicos como privados, les sea interesante contar con nosotros.

Es cierto que quizás pequemos de exceso de ilusión y ganas de trabajar, pero sin estas
dos premisas, por cierto imprescindibles, jamás nos habríamos atrevido a soñar con crear
VigiaS: una Asociación que intenta ser una referencia entre las que ya existen y una guía
para todas aquellas que con posterioridad puedan constituirse. Para ello contamos con
profesionales de primera línea, ya distinguidos desde hace tiempo con el reconocimiento
público y de una credibilidad fuera de toda duda.

Esta es, en definitiva, nuestra línea de trabajo: colaboración con las FF.CC.SS., la
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lucha contra el intrusismo profesional que mina nuestras posibilidades de dignificación, la

consulta ante distintos Organismos Públicos para que aclaren las lagunas que podamos
encontrar en nuestra Legislación, la difusión de todos aquellos actos heroicos de
compañeros que de esta forma alcanzarán la distinción que de otra manera quizás pasase
por alto, y la información al público en general de cual es la verdadera realidad que rodea a
esa desconocida figura que se conoce como Vigilante de Seguridad.

Martín Luther King tuvo una vez un sueño; un grupo de Vigilantes de Seguridad
comenzaron a soñar un día, y de ese sueño nació lo que para algunos es una quimera,
pero que para nosotros es una espléndida realidad y una promesa: VigíaS está aquí
para quedarse, para ti, para todos, porque “TODOS SOMOS VigíaS”.

Por fin el vacío no existe.

Carmen Sevillano: Secretaria de VigíaS – Vigilantes AsociadoS

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Código Ético y de Honor de la Asociación

Vigilantes Asociados: VigíaS

TITULO VI
CODIGO ETICO Y DE HONOR
Artículo 30. Del Vigilante de Seguridad.
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1. El VIGILANTE DE SEGURIDAD es el principal objetivo del sector y de nuestra

Asociación. A él nos debemos y por él haremos lo necesario para la dignificación de
nuestro sector.
G Í A

2. Procuraremos brindar los apoyos suficientes y necesarios para que ningún

VIGILANTE DE SEGURIDAD se sienta desamparado.

3. No juzgaremos a ningún VIGILANTE DE SEGURIDAD, sólo la Justicia tiene

potestad para ello, pero no permitiremos que se difame el honor del colectivo por
los actos innobles o inmorales de aquellos que no merezcan el honroso título de
compañeros. Quienes incurran en este tipo de prácticas, demostrando su falta de
profesionalidad y dignidad, sufrirán como condena la expulsión de nuestra
Asociación y la repulsa del colectivo por sus acciones.

4. El respeto de estos principios y de la Legislación vigente constituye el principal

VI

objetivo del VIGILANTE DE SEGURIDAD. Tenemos un compromiso con el

cumplimiento estricto de la Ley y es nuestro espíritu de superación la interpretación
y entendimiento de la misma.

5. El VIGILANTE DE SEGURIDAD debe guardar total independencia hacia sus

superiores y clientes, y rechazar cualquier actividad que pueda perjudicar su
autoridad, su calidad, su imagen y su honorabilidad.

6. El VIGILANTE DE SEGURIDAD tiene prohibido, como principio moral, cualquier

tipo de falsedad o engaño que pudiera conducir al descrédito de su profesión.
También tiene prohibida la comisión de actos ilícitos o inmorales que puedan
manchar el buen nombre de la Asociación.

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Artículo 31. Imagen y deontología. Normas de conducta.

1. Se espera que el VIGILANTE DE SEGURIDAD mantenga una conducta apropiada y

que asuma las responsabilidades inherentes a nuestra profesión en el seno de
nuestra Asociación.

2. La calidad y la imagen del VIGILANTE DE SEGURIDAD dentro de la Asociación

estarán garantizadas con profesionalidad e información a través de los medios a
nuestro alcance.
S

3. El VIGILANTE DE SEGURIDAD deberá mostrar integridad, profesionalidad y

dignidad en todas aquellas áreas que se relacionen con el desempeño de su
profesión. Se incluyen entre estas características su conducta en el desarrollo de su
trabajo, la calidad de atención al ciudadano y la imagen que, como condición
G Í A

inherente al profesional, debe prestar ante empresas y clientes.

4. Son las citadas características premisas esenciales para practicar y dignificar su

profesión. Deben resaltarse los principios de honestidad, conducta ética, calidad,
respeto y afán de colaboración con ciudadanos, compañeros y organismos
oficiales.

5. Todo VIGILANTE DE SEGURIDAD que se integre en nuestra Asociación deberá

mantener una actitud profesional general satisfactoria, incluyéndose entre estas
actitudes las siguientes:

a) Cooperación con las FFCCSS.

b) Asistencia a todas las actividades que sean beneficiosas para el sector de la

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Seguridad Privada.

c) Atención y cumplimiento de los trabajos y tareas asignadas.

d) Respeto hacia sus compañeros.

6. Cada VIGILANTE DE SEGURIDAD acepta las responsabilidades por su conducta y

prácticas desleales que antes, durante o después de su trabajo redundan en la
imagen y opinión pública de nuestro sector.

Somos hombres y mujeres de honor y profesionales. Entendemos nuestros

cometidos y los desarrollamos de forma recta y con orgullo. Nos motiva la ayuda
desinteresada, la información a los compañeros desinformados, y la lealtad
incondicional.

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Noticia 02/10/09
Mención Honorífica, Categoría B. Otorgada por Dña. Piedad López como Jefa de la
Unidad Provincial de seguridad Privada y el Comisario General de la Provincia de
Tenerife.

Concedida a nuestro compañero Vigilante de Seguridad, Carlos Sánchez de las

Matas Pena, a propuesta por el delegado de CC.OO. Sr. Robaina y por la Asociación
VigíaS
“Estando de servicio en edificio colindante, observó salir una gran cantidad de
S

humo de una vivienda cercana y sin pensar en las consecuencias que suponía para
su integridad y a sabiendas que no suponía ningún perjuicio ni riesgo para su
centro de trabajo, se dispuso a intervenir rápidamente mientras acudían los medios
de extinción, aun poniendo en peligro su integridad física, sacando del edificio en
llamas a varias personas entre ellas varios menores.
G Í A

Además de ofrecer en el transcurso del incendio su colaboración directa y narración

de los hechos con la policía local, bomberos y sanitarios, constando en las
diligencias correspondientes al suceso. Y gracias a su rápida intervención y a su
estrecha colaboración el incidente no supuso perjuicios mayores incluyendo
posiblemente la perdida de vidas humanas.”
VI

Carlos y el vicepresidente de VigíaS Carlos y el delegado de CC.OO. Robaina

Por lo que: “Considerando los meritos alcanzados en el cumplimiento de sus

funciones y de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento de Seguridad Privada de 9
de Diciembre de 1994, le distingue con la Mención Honorífica, Categoría B”

Desde la Asociación de Vigilantes Asociados: VigíaS, queremos extender nuestra

enhorabuena a Carlos y a todos los compañeros en general, que luchan día a día,
por que esta profesión sea digna y bien vista a los ojos de los ciudadanos,
atendiéndoles, ayudándoles, socorriéndoles, asistiéndoles. Por todos los
compañeros que están en servicios difíciles como los hospitales, aeropuertos,
RENFE, metro, transportes, y en otros menos difíciles, pero no menos complicados.
A los que ayudan en definitiva al ciudadano, a las personas, al público en general,
que no son otros que nosotros mismos, sin pedir nada a cambio.

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Como venimos señalando una de las principales tareas de la Asociación VigíaS es
DIGNIFICAR la figura del Vigilante de Seguridad ante LA SOCIEDAD y los MEDIOS
DE COMUNICACIÓN.
Nuestro Presidente Francisco Javier Suárez se entrevistó con
RADIOTELEVISIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS exponiendo la problemática del
sector:
S

“Dos de nuestros mayores problemas en nuestra profesión son:”

A la hora de denunciar cualquier acto delictivo acorde con nuestra figura, que solo
G Í A

conste a nivel judicial con nuestro numero de Placa, o Tarjeta de Identificación

Profesional, ya que no es la primera vez ni la ultima que se toman represalias contra
nosotros por denunciar un delito.

"Nosotros vamos a un juicio, si interviene un agente de la autoridad como puede ser

un policía o un Guardia Civil, se le identifica por su número de carnet y a nosotros
no. Se nos identifica con nuestro nombre y apellido y hasta con la dirección,
cualquier delincuente o persona puede acceder a nuestros datos personales".

Por lo tanto exigimos un MAYOR APOYO JURÍDICO acorde al desempeño de

nuestro trabajo o la RECUPERACIÓN DEL CARÁCTER DE AGENTE DE AUTORIDAD.

Durante los últimos años, las agresiones a Vigilantes de Seguridad han crecido un
200% además de este incremento, también se ha incrementado el daño sufrido y
VI

sale muy barato para los presuntos delincuentes el agredirnos.

Por lo tanto una de nuestras luchas principales es llevar a las organizaciones y
administraciones la recuperación del Carácter de Agente de la Autoridad que
teníamos como Vigilantes Jurados o en su caso hoy como Auxiliares de las Fuerzas
de Seguridad del Estado que somos y con todas las obligaciones, derechos y
deberes que ello implica “…Que mínimamente se nos de un Apoyo Jurídico que hoy
no tenemos mientras realizamos nuestras funciones,” en muchísimas ocasiones y
sentencias reconocidas. “Hoy por hoy es uno de los aspectos de la Ley de
Seguridad Privada que más urge corregir y que ya esta desfasada, y en algunos
casos no desarrollada en su reglamento.”

En este punto sobre el crecimiento de las

agresiones, otro de los aspectos a corregir SON
LOS MEDIOS CON LOS QUE CUENTA EL
VIGILANTE DE SEGURIDAD….

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Se debe poner por Ley unos MEDIOS APROPIADOS Y OBLIGATORIOS

EMPRESARIALMENTE para el buen desempeño de nuestra labor, ya que estas
siempre piensan en los costes más baratos, más que en la protección personal y
seguridad de sus operarios… Vigilantes de Seguridad, escoltas, transportes,
Guardias de Campo, etc.
S

.
Un ejemplo sería de forma obligatoria el Chaleco en los transportes Blindados,
Chalecos anti-corte y guantes en RENFE y Metro, así como los medios de
comunicación o transmisión adecuados; ir obligatoriamente por parejas en
G Í A

determinados servicios como grandes obras, etc. Esto no debe formar parte de los
sindicatos o miembros del Comité de Empresa, o Riesgos Laborales, se debe
corregir en el REGLAMENTO e incluirlo dentro de la uniformidad obligatoria.

Por último y no menos importante es EL INTRUSISMO, hoy con la actual crisis

abarca diversas profesiones, en la nuestra alcanza ya valores insospechados, en
Andalucía y Asturias se acerca al 52% de intrusismo, es decir casi hay más intrusos
o mal llamados Auxiliares de Seguridad que Vigilantes de Seguridad.

"Como el tema económico está como está, se contrata menos seguridad y al

contratarse menos seguridad hay menos vigilantes."
“El intrusismo en nuestros sector es desorbitado y desesperanzador, dejando a
muchísimos Vigilantes de Seguridad en el paro”.
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La Unidad Central de Seguridad Privada, así como sus Unidades Provinciales deben
realizar un esfuerzo y acometer contra las empresas que recurren a estos engaños
con dureza sancionadora y hacer cumplir la Ley.

“En definitiva se ha de cambiar o desarrollar el

Reglamento de Seguridad para solucionar este tipo de
situaciones, que dejan sin protección a los vigilantes”.

Presidente de la Asociación VigíaS

Francisco Javier Suárez
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NOTICIAS:
28/10/09 Provincia de León:
CONDECORACIONES a los VIGILANTES POR COLABORACION CON LAS FF.CC.

Diecinueve personas relacionadas con la seguridad privada fueron condecoradas el

martes día 27 de Octubre, por el Subdelegado del Gobierno, Francisco Álvarez,.

Como reconocimiento a los méritos profesionales y de COLABORACIÓN con el

Cuerpo Nacional de Policía.

Un Detective Privado: “Demetrio García, ha conseguido dar honor y normalizar una

profesión muchas veces estereotipada como la de detective privado".
S

Y un total de 16 Vigilantes de Seguridad:

G Í A

Francisco Álvarez manifestó también que: “Este sector, COMPLEMENTARIO A LA

SEGURIDAD CIUDADANA que desempañan los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del
Estado, ya participa activamente en PLANES DE PREVENCIÓN Y LUCHA CONTRA
LA DELINCUENCIA, como es el caso del Plan de Seguridad de Zonas Periurbanas
establecido en la legislatura pasada por la Delegación del Gobierno para prevenir y
perseguir hechos delictivos en polígonos industriales y de ocio, así como en zonas
residenciales que emergen en los alrededores de las ciudades".
VI

“Nuestros compañeros demuestran que este sector sigue vivo. Que la figura del
Vigilante de Seguridad sigue dando muestras de nuestra labor, que no es otra que
de Colaboración con las distintas FF.CC. del Estado y es fundamental. Que no
actuamos de forma discriminada y desproporcionada. Que además de darse
algunos casos de descerebrados que no usan el sentido común, una GRAN
MAYORÍA demostramos nuestra valía y profesionalidad todos los días de la semana
ayudando a la policía y a los ciudadanos.”

Nuestra más Enhorabuena desde la Asociación de

Vigilantes AsociadoS, VigíaS

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NOTICIAS Y CONOCIMIENTOS:
Han aparecido imágenes en Televisión sobre el
incidente del CENTRO DE CONTENCIÓN DE
MENORES DELINCUENTES PROBLEMATICOS
“Marcelo Nessi” ocurridos con Vigilantes de
Seguridad.
El pasado día 26 de Julio se produjeron según la Junta de Andalucía “una reducción
por parte de Vigilantes de Seguridad usando las medidas legales estipuladas”.
Actualmente se esta realizando una Investigación Judicial.

Desde esta Asociación, expondremos algunos artículos del Real Decreto 1774/2004,
de 30 de Julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 5/2000, de 12
S

de Enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, como

CONOCIMIENTOS MÍNIMOS y BÁSICOS de la LEY que debe tener un VIGILANTE DE
SEGURIDAD que trabaja en dichos centros.
G Í A

Reglamento que ha sido sometido al preceptivo informe de la Agencia Española de

Protección de Datos, la Fiscalía General del Estado y el Consejo General del Poder
Judicial.

Articulo 30. Normativa de Funcionamiento Interno:

Todos los Centros se regirán por una Normativa de Funcionamiento Interno, cuyo cumplimiento
tendrá como finalidad la consecución de una convivencia ordenada, que permita la ejecución de
los diferentes programas de intervención educativa y las funciones de custodia de los menores
internados, y asegurar la igualdad de trato a todos los menores, prestando especial atención a
aquellos que presenten alguna discapacidad. En cada centro ha de haber una lista de objetos y
sustancias cuya tenencia en el centro se considera prohibida por razones de seguridad, orden o
finalidad del centro. Si se encontraran a los menores internados drogas tóxicas, armas u otros
objetos peligrosos, se pondrán a disposición de la fiscalía o del juzgado competente. En todo caso
se considerarán objetos o sustancias prohibidos: Bebidas alcohólicas, drogas tóxicas,
estupefacientes o sustancias psicotrópicas. Cualquier otro producto o sustancia tóxica, dinero de
VI

curso legal en cuantía que supere lo establecido e3n la norma de Régimen Interior del centro.
Cualquier material o utensilio que pueda resultar peligroso para la vida o la integridad física o la
seguridad del centro. Aquellos previstos por la normativa de funcionamiento interno de los
centros. Los incumplimientos de deberes podrán ser objeto de corrección educativa siempre que
no tengan como fundamento la seguridad y el buen orden del centro. En este caso, si la conducta
también fuese constitutiva de una infracción disciplinaria por atentar a la seguridad y al buen
orden del centro, podrá ser objeto de la correspondiente sanción, que en ningún caso podrá
extenderse al fundamento o motivo de la corrección educativa.
Artículo 32.4 Trámites después del ingreso.
En el momento del ingreso, el menor, sus ropas y enseres personales podrán ser objeto de
registro, de conformidad con lo establecido en el artículo 54.5 retirándose los enseres y objetos no
autorizados y los prohibidos. También se adoptarán las medidas de higiene personal necesarias y
se entregarán las prendas de vestir que precise.
Artículo 40.5 Comunicaciones y visitas de familiares y de otras personas.
Los visitantes y comunicantes no podrán ser portadores, durante la visita o la comunicación, de
bolsos o paquetes ni de objetos o sustancias prohibidas por las normas del centro. Los visitantes
deberán pasar los controles de identidad y seguridad establecidos por el centro, incluido el
registro superficial de su persona, que se llevará a cabo según lo establecido en el artículo 54.5.c.

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En caso de negativa del visitante a someterse a dichos controles, el director del centro podrá
denegar la comunicación o la visita, poniéndolo en conocimiento del juez de menores competente.
Articulo 40.9 En todos los centros se llevará un libro de visitas en el que queden registrados la
fecha de la visita, el nombre del interno, el nombre del visitante, su dirección y documento
nacional de identidad, así como el parentesco o relación que tiene con el interno.
Artículo 41.9 Comunicaciones con el juez, el Ministerio Fiscal, el abogado y con
otros profesionales y autoridades. Todas las autoridades y funcionarios a que hace mención
este artículo deberán acreditarse convenientemente al personal de seguridad del centro.
Articulo 43.3. La recepción de correspondencia dirigida a los menores internados se llevará a
cabo previa comprobación de la identidad de quien la deposita. La correspondencia de entrada
será entregada a su destinatario, quien la abrirá en presencia del personal del centro, con el único
fin de controlar que su interior no contiene objetos o sustancias prohibidas.
Articulo 43.4. Los menores deberán cerrar la correspondencia que envíen en presencia del
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personal designado por la dirección del centro, con la única finalidad de comprobar que no
contiene objetos y sustancias prohibidos o que no les pertenecen legítimamente.
Artículo 54. Vigilancia y seguridad.
1. Las funciones de vigilancia y SEGURIDAD INTERIOR de los centros corresponde A SUS
TRABAJADORES, con arreglo a los cometidos propios de cada uno y a la distribución de servicios
G Í A

que el director del centro o la entidad pública haya acordado en su interior.

2. Las actuaciones encaminadas a garantizar la seguridad interior de los centros consistirán en la
observación de los menores internados. También podrán suponer, en la forma y con la
periodicidad establecida en este artículo, inspecciones de locales y dependencias, así como
registros de personas, ropas y enseres de los menores internados.
3. En aquellas dependencias que a criterio del centro lo requieran, podrán utilizarse medios
electrónicos para la detección de presencia de metales o para el examen del contenido de
paquetes u objetos.
4. Las inspecciones de las dependencias y locales del centro se harán con la periodicidad que la
entidad pública o el director del centro establezca.
5. El registro de la persona, ropa y enseres del menor se ajustará a las siguientes normas:
Su utilización se regirá por los principios de necesidad y proporcionalidad y se llevarán siempre a
cabo con el respeto debido a la dignidad y a los derechos fundamentales de la persona. Ante la
opción de utilizar medios de igual eficacia, se dará preferencia a los de carácter electrónico. Los
registros de las ropas y enseres personales del menor se practicarán, normalmente, en su
presencia. El registro de la persona del menor se llevará a cabo por personal del mismo sexo, en
VI

lugar cerrado sin la presencia de otros menores y preservando, en todo lo posible, la intimidad.
Solamente por motivos de seguridad concretos y específicos,
cuando existan razones individuales y contrastadas que hagan
pensar que el menor oculta en su cuerpo algún objeto peligroso
o sustancia susceptible de causar daño a la salud o integridad
física de las personas o de alterar la seguridad o convivencia
ordenada del centro, y cuando no sea posible la utilización de
medios electrónicos, se podrá realizar el registro con desnudo
integral, con autorización del director del centro, previa
notificación urgente al juez de menores de guardia y al fiscal de
guardia, con explicación de las razones que aconsejan dicho
cacheo. En todo caso, será de aplicación lo dispuesto en los
párrafos a y c anteriores.
Una vez efectuado en su caso el cacheo, se dará cuenta al juez
de menores y al Ministerio Fiscal de su realización y del
resultado obtenido. Si el resultado del registro con desnudo
integral fuese infructuoso y persistiese la sospecha, se podrá
solicitar por el director del centro a la autoridad judicial
competente la autorización para la aplicación de otros medios de control adecuados.

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6. De los registros establecidos en el apartado anterior se formulará informe escrito, que deberá
especificar los registros con desnudo integral efectuados y los demás extremos previstos en el
párrafo d. El informe deberá estar firmado por los profesionales del centro que hayan practicado
los registros y dirigirlo al director del centro y al juez de menores.
7. Se intervendrán el dinero u objetos de valor no autorizados, así como los objetos no permitidos
y los que se entiendan peligrosos para la seguridad o convivencia ordenada o de ilícita
procedencia.
Cuando se trate de dinero u objetos de valor se aplicará lo dispuesto en el artículo 30.2.d.
8. La entidad pública podrá autorizar, en aquellos centros donde la necesidad de seguridad así lo
requiera, el servicio de PERSONAL ESPECIALIZADO, EN FUNCIONES DE VIGILANCIA Y DE
APOYO A LAS ACTUACIONES DEL LOS TRABAJADORES DEL CENTRO previstas en los
apartados anteriores de este artículo. Este personal dependerá funcionalmente del director del
centro y no podrá portar ni utilizar dentro del centro otros medios que los contemplados en el
artículo 55.2.
S

9. Cuando exista riesgo inminente de graves alteraciones del orden con peligro para la vida o la
integridad física de las personas o para las instalaciones, la entidad pública o el director del centro
podrá solicitar la intervención de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad competentes en cada
territorio.
Artículo 55. Medios de contención.
G Í A

1. Solamente podrán utilizarse los medios de contención descritos en el apartado 2 de este

artículo por los motivos siguientes: Para evitar actos de violencia o lesiones de los menores a sí
mismos o a otras personas. Para impedir actos de fuga. Para impedir daños en las instalaciones
del centro. Ante la resistencia activa o pasiva a las instrucciones del personal del centro en el
ejercicio legítimo de su cargo.
2. Los medios de contención que se podrán emplear serán:
La contención física personal. Las defensas de goma. La sujeción mecánica. Aislamiento
provisional.
3. El uso de los medios de contención será proporcional al fin pretendido, nunca supondrá una
sanción encubierta y solo se aplicarán cuando no exista otra manera menos gravosa para
conseguir la finalidad perseguida y por el tiempo estrictamente necesario.
4. Los medios de contención no podrán aplicarse a las menores gestantes, a las menores hasta
seis meses después de la terminación del embarazo, a las madres lactantes, a las que tengan hijos
consigo ni a los menores enfermos convalecientes de enfermedad grave, salvo que de la
actuación de aquellos pudiera derivarse un inminente peligro para su integridad o para la de otras
personas.
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5. Cuando se aplique la medida de aislamiento provisional se deberá cumplir en una habitación

que reúna medidas que procuren evitar que el menor atente contra su integridad física o la de los
demás. El menor será visitado durante el periodo de aislamiento provisional por el médico o el
personal especializado que precise.
6. La utilización de los medios de contención será previamente autorizada por el director del
centro o por quien la entidad pública haya establecido en su normativa, salvo que razones de
urgencia no lo permitan; en tal caso, se pondrá en su conocimiento inmediatamente. Asimismo,
comunicará inmediatamente al juez de menores la adopción y cese de tales medios de contención,
con expresión detallada de los hechos que hubieren dado lugar a su utilización y de las
circunstancias que pudiesen aconsejar su mantenimiento.

En definitiva los VIGILANTES DE SEGURIDAD se encuentran en un “limbo” legal

rozando la ilegalidad como en tantas otras ocasiones, gracias al MIR ya que entra en
ambigüedades con nuestro REGLAMENTO, con la Ley del Menor e incluso con el
Código Penal y LEcrim por culpa de un RD. Con un desarrollo deficiente y que
vulnera los derechos de los menores derivándolos a criterios de los Directores,
cuidadores y trabajadores del Centro y no directamente de Fiscales y jueces.

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SENTENCIAS Y NOTICIAS DE INTERES:
Sentencias 19/04/05; 04/07/06; 12/02/09 y TJ-U.E. 04/07/06:
Liquidación de Contratos Sucesivos, no rompe la antigüedad.

El Tribunal Supremo, con una doctrina consolidada, ha señalado

"que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si
existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la
totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización
por despido improcedente”, ha sido seguida por las Sentencias ya
más recientes de 29 de septiembre de 1999 (Rec. 4936/1998); 15 de
febrero de 2000 (Rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (Rec.
663/2000); 18 de septiembre de 2001 (Rec. 4007/2000); 27 de julio de
S

2002 (Rec. 2087/2001) 19 de abril de 2005 (Rec. 805/2004) y 4 de julio

de 2006 (Rec. 1077/2005 ). El tiempo intermedio entre cada contrato
constituye el indicador básico, aunque no exclusivo, para apreciar
esa identidad y así el Alto Tribunal ha considerado que "una interrupción de treinta días
entre contratos sucesivos no es significativa a efectos de romper la continuidad de la
G Í A

relación laboral" [sentencias de 12 de noviembre de 1993 (Rec. 2812/92), 10 de abril de

1995 (Rec. 546/94), 17 enero de 1996 (Rec. 1848/95), 8 de marzo de 2007 (Rec. 175/04), 17 de
diciembre de 2007 (Rec. 199/04) y de 18 de febrero de 2009 (Rec. 3256/07 ) ]. E igualmente
ha indicado que “tampoco se rompe la continuidad de la relación de trabajo, a efectos
del cómputo del tiempo de trabajo, por la suscripción de recibos de finiquito entre
los distintos actos contractuales de una serie ininterrumpida de contratos de trabajo
sucesivos" [entre otras, sentencia de 18 de febrero de 2009 (Rec. 3256/07)].

Sentencia 10/6/2009 Tribunal Supremo de lo Social:

Nº de Recurso: 2461/2008, Id Cendoj: 28079140012009100480.
Extinción del Contrato de Trabajo por falta de pago o RETRASOS CONTINUADOS en
el Abono del Salario.
La empresa abona la nómina a sus trabajadores de forma irregular y en ocasiones
en pagos parciales. Por lo que solicita la extinción del contrato a instancia del trabajador
VI

y declara extinguida la relación laboral que vincula a ambas partes, por lo que se
condena a la empresa a abonar a la trabajadora la indemnización correspondiente a los
años trabajados constando como despido improcedente a 45 días por año, aun sin
mediar culpabilidad empresarial.

Comienzan los despidos en las Empresas de Seguridad afines a APROSER:

El chiste de los remeros…
La empresa LOOMIS ha repartido un comunicado entre sus
trabajadores diciendo que el segundo trimestre no ha obtenido los
RESULTADOS PREVISTOS y por tanto implica una
reestructuración de plantilla, estableciendo el límite que cada país
considere, dependiendo del mercado. Lamentando que se vean
forzados a reducir la plantilla y repercuta en los empleados. De
momento han comenzado los despidos “IMPROCEDENTES” (45
días / año) de nuestros compañeros Vigilantes de Trasportes
Blindados en la zona de Cataluña.

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 “DIGNITAS ET UNITAS” Noviembre de 2.009
REAL DECRETO 1628/2009 de 30 de Octubre, por el que se modifican determinados
preceptos del Reglamento de Seguridad Privada, aprobado por Real Decreto
2364/1994, de 9 de diciembre, y del REGLAMENTO DE ARMAS, aprobado por Real
Decreto 137/1993, de 29 de enero.

Recientes ataques sufridos por buques pesqueros españoles que desarrollan sus
actividades en aguas sometidas a ESPECIALES SITUACIONES DE RIESGO para la vida e
integridad de sus tripulantes, aconsejan la adopción de medidas destinadas a mejorar
específicamente la seguridad de dichas embarcaciones y de sus tripulaciones, mediante el
uso de medios adecuados y destinados a la PREVENCIÓN Y DISUASIÓN de posibles
ataques.
S

Dichos ataques se han producido, en aguas internacionales cercanas a las costas de

Somalia, mediante la utilización de armas de guerra, lo que exige, en respuesta a la entidad
y carácter de la amenaza, la utilización de los medios de defensa y de prevención
adecuados y proporcionados a esos modos de agresión.
G Í A

La normativa sobre SEGURIDAD PRIVADA constituye el marco adecuado que puede

permitir el desarrollo de servicios de seguridad privada de los buques, profundizando en
un proceso, extendido en todas las sociedades de nuestro entorno, de realización de
actividades de seguridad por parte de otras instancias sociales y agentes privados. El
artículo 4.2 de la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada, habilita al Ministerio del
Interior para determinar las características y finalidades de los medios materiales y
técnicos precisos para la prestación de los servicios de seguridad privada.

Por su parte, el artículo 11 de la misma ley atribuye a los Vigilantes de Seguridad, entre
otras funciones, las de ejercer la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles,
así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos. Y el
artículo 14, establece que los vigilantes de seguridad sólo desarrollarán con armas de
fuego las funciones de vigilancia y de protección de bienes y de personas que les
corresponden, en los supuestos que reglamentariamente se determinen, añadiendo que la
VI

categoría de las armas adecuadas para realizar los servicios de seguridad también se
determinarán reglamentariamente.

Por último, la disposición final primera de la citada Ley 23/1992, de 30 de julio, habilita al
Gobierno para determinar por vía reglamentaria, entre otras, las condiciones que deben
cumplirse en la prestación de servicios y en la organización de actividades de seguridad
privada, las características que deben reunir los medios técnicos y materiales utilizados a
tal fin, y las funciones deberes y responsabilidades del personal de seguridad privada.

En desarrollo y ejecución de estas previsiones de la Ley de Seguridad Privada, se hace

necesario modificar las correspondientes disposiciones reglamentarias, para permitir que
la prestación de la seguridad a bordo de los buques mercantes y buques pesqueros de
bandera española en situaciones de especial riesgo para personas y bienes, de modo que
pueda ser prestada por el personal de las empresas de seguridad, mediante la utilización
debidamente controlada del ARMAMENTO ADECUADO para cumplir eficazmente con los
cometidos de protección y de prevención que desarrollan legalmente.

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La regulación por la Administración del Estado de los servicios de seguridad que puedan
prestar, en este ámbito, las empresas privadas y su personal, se inscribe en núcleo
esencial de la competencia exclusiva en materia de seguridad pública atribuida al Estado
por el artículo 148.1.29.ª de la Constitución.

En su virtud, a iniciativa de la Ministra de Defensa, a propuesta del Ministro del Interior, de

acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su
reunión del día 30 de octubre de 2009, Artículo primero. Modificación del Reglamento de
Seguridad Privada, aprobado por Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre.

Uno. El artículo 81 queda redactado en los siguientes términos:

ARTÍCULO 81. PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON ARMAS.
S

SE AÑADE EL PUNTO NÚMERO NUEVE:

9.º BUQUES MERCANTES Y BUQUES PESQUEROS QUE NAVEGUEN BAJO BANDERA

ESPAÑOLA EN AGUAS EN LAS QUE EXISTA GRAVE RIESGO PARA LA SEGURIDAD DE
G Í A

LAS PERSONAS O DE LOS BIENES, O PARA AMBOS.

2. Cuando las empresas, organismos o entidades titulares de los establecimientos o
inmuebles entendiesen que en supuestos no incluidos en el apartado anterior el servicio
debiera ser prestado con armas de fuego, teniendo en cuenta las circunstancias que en el
mismo se mencionan, solicitarán la correspondiente autorización a la Dirección General de
la Policía y de la Guardia Civil, respecto a supuestos no circunscritos al ámbito provincial
o a las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno, que resolverán lo procedente,
pudiendo autorizar la formalización del correspondiente contrato.»

Dos. El artículo 86 queda sustituido por el siguiente:

ARTÍCULO 86. ARMA DE FUEGO Y MEDIOS DE DEFENSA.
1. El arma reglamentaria de los vigilantes de seguridad en los servicios que hayan de
prestarse con armas será la que determine el Ministerio del Interior.
2. Los vigilantes de seguridad portarán la defensa que se determine por el Ministerio del
Interior, en los supuestos que asimismo se determinen por dicho Ministerio.
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3. Cuando los vigilantes en el ejercicio de sus funciones hayan de proceder a la detención

e inmovilización de personas para su puesta a disposición de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad, el jefe de seguridad podrá disponer el uso de grilletes.
4. En los supuestos previstos en el nº 9 de la letra c) del apartado 1 del artículo 81 anterior,
los vigilantes de seguridad privada PODRÁN PORTAR Y USAR ARMAS DE GUERRA PARA
LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE PROTECCIÓN DE PERSONAS Y BIENES, previniendo
y repeliendo ataques, con las características, en las condiciones y con los requisitos que
se determinen, de manera conjunta, por los Ministerios de Defensa y de Interior.»

Artículo segundo. Modificación del REGLAMENTO DE ARMAS, aprobado por Real Decreto
137/1993, de 29 de enero.
Uno. El artículo 6 queda modificado en los siguientes términos:
ARTICULO 6.
1. Se consideran armas de guerra, quedando en consecuencia prohibidos su adquisición,
tenencia y uso por particulares:
a) Armas de fuego o sistemas de armas de fuego de calibre igual o superior a 20
milímetros.

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b) Armas de fuego o sistemas de armas de fuego de calibre inferior a 20 milímetros, cuyos
calibres sean considerados por el Ministerio de Defensa como de guerra.

c) Armas de fuego automáticas.

d) Las municiones para las armas indicadas en los apartados a) y b).
e) Los conjuntos, subconjuntos y piezas fundamentales de las armas y municiones
indicadas en los apartados a) a d), así como, en su caso, sus sistemas entrenadores o
subcalibres.
f) Bombas de aviación, misiles, cohetes, torpedos, minas, granadas, así como sus
subconjuntos y piezas fundamentales.
g) Las no incluidas en los apartados anteriores y que se consideren como de guerra por el
Ministerio de Defensa.
2. Corresponde al Gobierno, a propuesta conjunta de los Ministerios de Defensa y del
S

Interior, determinar las armas comprendidas en este artículo que pueden ser utilizadas
como dotación de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

3. No obstante lo dispuesto en el apartado 1, el Gobierno, en los supuestos previstos en el

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artículo 81.1.c) 9.º del REGLAMENTO DE SEGURIDAD PRIVADA, aprobado por Real
Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre, a propuesta conjunta de los Ministerios de Defensa
y de Interior, fijará por Orden Ministerial los términos y condiciones para la tenencia,
control, utilización y, en su caso, adquisición por parte de las empresas de seguridad
privada, de armas de guerra, así como las características de estas últimas.

Dos. El artículo 124 queda sustituido por el siguiente:

ARTICULO 124.
1. LAS LICENCIAS “C” podrán autorizar un arma de las categorías 1.ª, 2.ª1 o 3.ª2, o las
armas de guerra a las que se refiere el apartado 3 del articulo 6 de este reglamento, según
el servicio a prestar, de conformidad con lo dispuesto en la respectiva regulación o, en su
defecto, de acuerdo con el dictamen emitido por la Comisión Interministerial Permanente
de Armas y Explosivos.
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