Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
425Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
analisis sistem penggajian

analisis sistem penggajian

Ratings:

4.0

(1)
|Views: 16,103 |Likes:
Published by fefe6

More info:

Published by: fefe6 on Mar 23, 2010
Copyright:Attribution

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/25/2013

pdf

text

original

 
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWANPADA PT.NAVIDA AGRIBISNIS
 
oleh:
ROBIYANTO
Universitas Kanjuruhan MalangFakultas Teknologi Informasi , Jurusan Sistem Informasi2008
 
1.
Deskripsi Perusahaan
PT.NAVIDA AGRIBISNIS merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa penjualan hasil bumi seperti vanila,lada,kopi dan lain sebagainya.Terletak di jalan gataktuan no.12klaten.Perusahaan ini memiliki 500 karyawan dengan perincian sbb:- 25 karyawan tetap dengan sistem gaji bulanan.- 125 karyawan kontrak dengan sistem pembayaran upah harian2.
Struktur Organisasi Perusahaan
PT .NAVIDA AGRIBISNIS memiliki struktur organisasi perusahaan sebagai berikut:Gb.11.1 struktur organisasi3.
Definisi Permasalahan
System pengelolaan gaji di PT.NAVIDA AGRIBISNIS sampai saat ini masihdilakukan secara manualsehingga sering menimbulkan terlambatnya informasi yangdihasilkan .hal itu bias dimengerti mengingat sebagian besar karyawan yang adamerupakan karyawan harian yang pembayaranya dilakukan berdasarkan jumlah harimasuk kerja.Untuk mempermudah system penggajian ,maka dibuat sebuah system nformasiuntuk mengolah system penggajian yang ada sehingga pebuatan daftar gaji dapat tepatwaktu dan tercapai efisiensi dalam prosesnya.Bersumber kepada laporan –laporan yang telah ada ,serta system informasitrdisional yang telah ada ,akan disusun suatu system pengolahan data penggajian yangnantinya menunjang evaluasi ,analisis serta proses pengambilan keputusan yang akandilakukan oleh pihak manajemen perusahaan.4.
Tujuan Pengembangan System
Berikut ini adalah beberapa tujuan pembangunan sisitem penggajian pada ptnavidia agribisnis
Memberikan pelayanan kebutuhan informasi kepada fungsi-fungsi manajerial dalam pengendalian pelaksanaan kegiatan.
Membantu dan memindahkan para pengambil keputusan yaitu para manajeman perusahaan untuk mendapatkan bahan perbandingan sebagai tolak ukur terhadap hasilyang telah dicapai .5.
Desain Umum System
Generalmanager sekretarisWakilgeneralManager adm keuManager HRDManager  produksi
 
Pada bagian desain umum system ini akan dibahas mulai dari desain yang berupadata flow diagram serta kamus data atau data dictionary.
Data flow diagram konteksdaftar rencana gaji laporan absensigajiGb.11.2 dfd konteks
DFD penjabaran untuk system penggajianDari data flow diagram konteks dapat dijabarkan secara detail lagi menjadi dfdsebagai berikut ini: laporan absensicatatan absensi catatan absensidata pegawaibayar gaji bukti pembayaranBagian personaliaBagiankeuanganSistem penggajianPegawaiMencatatabsensikaryawanMembuatdaftar gajiMemproses pembayaran

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->