ACTA SUSCRITA ENTRE LA DIRECCIÓN Y COMITÉ DE EMPRESA

DE
ELABORADOS METÁLICOS EMESA S.L (EMESA). Polig.
COIRÓS-Parcela 9.

En Coirós, en el centro de trabajo de Elaborados Metálicos emesa S.L, Polígono de Coirós -Parcela 9
(EMESA), siendo las 11:00 horas del día 26 de octubre de 2009, y como primera reunión dentro del
período de consultas del Expediente de Regulación De Empleo (ERE) presentado por la empresa, se
reúnen la representación de la Dirección y el Comité de Empresa, asistiendo a su vez las secciones
sindicales de CIG / CC.OO/ y U.G.T, y sus respectivos asesores, representados por las siguientes
personas:

Por la Dirección

Fernando López González. Roberto López Pérez.

Por el Comité de Empresa

Andrés Rodríguez Rodríguez. Alberte Muiño Naveira.

Francisco Lousa Andrade. Marcos Vázquez Fariña Feo.
Javier Rodríguez Curra. J.Antonio Platas Espiñeira. Luis
Esteban Botana Lado. Óscar Iglesias Ulla. José Antonio
Pereira Gil. Juan Carlos Naveira López. Fernando
Corral Naveira. Mauricio López Fernández. Carlos
Otero Filgueiras

Por las secciones sindicales

Manuel Bouzón Vila(CIG) Antonio Várela

Guzman(CC.OO) Francisco J.Díaz Vara (U.G.T)

Asesores:
Jesús García Vázquez (Secretario Organización Metal de La Corufia).
Alfredo Bocija (Secretario Comarcal CIG Metal).
Eduardo Caamafio (Secretario Organización CIG Metal).
Plácido Cal Faraldo (Secretario Comarcal CC.OO Metal).
Los comparecientes se reconocen recíprocamente como válidos interlocutores y
legitimados para negociar y convenir.

Tras varias intervenciones por ambas interlocuciones. Por parte del Comité y
sus asesores se solicita a la empresa información más concreta sobre el Ere
temporal, la cual se concreta en:

1.- Copia de la documentación presentada a la Autoridad laboral el pasado día 23

de octubre.

2.- Solicitud a la empresa para que exponga los turnos mínimos previstos para
las diferentes situaciones: finalización de las cargas de trabajo actuales, situación de
turnos en el caso de que no haya carga de trabajo (por sección y/ o departamento),
así como de las posibles rotaciones de dicho personal.

3.-Cuentas económicas de la empresa en el año 2.008.

4.-Presentación de la empresa de un Plan Global Social a aplicar durante este período.

La empresa se compromete a entregar la misma en el menor de los plazos posibles

para poder abordar conjuntamente los temas referidos en la próxima reunión
que se acuerda para el próximo viernes a las 11:00 horas.

CC.OO, a través de su asesor manifiesta que por su parte no se reconoce la situación

tan caótica como para presentar un ERE.

La empresa manifiesta que se remite a la documentación expuesta manifestando que

el expediente se produce por falta de carga de trabajo en ambas secciones.

Ante la petición por parte del Comité de Empresa de ampliar el período de

consultas, la empresa manifiesta que llegado el caso y si de ello dependiese un
acuerdo entre las partes no habría problema en acordar una prórroga (a confirmar)
de dicho período.

Sin más asuntos que tratar se acuerda por ambas partes finalizar la reunión siendo
las 12:30 horas.

Coirós a 26 de octubre de 2.009

Por el Comité de Empresa.