KEMUDAHAN CUTI UNTUK GURU
a)Cuti Tanpa Rekod
(Perintah Am Bab C Perkara 41-46 dan Pekeliling Perkhidmatan Bil.9Tahun 1991)1)Untuk menghadiri latihan/khemah tahunan pasukan sukarela (sepertipada LAMPIRAN ‘A’ Perintah Am) tidak melebihi 30 (+2) harisetahun.2)Untuk menghadiri latihan/khemah tahunan persatuan/pertubuhandalam Malaysia sahaja (seperti pada LAMPIRAN ‘B’ Perintah Am)tidak melebihi 14 (+2) hari (jika lebih, gunakan Cuti Rehat atau CutiTanpa Gaji).2.1)Kemudahan yang sama untuk menghadiri kursus anjuranKementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan dan KursusKesatuan Sekerja yang diluluskan oleh Kementerian Sumber Manusia.2.2)Bagi kursus ke luar Negeri, pertimbangan JPA.
3)
Untuk menghadiri Mesyuarat Agung Tahunan/luarbiasa, khemahlatihan tahunan, seminar dan aktiviti sukan pertubuhan/persatuan diMalaysia.4)Untuk mengambil peperiksaan (pada hari-hari peperiksaan sahaja).Tempoh/hari lain kelayakan Cuti Rehat / Tanpa Gaji).
5)
Untuk mengambil bahagian dalam sukan/olahraga di peringkatNegeri/Antarabangsa tidak melebihi 30 hari. Juga bagi ahliMajlis/Jawatankuasa Pertandingan Peringkat Negeri/Antarabangsaitu menghadiri mesyuarat AJK.6)Untuk anggota lelaki semasa isteri bersalin tidak melebihi 7 hari(termasuk hari atau tarikh isteri bersalin).7)Apabila diminta hadir oleh/di mahkamah (termasuk 1 hari untuk pergidan 1 hari untuk balik) Pekeliling JPA(S)223/8/3-3.SK4/(11) bertarikh 26.7.1994
i.
Diberi kepada ahli-ahli Kesatuan Sekerja semasa menghadiripersidangan perwakilan di peringkat Kebangsaan dan Antarabangsayang diadakan di dalam negeri dan untuk menghadiri mesyuarat-mesyuarat agung tahunan/luarbiasa diperingkat Kebangsaan (tanpamenambah bilangan Hari Cuti Tanpa Rekod yang sudah dibekalkan).ii.Cuti Tanpa Rekod tidak boleh diberi kepada pegawai-pegawaiKesatuan Sekerja untuk menjalankan urusan-urusan KesatuanSekerja.Surat ruj. JPA(S) 177/4/3/Klt.2(60), 25 Januari 1985.
b)Cuti Isteri Bersalin Di Bawah Perenggan 58.2
Pekeliling Perkhidmatan Bil.9 Tahun 19911)Kemudahan cuti isteri bersalin sebanyak tujuh hari diberi kepadapegawai-pegawai yang telah kehabisan cuti rehat yang diaberkelayakan pada tarikh isterinya bersalin dan bukannya telahkehabisan semua cuti rehat tahunannya.2)Pegawai yang berkelayakan cuti rehat kurang dari tujuh hari padatarikh isterinya bersalin hanya layak diberi cuti tanpa rekod sebanyakbaki tempoh itu sahaja. Sebagai contoh, enam hari cuti tanpa rekoddiberi sekiranya cuti rehatnya berbaki sebanyak satu hari sahaja, dansatu hari cuti tanpa rekod diberi sekiranya cuti rehatnya berbakisebanyak enam hari.
3)
Cuti tanpa rekod ini hendaklah bermula pada tarikh isteri pegawaibersalin atau pada hari berikutnya sekiranya isteri seseorang pegawaiitu bersalin selepas waktu pejabat.4)Semua hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am yang jatuhdalam tempoh cuti ini hendaklah diambilkira; dan
5)
Kemudahan ini adalah tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan.
6)
Kemudahan cuti tanpa rekod ini juga dipanjangkan kepada pegawaiperkhidmatan pendidikan yang diarah bertugas semasa cuti penggalpersekolahan. Dalam pada itu, pegawai perkhidmatan pendidikanyang bertugas semasa penggal sekolah juga layak diberi kemudahanini.
c)Cuti Bersalin Untuk Guru
1)Cuti Bersalin Bergaji Penuh Bagi Sandaran Terlatih (GST) Yang Dilantik Ke Jawatan Tetap
Kemudahan cuti bersalin bergaji penuh hanya diperuntukan kepadaguru wanita yang telah dilantik tetap ke dalam perkhidmatan.Kemudahan ini tidak dipanjangkan kepada anggota sambilan dansandaran.Guru Sandaran Terlatih wanita tidak juga layak mendapatkemudahan cuti bersalin bergaji penuh mulai tarikh surat rasmiperlantikan tetap mereka dikeluarkan oleh Suruhanjaya Perkhidmatanwalaupun tarikh perlantikan tetap mereka itu di kebelakangkan.Apabila peraturan itu dilaksanakan ianya telah menimbulkan pelbagaimasalah. Antaranya ialah mereka tidak layak diberi sebarang cuti dandalam tempoh tersebut elaun tidak dibayar kepada mereka. Disamping itu, tempoh mereka tidak hadir bertugas kerana bersalintidak boleh diambil kira bagi tujuan faedah persaraan.Untuk mengatasi masalah tersebut, Jabatan Perkhidmatan Awammelalui suratnya JPA(S)/63/51/2Klt.2/(5) bertarikh 12 Ogos 1994telah bersetuju agar Guru Sandaran Terlatih perempuan yang dilatihtetap ke dalam perkhidmatan tetap dan tarikh perlantikannyadibelakangkan adalah layak mendapat kemudahan cuti bersalin
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Recommended
More From This User
Notes
Load more
