SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWANPADA PT.NAVIDA AGRIBISNIS
oleh:
ROBIYANTO
Universitas Kanjuruhan MalangFakultas Teknologi Informasi , Jurusan Sistem Informasi2008
1.
Deskripsi Perusahaan
PT.NAVIDA AGRIBISNIS merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa penjualan hasil bumi seperti vanila,lada,kopi dan lain sebagainya.Terletak di jalan gataktuan no.12klaten.Perusahaan ini memiliki 500 karyawan dengan perincian sbb:- 25 karyawan tetap dengan sistem gaji bulanan.- 125 karyawan kontrak dengan sistem pembayaran upah harian2.
Struktur Organisasi Perusahaan
PT .NAVIDA AGRIBISNIS memiliki struktur organisasi perusahaan sebagai berikut:Gb.11.1 struktur organisasi3.
Definisi Permasalahan
System pengelolaan gaji di PT.NAVIDA AGRIBISNIS sampai saat ini masihdilakukan secara manualsehingga sering menimbulkan terlambatnya informasi yangdihasilkan .hal itu bias dimengerti mengingat sebagian besar karyawan yang adamerupakan karyawan harian yang pembayaranya dilakukan berdasarkan jumlah harimasuk kerja.Untuk mempermudah system penggajian ,maka dibuat sebuah system nformasiuntuk mengolah system penggajian yang ada sehingga pebuatan daftar gaji dapat tepatwaktu dan tercapai efisiensi dalam prosesnya.Bersumber kepada laporan –laporan yang telah ada ,serta system informasitrdisional yang telah ada ,akan disusun suatu system pengolahan data penggajian yangnantinya menunjang evaluasi ,analisis serta proses pengambilan keputusan yang akandilakukan oleh pihak manajemen perusahaan.4.
Tujuan Pengembangan System
Berikut ini adalah beberapa tujuan pembangunan sisitem penggajian pada ptnavidia agribisnis
•
Memberikan pelayanan kebutuhan informasi kepada fungsi-fungsi manajerial dalam pengendalian pelaksanaan kegiatan.
•
Membantu dan memindahkan para pengambil keputusan yaitu para manajeman perusahaan untuk mendapatkan bahan perbandingan sebagai tolak ukur terhadap hasilyang telah dicapai .5.
Desain Umum System
Generalmanager sekretarisWakilgeneralManager adm keuManager HRDManager produksi
Pada bagian desain umum system ini akan dibahas mulai dari desain yang berupadata flow diagram serta kamus data atau data dictionary.
Data flow diagram konteksdaftar rencana gaji laporan absensigajiGb.11.2 dfd konteks
DFD penjabaran untuk system penggajianDari data flow diagram konteks dapat dijabarkan secara detail lagi menjadi dfdsebagai berikut ini: laporan absensicatatan absensi catatan absensidata pegawaibayar gaji bukti pembayaranBagian personaliaBagiankeuanganSistem penggajianPegawaiMencatatabsensikaryawanMembuatdaftar gajiMemproses pembayaran
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Recommended
More From This User
Notes
Load more
